岗位职责 1. 为患者提供专业中医诊疗服务，包括辨证施治、中药处方 2. 结合患者健康需求，精准推荐中医特色产品，提供个性化健康管理方案； 3. 维护客户关系，建立长期健康服务档案，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率； 4 遵守医疗行业规范及公司规章制度，确保诊疗服务与产品销售合规开展。 任职要求 1. 持有执业中医师资格证及医师执业证书，可变更注册，中医相关专业； 2. 熟练掌握中医辨证论治体系； 3. 具备良好的沟通表达与销售意识，能精准挖掘客户需求，灵活推荐适配的医疗服务及产品； 4. 热爱中医事业，责任心强，有亲和力，具备客户服务意识与团队协作精神； 5. 无医疗事故记录，遵守医疗伦理规范，认同公司健康服务理念。 薪资福利 薪资结构：底薪8000+产品销售提成，综合薪资8000-30000元/月，上不封顶；

门诊看诊、中医内科、

懂理疗，会针灸的中医优先

【美年大健康×智杏科技】 一、中国领先健康管理机构携手中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，共同构建预防医学新生态 二、招聘岗位：中医医生（全职） 工作地点：重庆或成都（体检中心内） 三、岗位职责 1.熟悉并规范操作门诊HIS系统及线上互联网医院相关流程； 2.掌握与体检客户沟通、引导及客户关系维护的技巧与话术； 3.为体检客户提供体检报告及中医专项报告的专业解读服务； 4.根据体检结果开展中医诊断，通过HIS系统或互联网医院开具处方，提供中医药干预方案，并解答客户的医学咨询； 5.指导客户进行日常健康管理，制定个性化的中医调养建议； 6.在符合临床指征的前提下，合理推荐公司相关产品，如协定膏方等； 7.引导客户按需复诊，并根据实际情况开展必要的随访工作； 8.与客户保持有效沟通，收集其需求与反馈并及时上报； 9.整理临床诊疗与中医体检报告中的差异点，提交医学部评估分析； 10.参与中医药学术研讨和培训活动，持续学习行业前沿知识，提升专业能力。 四、任职要求 （一）基本条件 1.学历资质：中医类专业本科及以上学历，年龄30岁及以上，持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》； 执业范围为中医科或中西医结合科，具备独立注册和接诊资格。 2.工作经验：具有3年以上中医临床或健康管理从业经历（硕士学历可适当放宽）； 具备扎实的中医理论基础，熟悉各类中医治疗手段； 了解中医体质辨识、慢性病调理及常见亚健康状态的干预方法。 3.技能要求： 熟练运用脉诊、舌诊等中医诊疗技术，掌握中医健康管理核心知识； 理解常见检验指标的临床意义，并能制定相应诊疗建议； 具备良好沟通能力，能够用通俗语言向客户传递健康信息； 认同企业服务理念，积极参与客户健康服务推广与跟进； 熟练使用办公软件及体检信息系统，有系统操作经验者优先。 4.职业素养：医德端正，服务意识强，善于建立和谐医患关系，无不良执业记录； 具备团队合作精神，工作积极主动，认同公司文化与发展理念。 （二）优先条件 持有健康管理师、营养师等相关资质证书者优先； 有医院、体检中心、高端医疗单位或中医馆工作经验者优先。 五、薪资福利 薪资待遇：8k-15k 福利保障：五险一金（全职）、带薪年假、节日福利、定期健康体检； 提供中医继续教育支持及学术交流发展机会。

岗位职责： 1、依据患者病情进行诊疗并制定相应的处方用药方案； 2、掌握扎实的中医理论基础及临床诊疗技术，熟悉中医在肿瘤治疗等方面的应用技能； 3、拥有充足的中医临床实践经验，能结合患者具体情况开展个性化中医诊治服务； 4、严格遵守医疗相关规章制度与技术操作规范，杜绝医疗差错与事故发生； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有主治医师及以上职称，有三甲或三乙医院工作经验者优先，执业范围需符合中医医院聘用条件； 2、了解民营医疗机构运营模式，能熟练使用常用办公软件； 3、年龄要求：50-60岁之间；

