以直播方式网上获客，每天6个小时。上午3个小时。下午3个小时，上班时间是早九晚六，中午休息两个小时，包午餐。 薪酬是以底薪加提成来计算。 底薪会根据获客数量变化而变化。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常政策咨询解答 4.协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期整理考勤、异动、编制等分析报表，支撑业务决策

岗位职责： 1.在公司指定平台进行线上订单的接收、处理与结算，全程远程操作，无需外出开发客户或电话营销 2.配合团队完成基础数据整理与订单记录归档，保障操作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，年龄50周岁以下，男女不限 2. 具备基本市场分析能力 3.（9:00-12：00，13:30-17:00，周末双休） 4. 有团队管理意愿者可晋升销售经理岗，公司提供团队搭建支持与运营陪跑

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

短视频营销 薪资：6000-10000 元 / 月（无责底薪 3000 + 高额提成） 工作地点：南充 工作内容 拍摄出镜短视频并在自媒体平台分发引流，不安排直播工作；线上跟进客户、洽谈业务，促成成交，维护客户资源。 任职要求 经验不限，接受职场小白，公司提供全套培训；敢于出镜表达，工作认真踏实，愿意长期深耕。 薪资说明 薪资结构透明无套路，入职稳定工作 1-2 个月，团队多数员工月收入可突破万元。 福利：周末双休。一线江景写字楼办公，环境舒适，老板人好经常有下午茶，新人有专人带教。

岗位职责： 1.负责电商平台钢材、药材类产品的线上销售与订单处理，精准完成电子订单录入、审核及跟进 2.主动对接客户咨询，解答产品参数、物流及售后问题，提升成交转化率 3. 定期分析销售数据，优化话术与推广策略，协助团队达成月度销售目标 4. 维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5.配合运营部门完成促销活动执行、库存协同及异常订单协调处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力及网络沟通经验 2.有电商客服、网络销售或订单处理经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，能适应快节奏订单处理节奏 5.认同公司主营行业（钢材/药材），愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通、合同签订及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台及CRM系统者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

1. 负责施工现场的物料搬运、装卸及堆放，确保工料及时到位、摆放规范 2. 配合施工人员完成基础性体力劳动，如挖土、填土、清理场地等 3. 服从现场班组长或安全员指挥，严格遵守工地安全操作规程 4. 协助维护施工区域环境卫生，及时清运建筑垃圾和杂物 5. 参与临时性、应急性辅助工作，保障工程进度顺利推进 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾 7. 能吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 8. 接受岗前安全培训，服从统一管理，遵守工地各项规章制度 9. 初中及以下学历，经验不限，有工地从业经历者优先考虑 10. 适应户外作业环境，能承受一定强度的体力劳动

南部新区万达附近，文化小区，招案板两名，工资5000-5500电话

工作要求：22-45 岁，22-42岁，身体健康、视力好（戴眼镜也可以）裸露部位无纹身、无犯罪记录，22以下需提供6个月工资流水！ 无流水线! 全部为辅助工恒温车间！工作轻松简单！每周可预支 工作时间：两班倒，早8晚8，一个月倒一次班 工资待遇:220-230一天，每月27号发工资，可预支 住宿待遇：包吃包住，四人间，空调/洗衣机/热水器齐全

生产电阻器等微型电子元件，自动化产线辅助岗——看机器、补物料、整理产品，活儿轻松简单，一学就会，不用出大力气，不是流水线一直赶那种。 【工作时间】两班倒，早8-晚8，一个月倒一次班。 【薪资待遇】 白班180元/天、夜班190元/天，每月27号发薪，每周可预支工资。 【食宿福利】 包吃包住不扣钱！宿舍4人间，空调、洗衣机、热水器全配齐，水电平摊。恒温车间有空调，不冷不热。 【任职要求】 18-45岁，18-42岁；视力好（戴眼镜ok）；裸露部位无纹身；无犯罪记录；会简单填表就行。

工作内容： 厂区是自动化恒温车间，没有流水线，岗位为生产辅助工。 主要给机器上下物料，把半成品摆放到位；简单检查产品外观有无瑕疵；收集生产废料，做好岗位区域卫生；听从组长安排，完成简单的辅助作业。 全程机器为主，人工只是搭把手，活儿简单轻松，不用经验，有人手把手教，新手很快就能上手。 上班时间：两班倒，早8点‑晚8点，一个月轮换一次班次。

- 线上（短视频、社群、平台）+线下渠道，开发私人建房、民宿、工程、政企、民宿农庄等意向客户 - 电话回访、微信跟进、预约工厂实地考察，建立完善客户档案 - 拓展渠道合作（装修、建筑、乡建、中介），持续积累客源 -、价格洽谈，合同拟定，签约回款 - 协同设计、生产、物流、安装，跟进工期进度，同步客户节点的全周期很近 - 老客户长期回访、售后跟进、提升满意度 联系电话:

