任职资格： 1.年龄24-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.具备较强的沟通表达能力，敢于突破自我，有销售工作经验者优先。 3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识。 特别优秀者条件可适当放宽 工作内容： 1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，带领看房并推动交易达成。 2．维护门店日常清洁卫生。 薪资福利： 1.底薪3000元＋行业内高比例提成＋多项现金奖励，熟练后综合月薪可达10000元以上 2.缴纳社会保险； 3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息四天，每周安排一天选修 4.工作地点：成都市郫都区百草路地铁口天目路133号（到家了保利香槟国际店） 如果你是应届毕业生，或对当前收入不满意希望提升收入，欢迎进一步了解： 1.行业选择至关重要，切忌盲目跟风。想要提升个人能力、实现收入增长，不付出努力、不勤奋拼搏是不可能达成的； 2.当前各行业面临挑战，但成都房地产市场因限购政策解除及银行利率大幅下调，复苏势头强劲。随着城市人口持续流入，房屋买卖与租赁需求稳步上升，行业发展空间依然可观。 3.初入新领域，很多人会担忧缺乏指导、学习困难、得不到上级关注；我自2009年2月进入房地产行业，历经14年实践积累，经历过多重挫折与探索，沉淀了丰富的实战经验，曾带教超过两百名新人，相信能为你提供切实帮助。 4.我从不空谈承诺，若问收入上限，我能说的是：有人月入百万，也有人仅拿底薪，收入高低始终与个人努力程度直接相关。 5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意成长，我将全力支持你； 期待你的加入，携手共进，共创佳绩

精准客户资源+有底薪、高提成、上不封顶、开单有保障！真实可靠！ 【早上入职下午开单】 【高薪高福利】 1、基础待遇（3500无责底薪+200全勤奖+300/单奖励，新人享3-5k保护期绩效，业绩激励无上限）+提成（7%-24%），普通销售月入1.8W+，优秀者3.5W+，顶尖销冠可达6W+并享期权激励！ 2、入职即缴纳五险一金（培训期即视为正式入职）+享受带薪年假与病假！ 3、面试通过后进入待岗培训阶段即开始计发薪资（在职满一个月发放） 4、培训期间正常发放薪资（带薪参与培训） 5、表现优异员工可获得环球影城游玩机会！ 上班时间： 1、上午休息，下午12:00～22:00（请重点关注） 2、每周双休，每周期含半天工作安排！ “名额有限，把握机遇”，欢迎无婚恋销售经验者加入！ 【岗位职责】： 【公司提供意向客户资源】 【资源充足，均为建信精准数据，转化率高】 1、面向“牵手APP”注册用户推广会员套餐，并提供购买咨询与服务支持 2、红娘销售人员通过电话、微信等方式与客户沟通互动，完成月度业绩目标，实现资源有效转化 3、深入挖掘客户需求，提供专业的婚恋建议及个性化解决方案

1.薪资待遇：无责底薪7000+提成最高50%+季度奖+年终奖金 只要踏实肯干，高收入完全可期，目前团队人均月入3.7万 （无需反复质疑底薪真实性，承诺无责即真实兑现，且我们是销售导向型企业，仅适合追求业绩回报者！） 2、依法缴纳社保公积金，只要坚持投入，具备足够毅力，在本公司实现高收益毫无压力。 3.工作模式是什么？ 电话沟通结合线下面谈，客户主动到访办理，无需外出跑动。 4.公司有多少员工？ 现已设立三家分支机构，团队规模超百人，成长通道广阔 5.你们公司的优势在哪？ 三大核心优势：1.入职即享五险一金保障。2.晋升机制透明空间足。3.提成比例行业领先。 6.客户从哪里来？ 客户资源由公司统一分配，信息精准有效，无需自行拓客，转化率有保障。 工作内容: 1、承接客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、分析客户实际情况，匹配定制化解决方案； 3、负责客户邀约、洽谈及签约流程，并推进后续手续落地； 4、配备系统化培训支持，助你快速掌握岗位技能； 5、在职期间必须始终坚持合规合法原则； 职位要求: 大专及以上学历（若综合素养突出，过往销售业绩优异者可适度放宽），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力。 2、具备良好的沟通协调力与执行力，敢于冲刺业绩指标 3、工作态度积极，责任心强，具备优良的职业道德 4、渴望挑战高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力 公司亮点：近三年连续培养出多位从基层起步的顾问实现年收入破百万，18至22年间涌现多名90后中高层管理者年入200w+。基层顾问单月最高收入达20w以上，曾有一单成就购房梦想。欢迎实地了解。

大平台稳发展行政班双休高薪无上限 不是贷款公司！！不是贷款公司！！！ 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近一千人。公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为企业客户提供一站式解决方案。 岗位职责： 1.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，推进后续流程并促成合作达成。 2.无需外出拜访客户，所有签单工作均在办公场所内完成，服务对象覆盖全国范围。 3.负责定期回访维护老客户关系，推动续约合作，行业内的转介绍率与复购率保持较高水平。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+500元开单奖励+高比例提成（18%-40%） 2.节日及生日福利齐全，享有年终奖金、团队建设活动、出国旅游机会、五险保障（提成比例为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月收入达3-5万元，当前最高月薪为11.7万元） 3.所有法定节假日照常休息，春节享受16天带薪假期，员工入职满一年可享9天年假 4.依法享有国家规定的各类带薪休假，包括年假、病假、产假等 上班时间： 上午9:00至下午6:30，周末双休，法定节假日正常休假，年假时长更优，全程无需加班。

