岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、开展数据的采集、清洗、整合与分析工作，为业务运营决策提供可靠的数据支撑； 3、运用统计分析模型与数据挖掘手段，深入剖析用户行为特征与趋势； 4、编制数据分析报告，向团队及管理层清晰传达分析结论与业务洞察； 5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现业务发展目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘能力，可独立推进数据分析项目，需有1年以上电网领域大数据分析经验，并参与过不少于3个实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、Power BI等数据处理工具，具备独立开发相关应用小程序的能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能接受出差安排，具备在高强度环境下高效完成任务的素质； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与多元背景的同事顺畅协作。

周末上课，最多1对4小班教学

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2. 精通成都地区中学教材内容，掌握知识架构，具备有效提升学生成绩的教学策略； 3. 分阶段实施学习情况调研，评估辅导效果并优化教学方案； 4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5. 关注学生心理与身体发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 6. 聚焦成绩高效提升，实行个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣并培养良好学习方法。 【任职资格】 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 持有教师相关资格证书者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材体系，有授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特征，善于根据个体差异调整教学方式，能创新运用多种教学手段； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享有带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等； 6. 设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费学习考察及进修机会； 8. 教职工子女入学可享受大幅度学费优惠； 9. 成功推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励； 10. 核心骨干有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假期间享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长

岗位职责： 1、实时跟踪关键业务指标（如电话达标、意向达标等），及时发现异常并预警，协调相关部门优化改进； 2、负责日、周、月度数据的整理与输出，保障数据真实可靠、符合业务需求； 3、独立开展数据清洗、分析工作，为业务决策提供有效支持与优化建议； 4、搭建并持续维护数据看板及报表系统，提升数据展示效果与使用效率 任职资格： 1、大专及以上学历，数学、统计、计算机、经济、管理等相关专业优先考虑 2、具备1年以上数据分析相关工作经验； 3、性格开朗、主动性强，逻辑思维清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4、熟练掌握Office办公软件，能运用Excel函数自主构建报表体系 上班时间：朝九晚六，双休（周末偶尔加班2-3小时） 薪资：试用期4800+500绩效，转正5500+500绩效

岗位职责： 1、主导集团商业数据分析体系的建设与持续优化，制定数据分析规划，推进数据在决策中的深度应用； 2、深度融入集团各业务板块，识别关键业务问题，建立分析模型，输出有价值的业务洞察，支撑经营策略制定； 3、牵头实施各类数据分析项目，涵盖需求梳理、数据处理、模型开发、可视化呈现及报告撰写等全流程工作； 4、负责数据分析平台的搭建与日常维护，整合多源数据，构建高效的数据分析框架，提升整体分析效能； 5、关注行业动态与商业模式演进，研究新兴技术在供应链分析场景中的落地可能，推动分析能力迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上数据分析领域工作经验，有零售、制造、物流等行业经验者更佳； 3、精通SQL、Python、R等数据分析工具，具有数据挖掘或机器学习实践经历者优先； 4、了解供应链核心业务流程，拥有较强的业务敏感度和逻辑思维能力； 5、擅长数据可视化表达，能将复杂分析结果转化为直观易懂的图表与报告，便于业务理解与应用； 6、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效联动业务与技术团队协同推进项目； 7、学习能力强，抗压性好，能快速应对环境变化并适应高强度工作挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 我们正在寻找一位热爱数据科学的在读博士生（计算机、数学、统计学或相关定量专业），以兼职数据分析师的身份加入团队。你将发挥扎实的分析功底与编程技能，参与产品数据优化、算法设计及业务决策支持，实现学术研究与产业应用的深度融合。 核心职责： 深入挖掘海量业务数据，为产品升级和运营策略提供有力的数据支撑。 构建并改进统计模型、机器学习方法或数据处理流程，提升系统运行效能。 策划并执行A/B测试、仿真试验等，验证业务假设并形成可落地的分析结论。 使用可视化工具（如Tableau、Matplotlib）直观展示数据分析成果。 协同工程师与产品人员，推动数据洞察在实际项目中的应用。 （可选）参与技术文档、学术论文或专利材料的撰写工作。 任职要求： 在读博士，主修计算机科学、数学、统计学、运筹学或相近专业方向。 具备良好的编程基础（Python/R/SQL等），熟练使用主流数据分析工具包（Pandas、NumPy等）。 掌握机器学习、统计建模或优化算法（如回归分析、聚类、深度学习、数值优化等）。 有数据可视化实践经验（Matplotlib/Seaborn/Power BI等）。 加分项：了解大数据平台（Spark/Hadoop）或云服务环境（AWS/GCP）。 思维条理清晰，兼具自主研究能力和团队合作意识。 优先条件： 曾在相关领域发表过研究成果（如机器学习、数据挖掘、优化算法等）。 熟悉主流深度学习框架（TensorFlow/PyTorch）或具备高性能计算经验。 拥有实际项目经历（如推荐引擎、风险评估模型、运筹优化方案等）。

