协助机修师傅做车辆保养、底盘维修、拆装配件，整理工具、工位卫生，踏实跟着学习汽修技术。 【要求】 18–28岁，有无经验均可，肯吃苦、手脚勤快，服从安排，热爱汽修、愿意长期学手艺。 【待遇】 薪资面议，按月准时发放，包吃/包住； 老师傅耐心带教，技术实打实传授；能力上涨工资同步上调，晋升通道清晰。

眉山市东坡区安捷汽车维修服务中心招聘叉车工2名 薪资待遇：2800-3000/月 上班时间：8:30-6:30 岗位职责：叉车货物装卸转运，库房物料整理；叉车日常检查维护，遵守安全操作，完成交办工作。 任职要求：19-55岁，持有效叉车证，操作熟练；安全意识强，能吃苦，有经验优先。 福利待遇：节日福利/工作餐/年终奖 联系电话：（白琪艳） 工作地址：眉山市东坡区新区积翠路91号

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责 维保作业：常规保养（换机油、三滤、刹车油、变速箱油、刹车片、轮胎等）；发动机、底盘、悬挂、转向、制动系统拆装维修。 故障维修：根据故障现象、故障码排查电路、油路、机械故障，完成拆解、检修、配件更换、试车验收。 单据管理：准确填写维修工单、配件领用记录，反馈车辆故障原因、维修方案。 车间管理：维护维修工具、举升机、检测设备，做好工位卫生、废旧配件分类存放，落实安全生产规范。 配合协作：对接服务顾问沟通车辆问题，反馈维修进度；配合质检员完工复检。 任职要求 中专及以上汽修相关专业，1年以上机修实操经验，能独立完成常规维修； 看懂简单电路图，会使用解码器、举升设备； 责任心强、服从管理，无不良从业记录，有修理厂/4S店经验优先。 三、详细版（4S店/大型修理厂完整版JD） 岗位职责 按照厂家维修标准完成车辆大中小修：发动机大修、变速箱维修、底盘异响、底盘件更换、冷却/进气/排气系统检修； 使用诊断电脑读取故障码，排查车身电器、传感器、点火、燃油系统故障； 新车PDI检测、事故车机械部分修复、车辆年检预检； 合理申领配件，核对配件型号，节约耗材，严控维修返工率； 定期保养维修仪器、工具，做好5S管理，规范用电、用油安全操作； 及时上报疑难故障，协同技术主管研讨维修方案，做好客户车辆维修交底。

招汽车机电师傅2名中工2名学徒2名

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车打磨 刮灰等

岗位职责: 1. 完成新能源汽车，三电，新能源汽车配件的日常维修工作 2. 学习并掌握新能源汽车结构及核心部件的基本原理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修。 2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作。 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析。 4. 填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息。 5. 配合质检人员完成维修验收，确保车辆交付质量达标。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验。 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法。 3. 能独立操作常用维修工具及诊断设备。 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养。 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先。

招聘，招聘，招聘眉山中餐馆招聘；炉子师傅一名工资8000试菜，要求服从管理做事勤快负责。凉菜师傅一名工资7000元试菜同上。墩子一名工资5000会理事，更优秀者可以6000，同上。联系电话钟

眉山市彭山区招管工 要求吃苦耐劳 能爬高 二把刀勿扰 能带小工干活的 捣浆糊的勿扰

配合管道安装管道 可以登高作业 要求干活勤快 实在 偷奸耍滑勿扰

家装石材安装和生产岗位招聘。 安装工薪资为8000-15000。 车间生产薪资为4000-6500。 工作地址位于四川省眉山市东坡区。

眉山市东坡区招石材安装（家装）

廊坊临空站动车段检修项目招聘简章一、工作地点：廊坊二、工作岗位：车辆段核心部件维修，清理，打胶等三、岗位要求：1、大专/高技2、身体健康，无过敏史，无传染性疾病；3、工科相关专业（轨道交通、机械相关专业最优先录用）4、持有相关专业技能等级证书的优先录取（钳工、电工）四、薪资待遇：1、学徒期6个月，前六个月3000-4000左右学徒期满后底薪+补助等各项补贴工资6500-9000左右。五险。长白班。2、食宿情况：食宿免费（如有的地区没有食宿条件则每天补助一百元食宿补贴联系电话

