阿里巴巴. 第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪 跑，双向共赢 第二，月收入3000~10000元，收入无上限，全职兼职均 可，兼职每天1小时以上 第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间! 要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。

岗位职责（无电商经验请勿投递！！！） （一）市场洞察与精准选品 深入分析市场趋势、热销品类及竞争对手动态，为公司精铺策略提供数据支撑。 每月精选10-20款产品，以市场为导向，结合国内外消费习惯和用户需求调研，输出专业选品报告，确保产品符合目标市场需求，提升产品市场竞争力。 （二）供应商体系搭建与管理 积极拓展优质供应商资源，严格审核供应商资质，建立完善的供应商评估体系，保障产品质量与供货稳定性。 与供应商保持良好沟通，持续优化合作模式，降低采购成本，构建长期稳定的供应链合作关系。 （三）产品全流程开发 高效推进产品开发流程，完成每月产品开发任务，不断丰富产品线，确保公司产品持续更新，满足市场多样化需求。 （四）数据驱动与策略优化 实时监控已上架产品的销售数据，包括转化率、点击率、退货率等，通过数据分析精准定位问题，提出针对性优化建议，提升产品销售表现。 持续跟踪竞争对手产品动态，及时调整选品策略，确保公司产品在市场中保持竞争优势。 任职资格 （一）教育背景 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 （二）经验要求 具备3年以上电商产品开发经验，熟悉亚马逊、京东、天猫等平台选品经验者优先。 了解电商行业供应链流程，有供应商开发与管理经验者更佳。 （三）核心技能 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能够通过数据挖掘市场机会，驱动选品决策，为产品开发提供有力支持。 采购谈判能力：具备良好的采购谈判技巧，能够与供应商有效沟通，争取优势合作条件，控制采购成本。 （四）个人素质 市场敏锐度：对市场变化和行业趋势具有高度敏感性，能够快速捕捉用户需求和市场热点，挖掘潜在产品机会。 执行力与目标感：目标明确，执行力强，能够独立承担产品开发任务，确保按时完成工作目标。 沟通协作能力：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同推进工作开展，同时具备较强的抗压能力，能够适应电商行业的快节奏工作。

岗位职责: 1、听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养，在轮岗的过程中，不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验，考核通过还可以晋升; 2、晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划，学习团队管理，公司运营等 任职要求: 1、接受无经验，学历不重要但是要不怕苦，不怕累、怕穷 2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨; 能力不限只要脾气不大于本事的外貌不限、只要喜欢微笑的性格不限只要心里充满阳光的 薪资结构:试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间:每天工作8小时，节假日正常放假晋升空间:管培生~管培主管~主管~经理~总监 福利待遇:提供免费住宿(一经录用，拎包入住);周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游。

月休4天；不打卡；灵活弹性8小时工作制；购买五险；法定节假日正常放假；节日福利。

负责阿里巴巴运营，公司上班，早上8:30-下午6:00，每月休息时间4天，销售有提成，有固定工资，需要具备阿里巴巴的运营经验。

岗位职责 1.产品与市场分析 根据品类市场规模、竞争对手表现及消费者需求，制定产品在沃尔玛平台的运营目标与增长路径。 2.精品Listing打造（内容深度运营） 负责产品信息编辑与发布；提炼核心卖点；通过关键词研究、标题优化、卖点撰写、A+页面设计等方式，构建高转化Listing，持续提升曝光与成交效率。 3.站内广告投放（核心必备能力） 独立规划并执行Walmart平台SP/SD/SB广告策略；精通SP手动广告操作，可自主搭建广告架构，完成关键词筛选与出价调整，优化投放回报率与转化效果。 4.数据分析与运营策略制定 跟踪广告表现、流量来源及销售趋势，及时识别问题与机会点；制定明确可落地的销售方案、促销计划及流量获取路径。 5.备货计划管理 结合销售预估、推广节奏及季节波动制定补货计划；统筹库存控制、采购安排及WFS入库流程，避免断货或滞销，提升库存流转效率。 6.账号与风险管理 掌握沃尔玛平台规则，定期检查账号状态；提前识别运营风险并采取应对措施，确保店铺健康稳定运行。 7.跨团队沟通 协同摄影、供应链、仓储、财务等职能团队，推进产品从上架、备货到推广各环节的顺利实施。 任职要求 1.具备1年以上沃尔玛精品模式运营经验，能独立主导选品、上架、广告投放及备货全流程；仅具备铺货经验或无广告实操者不作为重点考虑对象。 2.必须拥有广告实操能力：熟悉SP/SD/SB广告体系；具备扎实的SP手动广告操作经验，可独立完成策略制定与数据复盘。 3.具备系统化备货思维，掌握库存预测与规划方法；有WFS或海外仓管理经验者优先考虑。 4.熟悉Listing优化全流程：包括关键词挖掘、标题优化、卖点提炼、A+内容策划，并能基于用户视角提升转化表现。 5.具备良好的数据分析与逻辑推理能力，能够基于多维度数据输出可行解决方案。 6.自我驱动性强，执行力高，学习能力强，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。

