工作内容 1.负责业务财务报表各节点的对账工作，整理相关单据，确保系统录入及时、准确，完成业务系统数据核对及异常问题处理； 2.按时完成月末结账任务，编制财务报表，保证数据真实、计算精准、内容齐全、说明清晰、报送准时； 3.熟悉国家及地方税收法规，按期完成各类税费申报与缴纳工作，杜绝逾期、错报或漏报情况； 4.配合税务机关的检查与审查，准备并提交所需税务资料，协助处理税务争议及相关事项； 5.参与年度财务预算编制，监控预算执行进度，分析实际与预算差异，提出改进意见，助力企业成本费用管控； 6.对公司各项经济活动实施财务监督，审核支出是否符合财务制度和预算规定，识别并防范潜在财务风险； 7.协助健全企业内控体系，参与财务流程的梳理与优化，提升财务工作的规范性与运行效率。 任职条件 1.熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等； 2.具备项目对接经验，擅长沟通协调； 3.性格良好，学习能力强，工作有条理、高效率； 4.本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 5.具有强烈的责任意识和职业素养，逻辑思维清晰，具备一定抗压能力及独立分析解决问题的能力。

岗位核心职责： 本岗位并非传统意义上的财务角色，而是经营的解码者与核算体系的设计师，聚焦于阿米巴核算机制的构建与持续运营 1、核算体系搭建与优化： （1）主导或深度参与长租公寓、酒店民宿、共享棋牌三大业务板块阿米巴核算模型的设计（包括科目设置、收入确认方式、费用分摊逻辑、内部交易定价机制等）。 （2）确保核算规则与“在间艺术空间设计”的内部结算流程高效协同。 2、经营分析赋能： （1）定期为关键“巴”单位（如三大事业部、各战区、重点门店）编制《阿米巴经营损益表》，按月、按周输出，并实现数据可视化展示。 （2）与“巴长”开展面对面沟通，解读报表内容，共同剖析差异原因（例如：某区域空置率与维修支出同步偏高；某民宿项目获客成本与转化效果失衡）。 3、预算与目标管理： （1）协助各“巴”制定年度/季度经营计划并细化目标分解，将公司战略转化为可执行的财务指标与行动方案。 （2）动态跟踪目标达成情况，开展滚动预测，提前识别潜在风险并预警。 4、决策支持与业务闭环： （1）为市场拓展、价格策略、成本优化等核心决策提供财务测算与数据分析支撑。 （2）联动人力运营中心，推动核算结果与激励分配机制联动，验证并完善“价值=高收益”的分配原则。 5、文化传导与培训： 具备基础培训能力，能向非财务出身的业务管理者传递财务思维与经营意识，是企业“全员参与经营”理念的践行者与传播者。 任职资格要求： 1. 具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事财务BP或业务财务分析工作，有酒店、公寓、连锁零售或共享经济领域多业态核算实践经历。 2. 有在高速发展阶段企业工作的背景，能适应高压力、快节奏的工作环境。 3. 拥有从零开始搭建或深度落地阿米巴核算系统的实际经验，擅长财务建模与数据分析，熟练操作ERP及BI工具。 4. 具备较强的业务洞察力与沟通表达能力：既能理解业务需求，也能用通俗语言解释财务信息。 5. 具备一定的辅导与教学能力，原则性强，同时富有服务意识，愿意主动下沉至业务前线，不局限于办公室作业。 6. 抗压能力强，协调能力佳，高度认同稻盛和夫经营思想（面试中将通过案例进行考察）。对中华传统文化或哲学有兴趣或学习经历者优先。 7. 认同公司“以成就员工来实现企业价值”的使命愿景。 薪资福利及上班时间： 1. 朝九晚六，单休； 2. 月薪12000-20000元，缴纳五险一金，提供带薪系统化学习机会、团队建设活动、带薪年假、超长春节假期。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的统筹管理与日常运作。 2、依据会计制度要求，准确填制转账凭证，完成记账、算账、结账及报账工作，确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据精准； 3、按规定周期核对账目，及时结账并编制各类会计报表，保证报表数据真实可靠、内容完整、附注明晰； 4、依照财务规范准确核算利润分配，并按时申报和缴纳各项税费； 5、编制《资产负债表》《利润表》《税率分析表》《成本核算分析表》，开展财务分析与规划，保障财务体系高效运行； 6、定期核查往来款项，及时清理应收应付账款，完成成本费用的结转处理； 7、妥善保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密，建立完善的档案管理制度，严格执行查阅与保密规定。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备5年以上主办会计工作经验，持有初级会计师职称以上，中级会计师优先考虑； 3、掌握财务管理专业知识，熟悉财务、经济及成本核算相关内容，有民非领域工作经验者优先； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业操守、执行力强，富有团队协作精神。 工作时间：9:00-17:30周末双休

