1、负责招聘渠道开发、维护。2、简历筛选、候选人沟通、面试衔接及后续录用通知、入职手续办理等。3、负责社保、医保人员增减，费用申请支付。4、负责月度工资绩效、社保、福利、考勤等的审核以及工资修正流程。5、负责行政后勤费用申请报销。6、负责公司档案资料保管，盖章用印及快递收发。7、领导安排的其他工作。

急缺招聘人事专员，包吃住，底薪5000奖金提成。

职位描述公司提供招聘文案，协助公司招人，按提成计算，多劳多得，时间自由，地点不限，可以在家办公，每天大概收益10元至50元，如果你感兴趣的话，可以找我，很好做，期待你加入。

人事部薪资构成（包食宿）1:有责底薪5000(含5个主岗任务，主岗上班满10天为基数)2:提成主岗800一个，副岗400一个3:奖金主岗一个奖励200，副岗奖励100(奖金在招聘的人员上班3天立即发放)4:每个月8号发放工资

人事顾问、人事助理18到28岁之间的，学历不限。负责公司合作的58同城、赶集网、等站的企业招聘信息整理、编辑、发布，以及招聘职位的日常管理；建立和更新公司人才储备资料库，更新内外网招聘信息，维护公司站；每天打电话或聊跟求职人员讲解公司招聘要求及薪资待遇等问题、负责跟踪求职者入职情况。薪资福利:5000有责底薪加提成、奖金无上限（包含3个主岗任务）后期可晋升组长、主管、经理可参与公司高额分红上班时间：11点--下午8点，月休4天自行调休（注：仅人事部白班可提供吃住，特别注意公司不养闲人，需要为集体、团队、公司考虑为主不以个人私心的人。)工作地址:眉山市东坡区旺达广场写字楼(11号楼）21楼20号

人事部薪资构成（包食宿）1:有责底薪5000(含5个主岗任务，主岗上班满10天为基数)2:提成主岗800一个，副岗400一个3:奖金主岗一个奖励200，副岗奖励100(奖金在招聘的人员上班3天立即发放)4:每个月8号发放工资

如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟人打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台！我们需要的是：1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标；3、沟通能力强，做事耐心，细心，有责任心，执行力强！【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期三个月，试用期底薪3000+绩效，综合工资6000-8000左右2、每个月30号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。二、【工作内容】：1、招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、在办公室上班，会用各种招聘平台。管理人员档案。三、【工作时间】：9：00——17：00，周一到周五1、年龄20-35周岁，，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

服务员工作内容，就是打扫卫生，上酒，收空瓶，人事专员工作内容就是负责招聘。

销售专员

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

眉山东坡招砌砖/石，泥瓦工

双流安置房15加2木工单项大班主，需要辅材，自带生活，这个没得问题可以谈，串串不要联系。

眉山彭山招85吨单缸插销6节臂司机

招专业安装铝单板的师傅一名，380元/天9小时，管住不管吃

眉山市招石材橱柜安装师傅2名，活不断，计件，熟手

高薪计件单位！新开仓库山姆小零食电商仓愿意做绝对包进今天八点半集合直接上班，今天随时可以过来面试直接上班！不挑人不挑人了直接安排上班！今天下午13:30集合面试！ 看好仓库直接入职今晚20.30集合直接上班打卡满3天返300招聘男女理货员！拣货员！打包！年龄17-45岁以下，工作餐免费提供，试用期工资21元每小时，试用期过后统一开始计件工资，月薪8000-10000元，，，工作简单，全部是超市小件，非常轻松，主要负责打包！拣货！配货！目前长白班，另招人事专员25一小时管吃，另招高位叉车26一小时管吃后期偶尔会有夜班，上夜班每天补贴10元，免费办理健康证！有健康证可以直接上班，地址:新涛路89号厂门口接人欢迎大家咨询报名！！！

人事专员薪资福利:月薪：4000-6000请说明信息来自【长汀】工作地址:工贸新城汀州大道南路29号

人事专员25-40岁优先，有行政、人事类相关工作经验，人力资源管理类相关专业毕业。全面负责公司招聘等相关工作薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名无工作地址:广元市利州区南河瑾瑞逸城1栋1单元2楼

职位名称：招聘文员/人事专员上班时间：09:00-12:0013:30-18:00（周一到周六）年龄要求：18-35周岁工作内容：通过各网络平台（58boss抖音快手鱼泡朋友圈等）招聘包含物流仓储，工厂等正式工派遣工临时工日结工等一线操作工，岗位有生产操作工，分拣，打包，上架，质检等。薪资待遇：基础底薪3000+餐补+300+房补200(有宿舍）+招聘提成300/人+奖金。（招聘提成满10人后开始计算，正式工/派遣工等计件绩效员工正常出勤1个月为1人，小时工出勤满200小时为1人，不够工时的可两人合并，满15人奖500.满20人奖励1000.）发薪日期：20号发底薪月底发提成。其它：员工需要身体健康，会电脑操作，善于沟通。试用期7天。。

招聘：招聘专员/高级专员薪资：5千-8千岗位职责:1、根据审批后的用人需求,确保聘用的从业人员的学历、专业符合相关要求,积极物色推荐人选,确保人员按时到岗;2、负责搜集、分类、筛选简历,并对目标对象进行电话沟通和初步面试,根据掌握信息做出客观评价,为目标对象的*终录用依据;3、建立人员需求审批、录用信息台账、公司人才储备资料库,并做到及时更新和上报领导;4、负责招聘信息的发布和宣传工作,维护现有合作院校和招聘渠道的关系,开拓新的招聘渠道和资源,协助招聘经理完成校园招聘;5、协助招聘经理组织人才市场调研等工作。任职要求:1、本科及以上,人力资源管理、企业管理、制药工程等相关专业。2、2年以上人力资源相关管理经验3、沟通表达优秀,具有一定的抗压能力。

有较强的沟通能力，有责任心，尽业精神，能吃苦，团结上进，待遇3000——10000，周末双休！

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任职资格：1、年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源专业优先，熟悉劳动法等相关法律；2、具备5年以上大型酒店同岗位工作经验；3、具备招聘高管职位突出成果，有一定组织架构体系搭建和薪酬绩效制定经验；4、具备出色领导能力、组织能力、沟通协调能力，带领团队高效完成任务；5、具备统筹全局、分析判断能力、决策能力和高效解决问题的能力；6、具备良好的职业道德和敬业精神，超强的学习力及抗压能力。岗位职责：1、负责公司人力资源的整体规划和管理；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责公司整体招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，有丰富的招聘渠道，能保证各部门高效的到岗率。

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主要是招募代理人，可代理的产品很多。上班时间：上午8：30-11：00（双休，法定节假日都休息）薪资待遇：保底7000+提成（有简单绩效要求）岗位要求：25-45周岁，高中以上学历，有销售经验者优先

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眉山市东坡区招光伏安装队伍和有挑战精神的全职光伏推广员。安装组装式户用光伏，全程无焊接不用下料，价格面谈！光伏业务推广员一旦入职待遇优厚，底薪加提成。差一个施工队伍，能独立完成分布式光伏项目所有流程的队伍。

内／外勤销售主管