
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】:
1. 流程:监督小组各环节运行,主动推动流程优化,提升整体作业效率与工作质量;
2. 现场管理:负责拆零环节的规范与执行;
3. 库容管理:合理规划货位布局,规范堆码方式,做好物资分类管理;
4. 小组资源管理:统筹人员调配与协作,保障物资使用有序高效;
5. 监管:督导小队长日常履职情况;
6. 盘点:制定盘点计划并组织人员实施,及时准确上报盘点差异数据;
7. 6S管理:落实责任区内的清洁卫生(使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品)、物料整理及安全管理。
【任职资格】:
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 身体健康,能承受高强度工作,适应长期加班安排;
3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验,含1年以上团队管理经历;
4. 具备一定的人力与物资统筹能力,熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法;
5. 认知清晰,沟通顺畅,能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配,确保目标顺利达成;
6. 具备流程优化意识,可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。
常规福利:
1. 生活有保障:提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(覆盖家属)
2. 假期很丰富:享受法定节假日、调休机制,春节带薪休假10~15天,另设年假、婚假、产假、带薪病假
3. 礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品
更多高品质福利正在持续完善中.....
真诚期待您的加入,共同开创更加美好的未来!
职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
储干5000-8000
5000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职
管培生岗位职责:
1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范,快速熟悉生产全流程;
2、严守食品安全相关准则,落实质量管控与安全生产要求;
3、协助车间管控生产成本,优化生产流程,减少损耗,提升生产效益;
4、协助车间做好人员统筹与部门协作,高效完成各项工作任务;
5、学习现场管理相关知识,跟随培养路径历练成长,稳步晋升。
岗位要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历;
2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业(优秀者可适当放宽条件);
3、有食品行业从业经验者优先;
4、吃苦耐劳,服从工作安排;
5、学生干部、学生党员,有社会实践活动经验,沟通能力强的优先。
工作时间:
1、上班时间:10-12小时(综合工时);
2、两班倒(半个月倒一次班);
3、每月按照车间排班计划休息(具体根据生产计划而定)。
薪资待遇:月综合薪资5k-8k,五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。
晋升通道:
晋升通道1:管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监
晋升通道2:管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监
晋升通道3:管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位
低代码开发工程师
8000-13000元/月
系统工程师经验不限本科计算机/网络系统工程师计算机相关专业英文可沟通
岗位职责:
1.负责系统架构设计、部署与性能优化,保障高可用性与可扩展性
2. 开展系统集成、接口开发及第三方平台对接工作
3.编写技术文档,参与需求分析与方案评审
4. 监控系统运行状态,快速定位并解决故障问题
5.配合安全合规要求,实施系统加固与漏洞修复
任职要求:
1.熟悉Linux/Windows服务器环境及主流中间件(如Nginx、Tomcat、Redis等)
2. 掌握Shell/Python至少一种脚本语言,具备自动化运维能力
3.了解网络协议、数据库原理及常见云平台(AWS/Azure/阿里云等)
4. 具备良好的逻辑思维与跨团队协作能力
5. 学历本科及以上,经验不限,有相关项目实践者优先
生产储备管理干部(26、27届)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责
深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。
负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。
协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。
任职要求
药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。
有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。
具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。
具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
2026-终端系统开发工程师(架构)
1.5-3万元/月
系统工程师5-10年本科鸿蒙
岗位职责:
1. 负责安卓/鸿蒙平台应用的架构设计、定制化开发及功能落地;
2. 依据产品需求完成应用界面布局与交互体验的优化设计;
3. 参与应用全流程测试、问题排查与性能调优,保障运行效率与用户满意度;
4. 协同团队成员推进项目进度,确保按时交付并符合业务目标。
任职要求:
1. 具备扎实的编码基础,掌握安卓应用开发技术体系;
2. 精通Java与Kotlin语言,拥有丰富的安卓端开发实践经历;
3. 具备良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同;
4. 学习能力强,能快速掌握新技术并适应项目需求变动;
5. 有鸿蒙系统应用开发经验者优先考虑。
配液工程师/主管
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专原液配制
1、全面负责生物制药车间配液工段的生产管理,涵盖培养基与缓冲液配制、原液及制剂药液的浓稀配、除菌过滤、无菌转移、罐体清洗与灭菌等全过程组织执行。
2、制定班组生产计划、人员排班安排,统筹产能分配,合理控制物料使用、生产成本及交付周期,确保临床与商业化批次按时稳定产出。
3、主导配液工段标准操作规程、批生产记录及工艺文件的编写与修订,牵头开展偏差调查、变更控制、CAPA措施及风险评估,严格执行GMP规范要求。
4、监督洁净区域人员行为规范、无菌操作流程以及环境压差、温湿度和洁净等级的监控,防范染菌、浑浊或参数异常等质量事件发生。
5、负责配液系统、一次性组件及过滤、温控、称量设备的日常维护管理,参与IOPQ验证、清洁验证、工艺滤芯验证及FAT/SAT相关工作。
6、组织开展班组人员培训、实操指导、绩效考评与人才梯队建设。
7、配合各类检查与审计工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,制药工程、生物工程、药学、应用化学等相关专业背景。
2、具备3-5年生物制药配液岗位实际操作经验,其中至少2年担任配液班长或主管职务。
3、熟练掌握无菌配液技术及完整性测试操作,熟悉不锈钢配液罐与一次性配液系统的应用。
4、熟悉GMP管理体系,能独立应对生产异常情况,具备相关技术文件与生产资料的撰写能力。
5、具有接受检查与审计的实际经验。
小厂不挑人,妹儿多,280一天,包吃住
6000-8000元/月
车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
本公司急招
16-49 岁 超龄勿扰!!!!!