1、提供专业的用药指导和健康咨询； 2、按照GSP标准及制度要求对门店工作提供专 业指导； 3、协助店经理进行药房的日常管理工作，包括 不限于人员培训、药品采购、设备维护等； 4、及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要 求及时调整； 任职资格： 1、中专及以上学历，药学相关专业优先； 2、具备《执业药师资格证书》；中药和西药均可， 了解GSP相关知识，中药优先； 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精 神和团队合作精神；

【核心能力】 熟练掌握脉诊、舌诊技术，擅长体质辨识与慢性病调理 熟悉HIS系统及互联网医院操作流程，具备良好医患沟通能力 秉持医德规范，服务意识强，善于团队协作 【工作职责】 1.负责中医诊疗、检查报告分析及处方开具（含线上问诊） 2.制定个性化养生调理方案，指导客户进行健康干预 3.维护客户关系，科学引导产品使用与后续复诊安排 4.参与内部学术培训，及时反馈临床中遇到的问题 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效（行业领先水平，与中药相关收益挂钩） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检 提供中医继续教育及学术交流发展机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户开展有效交流 2.可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱中医事业，理解中医文化内涵，持续学习新知识与技能

工作内容： 1、依据集团公司的相关制度，制定分中心的各类管理制度，并监督落实执行情况，适时开展组织架构与业务流程的优化调整； 2、掌握体检各环节流程，结合检线实际运行需求，合理调配医护人员的工作岗位； 3、统筹负责体检质量管理工作，完善质控管理体系及档案管理机制； 4、协同人力资源部门推进专业人才的招聘与引进工作； 5、在中心内部推动团队建设，保障分院运营高效、服务优质； 6、落实并完成公司下达的各项经营与管理指标； 职位要求： 1、医学类专业本科及以上学历，具备副主任医师或更高级别职称； 2、具备优秀的团队管理能力，以及较强的领导力、协调能力和全局统筹沟通能力； 3、具有十年以上二级甲等或以上医院临床工作经验，有临床科室或医院管理经历者优先； 工作时间： 周一至周五：7:40--16:30 周六：7:40--12:00

热爱本职工作！薪资待遇面议

岗位职责： 1、掌握扎实的中医理论基础，具备专业的临床诊疗能力，熟悉中医在肿瘤治疗等领域的应用技术； 2、拥有充足的中医临床实战经验，能结合患者个体情况及实际需求，独立开展中医诊疗服务； 3、严格遵守医疗相关制度与技术操作规范，杜绝医疗差错与安全隐患； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有主治医师或更高级别职称，有三甲或三乙医院工作经验者优先考虑，执业范围需符合中医医院聘用要求； 2、了解民营医疗机构运营模式，能熟练使用常用办公软件； 3、年龄范围：45至60岁以上； 4、须持有执业医师资格证、职称证书等相关证件，且入职后需将执业注册信息变更至本院

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眉山市仁寿县招装配式轻质墙体安装20人。

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招聘 有没有师傅愿意做酒吧工程部电工的？会简单的电路即可，偶尔维修灯具设备那些。包吃包住工作地点彭山。月休4天，薪资待遇6000——6500元，每个月15号按时发工资.基本上就是耍，没事的时候可以睡觉，平时上班请把手机充电器带好，不然上个班玩手机会把手机玩得没电的。入职既配个新床，有意者加我私聊或者电话联系 工作时间:面议

仁寿县视高滨江睿城6期三栋二单元408。开6个孔。师傅请联糸

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

岗位职责: 1.提供专业的眼镜验配服务，保障顾客配镜体验与满意度 2.负责门店日常运营管理，维持店面清洁及商品陈列规范整齐 3.积极参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系 2.适应能力强，能够迅速融入工作环境与团队氛围 3.有主动学习意识，致力于不断提升服务水平与专业能力 工作时间：行政班、月休六天 仁寿中医院附近