综合实习生【可转正+有人带+提供住宿】职位类别：运营助理岗位职责：1.公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，1-3个月实习期第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析2.实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作；福利待遇：1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月转正薪资：6000-8000元/月2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会任职要求：1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力;2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。3、专业不限，25年、26年可

汇报对象：业务负责人 工作地点：成都天府新区或龙泉驿 薪资范围：面议（根据能力经验） 我们是一家充满活力、快速成长的电商创业公司，正全力布局小红书、抖音、视频号等核心内容社交电商平台。我们相信，内容是新时代的货架，社交是最高效的信任链接。 现在，我们寻找的不仅是一位运营者，更是我们的“电商增长联合创始人”。你将作为早期核心成员，全面负责从0到1搭建并操盘我们的多平台电商体系，将我们的产品与品牌，通过精准的内容策略和高效的流量运营，转化为可持续的增长业绩。 核心职责：你将主导和负责 1.全盘策略与规划： ·深入理解公司产品与品牌定位，制定小红书、抖音、视频号三平台的差异化电商运营战略、年度/季度目标及执行路线图。 ·深入研究各平台流量机制、用户画像及电商生态，快速抓住平台红利与规则变化，制定应对与抢占策略。 2.内容电商运营与销售闭环： ·小红书：主导“种草-搜索-转化”闭环。规划爆文笔记、达人合作矩阵、店铺运营与直播转化，提升笔记SEO排名和店铺销量。 ·抖音：主导“内容-流量-直播-转化”全链路。负责短视频内容策划、千川投流策略、直播团队搭建/管理或合作、店铺运营优化，实现GMV持续增长。 ·视频号：主导“私域联动-直播带货-公域拓展”体系。利用微信生态优势，策划直播活动，打通公私域流量，实现高效转化与复购。 ·管理各平台店铺，优化商品上下架、详情页、客服体系，提升整体转化率与客户体验。 3.数据分析与优化： ·建立核心数据监控体系（流量、转化、客单价、ROI等），进行日常数据复盘，诊断问题并提出可执行的优化方案。 ·通过数据驱动内容创意、投放策略和产品迭代，实现精细化运营。 4.团队协作与资源整合： ·内部协同内容、设计、产品、客服等团队，确保电商运营需求高效落地。 ·外部拓展并管理达人/KOL/KOC、MCN机构、服务商等合作资源，建立稳定的增长助力网络。 ·在初期可能需亲力亲为，后期伴随业务增长，参与搭建并带领运营团队。 三、我们寻找这样的你 1.必备经验与能力： ·3年以上社交内容电商平台（小红书、抖音、视频号至少精通两个）一线实战运营经验，有从0到1起号或打造爆款的成功案例。 ·深刻理解各平台内容调性、推荐算法、广告投放工具（如抖音千川、小红书薯条、微信广告等），并具备出色的数据分析和应用能力。 ·具备强大的“网感”和内容判断力，能捕捉热点，策划出能引爆流量的电商导向内容。 ·结果导向，执行力超强：能承受创业环境压力，将战略快速拆解为可执行的动作，并拿到明确业务结果。善于解决问题，是“扛目标、拿结果”的能手。 ·优秀的沟通协调能力和资源整合能力，具备创业精神，自我驱动，能独立负责一个板块业务。 2.加分项： ·有自有品牌或消费品的电商运营经验。 ·具备一定的团队管理经验。 ·对某一特定品类（如美妆、服饰、家居、食品等）有深厚认知和兴趣。 ·具备良好的审美和视觉表达能力。 四、我们承诺提供 ·关键角色与广阔空间：作为业务核心，你的决策将直接推动公司发展，拥有极大的自主权和成长天花板。 ·真枪实弹的挑战：远离大厂螺丝钉，在这里，你的能力将得到全方位的锤炼。 ·有竞争力的回报：基础薪资+可观的绩效奖金/增长提成，早期员工

