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办公室文员

文化大专以上，仪表端正，具有较强沟通协调能力，会基本的电脑操作。

负责公司办公室的文件收发打印包吃包住大专以上文凭地址仁寿视高街道泰格利大厦.四川财聚人和厨房设备有限公司人和厨房设备有限公司.公司主要生产商用厨房.设备.有商场.小型车间加工.

能吃苦耐劳

要求熟练使用办公软件，会开车

熟悉电脑，有一定的财务基础知识

薪资待遇2500底薪+200全勤+500绩效+提成带薪休年假上班时间早9：35-晚6:00中午休息两小时工作氛围不压抑全是年轻人欢迎各位来入职！

人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。薪资：3000+招聘提成(300-3000)不等，（月综合工资5000以上），包住，月休四天可选休

不是流水线，当天安排住宿计件工资，多劳多得，两班倒成型漂亮饱满焊火车车厢零部件1.18－52周岁2.厂里有食堂，提供住宿。3.一天10个小时每个月28号发工资综合工资10000左右/月干满一个周可预支工资

眉山市东坡区招抹灰、泥瓦工

眉山市东坡区招消防安装，消防水

眉山市东坡区招消防安装，给排水，消防水

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文员临夏市/经验不限/学历不限。负责考勤。负责录合同。会制作表格，操作电脑。负责招聘人员。薪资福利:2500-5000元公休市区单位公司团建节日福利

大专以上学历，会办公软件。

nv主播, 销售, 安装配送, 销售经理, 店长, 文员, 司机司机：年龄22-45岁，有C1驾照；nv主播：形象气质佳、亲切感强、有亲和力。nv主播, 销售, 安装配送, 销售经理, 店长, 文员, 司机薪资福利:工资底薪+奖金+返点分红十年终奖3000-8000元/月，具体面议招工人数:多个岗位3000-8000元/月工作地址:木立方家俱楼下，春光路248号

公司因业务需要，招聘文员一名，出纳一名，客服2名！要求大专学历，工作认真负责！待遇面谈，工作地点：昆玉，联系方式：！

日薪270/天加班40每小时，包住不包吃，要求会电脑做资料，沟通能力强。六点以后算加班

急缺招聘人事专员，包吃住，底薪5000奖金提成。

行政人事本科及以上学历；两年以上招聘工作经验；熟练使用办公软件；优秀的品行和职业素质。制定招聘计划，完成空缺职位招聘，负责简历筛选，面试流程安排，建立企业人才储备库等。薪资福利:5000-8000元/月，年终奖1-2个月薪资工作地址:四川/眉山/彭山区眉山超纯应用材料科技有限公司6号

人事顾问、人事助理18到28岁之间的，学历不限。负责公司合作的58同城、赶集网、等站的企业招聘信息整理、编辑、发布，以及招聘职位的日常管理；建立和更新公司人才储备资料库，更新内外网招聘信息，维护公司站；每天打电话或聊跟求职人员讲解公司招聘要求及薪资待遇等问题、负责跟踪求职者入职情况。薪资福利:5000有责底薪加提成、奖金无上限（包含3个主岗任务）后期可晋升组长、主管、经理可参与公司高额分红上班时间：11点--下午8点，月休4天自行调休（注：仅人事部白班可提供吃住，特别注意公司不养闲人，需要为集体、团队、公司考虑为主不以个人私心的人。)工作地址:眉山市东坡区旺达广场写字楼(11号楼）21楼20号

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1.有中高端家具厂木工或包装主管三年以上工作经验2.对木器内家具结构熟悉3.对贴皮家具结构熟悉4.有品质意识责任心强

眉山市东区职业学院后勤职工2000底薪加提成

职位描述岗位内容：1.负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划；2.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。4、有食品企业管理经验者优先。

招聘：综合主管一名，50岁以下。物业客服前台，40岁以下，，1年以上从业经验。社保、工资面议，有意者电话联系

人事部薪资构成（包食宿）1:有责底薪5000(含5个主岗任务，主岗上班满10天为基数)2:提成主岗800一个，副岗400一个3:奖金主岗一个奖励200，副岗奖励100(奖金在招聘的人员上班3天立即发放)4:每个月8号发放工资

任职资格：1、年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源专业优先，熟悉劳动法等相关法律；2、具备5年以上大型酒店同岗位工作经验；3、具备招聘高管职位突出成果，有一定组织架构体系搭建和薪酬绩效制定经验；4、具备出色领导能力、组织能力、沟通协调能力，带领团队高效完成任务；5、具备统筹全局、分析判断能力、决策能力和高效解决问题的能力；6、具备良好的职业道德和敬业精神，超强的学习力及抗压能力。岗位职责：1、负责公司人力资源的整体规划和管理；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责公司整体招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，有丰富的招聘渠道，能保证各部门高效的到岗率。

薪资保底3000，提成500-4200，月休四天可调休，上班时间下午13：00-20：00，17：00-18：00休息，包吃住