1.负责日常化学授课工作和教案制作 2.完成日常工作数据登记及汇总 3.认真，踏实的学习成长

一、 工作职责： 1. 数据监控与分析： 开展数据统计与深度分析，具备电站远程管理背景，有集控中心运营管理经验者佳。 对已投建及在运项目的关键运营指标（如发电量、弃风弃光率、设备可用率、性能参数等）进行持续追踪与量化分析。 定期输出运营数据分析报告，挖掘数据背后的运行规律，为投资评估、运维优化及设备管理提供有力支撑。 参与企业级运营数据平台的日常维护与功能迭代工作。 2. 能源管理系统运营与监控： 负责能源管理系统（EMS）在集中控制中心的日常运行监管与操作优化，保障风电、光伏电站安全、稳定、高效运行。 实时掌握各电站发电表现、设备工况及并网状态，快速响应系统告警并组织处置异常情况。 严格执行集中控制相关的标准作业流程与管理制度，确保运行规范落地。 3. 项目建设期安全监控与支持： 在项目施工阶段，利用远程监控手段实施施工现场安全巡检，协助发现潜在安全风险。 与现场项目团队保持高效协同，跟进工程建设关键进度节点，推动信息及时同步至集控中心。 4. 公司形象展示与接待讲解： 作为技术窗口代表，面向政府人员、合作单位、投资机构等重要来宾介绍集控中心的核心功能与战略价值。 能够系统阐述公司在新能源领域的业务布局、建设成果、运营机制及企业文化理念，增强外部认同。 维护控制中心整体展示环境（含LED大屏、文化展墙、办公区域等），确保始终处于专业、整洁的接待状态。 二、 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，电力电气工程、能源动力工程、大数据等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 需具备2年以上新能源行业（风电、光伏）从业经历，具有集控中心、电站运维或电力调度岗位经验者优先。 熟悉新能源电站的电气架构、运行机理及集中监控系统的操作逻辑。 具备主流能源管理系统（EMS）、监控系统（SCADA）或数据可视化平台的实际使用经验。 3. 核心技能： 数据分析能力： 熟练运用Excel进行数据整理与分析，掌握SQL、Python或BI工具（如Tableau、Power BI）者更优，具备良好的数据敏感度。 沟通与表达能力： 拥有出色的口头表达能力和沟通感染力，能将复杂的技术内容以通俗易懂的方式向非技术人员清晰传递。此项为关键能力要求。

一公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在8万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道； 老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种额外收入！ 二薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万 三岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四任职要求 1、年龄21-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五：校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

包吃包住 工作内容：负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机 要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资5000-6500元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

四川省眉山市招聘果子全能师傅一名，要干活利索，工资高点没事。 电话

南京市招钢筋制作、钢筋翻样、桥梁，

预约项目：日常保洁3小时除尘*1份 预约地址：四川省眉山市东坡区 华陆新天地一栋二单元2006 联系人：小徐 联系电话：点击直接拨打 ,39 预约时间：

职位名称：一对一培训机构初、高中全职化学教师 职位描述： 我们是一家致力于提供高品质一对一辅导服务的教育机构，现诚邀拥有丰富教学经验的化学教师加入我们的团队。 主要职责： 根据学生个体情况，开展初、高中化学一对一授课。 准确掌握学生学习节奏，设计并落实个性化教学方案。 持续关注学生学习成效，定期与家长沟通，协同推动学业提升。 职位要求： 具备本科及以上学历，化学或相关专业者优先考虑。 拥有两年以上化学教学经历，熟练运用多种教学资源与方法。 热爱教育工作，富有责任感与耐心，善于构建积极的师生互动关系。 具备较强的沟通协调能力，能与家长及教学团队保持顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优良的工作环境，期待优秀人才加入，共同助力学生成长与发展！ 工作内容： 1、承担初、高中化学课程的授课与备课任务，保障教学品质 2、参与教学活动的设计与执行，增强学生学习主动性 3、定期向家长反馈学习情况，促进家校协同育人 任职要求： 1、具备扎实的学科功底，能够有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达能力，善于与学生及家长进行双向沟通 3、工作认真负责，有耐心，能为学生提供针对性的教学辅导

