岗位职责： 任 岗位福利：4000+提成+五险+出差培训+晋升机制 招商运营助理职位描述： 岗位职责： 1. 负责整个仁寿栖西里项目的项目运营策划管理 项目、推广、等工作； 2. 负责视频拍摄 制作 推广 宣传 3:负责主播邀约 招募 洽谈合作 等 4: 负责项目场地租赁日常管理和维护，包括客户关系维护、合同管理、项目跟进等； 4. 协助上级领导完成项目的其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等运营策划 相关专业以及有经验者优先； 2. 乐观开朗 抗压能力强 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 具备较强的市场分析和数据处理能力； 4. 具备一定的项目管理经验，熟悉招商流程； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6.会拍摄 剪辑 文案编辑 活动策划优先

工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

任职要求： 细心踏实，思维敏捷，具备基础的电脑操作能力即可！ 欢迎零经验人员加入，提供专人指导，无需掌握专业术语，轻松快速上手。

1.公司运营资料回传，公众号运营，视频制作等 2.公司会议传达及执行等 3.报销资料回传及整理 4.活动宣传安排及整理回传 5.玲包项目的推进等

1. 负责在抖音、小红书等新媒体平台发布普法类短视频内容。 2. 撰写并编辑朋友圈宣传文案，提升品牌传播效果。 3. 协调安排咨询客户与律师之间的对接工作，确保服务顺畅。 4. 监督相关岗位人员同步推进内容运营任务。 5. 实行朝九晚五工作制，周末双休，保障员工充足的个人时间与生活品质。 6. 无需培训上岗，要求入职即可独立承担岗位职责

1、负责全国不同区域的市场调研，精准把握区域市场特点、客户需求及行业动态； 2、制定并监督落实区域示范推广方案，保障推广工作标准化、高效化落地； 3、对接区域合作资源，协调解决推广过程中的各类问题，确保项目推进顺畅； 4、收集区域市场反馈数据，分析推广效果，为公司优化策略提供数据支撑。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及SOP流程，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1.大专以上学历 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.不限工作经验 3.具备基础的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立完成常规运营支持工作 5.学习意愿强，适应快节奏工作

诚聘居家线上兼职 18-45 日结 月收入3000 不用出门 不用打卡 随时随地做 工作轻松简单，日常文字聊天即可 不限学历不限经验，新手有人带 时间自由，空余时间就能增收 工资准时发放，踏实稳定，诚招长期伙伴

工作内容： 1. 负责前台收银相关事务 2. 推进商品采购、入库及出库流程 3. 完善各类台账记录 4. 对接公司内部，传达产品问题及相关通知 重点要求： 1. 对数据较为敏感，具备细致认真的工作态度 2. 具备良好的服务意识，能够保持微笑服务 3. 具有较强的责任心和执行力

墩子工作地址:一味（江湖菜）3000-4000元/月

临时促销员，15工作地址:雅康世纪广场100元/天（备注:加班另加）推广，详细报名咨询

厨师工作地址:一味（江湖菜）5000-7000元/月

服务员工作地址:一味（江湖菜）2800-3200元/月

服装导购工作地址:洪雅县衣广汇服装经营部3000-5000元/月

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

申通快递网管部，能熟练操作电脑、各项办公软件、管理及协助各个网点运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

1。我们是做橱窗带货的，主要卖的是日用百货 2。主做短视频挂车，不需要露脸，不需要直播，我们公司负责运营+投流+视频剪辑+视频素材+开通短视频挂车权限。0门槛不收取任何费用，无任何杂费收费3。主要工作内容:你负责配合运营老师上下产品链接就可以，扫码上商品，全程托管，佣金是按照销售额分4。不用担心出单问题，你一单不出，我们也不赚钱，所以放心就行。 5。薪资按天结算，长期收益，你橱窗后台都可以看到销售数据 6.不需要办理手机卡，全程不收取任何费用 工作要求:年龄:工作简单轻松，小白也可轻松上手

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5. 配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 5.无不良信用记录，遵纪守法，具备基本职业素养

眉山乡镇光伏合伙人招募！ 月入2-5W万+，零投资白手起家 工作内容： 推广光伏阳光棚：向村民介绍“公司租屋顶、农户零出资、年收租金”的利民政策，利用朋友圈、抖音等社交平台宣传真实案例。 .资源对接：重点开发村长、小卖部老板、茶铺老板等关键人脉，快速打开乡镇市场。灵活时间：全职/兼职均可，无需打卡，自主安排工作时间。 薪资待遇： ..提成上不封顶：每安装一户提成按每块板160元起，（如当地市场每户约60块板左右，160*60=9600）月入2万-5万是常态 （团队绩优伙伴案例）。 ..备注：无从业经验者，公司给予老带新业务扶植，有管理团队能力的，可提升岗位待遇空间。

