岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，具备持续学习与自我提升意愿

1.有专业职业技能和团课工作经验 2.具有较强的交付能力和服务能力 Hyrox官方授权场馆

私人教练岗位职责： 为会员提供一对一的私教服务 制定个性化的私教训练方案 跟踪记录会员训练进度和效果 开发私教课程，提升私教业绩 维护私教会员关系，提高续课率 任职要求： 持有高级私教认证证书（如ACE、NASM等） 2年以上私教工作经验 具备专业的运动解剖学和营养学知识 优秀的销售和沟通能力 年龄22-40岁，有成功案例者优先 薪资待遇：课时费（100-300元/节）+高额业绩提成50一70%（综合月薪可达12000-25000元）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

成都找工作 【成都·儿童康复师/特教老师招聘】 我们期待这样的你： ·岗位：社交游戏指导师、影子支持老师（工作地点：成都） ·专业背景：康复治疗、特殊教育等相关科班出身（专业基础扎实，更懂特需儿童需求） ·工作经验：具备2年以上一线实操经验，专注儿童康复与特教实践（了解孩子特点，陪伴更精准） 学前教育方向教师，若在特教岗位持续工作满3年，也诚挚欢迎自荐～ ·个人特质：乐于学习、沟通贴心、思维灵活（心中有爱，是走进孩子的第一步） ·硬性要求：持有康复治疗类职业资格证，或教师资格证等相关认证（必须为国家认可的职业资质哦！） 符合以上条件，欢迎继续了解—— 在这里，你将获得： 底薪3200～4000（适用于教学小组长、社交组及言语认知课程授课教师） 专项岗位补贴（200～1800元） 体系化专业成长培训 双休+五险一金，平衡工作与生活 同行中少见的年终奖金，我们有 链接多元学习资源（不定期跟随负责人外出研修） 团队以90后、00后为主，氛围纯粹，目标统一 与志同道合的伙伴并肩，在专业路上持续精进 如果你愿将所学转化为助力孩子成长的能量，用坚持守护每一次进步， 那就加入我们——让每个孩子都在专业与关爱中，逐渐绽放光芒。 欢迎投递简历，一起成为特需儿童成长旅程中的温暖同行者～

工作内容： 早班：10点～18点晚班：14点～21点 工薪：底薪课时费提成全勤奖金社保福利 工作要求： 耐心，热心，细心 做好本职工作，上课认真 持有相关专业证书 教学经验1年以上（会普拉提，特设课程最好） 急聘，来就分资源上课，体验多到爆。

注：新师营1月中旬开始启动啦~ 寒假开课在即，现面向社会招募一批教学老师（主招数学/物理/化学），具备家教或兼职教学经验者均可报名！ 针对新入职教师，设有专属培训计划，完成培训后正式上岗，并提供成长期保底支持，助力新人平稳过渡！ 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展个性化辅导教学； 2、负责学生学习成效的跟踪评估及作业批阅； 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 4、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上教学经验，熟悉一对一及小班授课模式； 3、普通话标准，沟通能力强，对教育行业有热情； 【福利待遇】 1、优秀教师年薪10-15万，精英教师年薪可达15-20万； 2、享受寒暑假累计长达半个月； 3、生日、购房购车、等重要时刻，可获全体同事祝福及实物奖励； 4、定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等团建活动； 5、员工子女享4折优惠就读课程，覆盖从幼儿园至高考阶段，还可免费参与名校择校集训与考试； 6、核心教师有机会获得公司股权激励； 7、实行师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期享有徒弟课时提成部分收益（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒数量不限； 【工作时间】 1、每日工作八小时，具体按课表安排，无课时段为9:00-18:00，含两小时午休； 2、每周双休，寒暑假视教学安排调整； 3、寒暑旺季结束后，享有5-7天带薪假期； 【完善的职业晋升通道】 A、专业发展路径：教师→导师/培训师→教研组副组长→校区教研组长→片区学科总监→学科部门总监→教学/咨询总监 B、行政管理路径：教师→导师/培训师→组长→主管→主管_校长助理_副校长→常务校长→区域校长 【工作环境】 教学设施齐全，教师团队氛围融洽，职业发展空间广阔 【我们提供的工作地点】 支持就近分配（金牛区、温江区、郫都区） 1、金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼雷霆教育（总部校区） 2、金牛区蜀汉路426号上层建筑二楼（阅读馆校区） 3、金牛区星辰路78号人人乐2楼203号（酷学堂校区） 4、郫都区天目路127号2层（成外校区） 5、温江都堂路150号3楼（温江校区） 6、温江区光华大道三段336号2楼（凤凰大街c1地铁口旁）（冠城校区）