1.包装员30名
2.扫描40名
3.贴标签50名
4.分拣20名
5.质检员50名
6.组装员20名
7.设备维修员20名
(综合月薪6000-8000)
包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全
1.包吃包住,购买五险一金,空调车间
2.每天上班8-10小时。加班自愿
3.月休4天、上六休一
4.每月10号准时发放工资
眉山仁寿县北城时代有十几个入户门需要调,开关不畅,有空的联系我
300-350元/天
入户门1-2人完工结算包工自备工具
北城时代有十几个入户门需要调,开关不畅,有空的联系我
腻子工大白工1-4天1-2人日结
眉山市仁寿县招腻子/大白/墙漆 仁寿腻子打磨 清沙 280一天 会的来 干个3:4天干完现金 钱稳当
临电电工7000-8000元/月
230-260元/天
临电1-2人电工证
任职要求
持有效建筑电工证 / 低压电工证,证件可查、在有效期
有工业电气临电实操经验,熟悉三级配电、三相五线制
会布线、检修电路,能使用万用表、摇表
身体健康,服从管理,随叫随到处理用电故障
30一小时+新人奖5000+真实工价+真实合同
9000-10000元/月
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结
(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)全部落实在合同内!
入职后可预支3000生活费,带朋友入职一人奖3000!两人6000!以此类推。
全坐班,长白班,活不累,不穿无尘服,免费包吃包住的,全程免费入职不交一分钱。
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工资待遇:
1、小时工:30元/小时,保底320一天,9360元/月保底。
2、正式工:综合保底8815-9915/月。每月10号准时发工资。
3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。
工作时间:
1、早8晚5,工作时间8小时,加班另算。
工作内容:
1、生产电子产品,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
【符合以上要求、承诺100%录取入职】
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
工作地址:涉及工作城市苏州
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邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
研发员(机械工程硕士)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标;
2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,提出有效改进方案,确保生产稳定高效;
3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。
任职要求:
1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验;
2、硕士研究生学历。
(千禾-上市公司)运维工程师
7000-10000元/月
运维工程师3-5年大专IDC/机房运维服务器运维桌面运维Java
岗位职责:
1、熟悉主流桌面操作系统,具备Windows系统安装、配置、基础功能操作及常见故障排查能力
2、根据服务需求完成操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统及办公设备的部署、管理与维护工作
3、具备网络安全防护和计算机病毒防治经验,能对Windows平台下的各类应用系统进行使用、管理和维护,及时处理硬件故障,定期执行系统更新,确保系统稳定运行
4、负责桌面类设备(包括台式机、笔记本、打印机、视频会议系统)的安装、调试、配置与日常维护
5、定期开展IT设备巡检,保障设备正常运转
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,年龄35岁以下,持有Linux或网络技术相关证书者优先考虑
2、具有3年以上相关岗位工作经验
3、熟悉常用办公软件的基本功能,能够独立完成安装与操作,熟练掌握WPS、Office Word、Excel、PowerPoint等工具
4、掌握系统安全与防病毒基础知识,具备相关配置与实际操作能力
5、具备良好的沟通协作能力,学习能力强,工作态度积极主动,细致耐心,责任心强,能承受工作压力,可接受突发情况下的加班安排
工作地点:眉山
职位福利:五险一金、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、包住、节日福利、带薪年假、通讯补助
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
任职要求:
1、全日制本科药学类相关专业,具备三年以上药品生产管理背景(具有1年以上兽药生产管理经历者优先)。
2、掌握兽药GMP规范,了解生产设备运行与维护,有粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线管理实践,具备GMP认证经历者优先。
岗位职责:
1、结合市场需要及企业经营目标,制定年度、季度和月度兽药生产计划,并推动计划有效落地实施。
2、对生产全流程进行监管,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产区域及设备状况,确保作业安全合规。
3、组织编写并审核生产相关的标准操作规程,监督其严格执行;负责主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。
4、验证管理:组织完成各类必要验证任务,涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。
岗位福利:五险一金、周末双休
信息系统现场运维技术员
5000-6000元/月
运维工程师3-5年本科网络运维计算机相关专业网络安全相关经验
工作地点:
眉山常驻人员优先。
任职基本条件:
个人需无不良嗜好、无犯罪记录、无外企从业经历、无海外背景关联;
工作细致严谨、责任心强,品行良好、正直诚实,具备较强的职业操守;
具备良好的语言表达与沟通协调能力,建议普通话流利;
对岗位工作富有热情,具有责任感,能够在履职中体现个人价值与职业荣誉;
工作态度积极主动,待人友善,具备较强的团队协作意识;
熟练掌握OFFICE等常用办公软件,能够独立使用Word完成各类文档编写;
管理类或相关专业本科及以上学历,具备一定实际工作经验;
需服从公司安排,派驻项目现场,配合用户单位工作时间开展技术支持服务。
岗位职责:
独立承担现场信息化系统的全面维护任务,涵盖网络系统、视频会议系统、计算机设备、外设及智能化弱电系统的运行维护;
在项目现场独立开展技术沟通、协调管理及相关技术实施工作;
快速响应并处理用户端计算机软硬件故障、机房日常运维、网络保障、应用系统支持及弱电智能化系统的使用维护,确保客户单位信息化系统稳定运行。
具备系统集成实施经验或项目管理实践者优先,有分级保护项目实施经历者将被重点考虑。
特殊要求:
所有录用人员须通过工作背景核查及家庭政审,严禁提供虚假信息;
所有入职人员须接受按照SM人员管理规范进行统一管理。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责:
1、依据生产任务,编制人员配置规划;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度;
10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。
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招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型)
职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验)
汇报对象: 生产厂长/总经理
薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效)
【核心要求:必须“懂”什么】
1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。