招电商运营拼系淘系 要有1-2年电商运营经验优先！ 月薪五千，购买社保。提成可聊。 要求头脑灵活，有思维逻辑。 22-30岁，熟练操作办公软件。 有良好的语言组织能力！ 地址：郫县红光街道宋长路 对电商这行有兴趣 ·早九晚六，但单休哦（介意勿扰）。

退伍军人-------优先！ 篮球爱好者-------优先！ 一、职位描述： 该岗位主要职责是协助主管开展营销团队的日常运营与管理工作。初期需掌握市场基本业务知识及产品信息，逐步深入了解团队运作流程与执行细节，后期将重点参与团队管理事务，配合主管推动团队高效运转。 二、薪资待遇： 试用期底薪4000+五险+补贴+福利+免费包住+免费带教。 三、我们提供： 1、免费提供员工住宿。 2、享受国家规定的法定节假日 3、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游 4、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 5、提供公平公正的晋升平台和机会。 四、职位要求： 1、年龄要求：19-28岁 2、具备团队协作精神，有较强的主动学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、具备销售能力或团队管理经验者优先考虑 5、退伍军人可申请免复试 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先 公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室

1106京东33630蒋红莉广东广州市南沙区南沙街道越秀东坡15栋1003 深度保洁+擦玻璃6小时 2号8点15 240

林苑小镇：东坡肉包，招聘！服务员2名，打餐员2名。工资面议，联系电话：

彭山观音招聘：中控室保安，男女不限，月休6天，包吃包住必须要有防证书，工资4500一5000元，电话

彭山希望城，波司登招兼职2名，在大门口穿熊猫衣服，男女不限，2号到3号，联系电话

厂区优势：包吃包住不扣钱，可预支。不限民族，面试当天安排住宿，宿舍就在厂区内，有空调；接受大龄工，无技术经验要求、接受残疾工友 工作内容：辅助生产水饺，汤圆，质检，包装，操作机器等 工作时间：10-11小时 工资待遇：男工平均工资170-260/天，女工平均工资160-230/天 吃住情况：包吃住，免费住宿，有空调

岗位职责: 1.负责韩江农业电商平台的日常运营与管理 2.优化商品陈列方式，提升用户的购物感受 3.研判市场趋势，策划并实施营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作 2.积极参与团队合作，助力项目顺利推进 3.拥有持续学习意识，不断优化工作方法与流程

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

找成都本地运营岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公（人在成都方便沟通），工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 任 岗位福利：4000+提成+五险+出差培训+晋升机制 招商运营助理职位描述： 岗位职责： 1.负责整个仁寿栖西里项目的项目运营策划管理项目、推广、等工作； 2.负责视频拍摄制作推广宣传 3:负责主播邀约招募洽谈合作等 4:负责项目场地租赁日常管理和维护，包括客户关系维护、合同管理、项目跟进等； 4.协助上级领导完成项目的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等运营策划相关专业以及有经验者优先； 2.乐观开朗抗压能力强具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的市场分析和数据处理能力； 4.具备一定的项目管理经验，熟悉招商流程； 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6.会拍摄剪辑文案编辑活动策划优先 以上是招商运营助理职位描述，如有需要请参考。

岗位职责： 1.成为公司合伙人，做社区运营CEO，家门口赚钱 2.整合小区周边资源，打造小区一刻钟便民生活圈，后期享受被动收益 任职要求： 1.接受应届毕业生，宝妈，失业人群 2.对眉山各小区和社区比较熟悉 3.有耐心，有责任心，执行力强，有沟通能力 岗位福利： 1.享受终身被动收益，既有钱又有闲 2.公司团建聚餐，国内外旅游 3.月度、年度优秀合伙人奖金

前期主要是协助经理办理运营单，套餐的办理及新开，宽带的办理和5g运营版块学习运营管理知识，学习公司管理等薪资待遇: 1.责底薪3000+（500-3000）奖金+综合5000-8000 2.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假， 3.早上8:30-下午6:00岗位要求: 1、认真负责，乐观开朗 2、抱有积极的心态去学习 3、工作要有态度