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -有销售经验优先； -想赚钱，热爱赚钱。 3.工作时间及薪资待遇： -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假； -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效（500——2000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 转正：无责底薪3200+绩效（500——4000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 综合薪资8000——20000，购买五险一金。 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品介绍及销售转化工作 2.维护和管理线上客户资源，及时响应咨询并跟进意向客户 3.参与营销活动策划与执行，提升品牌曝光与成交率 4. 定期分析销售数据，优化话术与推广策略 5.配合团队完成月度销售目标及日常运营支持 任职要求： 年龄18-28周岁 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 3. 熟悉主流社交平台及电商工具，有销售意愿者优先 4. 性格积极主动，具备服务意识与抗压能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责 1. 通过企业微信、社群维护企业客户，区分核心共创官与泛流量客户分层运营 2. 承接短视频流入线索，1 对 1 对接企业主，跟进共创官签约及数据授权 3. 社群做干货内容输出，不做推销，配合线下沙龙、企业义诊接待邀约 4. 挖掘企业经营与融资需求，高意向客户流转后端，做好客户标签归档 5. 严格遵守业务合规要求，收集反馈同步团队 任职要求 1. 大专及以上学历，1‑3 年 B 端私域 / 企业客户服务经验，懂企微运营 2. 善于对接企业老板，沟通有分寸，具备较强合规意识，性格活泼开朗者优先 3. 可接受成都少量线下外勤，会做客户档案标签管理 4. 有企业服务、普惠金融、财税、商会资源优先，无重电销经历优先

在包间里面收拾一下包间台面卫生

一：对销售有兴趣，有经验者优先 二：能吃苦耐劳， 三：性格开朗，务实。 四：非诚勿扰

能开车，能送货，能下货，能跑业务。

主要从事纸巾，筷子，塑料制品等一次性用品的销售业务，有基本保障，业务需求简单易学，要求勤劳好学，有思想，有脑子，有行动力，没有任何学历经验要求，待遇面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

现招聘家电销售员数名，有相关经验者优先

岗位职责 拓展线下渠道、社群客户，推广刚需快消品； 维护老客户，跟进复购，完成销售指标； 收集市场信息，配合团队开展市场活动。 任职要求 年龄不限，学历不限，有无经验均可，有地推、社群销售经验优先； 能吃苦、沟通好、抗压能力强，有赚钱意愿； 会基础微信社群操作优先，新手一对一培训带教。 工作说明 线上新零售+线下拓客，时间灵活，公司提供物料支持，无强制囤货，踏实肯干稳定增收，有意直接投递简历面试。

维护老客户开拓新客户

招聘：光明酸奶业务员（需自带交通工具） 薪资：3000-8000元/月 商超/零售、食品/饮料、门店销售、面销/陌拜、市场推广经验、出外勤 职位详情正文 1. ****；有自己的交通工具，有快销品销售经验优先。 2. 能吃苦耐劳、会骑电动车、善于沟通、交流，有一年以上饮料、奶制品等相关快消品销售经验，年底有奖金，平时各种节日福利。 3.工资待遇：3000～8000，有责底薪+业绩+全勤+回款提成， 4.要求：三观端正，人品好，拥护公司各项管理制度，具有同行业销售经验

岗位职责： 1. 学习专业内容与营销方法：依据岗位实际需求，掌握必要的专业知识与营销手段，以更高效地开展销售工作。 2. 客户交流与拓展：通过多种途径与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进过程，助力全面熟悉销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握公司所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 提升销售能力：接受系统化销售培训，学习实用销售技巧与策略，增强客户对接、需求洞察及问题解决的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 5、形象良好，气质端正 工作地点：川内分配（介意者勿投）

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

【任职情况】 1、稳定长期，无副业，平时有时间线上维护客户。 2、高中及以上学历，熟练使用电脑，打字速度40字/分钟。 3、有网络销售经验和招聘经验者更佳，愿意学习。 4、擅长沟通，对待工作有热情，有责任心，有目标感。 5、纪律性强，能严格按照公司要求落实工作内容。 【工作内容】 主要采用线上平台为公司项目招聘合适的人员，主要招聘职位是客服和技术类人员。不是贷款，不是催收，不是保险，不是传媒等。 【薪酬福利】 无责保底2800+绩效提成+奖金，购买社保。在职同事最高月收入16K + ！ 【上班时间】早上9：00-12:00点 14：00-19:00 白班8小时，不加班！ 周末双休，节假日正常休息。 有带薪培训和节日福利。团队处于稳定扩张中，晋升空间大。