我们这边是旅游公司直招纯上班司机，司机师傅只负责开车，其他都由公司负责，公司提供车辆使用，不租车不买车，不以租养贷，不收取任何费用，没有租金押金保证金等等，公司直接安排内部客户接送。 司机师傅只负责开车接送公司客户，负责车辆日常保管，清洁，按照公司要求正常出勤即可。 【薪资】:公司包电费话费，司机无须垫钱，赚的就是纯收入。无责底薪6000+提成+奖励，每月综合收入8000-12000。 【关于车子】商务车 SUV 小轿车，公司安排车辆使用，车辆基本维修保养保险都由公司负责。 【关于时间】长期，短期均可。 【招聘条件】需持有有效C1 C2及以上驾照，驾龄满三年，无酒驾，无醉驾，无毒驾，无案底，无一次性扣12分记录，品行端正，吃苦耐劳，遵守公司规章制度。 注：上班地点在成都以及周边，公司可提供住宿，请能接受成都工作的司机师傅投简历哈 对职位感兴趣就快来联系我吧，留下你的联系方式稍后联系你噢^-^

我们是公司招纯开车直营司机 成都周边市区景区，同程旅游，企业订单接送 订单由公司运营中心给你安排，基础收入7800奖励1500-2000左右，，每10天可以预支，一个月后可以转成日结

作内容: 负责车辆的日常驾驶，安全准时接送客户;维护车辆内外清洁，进行简单车辆检查;遵守交通法规，保:持良好服务态度，处理客户日常出行需求。 岗位要求: 驾龄满三年，身体健康，无重大疾病;文化水平不限，能进行基本沟通;需持有有效C1驾照，主要负责车辆安全驾驶及客户接送，确保行车安全与服务质量。持:有成都网络预约车服务证优先。 职位亮点以及福利待遇: 1、0租金，0押金，0服务费。 2、充电不要钱，0费用。 3、日纯收入220/天+提成+奖励，月综合纯收入 8000-1万+。 4、单休，每周可以休息一天，加班有钱。 5、可兼职，可全职，，无违约金，收入正常结算。

岗位要求：驾照满3年，没有酒驾，没有毒驾，没有犯罪记录 工作安排：完成公司每日安排的接送任务 工作时间：8-10小时，单休 公司的车，没有押金（车辆后期保养，修理是公司负责） 收入：月综合7-8千 面试地址：成都市武侯区

1.为人勤恳、善于交流；责任心强、努力上进；不怕吃苦、遵纪守法 2.年龄要求22-60周岁，男女不限，身体健康无其他隐患病例 3.持C照及以上、3年以上驾龄，无酒驾醉驾记录、无一次性扣12分及三个积分周期内无累计满12分并重考科一记录 4.直营平台，司机工作时间轻松灵活自由 原标题：《小车客运司机》

纯开车司机，只负责开车 要求：驾照满三年，无酒驾毒驾犯罪记录，开车技术娴熟 月收入7600+提成+奖励，综合收入8000-1万 感兴趣欢迎致电联系

任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能独立完成导航与路线规划 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 原标题：《小车驾驶员》

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

【岗位职责】 · 负责公司业务车辆的日常驾驶与安全行驶 · 保障客户及公司人员出行安全准时 【职位要求】 · 持C1驾照 · 无酒驾，案底，无一次性扣12分违章，服从公司管理安排 · 公司提供车辆，无需自备车 ，无押金，保证金 【工作时间】 ·10个小时， 做六休一 【薪资福利】 · 综合薪资：7600-10000元/月

岗位职责： 1. 负责公司接送驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时发现并反馈车辆异常情况，保障车况良好 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度； 4. 应对临时调度安排，具备较强服务意识与应变能力，维护公司企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强 原标题：《专职司机》

南部新城移动营业厅高薪招人啦现招聘营业员2名，工作稳定环境好，新手也能轻松上手！任职要求，年龄25-38岁，性格开朗热情，善于沟通即可，有无经验都可以工作时间早9:00—下午18:00，每月休息4天薪资待遇综合薪资4000-8000元，多劳多得，收入可观零基础无需担心，专人一对一带队教学，轻松上岗有意向欢迎致电咨询联系电话：好岗位不等人，期待你的加入！