招聘职位：小区团购平台社区合伙人（零投入创业项目） 关于我们 我们是一家专注于本地生活服务的创新企业，旗下运营的邻积云生活净菜平台，致力于通过互联网赋能社区，为邻里提供优质、实惠、便捷的生鲜净菜与日用品。我们不仅搭建平台，更希望与每一位热爱社区、有创业精神的伙伴成为合伙人，共同成长、共创价值、共享收益！ 岗位职责（合伙人工作内容） 1.社群运营与维护：自主负责微信社群的建立、日常维护与氛围营造，包括产品推广、互动策划、问题协调，打造高活跃、高信任的邻里社群。 2.内容与活动策划：独立策划吸引人的团购活动、推广文案与宣传素材，通过社群及个人社交网络有效推广，提升订单转化。 3.用户与团长关系维护：主动拓展并维护核心用户及社区“团长”资源，建立稳定合作关系，提供运营辅导与支持。 4.商品与数据运营：参与选品建议，协助商品上架与库存管理，跟踪销售数据，持续优化经营策略。 5.社区业务拓展：积极发掘社区新需求，探索本地生活服务新机会，共同推进业务增长。 任职要求 1.经验背景：有社群运营、用户运营、社区团购或自主经营经验者优先，欢迎有创业意愿的伙伴加入。 2.沟通与资源能力：具备优秀的人际沟通能力和社区人脉资源，善于维系关系、处理问题。 3.自驱与责任心：有强烈的创业心态，能自主推进工作，对运营结果负责。 4.学习与适应力：对本地生活服务有热情，能快速学习并适应业务变化。 5.细致耐心：服务意识强，处理订单与售后细心周到。 6.加分项：熟练使用办公软件或设计工具（如美图秀秀、Canva），有社区资源者更佳。 合伙人收益方案 ·灵活补贴支持：提供基础运营补贴，助力启动； ·高比例流水抽成：根据负责区域的团购流水享受高比例业务分成，多劳多得； ·额外激励奖金：表现优秀者可获得额外增长奖励及区域拓展机会； ·创业资源支持：平台提供产品、系统、培训等全方位支持，轻资产创业无忧。 应聘方式 欢迎有意成为社区合伙人的您将简历发送至邮箱 与我们携手，不只是找一份工作，而是开启一份属于自己的社区事业！

要求人在眉山 小红书发布客户统计，小红书账号活跃 工作时间地点不限制

岗位职责： 1.负责ISO9001/IATF16949体系的日常维护，监督并保障质量管理体系有效运行，主导内部审核工作，协调第三方认证机构外审，确保生产与研发活动符合规范要求。 2.参与新产品开发阶段的质量管控，识别潜在风险，制定测试方案，提出改进建议以优化产品品质。 3.实施生产全流程质量监管，建立检验规范，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 4.负责来料质量检验及异常响应，推动供应商开展质量提升措施。 5.运用8D/5Why方法分析客户投诉，将问题反馈至相关部门；汇总质量数据，形成分析报告并进行风险预警。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料、电化学、化学工程、质量管理等相关专业背景。 2.具备3年及以上锂电池行业质量岗位经验，能识别质量风险并制定有效改善对策，熟悉动力电池或储能电池生产工艺者优先考虑。 3.有独立推动质量体系搭建及内审、外审实战经验，持有内审员证书。 4.熟练掌握FMEA、8D等质量工具，了解锂电行业相关标准（如GB/T31484），具备Minitab或Excel数据统计分析能力。 5.具备良好的跨部门协作与问题解决能力，抗压性强，对质量隐患具有敏锐洞察力。

1.策划并落地执行各类门店活动，增强华为体验店在商业区域内的品牌形象与用户认可度； 2.指导店面人员落实运营标准，从店铺环境、服务流程到员工专业素养多维度优化顾客购物体验； 3.分析门店经营数据，协同店长识别问题并制定可行改善策略，推动销售业绩稳步提升； 4.组织开展员工培训与日常辅导，持续提升团队整体销售技巧与服务水平。 任职资格： 1.具备电子类或零售服务业销售及团队管理相关背景； 2.熟悉销售数据分析，对业务指标变化具备敏锐洞察力； 3.具备较强抗压能力与跨团队协作沟通能力； 4.本科及以上学历，欢迎表现优异的应届生投递

1、大专及以上学历，20-25岁，男女不限，专业不限; 2、有事业心，有职业追求，愿意为之放下暂时利益而全情投入，能够正确面对挫折; 3、学习心态要好，愿意接受新鲜事物，有一定的抗压能力，要服从管理遵守相关规定; 4、有责任心、胆识、耐心，要会基本的为人处世，价值观要正; 5、善于独立思考，具有一定的承担意识;

郑重声明：本岗位为公司直招，无任何套路，非中介，不收取任何费用！诚邀优秀的您加入！ 若您为退伍军人————优先录用 若您热爱篮球运动———优先考虑 若曾担任学生干部且表现优异——优先选拔 1协助经理处理出差相关事务 2薪酬结构为无责底薪3500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3公司免费提供住宿支持 4团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明 5热爱旅游者优先、喜爱篮球者优先、退伍军人优先 6公司每年统一组织两次免费自驾游活动