岗位职责： 国家电改政策红利期，帮企业免费申请电费补贴（电费直降10%左右），成交超简单！销售模式：地推、陌拜 1. 扫街陌拜：在眉山区域内（工业园区、商业街区、写字楼、沿街商铺等），面向中小工商业用电客户开展地推，推广“市场化购电”政策。 2. 政策传递：向客户清晰讲解：在不更换线路、不更换电表、不改变缴费方式的前提下，免费帮客户申请更优惠的电价，实现电费直降5%~15%。 3. 客户签约：收集意向客户资料，协助签订购电代理协议，帮助客户完成电费结算方式的变更。 4. 关系维护：定期回访，协助处理账单与售后问题，维护长期合作。 任职要求： 1、眉山区域优先，学历不限，性别不限。有地推、陌拜、扫街或快消品销售经验者优先。 2、性格开朗，沟通能力强、能吃苦、无不良嗜好。 3、赚钱欲望强、肯干、不矫情的，无经验但执行力强、肯吃苦的我们也欢迎。 4、自带电瓶车/汽车者优先（便于扫街，有交通补贴） 福利待遇： 1、入职免费提供系统业务流程培训、以老带新机制、提供客户资源。 2、五险+无责底薪2000元/月+按单提成+开单奖励+交通补贴300元/月，签约客户越多提成越高，月均综合收入1万元以上，上不封顶。 3、无需坐班，时间灵活，年轻活力的工作氛围，广阔的发展环境。 4、年龄25-40岁 多劳多的，待遇优厚！

一、该岗位主要通过与当事人面对面交流，取得其委托授权，有助于全面提升个人专业能力和实务操作经验。 二、要求工作认真细致，具备较强的执行力和职业素养，服从公司安排，主动学习提升。 三、本岗位需频繁外出处理业务，不采用电话办公形式。 四、（可选）实行弹性工作制度，时间调配灵活，享有国家法定节假日及周末双休待遇。 五、部分工作内容涉及拜访行动不便的伤者，在其住所或治疗病房内进行沟通，完成案件分析与筛选，协助当事人明确需求并促成委托协议签署。 六、不同于其他机构“唯签单是图”的做法，我们严禁任何形式的无依据承诺或保证。请在入职前充分了解并严格遵守此项原则。

职位详情 重点:岗位不需要外出，公司提供资源不需要自己找，对接银行，接受小白，工作简单轻松!!入职有培训有师傅带，2天就能上手，包教包会!!每月准时发工资!!薪资待遇: 无责底薪4500(无绩效，无考核)+提成+奖金周末休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资8000+ 转正后平均薪资8000-9000做得好10000+福利:五险+带薪培训+法定节假日+节日礼品+生日福利 +带薪年假+年度免费体检+结婚/生育礼金+项目奖金+活动奖金等等5A级办公环境，通过后直接入职 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有(适合养老长期发展)我们只希望你能稳定!! 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心!!欢迎投递了解~~

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

岗位职责： 1. 参与用户视频会话的接入，执行审核操作； 2. 审查用户提交的信息及相关风控资料； 3. 汇总分析审核数据，并提出流程改进建议； 4. 服从早晚轮班工作安排，保障审核时效。 任职要求： 1. 对视频内容审核工作具备较强兴趣，能准确把握用户行为特征； 2. 具备良好的表达与协作能力，能够与团队协同高效完成审核目标； 3. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中维持稳定的输出质量； 4. 接受倒班制度，确保审核服务的连续性与响应效率。

招人(学生上班族无业没事的来) 1。年满18-55，男女不限 2。兼职时间4-6小时，（9点---18点） 3.150-280包午饭，当天做完，当天结算，不压工资，可以推荐朋友有红包 4。工作内容简单，主要是做一些推广，做完一天不会低于120 5。可兼职可全职，欢迎暑假工

诚聘居家线上兼职 18-45 日结 月收入3000 不用出门 不用打卡 随时随地做 工作轻松简单，日常文字聊天即可 不限学历不限经验，新手有人带 时间自由，空余时间就能增收 工资准时发放，踏实稳定，诚招长期伙伴

岗位职责： 国家电力改革政策红利期，协助企业免费申领电费补贴（电费直降约10%），成交流程简便！销售方式：地面推广、陌生拜访 1. 实地走访：在眉山市范围内（包括工业园区、商业街区、写字楼、临街商铺等），针对中小工商业用电单位开展线下推广，宣传“市场化购电”相关政策。 2. 政策解读：向客户清晰说明，在不改动原有线路、电表及缴费习惯的基础上，免费为其申请更优电价方案，实现电费降低5%~15%。 3. 协议签署：整理有意向客户的资料，协助完成购电代理合同签订，推动客户电费结算模式顺利过渡。 4. 客户维系：定期跟进服务，协助解决账单疑问与后续问题，建立稳定合作关系。 任职要求： 1、优先考虑常驻眉山人员，学历、性别不限。具备地推、陌拜、扫街或快消类销售经验者优先录用。 2、性格积极，表达流畅，能承受工作强度，无不良生活习惯。 3、目标感强、踏实肯干、不浮躁，即使缺乏经验但执行力突出、愿意吃苦的候选人同样欢迎。 4、自备电动车或汽车者优先（利于外勤拓展，可享交通补助） 福利待遇： 1、入职即享系统化业务培训，配备导师带教，并提供精准客户资源支持。 2、享受五险+2000元/月无责任底薪+按单提成+开单奖金+每月300元交通补贴，签约客户越多收益越高，月均综合收入超1万元，上不封顶。 3、无需固定坐班，时间自主安排，团队年轻化，氛围轻松，成长空间大。 4、年龄要求25-40岁 多劳多得，回报丰厚！