岗位职责: 1.负责口腔种植及修复手术的方案设计与临床操作 2.持续优化医患交流流程，提升患者就诊体验与信任关系 3.积极参与口腔医疗领域新技术、新方法的学习与实践应用 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确把握患者诉求并给予专业解答 2.具有良好的协作意识，能够与团队高效配合完成诊疗任务 3.热爱口腔医疗事业，主动学习行业前沿技术与专业知识

负责门诊日常工作

上半天，工资8000-10000

岗位职责： 1、系统评估患者口腔健康状况，拟定科学诊疗计划并有效传达给患者； 2、实施各类口腔临床治疗及手术操作； 3、针对需后续跟踪的病例，协同患者经理落实随访安排，并完成相关数据整理与分析； 4、密切关注口腔医学领域前沿动态与科研进展，主动学习新技能，持续提升专业能力。 任职资格： 1、持有口腔医师资格证书及执业证书； 2、硕士及以上学历，具备2年以上口腔科临床实践经验；或本科及以上学历，具有5年以上口腔科临床工作经历，有二甲及以上医院或外资口腔机构从业经验者优先； 3、在口腔全科、种植、正畸、牙体牙髓或修复等方向具备一定技术专长，能根据患者具体情况独立制定诊疗方案并执行治疗； 4、熟练掌握各类口腔诊疗仪器、设备及器械的操作； 5、性格温和，服务意识良好，具备较强的沟通技巧，工作认真负责，富有责任心； 6、积极向上，热爱本职工作，拥有优良的职业操守与职业形象，身体状况良好。

工作内容： 1、为患者提供规范化的中医诊疗服务，保障医疗服务的专业性与安全性； 2、结合患者具体病情，拟定并实施个性化的中医治疗计划； 3、主动参与院内组织的中医学术交流及专业研讨活动； 任职资格： 具备优良的职业操守，服务患者时态度亲切、观察入微； 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同优化诊疗流程与效果； 热爱中医药事业，对中医理论有深入理解，愿意传承易安堂中医院的专业知识与技术精髓。

工作内容： 1、为患者提供专业化的口腔诊疗服务，保障医疗服务的质量与安全； 2、积极参与口腔科团队协作，共同推进科室日常运营及相关专项任务； 3、承担口腔临床相关的科研工作与技术革新，持续优化治疗效果。 任职资格： 具有良好的职业操守和协作意识，对待患者细心周到，具备出色的沟通技巧与服务理念，热爱口腔医学专业并保持高度热情。

上半天班，看诊

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-17 岗位职责: 1.向客户提供专业的药品相关咨询与信息服务； 2.负责药品的规范陈列及销售支持； 3.监控药品库存情况，保障供应不断货； 4.协调处理客户反馈意见并及时解决问题； 5.负责门店日常运营维护，包括环境整洁与物品归置。 任职要求： 1.具备执业药师资格证书； 2.熟悉药品流通及管理操作流程； 3.拥有良好的语言表达能力与服务意识； 4.能够应对各类突发情况并妥善处置； 5.具备团队协作能力，能与同事共同推进工作开展。

职责描述： 1、全面负责机构养老业务的运营工作，统筹日常管理、团队建设、餐饮运营及照护服务管理等各项事务； 2、高效搭建运营管理团队，推进内部人才梯队培养，组织实施培训与资质认证，按时完成符合运营要求的管理体系构建； 3、结合公司养老业务实际，制定标准化服务体系与可持续发展的运营模式； 4、承担对外联络职责，与政府部门、医疗机构、社会团体及公益组织建立并维护良好合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，中医、护理、内科等相关专业优先考虑； 2、年龄25岁至45岁，具备3年以上养老院管理岗位经验，持有心脑血管方向执业医师证并具临床实践者，或具备相关护理资质的护士优先； 3、具有医疗从业背景，对养老产业有系统性理解，精通养老及护理机构的管理模式、服务流程、质量管控、床位运营、膳食营养搭配及团队组建；熟悉行业政策法规、市场动态及发展趋势，了解政府与养老企业间的协作机制与办事流程； 4、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 5、熟练掌握驾驶技能，个人拥有交通工具。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成