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

【岗位职责】 1.通过多元渠道拓展国内有翻译需求的企业客户； 2.根据客户需求制定翻译服务方案，并提供合理报价； 3.持续开发具有本地化（翻译）需求的终端客户，维护已有客户关系，推动业务持续增长； 4.按时达成月度、季度及年度销售目标，做好客户跟进工作，确保回款及时； 5.主动协调内部各部门资源，与客户高效沟通项目进展，保障交付顺利完成。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备独立开拓客户的能力，外语类专业或对语言有浓厚兴趣者优先； 2.熟悉销售流程与逻辑，具备1-3年大客户销售相关经验； 3.具备较强的商务谈判技巧，能准确捕捉销售机会，勤奋务实，目标感强； 4.具备良好的客户服务意识和协作精神。 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，实行弹性作息，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时）； 2.五险一金：入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成； 5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑，疫情期间或限电等特殊情况可居家办公； 6.团队氛围：工作环境轻松，团队成员年轻有活力，每日16:00-16:30为固定休息时段； 7.节日关怀：年度人均福利价值约1200元，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的文娱活动； 8.孝心津贴：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户； 9.地理位置：办公地点交通便捷，紧邻孵化园地铁站，18号线、1号线、9号线直达； 10.发展机制：晋升无上限，多劳多得，公平竞争，采用军阶式管理体系，为愿与公司共同发展的员工提供实现职业理想的机会。

负责接待线上到店客户，销售智能锁

岗位职责： 1．为客户提供专业、周到的服务，完成门店及个人的销售任务目标； 2．保持品牌与店面的良好形象，严格执行公司制定的服务标准与运营规范； 3．按要求进行商品陈列、设施清洁及安全检查，确保服务环境整洁有序。 任职资格： 1．年龄20-38岁，高中及以上学历，形象端正、沟通自然有自信； 2．具有一年以上销售岗位经验，掌握扎实的销售方法与客户沟通能力； 3．有奢侈品、轻奢品牌或珠宝类销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．提供高于行业平均水平的薪酬体系与职业发展通道； 2．试用期前2个月保底6000元/月，转正后收入构成为底薪+提成+排名奖励+月度激励+季度奖金+年度奖金，年综合收入约8～15万； 3．社会保险+法定节假日三倍薪资+带薪年休假+销售绩效奖励+工龄补贴+带薪培训+年终奖+团队旅游； 4．入职后由资深销售导师一对一指导培养，享有清晰的晋升路径与发展支持。 工作时间： 实行早晚轮班制，早班8:45-16:45，晚班15:00-23:00 每月休息4天 工作地址（由公司统一分配）： 匠铸窄三店，成都市青羊区窄巷子26号（少城记忆） 公司地址： 四川省成都市锦江区梨花街39号4层（皇城珠宝交易中心） 我们致力于打造公开透明的竞争环境，配备完善的激励机制，高回报属于真正有能力的人，同时通过严格的考核标准淘汰懈怠与平庸。诚邀有志之士投递简历，或直接前往门店咨询面试。

【职位描述】 与国资企业深度合作项目，面向党、政、军用户，智慧档案库房软硬件集成工程、档案数字化设备销售，政策支持，需求旺盛，蓝海市场； 【岗位内容】 1、捕捉客户前期信息，与客户建立联系并深耕客户关系，达成销售指标； 2、公司提供部分客户信息，梳理客户采购决策链，参与客户的采购招投标； 3、进行客户的约访、沟通、协同工程师设计配置方案； 4、了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略； 5、协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持； 6、推进投标前、投标中、投标后的相关工作，以及后续服务、客户维护工作，建立良好的用户体验； 【任职要求】 1、年龄 20-35 周岁，中专及以上学历，有较强的销售能力和抗压力，有工程类销售、办公设备销售、招投标、档案行业工作经验优先； 2、了解市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、较强的学习能力； 3、熟悉办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心； 4、性格外向，积极向上，渴望挣钱，热爱销售； 【薪酬福利】 1、试用期无责底薪+高额提成＋其他奖励； 2、完善的社会福利，节假日福利、法定假日正常放假； 3、开放式办公环境，氛围轻松； 4、公司提供培训、指导及业务支撑体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升； 5、与优秀的企业、高素质人士合作推进项目，这段工作经历将成为您一生的财富； 【上班时间】 双休，工作日8:30-17:30，午休1小时，采用钉钉打卡制度； 【公司地址】 高新区科园二路1号高新技术服务中心，5号线、8号线九兴大道站，交通便利；

