一、工作内容： 1. 整理并归集客户相关案件信息； 2. 服务全国范围客户，无需外勤跑动，签约后由公司法务团队跟进处理； 3. 直接与客户沟通，回应咨询需求，提供专业解决方案，并推进后续合作； 4. 维护已成交客户关系，持续解答法律类咨询，涵盖经济纠纷、劳务纠纷等问题，并给予相应支持 二、任职要求： 1. 具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 2. 工作细致严谨，能够高效响应客户需求； 3. 有相关岗位工作经验，遵守职业道德规范 三、福利待遇： 1. 无责任底薪3500＋阶梯式高提成（4-10%）＋现金奖励＋多项员工福利 2. 带薪休假：按国家规定享受法定节假日 3. 工作时间：上午10:30至晚上7:30（中午12:00-13:00休息，下午17:00-18:00晚餐，每周固定周六休息）

要求： 1、男女不限，年龄30周岁以下，律师助理岗位； 2、已取得法律职业资格证书； 3、具备优秀的沟通表达与文书写作能力，熟练完成合同起草、修订及审核工作，能独立撰写各类法律文书者优先考虑； 4、适应团队协作模式，具备良好的责任意识和学习能力，富有团队合作精神； 5、薪酬待遇：3000-6000元/月及以上，享有年终奖金、餐费补贴、免费停车等福利； 6、工作地点：成都 四川弘齐律师事务所成立于2003年，是一家集专业化团队、高品质服务、现代化办公环境与先进管理模式于一体的综合性律师事务所。办公地址位于成都市高新区，办公面积逾2000平方米，设有案件研讨室、大型会议室以及独具特色的模拟法庭，致力于构建集约化、专业化、规范化的高效运营体系。 本所由多位具有丰富实务经验的资深律师共同创办，汇聚了一批专业基础扎实、业务能力强、积极进取的中青年律师队伍，部分成员曾就职于政府机关及公安、检察、法院、司法行政系统。律所始终坚持团队协作理念，创新推行“1+2+N”现代化管理模式，实行专业分工、团队协作、集体研讨与专家论证相结合，打破传统个体办案模式，整合团队智慧与资源，充分发挥协同效应，为客户提供优质高效的法律服务。核心业务涵盖企业并购、不良资产处置、公司破产清算、知识产权等领域，已与蓝润集团、郎酒集团、天津银行、达州银行等多家大型企业建立长期稳定合作关系。凭借专业的服务能力与敬业的工作态度，弘齐律师在金融、房地产等多个行业赢得良好声誉，获得客户广泛认可。 简历投递邮箱：******************** 职位福利：月度薪资+年终奖励+综合福利（含午餐补助、免费停车、节日礼品、年度华西医院体检、80万意外险保障、部门活动经费、季度生日会、羽毛球俱乐部等）

四川文善（宜宾）律师事务所招办案律师数名 要求有律师资格证 福利待遇 1.综合底薪3500+提成 2.律所提供案源，配一名助理 3.周末双休 4.五险一金 5.节假日福利 6.有机会成为律所合伙人 联系电话： 地址：宜宾市翠屏区盛达街119号数字经济产业园1505号

工作内容: 1. 协助团队律师完成与当事人的日常联络与协调事务。 2. 配合团队律师与证券公司保持顺畅的沟通与协作关系。 3. 岗位具有一定的市场拓展属性，但非传统意义上的电话销售模式，证券公司合作由管理层前期对接，助理主要负责后续渠道维护与关系运营。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 仪表得体，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力。 3. 学习能力突出，了解基本证券知识者优先，需能快速掌握股票交易及私募基金相关基础内容，团队提供系统化学习支持。 4. 有市场营销相关经验者更佳。 备注：具备学生干部、学生会等校园经历者优先考虑，自我要求高、目标明确，与团队文化契合度更高；对个人成长有强烈意愿者同样欢迎加入。 团队介绍: 本律师团队现有执业律师4名，实习律师4名，助理5名，证券期货行业专家1名。团队成员以95后为主，氛围和谐，执行力强。作为重庆、四川地区首家专注于证券诉讼维权的专业团队，我们聚焦高端法律服务市场。自组建以来，已承接大量证券类诉讼案件，发展势头良好！ 团队拥有明确的发展路径和落地执行方案，计划3～5年内将证券维权业务做到西部领先，并顺势拓展IPO相关业务。同时，团队将自主筹资、组建人员设立私募基金，在开展证券法律服务的同时，布局股权投资与二级市场投资，多元化提升收入来源，未来确保团队成员薪酬水平不低于同工龄公务人员的两倍。本次招聘为助理岗位，不要求工作经验，律所提供全流程培训。近1～2年主要承担证券投资者与证券公司的对接工作，后续根据个人能力与团队发展需要，可转向基金管理、上市公司对接等岗位；持有律师证者，亦可转岗至诉讼业务线。因服务对象多为社会中高阶层，对综合素质有一定要求，诚邀有志之士加入我们，共同创业、共谋发展。 工作时间：早九晚六，周末及法定节假日完整休息。