南充市顺庆区招电焊

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报

全自动养殖场现招聘养殖工人若干名！工作内容：畜禽饲喂、圈舍清洁、日常管护等要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排；有养殖经验优先，无经验可带教待遇：薪资4000-6000，包吃住，按月发放，节日有福利地点：南充市内联系电话：

招聘校园平台工作人员:【兼职，要求至少能做一周】1.地点:西华师大华凤校区2.时间:上午10:00-14:00           下午16:00-20:303.内容:以骑车为主，爬楼送外卖，会提供电动车4.薪资:底薪120/天【日结】5.要求:16-30岁，，能熟练操作智能手机，会骑车欢迎加入我们，咨询：

虞河路樱前街找司机：老俩口出去游玩，或者出门串亲戚，要求驾驶技术熟练，客户有出行计划提前沟通，没有出行计划可以自行安排。50岁—60岁之间，2300元，月休四天。（）

天鹅三头还缺一个副驾

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《商务车司机》

呼伦贝尔爱上草原户外车队招募｜2027冬季冰雪线路长期招募合作车辆：5座SUV、7座商务、9座商务、14‑17座客车司机：稳重能吃苦，服从车队调遣，参加踩线培训，合格优先排团，正式出发报名资料：身份证、驾驶证、行驶证照片；交强险+商业险复印件（统一办理旅游座位险）业务覆盖：哈尔滨、伊春、长白山、延吉、呼伦贝尔、雪乡、每年8个月出团期，活源充足，下团无投诉正常结算，长期合作稳定。新老司机统一培训，待遇相同，考核通过即可长期上岗。负责人：赵队（同步）有活有钱合作稳，非诚勿扰！

薪资待遇： 9500-1150左右，可周结 月结 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪反馈 5.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵纪守法，无不良信用及财务违规记录

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

您好，欢迎加入群链建设，我司专注于为全国范围内的建筑行业企业提供全流程招投标资质合作解决方案。 工作内容：公司全程提供精准客户资源，商务经理负责通过电话与客户沟通回访，建立并维护客户关系，添加微信后定期互动，通过朋友圈发布服务信息。客户在有需求时会主动联系合作。本岗位不涉及传统销售，属于商务服务对接类工作，因服务内容为行业刚需，客户依赖度高，只需完成日常客户回访及微信添加，即可等待客户主动合作，月收入轻松破万。 职位要求：普通话流利，气质良好，具备强烈收入提升意愿，积极进取，心态阳光，充满正能量的青年人才优先。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，法定节假日按规定正常休假。 薪资待遇：底薪+奖励+商务提成+年度分红+保险，总公司在职人员中80%以上月收入超过万元。 公司晋升：作为发展中的新锐企业，晋升空间广阔，能力达标者可随时获得晋升机会，晋升后薪资实现翻倍增长。

岗位职责： 1、负责公司日常财务运营相关工作，涵盖收入核算、费用审核及账务处理等环节； 2、按时编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、完成各项税务申报任务，如增值税、企业所得税等，并参与基础税务筹划工作； 4、开展成本核算工作，配合推进成本管控与预算执行管理； 5、协助开展内外部审计，及时提供所需财务资料并做好相关说明。 任职要求： 1、具备系统的会计理论基础，了解国家财经政策及相关法律法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有良好的数据分析处理能力； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效对接内外部协作事项； 4、工作细致认真，责任心强，能够在压力下保持高效工作状态； 5、有建筑或机电行业财务工作经验，持有相关专业资格证书者优先录用。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

