要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

工作内容：帮公司做一下行政类型工作

会办公软件，表达沟通理解能力强，熟手实习生均可，永寿和附近优先。

岗位职责： 1.独立完成办公室行政管理相关工作 2.协助完成客户关系维护及其日常接待 3.协助进行客户渠道拓展 任职要求： 1.熟练操作办公软件 2.性格外向，擅于沟通 3.有销售工作经验有优先

泸州市龙马潭区招工地小工/杂工

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工52岁以下

达州市通川区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地清洁/开荒、砌砖/石、泥瓦工

广元市青川县招工地小工/杂工

成都市彭州市招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

眉山市洪雅县招气割

工程资料员（半熟手或熟手均可）

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作，确保数据准确、合规及时 2.参与招投标文件的编制与评审，提供专业的造价分析和报价支持 3.对施工过程中的变更签证进行审核，合理控制项目投资成本 4.配合工程进度完成各阶段的造价核算与决算工作，提供决策依据 5.与相关部门协作，建立和完善项目成本数据库，提升造价管理效率 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家及地方定额规范、工程量清单计价规则及相关法律法规 3.能熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有建筑、市政类项目造价经验者优先，持造价员证或相关资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作，确保数据准确、合规及时 2.参与招投标文件的编制与审查，提供专业的造价分析和报价支持 3.对施工过程中的变更签证进行审核，合理控制项目投资成本 4.配合工程进度完成各阶段造价核算，提供动态成本预警建议 5.协助完成竣工决算资料整理与审计对接工作，保障项目顺利验收 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具，能独立完成工程量清单编制 3.了解国家及地方定额规范和造价相关政策法规 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有建筑、市政类项目造价经验者优先考虑，持造价员证者更佳

仁寿有没有做勾缝剂的师傅，明天一天时间！

文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

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物流招文员，销售因业务发展，急招物流业务员，货车销售员，有工作经验者优先

找一个助理、文员，没有什么要求，负责系统的一些运行

管理进出库，制作每天收入支出表格之类，工作简单，工资4000，月休3天，包吃住

铁路外包单位招轨道轨道打磨，每天夜班，晚上10点开会做准备工作，凌晨12点上道干活，3-4点下道收拾下班。节假日正常休息，长期干的才来，短期的就不要浪费大家时间了，培训后不定地方基本在川内，眉山青神培训7天至10天无考勤，包吃包住前3月5000，3月后6000，毕业3年内算校招工资4000，要求:18-40岁，有学习能力，有驾驶证会电脑优先，电话没接葳信

有没有开孔的。

眉山市仁寿县招水电、工地小工/杂工

西昌风力发电厂维护招工地小工/杂工

眉山市彭山区招工地小工/杂工

铁路外包单位招轨道打磨，每天夜班，晚上24点上道干活，凌晨3-4点下道收拾下班。节假日正常休息，（适应夜班.适应全国分配.长期工作）的才来，短期的就不要浪费大家时间了，包吃包住前3月5000，3月后6000，能独力带队10000以上，要求:18-46岁，身体强有学习能力，酗酒有前科的，下午电话联系

四川眉山泽达机电设备工程有限公司在仁寿县商务大道159号四川眉山招聘安装工学徒职位，薪资范围元/月，要求应聘者吃苦耐劳，踏实能干。

市政半熟手资料员一名，单休，工资面议（有兴趣可以先私聊我）

有愿意出远门，到西安放电缆的小工，年龄25-50岁，愿意长期干的

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！