协助律师工作

任职要求： 1、国内外知名法学院毕业，法学专业本科及以上学历（民商、经济、诉讼法等专业方向）； 2、已取得律师执业证书，具有知名律所执业经历2-3年； 3、具备扎实的法律业务功底、优秀的法律文书写作能力以及表达能力；具有为国有企业提供法律服务经验、企业合规经验优先； 4、遵守律师职业规范，具有良好的律师执业操守，工作细心、责任心强，富有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 岗位职责： 1、负责合同起草、审核；解答法律咨询，提供法律意见； 2、协助合伙人起草和整理诉讼材料，进行法条及案例检索，法律文书翻译； 3、接受客户委托，独立承办案件； 4、分析梳理民商事案件制作诉讼文书并出庭，负责全程跟进案件； 5、完成合伙人、主办律师交办的其他工作。

工作内容 1、独立处理各类法律事务，包括但不限于拟定合同、提供法律咨询等事宜 2、依据案件实际需求，开展法律问题研究与分析，出具专业法律意见 3、参与案件相关调查及证据整理工作，为客户制定切实可行的法律解决策略 4、如承接个人承办案件，不收取管理费用，相关税费由个人自行承担 任职要求 1、具备坚实的法律专业知识和持续学习能力； 2、拥有良好的沟通技巧与逻辑思维能力，能准确阐述法律观点； 3、具备积极进取的工作态度和抗压能力，适应高强度工作节奏； 4、具有3年及以上执业经历。 主要承办民商事类案件 薪资：面议 提成：按案件具体情况给予5%-10%的提成 二、挂证律师+合伙人岗位（仅需提供执业证件，无需坐班）

岗位职责： 1.负责书法课程的教学、备课及课前准备工作，逐步独立承担班级授课任务。 2.定期与家长沟通，反馈学生学习进展，根据学生情况调整教学计划，提高教学质量和家长满意度。 3.参与课程内容的创新与发展，不断提升个人教学技巧和专业水平。 任职要求： 1.热爱中国传统文化，对书法有深厚兴趣，具备相关教育背景者优先。 2.性格开朗，责任心强，具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生兴趣。 3.具有较强的团队合作意识，愿意参与集体教研和培训活动，共同提升教学质量。

授薪律师： 持有律师证，认真负责踏实，不要求经验，单位有完整的培养培训体系； 工作内容：诉讼及执行案件，有部分出差。 无案源及销售要求 薪资结构：底薪3000+绩效500+前期提成（每月1500-3500）+后期提成（每年3-8万，根据个人能力、工作量及业绩综合考虑），年综合收入10-17万。 合作律师：持令调查（银行、不动产中心、车管所、规划局等单位），350/天，，长期合作律师。 独立律师：其他案源合作，具体详谈，适合半独立律师。 ，所函介绍信办理，行政财务好相处，欢迎转所。

负责、耐心、细致，招聘书法老师

南充市顺庆区招电梯安装

室内电梯安装熟手优先 工作区域川内，南充 工资6000-10000+ 年龄18-55岁 工资月结

岗位名称：高铁动车组列车餐服员； 岗位要求：1.学历中专以上，年龄17周岁30周岁；净身高160cm以上，体重65公斤以内；净身高175cm以上，体重80公斤以内；3.形象好气质佳，五官端正，动作灵活，口齿清晰，普通话流畅，善于沟通，协调性好，无纹身； 薪资待遇：底薪130元/天（按出勤时间计算）+全勤奖200元/月（满勤天数）+餐补（随车吃乘务餐1元/天，满勤天数享300元/月餐补）+提成4%。提供住宿，需自行承担物业水电气垃圾费。综合收入40008000元左右。

大货司机联系我现钱结账 高工资

16-55岁，身体健康， 300-320/天，工作8-10个小时上六休一 每个月10发薪资+可预支工资 当天面试，当天安排宿舍吃住全包不花钱 负责汽车零部件配件零件跟车装卸分拣等轻松手工活 免费提供床上用品

