岗位职责: 1. 负责学员的课程授课与实操技能辅导 2. 依据培训目标拟定教学方案并执行落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

岗位职责 1. 负责公司全业务体系培训授课，面向新入职咨询师、课程顾问开展岗前系统化培训，覆盖家教接单流程、学员匹配规则、家长沟通话术、、师资筛选、售后问题处理等核心业务内容。 2. 梳理、更新标准化培训课件、实操案例、沟通脚本，根据业务变动及时优化培训内容，保证培训贴合一线实际工作。 3. 组织线下/线上培训课堂，包含理论讲解、情景模拟、角色扮演、实操演练、随堂考核，跟踪学员学习掌握情况。 4. 跟进培训后员工落地效果，定期复盘一线常见问题，针对性开展复训、专项提升课，降低新人上手周期。 5. 收集员工培训反馈，持续优化授课方式，搭建完整新人成长培训体系。 6. 配合管理层输出业务宣导资料，参与内部业务制度、服务规范制定。 任职要求 1. 有家教/教育中介、教培行业讲师、销售培训、岗前带教相关经验优先；无讲师经验但熟悉教培中介业务、擅长表达也可培养。 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，擅长当众授课，会设计情景演练，擅长拆解复杂业务流程，通俗易懂讲解。 3. 熟悉中小学家教业务逻辑，了解家长需求、师资对接、谈单、客诉处理完整流程，有一线业务实操经验加分。 4. 耐心细致，善于总结归纳，能独立制作PPT、培训讲义、模拟题库；有较强责任心，愿意带教新人。 5. 沟通共情能力强，能调动课堂氛围，善于发现员工短板并给出针对性指导。 6. 工作稳定，服从公司培训安排，可配合新人入职节奏灵活排课。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+授课绩效+培训达标奖金+月度全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可上调底薪与课时补贴。 2. 福利：月休固定天数、节日福利、定期团建、业务晋升通道（讲师→培训主管）。 3. 优势：业务简单易懂，培训素材完善，无需自主从零搭建课程；工作氛围轻松，无强制外勤谈单压力。 工作内容亮点 不用外出跑业务，专注内部教学；全套标准化业务资料支持；晋升清晰，稳定长期岗位，适合擅长分享、热爱教育行业的求职者。

四川乾锦朗泽新能源有限公司 急招20名招聘培训老师 薪资福利 1. 保底工资3000元，收入稳定有保障 2. 相关提成5000当日结算，绝不拖欠 3. 奖励机制：月度销冠现金奖励、团队业绩奖金，节日福利、团建福利齐全，薪资上不封顶 任职要求 1. 年龄25-50周岁 2. 口齿清晰，擅长沟通讲解，愿意学习新能源行业知识 3. 有无培训、销售经验均可，公司统一带薪培训 工作内容 负责新能源光伏、风电 航空票务 石化运营 智能电网 招聘 授课 培训，讲解项目合作政策，跟进客户促成成交，带教新人。 优势 公司统一提供资源；晋升路线清晰，优秀者可晋升团队主管；团队氛围好，定期团建聚餐。 联系方式：

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

招聘兼职1名，按单结算 岗位 概要：检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可，熟手和有快销品工作经验的优先，愿意长期做的，公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇：电议，每个项目不一样 结算单价不一样。

【任职要求】 一、经常使用抖音小红书视频号等短视频平台，对短视频内容热点敏感，有基本审美能力 二、以结果为导向，熟练使用剪映，有制作抖音视频经验的优先 三、按要求完成每天的新媒体创作并发布内容 四、具备良好沟通能力，有耐心处理用户私信咨询 其他说明： 1.远程，无需坐班，线上沟通，时间灵活。 2.长期稳定合作，表现优异者可扩展合作纬度。 加分项：有新媒体运营、医美相关经验或背景。

岗位内容： 1. 负责培训课程的规划与实施，包括教材、课件及其他教学资料的编制 2. 组织开展企业内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 实施培训需求调研及效果评估，持续优化培训方案与执行水平 4. 统筹培训项目的计划安排与预算管理，协同管理层推进相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源或培训相关领域不少于3年的工作经历 2. 熟悉培训体系的设计、开发与落地全流程，掌握专业知识与实操技能 3. 熟练运用各类培训工具与技术手段，例如在线学习系统等数字化平台 4. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力以及问题解决能力