招聘：代驾公司招聘代驾司机数名薪资：2000-6000南部县行代驾服务招聘代驾司机：自备折叠电瓶车要求如下：1.持C1及以上驾驶证证件；2.拥有5年或5年以上驾驶经验；能熟练驾驶手动档、自动档车型。3.能吃苦耐劳。4.有服务意识，有为别人服务的态度。能控制自己的情绪，耐心为别人服务。我们的代驾要求既是一名专业的司机，又是一名合格的服务员。我们每天服务的对象就是酒后顾客，会遇到各种人，难免有些顾客说话难听。受不了这个气儿的，脾气大的，说话语气生硬的，不要报名。5.熟悉县城各条街道与大部分饭店的位置、熟悉县域内各乡镇的位置。6.无犯罪记录；7.无传染疾病、哮喘、皮肤病等；8.无不良爱好者、不醺酒，无路怒症等。9.恶劣天气能保证在岗。10.节假日能保证在岗。具体注意事项致电详谈

负责日常对账，工资发放，听从安排

岗位职责： 1. 主导制造业全流程财务管理工作，确保各项财务运作符合公司规范及行业要求。 2. 执行日常财务事务，涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。 3. 与团队成员密切协作，优化工作流程，提升财务工作效率与数据准确性。 4. 对接公司内外部相关方，协调解决各类财务事项与问题。 任职要求： 1. 具有制造业全流程财务管理实战经验。 2. 具备团队管理背景，能有效组织并推动团队达成财务目标。 3. 拥有出色的沟通与协调能力，可妥善处理复杂财务相关的对接事务。

岗位职责： 1、配合销售经理完成日常项目事务，协助推进所负责项目的各项执行与跟进工作； 2、参与商务陪同、客户接待及各类日常行政支持工作； 3、协助整理项目推进过程中的进度数据，并做好相关记录与归档； 4、及时完成销售经理交办的临时性工作任务； 5、具备熟练驾驶技能，能够适应常态化出差者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销等相关专业，具备相关从业经历者优先； 2、退役军人，服役期间从事文职相关工作，年龄24-30岁，身高175cm； 3、具备较强的观察力，以及良好的组织协调、沟通能力和人际互动技巧； 4、具有扎实的公文撰写能力，熟练操作各类办公软件； 5、能接受一定程度的出差安排（出差区域：全国）。

岗位职责： 1、成本管控 （1）搭建SAP存货明细账，规范存货的采购、库存及领用流程，有效控制库存成本。 （2）每月30日组织并监督餐饮与客房部门的月末盘点，一周内完成盘点报告编制，并由相关责任部门签字确认。 （3）次月10日前依据已签核的盘点报告，在SAP系统中完成库存数据更新，确保账实相符。 （4）及时分析食品成本率波动情况，发现异常偏高时，协同厨师团队排查原因，并形成调整说明，作为后续审核后厨支出的重要参考，此项工作须在人事核算前完成。 （5）负责餐饮新品的成本卡审核及试菜流程跟踪，保障新菜品上线过程中的成本可控性。 （6）在SAP系统中录入采购单价，针对当月完成询价的新食材，及时维护价格信息。 （7）参与采购环节的市场询价，确保采购价格的真实性和合理性。 2、应收账款管理 （1）定期核对各网络平台挂账金额与回款情况，发现差异立即与销售团队沟通处理。 （2）汇总并审查各挂账单位的账单资料，确保其合规性与完整性。 （3）每周五汇总应收账款清理进展，并按时提交进度报告。 （4）每月10日财务结账结束后，核对SAP系统应收数据与台账一致性，同时比对台账与西软系统数据是否相符。 （5）督促销售部门落实应收款催收任务，回款到账后及时在西软系统中完成核销操作。 3、资产管理 （1）建立固定资产登记台账，同步在SAP系统创建资产卡片，完整记录资产购置、折旧、盘点及报废等全生命周期信息。 （2）定期联合相关部门开展固定资产实地盘点，保障资产安全完整，并于一周内将经签批的盘点表归档留存。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上财务工作经验，有服务过一般纳税人企业者优先； 3、工作严谨认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德； 4、反应灵活，学习能力强，善于独立思考，能够持续优化工作方法； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有SAP系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者更受青睐。 工作时间：每日8小时 注：此岗位通过第三方劳务公司聘用！缴纳成都社保！