明天这里保洁240一天，下午需要培训能来的加我。

招聘：眉山青神厂房项目需试验员一名，熟手半熟手均可，可立即到岗，请意者联系欧工：

荤墩荤墩手艺熟练做事踏实，服从门店后厨管理排班安排。荤菜食材切配加工，做好食材存放与操作台岗位卫生维护薪资福利:薪资面谈工作地址:仁寿

炉子炉子手艺熟练，做事踏实，服从餐厅后厨管理排班安排。负责眉山餐厅菜品炒制出品，把控口味品质，做好炉头设备维护卫生薪资福利:6500-7500元/月工作地址:眉山

服务员各岗位做事踏实勤快，月休四天节假日多一天，服食堂管理排班安排。厨师负责菜品炒制，服务员负责前厅接待，洗碗工负责餐具清洗薪资福利:厨师5名服务员5名洗碗工5名，月休4天节假日多一天招工人数:厨师5名,服务员5名,洗碗工5名工作地址:眉山

私教工作室招聘：健身私教3名薪资：5000-8000元【作息休假】：每日八小时工作日，不规定时间。月休2天，合理排班，不熬夜、不加班内卷。员工免费健身、定期团建、节日福利、生日福利、定期专业技能进阶培训，助力个人长期成长。【工作内容】：1.负责会员一对一私教授课，涵盖减脂塑形、力量训练、体态调整、康复训练等课程内容2.日常维护会员关系，耐心解答会员健身疑问，规避运动损伤，持续跟进会员训练效果，提升会员满意度和续课率3.配合维护训练器械整洁完好，主动挖掘会员健身需求，合理推广私教课程，完成个人基础工作指标。地址：欧尚小镇

健身教练健身教练薪资福利:薪资待遇丰厚招工人数:1人工作地址:德城区解放中大道百脑汇办公楼6楼

招私教预售团队面积3500平纯新店带国标泳池浙江宁波慈溪要求长期驻店团队只做预售的不用联系有想法长期发展的联系人：王总

【北京昌平超级合生汇合乐运动游泳健身重装预售】重装预售重装预售重装预售全北京最火爆的商场店面商场自营配套商场老板自持稳定靠谱：合生地产旗下，完善部门，工资按时发。全亚洲最大的超级商场、总面积46.5万平方米、打造24年健身行业业绩千万，平均收入10万的项目。每天商场客流5万，周末10万北京唯一健身、游泳俱乐部超大瑜伽普拉提生活馆美容同时可以售卖的俱乐部。打造4个“超极minimall”主题区域，为不同消费人群营造属于自己的生活场馆。产品独特，区域唯一，1650万硬件，软件等配套佳，销售轻松。项目辐射人群230万常住人口广阔市场：北京顶尖市场，昌平区环境品质NO.1，现在重装预售，品质再次升级。招聘人数:不做人海战术，只招行业精英，24年预售25人预售380万，仅招15人！仅招15人！组长2名，会籍3名教练3名，前端优先负责人:MC总监:崔先生

客户体测与方案定制，私教课程授课，会员维护跟进，专业资质

热爱教育事业，有责任心，有耐心，能吃苦耐劳

一、工作内容 1. 主题活动授课带队 负责亲子手工、非遗文创及各类主题活动的全程讲解与现场带领，确保流程顺畅，节奏自然活泼。 2. 现场执行与氛围营造 承担活动前物料核对、场地布置；活动中组织签到、教学讲解、互动答疑、作品辅导；活动结束后完成清理收尾、物资整理归位。 3. 客户体验保障 主动热情接待参与人员，细致指导成人及儿童完成创作，打造轻松、温馨、高品质的活动氛围，提升用户满意度与品牌形象。 4. 课程协作优化 协同团队完善活动流程、表达话术与操作细节，参与标准化课件整理，支持新课程顺利实施与落地。

岗位名称：助理（4k-15k/期) 到岗时间：6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科，具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力，能够快速响应教学及市场端需求，助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 二、 岗位职责1.学科教学支持课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2.招生推广工作参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3.学员服务管理协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4.其他综合事务协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