2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。
3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。
【岗位职责】
1. 熔炼工艺控制:
· 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。
· 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。
· 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。
2. 铸棒质量把控:
· 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。
· 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。
3. 炉况维护与应急:
· 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。
· 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。
4. 班组管理与安全:
· 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。
· 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。
【任职资格(硬性条件)】
· 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。
· 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。
· 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。
· 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。
· 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。
【加分项】
· 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。
· 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。
· 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。
【工作环境与挑战】
· 高温、粉尘、噪音。
· 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。
· 可能需要轮班(夜班看炉)。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认,合理分配研发任务,全程参与并指导研发实施,确保样品按时交付,并根据客户反馈及时完成优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队,明确指定项目负责人,落实分工职责,保障流程无遗漏,全程参与研发指导,确保样品准时产出并依据客户意见快速迭代
3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段执行情况与成果交付
4. 深度参与新产品战略规划与立项评估,保障研发项目按计划节点顺利推进并如期结项
5. 对竞品开展系统性拆解,进行技术层面分析(如盐、糖、氨氮等指标)及配方结构研究,并以此为基础开展对标仿制与创新研发
6. 指导部门成员配合营销团队,与客户开展专业技术沟通与支持工作
7. 承担研发工程师的专业技能带教任务,组织实施培训并确保考核达标
8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题整改闭环
9. 与生产部门协同,跟进产品在制造过程中的技术难题分析与解决方案落地
10. 持续开展国内外调味品市场趋势、新兴技术信息的收集、整理与分析,定期输出专业研究报告
11. 主动对接上游供应商,开展技术层面的交流与协作
12. 落实公司安排的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求:具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验,其中至少2年技术团队管理经历;
2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容及办公软件操作技能;
3、能力要求:具备目标设定与规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户技术支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、高效沟通技巧及团队领导力
工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述
1. 结合现有人员配置及业务发展需要,推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作;
2. 组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供生产技术保障;
3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作;
4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性;
5. 组织落实产品质量控制措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品质量稳定,及时处理生产过程中的技术异常;
6. 针对客户质量反馈,牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析;
7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准;
8. 组织参与工艺技术改进项目,配合生产部门提升产品品质与生产稳定性;
9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作;
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。
2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。
4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。
任职要求:
1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。
2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。
3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。
4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产助理(工作地:内江)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑
岗位职责:
1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等相关指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理;
3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产数据,及时反馈异常情况;
4、开展半成品盘点工作,并编制输出盘库报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上工作经验,有大型制造行业经历者优先考虑;
3、熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力和逻辑思维,能高效完成岗位职责及相关任务;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
栏目概述
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