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门禁监控停车场系统综合布线安装维护及酒店弱电维护

现急招临时保安、保洁工作人员数名，具体招聘信息如下： ✅ 工作周期： — ✅ 薪资待遇：保洁 80-100 元/天，保安 100-120元/天 ✅ 招聘人数：数名，人满即止 有意向者可直接联系，期待你的加入！ ()

南部顺丰招聘: ​岗位:快递员（同城） ​岗位介绍:完成日常快递收派业务，完成公司下发的各项工作指标 ​岗位要求:具备良好的服务意识， 岗位薪资:计提制，多劳多得， ​面试地址:新安路822号顺丰速运 ​联系电话:

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

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【岗位职责】 1、积极开发并维护渠道网点客户，达成销售目标； 2、按照既定路线走访客户，落实产品陈列、铺货及货架整理工作； 3、与经销商或门店负责人沟通促销方案，并跟进执行情况； 4、保持良好的客户关系，提升合作满意度。 【职位要求】 1、学历和工作经验不限； 2、能够适应外勤工作，具备良好沟通能力。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六。 【薪资福利】 1、综合薪资4000-7000元（底薪+补贴+绩效+提成+奖金）

保单维护，体检，阐述，理赔等等

招聘：电话业务员（无责底薪+双休+社保） 薪资：2200-10000元/月 岗位职责: 1、通过电话形式和客户进行联系，了解客户的基本情况和要求，结合客户需求为客户 提供服务方案 2、管理维系客户关系，与客户保持长期的有效沟通。 任职要求: 1、高中，中专以上学历（优秀者可放宽），有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱欲望； 2、具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。 工作时间： 国家法定节假日休息 周一到周五上班 上午8.30--12点 下午2点--6点

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

销售人员待遇： 1，无责底薪2200+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5， 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

招聘餐饮业务员3名 （玻璃瓶可乐维维豆奶华洋系列产品） 男女不限，至少从事餐饮业务工作一年以上，自带电瓶车。 工作内容： 1：按线路拜访已有客户， 2：开发新店 3：对账和收货款 薪资待遇 底薪3000+提成+KPI考核+老员工奖+其它补贴，综合薪资4000—6000元/月 每月休假4天，每星期休一天。 自带餐饮资源且优秀者优先录用！非诚勿扰！ 电话：（微信同号）

00后团队 无经验要求，师傅一对一带教! [薪资待遇] 底薪4000+奖励综合8k [薪酬福利] 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系：达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围：不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿：市中心公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi，24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、旅游福利：公司提供一年3-5次旅游机会（海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等)； 6、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影 7、生日福利：每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品：端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利：集团公司每年两次以上旅游年会（国内一次、国外一次) 10、额外福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等 [工作内容]： 负责产品推广，有师傅一对一带教的，模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历； 【晋升机制】 业务代表一主管一总监一副经理—经理（没有空降兵哦) 3个月一次晋升，公平、公正、公开，达标就提! 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会 注：公司直招，不收取任何费用!

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岗位职责: 1.负责策划并执行公司邀约活动，保障活动有序推进与落地 2.协同团队成员，提高邀约工作的效率与整体质量 3.对邀约相关数据进行统计分析，持续优化策略与执行流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够高效推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.主动关注行业发展趋势，积极提升个人及团队专业水平

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通与实地拜访，开发并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向、顾问式服务、面向企业客户的营销方式；具体形式为电话预约+上门面访。 3、客户群体：涵盖水利、电力、交通、市政、园林、环保、消防、铁路、港口等领域的建筑施工类企业，对接其工程保函相关负责人。 【我们需要】 1、大专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件），不限性别、不限专业； 2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合能力强的候选人可酌情放宽要求； 3、品质要求：诚实守信、积极进取、抗压性强、思维敏锐、细致负责，乐于接受挑战； 4、具备优秀的沟通技巧、业务拓展能力、谈判能力、学习能力、执行力及团队协作精神。 薪资福利： 底薪4350元（含1000元绩效）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯计算） 试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或按时转正 工作时间：08:30-17:30，周末双休，入职即签劳动合同，同步缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有投递简历均会自动转发至我司招聘邮箱，我们会在第一时间认真查阅每一份来信。 3、主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的职业发展空间。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关金融服务，是国内较早专业从事工程金融担保的机构之一，服务网点遍布全国，是行业内网络覆盖广、专业化程度高的领先企业。 目前在全国设有多个区域中心、分公司及办事处，服务范围辐射主要经济活跃地区。 二、业务范畴：工程保函/工程担保服务。 属于现代金融细分领域（该行业在欧美已有百年发展历程），但我们不开展融资、贷款、保险、理财业务，也不提供融资担保、信贷担保或投资担保服务。 核心产品为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业。 工程担保制度于2004年由政府从美国引入，在深圳率先试点推行。在国家政策扶持下，行业发展迅速，被列为重点培育的现代金融服务业，具有高准入标准和严格监管机制（中国政府明确禁止外资及外企进入该领域，实施特殊保护）。 在东部、南部等经济发达地区，已实现“有工程项目必配工程担保”的成熟运作模式，正加速向国际先进水平接轨。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业转型升级提供强有力的金融配套支持。