一、 岗位基本信息（接受松散合作，律师不用在南昌坐班） • 岗位名称：建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数：2-3名；税务专职律师1名； • 工作地点：【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构：固定底薪 + 案件提成 • 管理模式：全职在岗，服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理，包括案件立案、证据梳理（签证单/结算报告/施工日志等）、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等； 2. 深耕建工领域纠纷（工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等），独立制定案件诉讼策略； 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方，高效推进案件进展，及时同步案件动态； 4. 协同公司业务、风控团队，梳理案件关联工程资料，将工程问题转化为法律诉讼要点； 5. 严格遵守公司规章制度，服从团队工作分配，配合完成跨部门案件协作任务； 6. 归档案件资料，复盘典型案例，形成建工诉讼办案指引，助力团队能力提升。 其中，税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理，案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业年限5年及以上，专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域，无不良执业记录； 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释，熟悉各地建工案件裁判规则； 3.具备独立办案能力，曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件，有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验； 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件，懂建工行业基本流程及术语； 5. 职业素养过硬，服从公司管理，执行力强，能适应多案件并行及阶段性高强度工作； 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强，可高效对接客户、法院及内部团队。 其中，税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月足额发放，无业绩门槛； 2. 提成：根据宇洪公司制度； 3. 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿； 五、应聘方式 1.简历投递：将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介，发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”； 2.联系对接：简历初审通过后，1个工作日内专人电话联系面试，面试需携带案例相关裁判文书复印件（可隐去涉密信息）； 3.录用流程：初试（专业面谈）→复试（案件模拟）→offer发放→入职办理。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为客户提供法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议，协助企业完善内部法务管理体系 3.参与尽职调查、项目谈判、法律文书起草与修订，保障客户合法权益与商业目标实现 4.配合团队完成专项法律服务，如劳动用工、知识产权、公司治理等领域的支持工作 5.持续关注法律法规更新及司法实践动态，提升专业服务能力与执业水平 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深执业律师加入

岗位职责： 1. 协助合伙人律师及主办律师处理顾问单位的法律事务、诉讼案件及相关非诉法律业务； 2. 在资深律师指导下起草、审查及整理各类法律文书； 3. 在律师团队带领下开展法律尽职调查及商业项目可行性分析工作； 4. 配合律师与客户进行沟通对接，参与业务洽谈； 5. 协助完成案件材料的准备、整理及归档工作； 6. 具备扎实的法学理论基础和优秀的文字表达能力，协助撰写客户所需的各类法律文件； 7. 协助合伙人律师及主办律师为顾问单位和咨询客户提供专业的法律咨询服务； 8. 完成律所及合伙人安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格证书； 3. 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 4. 具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及法律文书撰写能力； 5. 热爱法律实务工作，具备团队协作意识，工作认真负责、细致严谨，能承受一定工作压力； 6. 能够接受因工作需要的出差安排。

薪资待遇：底薪6000 发薪日-每月15号 岗位职责： 1、内容策划与准备：配合法律主播完成直播、视频等内容的主题设计、大纲拟定及相关资料整理工作。 2、法律研究与信息收集：开展法律法规及相关案例的检索与分析，保障输出内容的专业性与时效性。 3、直播/视频制作：参与直播或视频拍摄执行，负责现场设备调试及技术保障等相关支持工作。 4、社交媒体管理：协助运营主播社交平台账号，进行内容发布、评论回复及用户互动维护。 5、粉丝维护与互动：积极与观众沟通交流，回应咨询问题，收集用户意见，增强粉丝粘性与活跃度。 6、数据分析与报告：统计直播、视频及社交平台运营数据，形成分析报告，提出优化建议以提升传播效果。 7、持续学习与提升：紧跟法律领域发展趋势与社会热点，主动积累专业知识，提升综合业务能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历；已取得律师【执业证】（不限执业年限）； 2、年龄35岁以下，形象良好，具备优秀的表达能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5、遵守行业规范，拥有良好的职业操守与专业素养

1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业证书，具备清晰的业务方向及较强的实务能力者优先； 3、工作认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范； 4、未曾受过行政处分或行业纪律处罚； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案源；无卡位费用，免管理费； 确保案源！！！ 确保案源！！！确保案源！！！

一、工作内容： 根据公司要求，维护客户关系，整理客户信息，撰写相关法律文书； 二、任职要求 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.性格积极乐观，有耐心和亲和力，具备一定的稳定性； 3.遵守职业规范，确保各项工作符合公司及行业标准。 三、福利待遇： 1.无责底薪3500＋提成 2.带薪假期：按国家规定享受法定节假日 3.工作时间：早九晚六 单休