修大车的修理工再会补轮胎的一人

招喷漆工两名长期干的联系

招底盘修理工，要求吃苦耐劳，工资好商量，有想干的联系我

22-50周岁 有汽车喷漆补漆经验 工资面议

工作职责： 1. 负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估 2. 实施供应商月度绩效考核、年度体系审查，以及物料出现重大异常时的现场辅导与审核 3. 负责供应商提交的PPAP文件审核与最终批准 4. 处理与物料相关的客户投诉，并推动问题闭环管理 5. 制定物料周期性检验标准，并组织对检验人员的相关培训 6. 定期召集并主持供应商质量提升专项会议 7. 协同部门完成其他相关工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业QC岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求 3. 能熟练运用QC七大工具等质量管理方法 4. 具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，坚持原则 5. 态度认真，具备较强的职业素养与责任心

招聘：30到50岁，电动车维修安装，工作轻松，工作时间短工资5000到8000试用期过有提成，联系电话:袁

汽车美容技师、学徒招聘 1. 汽车美容技师 薪资：底薪+内饰精洗高额提成，综合3000+速度快薪资可谈 2. 美容学徒（零经验可来） 全程带薪学习，不用交学费！资深老师傅手把手带 联系电话

主要负责贴车衣，车膜，车窗

洗车，擦车，精洗内饰

工作职责： * 编写、实施并监督公司质量保证方案，确保执行过程的有效性与合规性； * 组织并推动各类质量检查与审核活动，保障项目按期交付并满足既定质量要求； * 与研发及工程技术部门协同配合，支持质量问题的排查与处理，确保技术实现符合质量规范； * 深度参与项目需求分析环节，明确项目功能需求，并编制相应的需求规格文档； * 编制并落实质量保证报告，持续追踪项目各阶段的质量表现情况； * 协同完善企业内部质量标准体系，参与相关制度和指导文件的制定与优化； * 参与项目设计阶段的技术评审与确认工作，确保设计方案符合公司技术准则； * 配合开展团队培训与辅导，提升项目成员在质量管理方面的意识与实操能力。 职位要求： * 具备汽车零部件领域从业经历，机械电子类相关专业本科及以上学历； * 掌握质量保证的基本流程与方法，具备实际问题分析与解决的能力； * 具备较强的沟通协调能力，能够与不同职能人员高效协作； * 逻辑思维清晰，具备撰写准确、条理分明的技术文档的能力； * 至少熟练使用一种编程语言，可读懂相关技术资料与系统文档； * 熟悉汽车热管理系统者优先考虑。

洗车工薪资福利:工资面议。

汽车美容技师、学徒招聘 1. 汽车美容技师 薪资：底薪+内饰精洗高额提成，综合3000+速度快薪资可谈 2. 美容学徒（零经验可来） 全程带薪学习，不用交学费！资深老师傅手把手带 联系电话

岗位职责： 1、依据产品项目需求，承担新产品及新设备在结构方向的设计与开发任务，输出结构设计过程中的图纸及相关技术文档； 2、负责产品的结构方案设计、样机调试与优化工作，协同参与新产品的试制过程，及时分析并解决出现的结构类技术问题； 3、开展结构系统的性能测试与可靠性验证，处理关键技术难点，并对研发周期与成本进行合理评估； 4、参与结构外协部分的供应商技术评审，推动外部技术的引入与内部转化落地； 5、为产品批量生产阶段提供必要的结构技术支持； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息以优化后续设计； 7、归纳总结研发过程中的经验成果，不断提升产品结构性能与设计水平； 8、完成结构件材料与工艺的选择，编制相应的设计说明文件。 任职资格 1、具备3年以上相关领域工作经验；熟练掌握结构设计方法，拥有两年以上机械类产品的开发与设计经历，有汽车零部件行业背景者优先考虑。 2、精通产品结构与机械原理设计，熟悉钣金、机加工艺流程，了解五金及塑胶模具的基本构造；能配合新产品试制，快速响应并处理结构技术异常。 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、PRO/E等主流设计软件，理解产品运行原理及制造工序，具备扎实的专业理论基础和实践能力，可独立应对产品使用中的技术挑战； 4、协助采购部门完成结构部件的成本测算，通过优化设计方案、材料选型及提升零部件通用性等方式实现降本目标，具备一定的英文资料阅读能力； 5、支持产品量产化过程，根据实际需求持续完善结构设计；认同公司价值观，适应企业文化，能够高效履行岗位职责； 6、了解TS16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA工具的应用，熟悉MSA、SPC基本概念； 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休

早上来需要打扫卫生，然后平时卖新车就安装新车，有售后就维修，售后需要外出维修，我们这边底薪加提成工资，工资按技术来给3500到6千，吃两顿一个月三天假，需要一个有耐心，然后踏实的师傅，长期干工资会增加。