岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责酒水产品推广与现场促销，提升品牌曝光与销售转化 2. 在KTV等娱乐场所提供果盘试吃、氛围互动等客户服务，增强顾客体验 3.熟练操作KTV点歌系统，配合现场活动主持与轻量级才艺展示（如清唱） 4. 主动维护客户关系，收集反馈并及时向上级汇报市场动态 5.遵守服务规范与安全要求，保障服务过程专业、得体、合规 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础酒水知识或服务行业经验者优先 3. 能适应弹性工作时间安排，服从班次调配 4.具备基本应变能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，认同企业文化与服务价值观

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000.转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄20-40. 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000.我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 薪资待遇： 熟手无责底薪（3000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会

一、岗位信息 岗位名称：鲜啤大客户销售 主要客户：餐饮店、酒馆、小型商超 薪资范围：6-10K（底薪 + 提成 + 开发奖），上不封顶 基本福利：五险、交通补贴、生日福利等 工作模式：外勤 / 线下拜访为主 二、岗位职责 1.市场开拓：负责区域内餐饮、酒馆、小型商超等终端门店的开发与铺市，完成新店开发目标。 2.客户拜访：按计划定期拜访客户，跟进客户库存与销售情况，保证货品正常运转。 3.产品上柜：根据不同客户的实际经营情况，选择适合的产品组合上柜，并制定有效的动销政策。 4.销售达成：按公司制定的销售计划，完成既定的销售任务与回款指标。 5.客情维护：建立并维护与终端门店老板、采购的良好合作关系，确保产品陈列与促销活动执行到位。 6.信息反馈：维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈一线市场信息。 三、任职要求 7.年龄 20-45 周岁，男女不限。 8.1 年以上快消品 / 啤酒 / 餐饮渠道销售经验者优先，优秀应届生亦可。 9.有理想、肯吃苦、奋斗力足，对赚钱有强烈欲望。 10.自带餐饮、酒馆、商超渠道资源者优先。 11.具备良好的沟通谈判能力，能独立完成新店开发与合同签订。 12.责任心强、抗压能力强，能适应高强度的外勤工作节奏。 13.形象阳光、举止规范，可作为品牌形象窗口者优先。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据当月销售目标计划，完成当月销售指标； 3、维护老客户，发展新客户，良好的服务意识，提高客户的满意度； 5、严格执行公司规章制度，服从公司统一安排； 6、热爱销售工作，勇于挑战高薪。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

阆中光伏业务员南充光伏四川光伏巴中光伏业务员 5000-10000 多劳多得 1.负责南充、南部、西充、阆中、仪陇、巴中等县域乡镇市场开发，通过扫村、地推、熟人转介绍等方式，挖掘有闲置屋顶的农户客户。 2.年龄20-55岁，学历不限，有销售、地推、快消、农资、熟悉南充本地乡镇、有人脉资源者优先

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

主要从事纸巾，筷子，塑料制品等一次性用品的销售业务，有基本保障，业务需求简单易学，要求勤劳好学，有思想，有脑子，有行动力，没有任何学历经验要求，待遇面议

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 6、熟悉餐饮渠道销售，对餐饮有一定了解 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识 6、交通工具，需要电瓶车 福利待遇： 1、入职五险 2、无责底薪 4000 3、开发一家餐饮门店一家提成 20 元 4、回款一件提成 5 元 5、铺货政策、终端店：买一件赠送一件/免费铺货一件

急招电工，班组优先，接线师傅，薪资50～56/小时。MCT封堵，薪资40～48/小时。熟练辅助工，薪资36～40/小时。放电缆小工，薪资30～36/小时。上班时间为8小时，加班另算。年龄要求18～56岁。

招聘驾驶员。

空调加氟R410，压力达到2.5-2.6

招聘电焊，二保焊，氧气隔离的电焊工。有电焊工证，能过二级探伤。主要在工地焊接预埋件。工资 350 一天，年龄小于 55 岁。

苏州厂包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位：宽带业务经理数名 工作内容：主要负责宽带业务的推广、客户开发与维护，通过满足客户需求达成业绩目标，并处理客户服务问题，保障客户满意度。 岗位要求： 1.无经验相关限制，接受小白，公司免费培训，男女不限，年龄25岁-50岁； 2.具备良好的沟通能力、表达能力，思维活跃、敏捷，乐于人际交流； 3.良好的工作责任心，有较好的抗压能力和团队精神； 薪资待遇：底薪2500+提成，综合月薪3000-10000，上不封顶。 公司福利：五险+综合补贴（餐补+交补+话补）+提成+业绩奖金+节假日福利+月休8天（根据实际情况调休）+带薪年假

在包间里面收拾一下包间台面卫生

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

薪资：无责3000+绩效奖金+提成+入职五险一金 岗位职责： 1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 统招大专及以上学历 有2年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）销售经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4.具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5. 热爱学习，愿意在销售领域长期发展

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略培训：参与专业销售培训课程，掌握实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力强，善于思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有责任心强，有无经验均可 3.学历不限，初中及以上文化程度 4.无业绩考核要求，工作没有压力，适合想找轻松工作的伙伴。