室内协助日结150-240元每天 【工作内容】 室内协助日结150-240每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到18点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作。 要求年龄：18-50周岁，男女不限。 上班时间：5-8小时左右， 周一到周日 . 【招聘要求】:18-50周岁，男女不限 【工作时间】:9-15点 【工作地址】金牛/郫都 【工资待遇】150-240元每天，时间越长工资越高 【工资结算】日结，现场发工资 大量日结兼职可以私信了解，一天可以做多个兼职工资可以达到300-500左右

岗位职责: 1. 认同并践行阳光企业文化，积极融入团队氛围； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司组织的各类培训，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作； 3. 落实客户及渠道资源的开发工作，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（如应急、卫健、民生等领域）以及银行、邮政等合作方，同时维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他推动非车险价值增长的相关任务

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

南充顺庆招拆除/运渣

需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 2，普工岗位薪资待遇: 3.【工资计件】综合5000-8000，前三个月综合薪资不低于5000 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 岗位二【质检】 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 眼睛近视不超过400度 3.【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】 4.【上班时间】8:00-20:00，月休2-4天 所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 购买五险一金，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） 面试工作地址：南充三环科技有限公司 面试时间：上午8点半-10点，下午1点-2点，按时到厂

17B-77需要换包装袋小时工2名，20的每小时，联系电话：

南充高坪区最美电子厂，厂区实地面试，没有流水线作业，不穿无尘服，全部自动化设备辅助岗，恒温车间环境舒适，工作简单干活不累，易上手，包吃包住不额外收费，住宿4人间上床下桌，配套独立卫生间空调居住环境舒适便捷。 一、工作详细：从事自动化辅助生产，岗位简单轻松，易上手。 二、招聘要求： 1、男女不限 2、年龄要求：18-45岁 3、身体健康，视力良好（佩戴眼镜亦可），基本基本读写能力，能够适应两班倒， 三、薪资待遇： 学习期17元/小时，满勤保底5000，月综合工资4800-7000元，。转正后实行计件制，多劳多得，月综合收入5000~8000元，每周可预支 每个月27日准时发薪，夜班有10元/天的补贴。 四、作息安排： 上六休一，每月休息4天，工作时间8：00到20：00 此外法定节假日正常休息； 五、住宿安排 4人间，上铺下桌 全屋空调、免费WiFi 独立卫浴 公共区域配备洗衣机 住宿就在厂区内 六、工作地址：南充市高坪区金辉路

南充市营山县招空调安装/维修，

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

今早要一名工150一天包吃十九里附近。

四川南充招募一名牛下水熟手，要求会腿牛肚子。每天处理2-6个牛，工作简单轻松。因工人家里急事回家，现缺一人。

招聘代班人员，薪资较高，要求立即到岗。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。负责临时占道、占位时的警示设置，工作完成后需恢复原状。发现他人违章或安全隐患时，需进行提醒或上报。工作结束后，需将挖掘机停放在指定位置并收好。工作完成后需清理场地，收好物料工具，并将车辆停放在指定位置。顶班或带班时，需负责当班期间的安全与进度。

岗位职责： 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、负责非标设备电气自动化元器件的选型（如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、负责设备上位机控制程序的开发与调试； 4、负责设备PLC控制逻辑的编程与优化。 岗位要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验，有从零到一整机设备电气系统搭建经历； 2、具有扎实的电气理论基础，熟悉各类传感器、电机的使用场景，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#人机交互界面开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应 occasional 出差需求。

四川南充招募一名牛下水熟手外加会腿牛肚子一天2-6个牛活简单轻松工人家里急事回家缺一人。联系电话

凉水街6号菜鸟驿站现在需要一个兼职，15:00八点半，100一天，人工出入库，200左右，有意向联系

明日最新招聘。

熟悉农村自建房市场，有一定的空间设计能力，懂建筑行业相关知识和自建房施工流程及相应专业能力

日结工，30号1号，年龄控制在45岁内注意：40人，30号计时10元每小时是下午，1号全天可以计时，也可以90元1天，着装要求：深色上衣，不能穿短裤，大家要来的，私信。

有做兼职的事没有找一个。