工作地点：横岗天虹商圈，靠近地铁3号线塘坑站、14号线四联站，塘坑地铁站出来步行500米直达。 一、岗位薪酬及福利： 1、薪资结构：底薪+课时费+奖金，月度平均收入10k-21k+，表现优异者月度收入可达21K以上，每年至少一次调薪机会。 2、福利待遇： 带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假及带薪年假； 社会保险：包含医疗、养老、生育、失业、工伤保险； 员工关怀：定期组织下午茶、生日会、团建活动，公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 专业成长：提供入职培训、阶段性专项培训。 二、岗位职责： 1、针对学生进行学科“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同学习班主任开展沟通协作，共同解决学生学习难题，提升家长对公司服务的认可度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业背景，具备一对一授课经验者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 四、职业发展路径： 1、管理序列： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业序列： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 41家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，积极主动，抗压性强，有耐心和责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

业务能力强劲，认真负责，热爱教育事业

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理能力。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的经济需求，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位内容： 1. 做好课前准备，熟练掌握小学语文课程知识，具备学科辅导能力。 2. 负责晚托期间的作业检查与辅导，提供高质量答疑服务。 3. 维持教学秩序与安全，营造有利于学生学习的良好环境。 5. 与家长保持顺畅沟通，主动协调并解决相关问题。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学或相关专业学历背景。 2. 有至少1年小学语文授课经验。 3. 了解小学生身心发展特点及适用的教学方式。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据区域情况统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 目标感强，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。 2.任职要求：面向在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。学期末课程较少或假期开始较早者优先。渴望通过实践获得收入，能适应高强度工作，具备较强心理承受能力。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市镇周边地区（按个人意向进行分配）

小学及初中数学辅导，及时沟通学习进展

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关任务。 2. 任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，踏实肯干，能适应工作安排。 3. 工作时间 七月上旬至八月初，具体时段按区域实际情况统筹安排。 4. 工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、授课实施及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生优先考虑。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能胜任团队协作与管理任务。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验与责任感。 学期末课程安排宽松或假期开始时间较早者更合适。 有明确的收入目标，愿意投入精力，适应高强度工作节奏，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇区域（结合个人意向就近调配）

工作内容： 1. 负责小学数学浅奥课程的授课任务，根据教学计划和学生实际情况实施教学，确保教学质量； 2. 参与每周教研交流，配合改进教学策略，推动课程内容持续完善； 3. 按时完成学生学习情况的数据整理、成效评估及教学过程记录，提交分析反馈材料； 4. 承担课后辅导职责，及时回应学生问题，关注个体学习进展与需求差异； 5. 公司配备完整教学资源与课件支持，助力教学高效开展。 招聘要求 1. 学历背景：毕业于双一流、211或985高校相关专业（如数学、物理、计算机类、电气自动化等）； 2. 职业素养：热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心及课堂管理能力； 3. 学习能力：积极进取，乐于钻研教学方法，持续深化对浅奥及奥数知识体系的掌握； 4. 个人品质：诚实守信，擅长与学生互动交流，具有亲和力，能营造和谐教学氛围； 5. 工作投入：全职岗位，能长期稳定参与教学工作，服从日常教学安排与节奏要求。 薪酬待遇 薪酬待遇：面议

1.负责3-12岁孩子的全英文教学 2.备课，练课 3.日常家长沟通与维护 4.班级孩子的续费工作

岗位职责：实时进行监控与调度 数据整理与分析 异常预警及协同处理等工作 岗位要求：具备1年以上呼叫中心相关工作经验，有中控岗或实时管控经历者优先 职业技能：熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数与图表制作），具备SQL或BI工具（如Tableau、PowerBI）基础者更佳 熟悉主流呼叫中心系统的操作界面与监控功能 具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力，能够通过数据分析识别问题并提出改善建议 综合月薪：¥4500-¥5500 完善的福利体系： 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）齐全 享受带薪年假、节日福利及定期团建活动