有广阔的发展平台，公司配置专业团队，可充分施展个人能力！ 一、工作内容 1. 负责销售团队管理，对接律所已签约客户，解答其法律咨询问题，并提供针对性解决方案； 2. 持续维护已成交客户关系，开展二次开发，通过电话、微信等方式保持沟通，挖掘客户深层需求； 3. 关注团队成员动态，制定业务能力提升方案，监督日常数据表现，优化话术并落实培训与任务考核； 4. 配合上级领导完成各项工作部署。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件； 2. 具备两年以上法务二销个债从业经验，有团队管理经验者优先录用； 3. 沟通表达能力强，思维清晰敏捷，具备良好谈判技巧及团队协作管理能力。 三、福利待遇: 1. 无责任底薪：4000+高比例团队提成，人均综合收入20000+ 2. 带薪休假：依法享有法定节假日及相关假期 3. 工作时间：上午10:30至下午7:30（中午12:00-13:00，下午17:00-18:00休息，月休4天）

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并推进合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决各类问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，目标明确，有无经验均可 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+每日激励奖金+丰富福利（不定期组织聚餐）等

小主持老师（*****） 职位描述： 1、承担儿童的教学授课任务； 2、授课对象为3-12岁年龄段的孩子； 3、教学内容涵盖主持技巧、演讲表达、播音训练、舞台礼仪及普通话发音矫正； 4、组织开展活动课程与试听体验课； 5、配合完成后续咨询服务，推动报名、缴费及续费工作。 任职资格： 1、播音与主持艺术相关专业者优先考虑； 2、具备实际教学工作经验； 3、性格积极向上，勇于自我突破，不满足于平淡重复的工作状态，期望获得更高收入； 4、反应灵敏，有毅力，善于与家长及学员建立良好互动关系； 5、具备出色的口头表达能力，喜爱孩子，富有团队协作意识； 薪资：4000——8000元/月（无责任底薪+高提成+补助+奖金） 福利：提供住宿+专业系统培训+晋升空间+带薪年假+带薪旅游+弹性工作时间+良好工作氛围+节日礼物福利+积分奖金福利+团队不定期聚餐+十周内双休（月内8天以上休假）

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决相关问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，愿意学习，有上进心，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月多天可自由选择调休，法定节假日正常休息 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上运营为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工全程一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板提倡高效工作，注重劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000元+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，欢迎各位小伙伴加入我们！

岗位职责: 1、负责已成交客户的日常维护，解答客户提出的法律咨询问题，针对经济纠纷、劳务纠纷等情况提供专业解决方案 2、整理并归集案件相关材料与信息 3、持续跟进成交客户，挖掘潜在需求，推动二次合作机会 4、服务范围覆盖全国客户，全程线上沟通完成，签约后移交公司法务团队对接处理 职位要求: 具备较强的责任心，能够高效响应客户需求 有相关岗位工作经验，遵守职业规范，态度端正 工作内容： 1．系统化收集案件所需资料 2．直接与公司客户沟通，回应咨询并制定匹配的解决策略 3．面向全国客户提供远程服务，无需线下拜访，成单后由公司内部法务部门承接后续事宜 薪酬模块： 底薪3500＋提成（4%-10%）＋现金奖励＋多项福利 上班时间：周日至周五 10.00-19.30，每周六休息 团队年轻化，工作氛围轻松融洽

通过渠道沟通客户，了解需求，邀约面谈。

1、承担3至12岁儿童的教学任务； 2、教学对象为学龄前及小学阶段儿童； 3、授课内容涵盖主持、演讲、播音、舞台礼仪及普通话正音训练； 4、组织开展活动课程与试听体验课； 5、参与后续咨询服务，协助完成报名、缴费及续费工作。 任职要求： 1、播音与主持艺术相关专业者优先考虑； 2、具备实际教学工作经验； 3、性格积极向上，勇于突破自我，不满足于单调重复的工作状态，追求更高收入目标； 4、反应灵敏，具备抗压能力，善于与家长建立长期信任关系； 5、语言表达能力强，喜爱孩子，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇：4000–6000元/月（无责任底薪+高额提成+补贴+绩效奖金） 福利待遇：提供住宿+系统化专业培训+晋升机会+带薪年假+带薪旅游+弹性工作制

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上营销为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板强调要劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，欢迎各位小哥哥小姐姐加入我们！