岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通、合同签订及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台及CRM系统者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

【任职情况】 1、稳定长期，无副业，平时有时间线上维护客户。 2、高中及以上学历，熟练使用电脑，打字速度40字/分钟。 3、有网络销售经验和招聘经验者更佳，愿意学习。 4、擅长沟通，对待工作有热情，有责任心，有目标感。 5、纪律性强，能严格按照公司要求落实工作内容。 【工作内容】 主要采用线上平台为公司项目招聘合适的人员，主要招聘职位是客服和技术类人员。不是贷款，不是催收，不是保险，不是传媒等。 【薪酬福利】 无责保底2800+绩效提成+奖金，购买社保。在职同事最高月收入16K + ！ 【上班时间】早上9：00-12:00点 14：00-19:00 白班8小时，不加班！ 周末双休，节假日正常休息。 有带薪培训和节日福利。团队处于稳定扩张中，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责电商平台钢材、药材类产品的线上销售与订单处理，精准完成电子订单录入、审核及跟进 2.主动对接客户咨询，解答产品参数、物流及售后问题，提升成交转化率 3. 定期分析销售数据，优化话术与推广策略，协助团队达成月度销售目标 4. 维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5.配合运营部门完成促销活动执行、库存协同及异常订单协调处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力及网络沟通经验 2.有电商客服、网络销售或订单处理经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，能适应快节奏订单处理节奏 5.认同公司主营行业（钢材/药材），愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常政策咨询解答 4.协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期整理考勤、异动、编制等分析报表，支撑业务决策

销售 提成

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

南充市嘉陵区招木门安装学徒年龄30岁以内 工作地址在西藏4500一个月包吃包住报路费

南充市营山县招玻璃安装、工地小工/杂工、工地力工、门窗安装/塞缝、工地学徒工

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双休双休双休重要的词说三遍！！！ 顶尖福利待遇： 1.无责底薪3500-9000+超高提成60%公司分红，综合薪资7000-15000 2.缴纳五险一金 3.周末双休，到点下班，公司不提倡加班！9点上班，中午休息两小时，下午5点半下班 4.定期下午茶水果茶团建旅游活动层出不穷 5.法定节假日（国庆7天，端午清明中秋通通3天） 工作内容: 根据公司提供的精准资源加微信，邀约客户

帮助公司线上渠道开发客户 维护关系 及时回复咨询 提高客户转化率 擅长与人聊天 表达流畅 多劳多得 待遇优厚

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岗位职责： 1.负责公司线上平台（如官网、电商平台、社交媒体等）的客户开发与拓展，主动挖掘潜在客户资源 2. 及时响应客户咨询，提供专业、热情、高效的在线沟通服务，提升客户满意度 3. 维护老客户关系，定期跟进复购意向，促进客户生命周期价值提升 4. 分析客户行为与转化数据，优化话术及销售策略，持续提高线上成交率 5.配合团队完成销售目标，定期反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力与亲和力，乐于与人交流 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 4.有网络销售、电商客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、追求成长的求职者加入

帮助公司线上渠道开发客户 维护关系 及时回复咨询 提高客户转化率 擅长与人聊天 表达流畅 多劳多得 待遇优厚

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有责任心强，有无经验均可 3.学历不限，初中及以上文化程度 4.无业绩考核要求，工作没有压力，适合想找轻松工作的伙伴。

小区跑业务拉客户回厂

南充市高坪区，嘉陵区，顺庆区，蓬安县招光伏业务员，只需寻找意向客户，月入过万，主要是招业务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地客户拜访

10年公司真实招聘，初次聊天，不画饼，不会出现面试前后不一的情况！ 无业绩考核！无罚款！无电话量要求！ 我们不看背景，不看经验，如果你愿意凭努力获得高薪，如果你渴望得到一个稳定而有发展潜的工作机会我们欢迎你的到来 【岗位职责】 根据公司精准客户资源，通过电话、微信对客户提供售前咨询服务，维护客户关系，客户到公司后经理负责接待，工作内容简单（只邀约，不谈单），无任务考核，没有电话量要求！ 微信、电话卡，工作手机公司提供，接受无经验，老员工一对一带 【工作时间】：早九晚六点半，中午休息2小时，工作7小时，周未单双休，节假日正常休息，春节半个月超长假期。 【薪资待遇】: 1、底薪3000-4700＋高提成 (10--35％通提）＋月度奖励＋部门分红＋季度奖＋年终奖金（新人月综合薪资8k-2W)，做的好的5w+ 福利：带薪培训＋节假日福利，国家法定节假日带薪休假＋节日礼品＋免费下午茶＋团建＋实物现金激励＋丰富的员工活动＋国内外旅游； 【岗位要求】 1、性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及表达能力； 2、热爱销售工作，有良好抗压能力，能承受工作压力； 3、亲和力佳，工作态度积极，具有强烈的企图心和自信心。 4、无经验也可，公司提供零起点培训学习，晋升空问广阔，公平公正 公司地址：南充市嘉陵区宏凌中心11楼

岗位职责 1. 负责建材产品（厨电/卫浴门窗/全屋定制等）的客户开发与渠道拓展 2. 维护装修公司 3. 对接客户需求，提供产品方案、报价、样品跟进，促成签单与回款 4. 跟进订单进度，协调仓库、安装、售后等环节，保障客户体验 5. 收集市场信息、竞品动态，完成公司下达的销售业绩目标 任职要求 1. 1年以上建材、家居、装修、建材销售相关工作经验 2. 熟悉本地建材市场，有设计师资源 3. 沟通谈判能力强，抗压能力好，目标感强，能主动开发客户 4. 熟悉建材产品知识、报价体系、下单流程及基本安装售后知识 5.责任心强，执行力强，团队协作良好，稳定性高 我们提供 1. 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终分红 2.节日福利、带薪年假、团建旅游 3. 成熟产品体系，品牌支持，客源渠道丰富 4. 清晰晋升通道：客户经理→销售主管→销售经理→销售总监

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料派发、用户登记及初步转化工作 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期整理并提交市场分析简报 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.严格遵守公司推广规范，确保活动合规、数据真实、形象专业 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活排班 4.具备基础数据记录与简单报表整理能力 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，注重团队协作

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