【岗位职责】 1. 学科教学支持 1.1 课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 1.2 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2. 招生推广工作 2.1 参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 2.2 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 2.3 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3. 学员服务管理 3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4. 其他综合事务 4.1 协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：为学生提供个性化的学科辅导服务，协助开展部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 教授奥数课程，提升学生思维能力和学习兴趣； 2. 备课和辅导学生，确保教学质量； 3. 参与教学研讨，不断改进教学方法； 4. 批改作业，反馈学生学习情况； 5. 组织学生参加奥数相关活动，培养学生竞技能力。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具有较强的责任心和耐心； 2. 具备良好的职业道德和教学方法； 3. 善于与学生沟通，能激发学生学习奥数的兴趣； 4. 具有团队合作精神，能与同事有效沟通； 5. 愿意接受挑战，不断提高教学质量。 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划 2.指导学员掌握基本功、套路、器械及实战技巧，提升身体素质与武德修养 3.组织并带队参加校内外武术展演、比赛及考级活动 4. 维护训练场地与器械安全，落实教学过程中的安全保障措施 5. 配合机构开展招生宣传、家长沟通及教学反馈工作 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书（如中国武术协会段位制四段及以上） 3. 具备扎实的武术功底，熟悉至少两种以上主流拳种（如少林、太极、南拳等） 4.表达清晰，亲和力强，能有效引导不同年龄段学员 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任日常教学与体能示范工作

【岗位职责】 1. 负责班级学生的日常教学、教研等方面的工作； 2. 负责学生日常作业、测试卷批改工作； 3. 负责班级家长沟通、电访工作； 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，公六、专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K～10K 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周（上午不上班） 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

岗位职责： 1.负责篆刻、绘画、经学、陶艺、书法、历史等专项课程的线下教学，注重因材施教，保障教学质量与学生学习成效 2.全程关注学生课堂及活动安全，及时进行学习跟踪、反馈与个性化辅导 3.参与课程二次开发，包括更新教学案例、优化教学方法、完善课程内容，持续提升课程吸引力与适配度 4.配合教研团队开展教学研讨、教案编写及教学资源建设工作 5.协助完成招生咨询、家长沟通及教学成果展示等相关支持性工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，历史学、美术学、汉语言文学、教育学等相关专业优先 2. 具备篆刻、书法、绘画、陶艺等至少1项专项教学能力，熟悉对应学科教学逻辑与实操方法 3.有教培机构专项课程教学或学生管理经验者优先 4.责任心强、耐心细致，善于引导启发学生，具备课程优化意识与创新实践能力 5.高度重视学生安全管理，具备良好的沟通表达与团队协作能力

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑 2. 能够及时响应学员及家长的各类咨询（如课程内容、学习进度、方法指导等），细致提供专业解答，保持良好的家校互动 3. 参与教学质量监督工作，协助完成教学成果评估，并提出有助于提升教学品质的建议 4. 在高考相关学科中有突出表现者优先（如单科成绩优异或曾获得学科类竞赛奖项） 5. 表达顺畅，授课逻辑清楚，具备扎实的讲解能力 6. 具备较强的学习意愿，拥有持续成长的心态 工作时间 1. 每日9:00-18:00，每周三晚间安排线下答疑 2. 寒暑假期间工作时间为8:00-18:00 3. 周中安排休息，节假日按先出勤后补休方式执行（总休假天数不变） 4. 享受带薪寒暑假7至10天 福利 1. 提供免费工作餐，每日两荤一素，卫生营养，保障用餐质量 2. 为单身教师提供住宿支持，解决居住问题 3. 每年组织不少于两次的系统化培训，助力职业发展 4. 定期开展团队建设活动及外出旅游 5. 入职即办理五险 薪资面谈

厚铁红仓铁馆健身房招聘 工作类型：全职 职位描述 1.如果你现在的岗位工作得不开心，来厚铁是一个正确的选择。欢迎加入厚铁大家庭️ 2.热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识。工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神。 3.负责学员的体能评估、训练计划制定与课程指导，根据学员需求提供专业化、个性化的训练方案. 4.与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 5.具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。 6.维护训练场地设备安全，确保教学环境规范 7.积极配合上级安排的其他相关工作。 任职要求 1.持有相关教练资格证书（如ACE/NASM/国家职业资格认证等）； 2.6年以上教学经验，具备扎实的专业技能； 3.良好的沟通能力与服务意识，热爱健身 4.身体健康，无不良嗜好； 5.有积极的团队合作精神， 薪资福利 1.底薪+提成（具体面议）， 2.五险，带薪培训、节日福利； 3.免费使用健身房/运动设施； 4.职业晋升通道（如初级→资深→管理岗）。