岗位职责： 1、全面负责财务部门的统筹管理与日常运作。 2、依据会计制度要求，准确填制转账凭证，完成记账、算账、结账及报账工作，确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据无误； 3、按规定周期核对账目，完成结账并编制财务报表，保证报表数据真实准确、内容完整、附注清晰； 4、依照财务规范合理核算利润分配，按时申报并缴纳各项税费； 5、编制《资产负债表》《利润表》《税率分析表》《成本核算分析表》，开展财务分析与规划，保障财务体系高效运行； 6、定期核查往来款项，及时清理应收应付账款及成本费用结转事项； 7、妥善保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密，对财务档案进行归集立卷，严格执行保密与查阅管理制度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具备5年以上主办会计工作经验，持有中级会计师或以上职称； 3、熟悉财务管理理论，掌握财务、经济及成本核算专业知识，有民非领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好的计算机操作水平，熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业操守、执行力强，富有团队协作意识。 工作时间：9:00-17:30 周末双休

1.财务战略规划与决策：根据公司发展战略规划制定财务战略规划，确保项目公司业务板块的财务目标与集团整体战略一致。通过深入分析财务数据、为公司高层提供决策支持，监督财务战略的执行，定期评估效果，及时调整优化。 2.财务管理：针对公司涉及行业板块，建立并完善相应的财务管理体系，提升各板块的财务绩效。 3.资金管理：①保障资金的安全性，根据年度资金预算及时审核各项经济业务收支，合理调度资金；②招采部、工程部对项目监管资金的盘，确保资金合理分配充足和高效使用、运作顺畅。 4.财务管理与内部监控：建立健全财务管理体系，规范财务流程，按月、季度、年度进行财务分析，提供决策，支持，推动业务优化，做好财务数据标准化、完整性、准确性管理，为企业决策提供可靠的基础，帮助企业实现财务目标； 5.税务筹划与合规管理：①审核公司各项税务支出，监督税务成本控制；②利用现有税收优惠政策，合理进行税收筹划，且提前布局规划；③对日常经营活动中存在的税务风险进行预警，并及时提出有效的解决方案；确保集团遵守国家税收法律及相关财务法规，规避因税务问题引发的风险。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务专业，有5-10年建筑行业同岗位工作经验，具有中级会计师、注册会计师资格者优先。 2、精通财务管理、财务分析、税务筹划，对财务管理、资金管理、内控管理、成本管理具有独到见解。 工作细致认真，责任心强，逻辑思维缜密，具有良好的沟通能力、协调能力。具有较强的团队合作精神以及良好的职业道德和素养，能够按照公司的要求完成相关工作任务

岗位职责： 1、全面负责酒店财务体系的运作管理，确保各项财务工作与公司战略方向及法规政策保持一致。 2、建立并完善财务管理制度，涵盖预算规划、成本管控、收入核算及财务信息披露等关键环节。 3、统筹日常财务事务，包括账务审核、纳税申报及内部稽核，确保财务信息的真实、完整与合规。 4、协同各业务部门开展财务协作，为重大经营决策和资产配置提供专业支持。 5、对接银行、税务等相关外部单位，妥善处理各类对外财务事宜，保持良好合作关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关领域本科及以上学历，持有专业职称或资格证书者优先。 2、具备5年以上财务管理工作经验，具有酒店行业从业经历者更佳。 3、熟练掌握财务管理系统及分析工具，擅长成本管理和财务数据分析。 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。 5、拥有出色的组织引领能力与判断力，能够带领团队推动目标实现。

岗位职责： 1. 策略与体系建设 · 制定并落实公司整体收缴管理的制度规范、操作流程及绩效考核机制。 · 建立收缴业务培训体系，开展常态化专业技能提升培训。 2. 过程监控与专项攻坚 · 跟踪收缴执行进度，识别潜在风险并推动闭环处置。 · 主导大额欠款、长期呆账等重点催收任务的推进与落地。 · 统筹第三方催收合作机构的管理工作，确保协作高效有序。 3. 流程优化与协同 · 持续梳理从账单出具到回款核销的全链条流程，推动环节精简与效率提升。 · 推进收缴流程的系统化、自动化建设，强化技术赋能。 · 作为财务与项目、客服、法务等条线的关键对接人，保障催缴联动顺畅。 4. 数据分析与决策支持 · 深入开展应收账款账龄与结构分析，输出管理分析报表。 · 基于数据洞察预判回款趋势与风险点，为管理层提供决策参考。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉物业收费相关的财务与税务政策，熟练操作财务系统（如SAP、用友）及数据分析工具。 2、具备出色的统筹规划、组织推动及跨部门沟通协调能力。 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，善于通过数据发现业务问题并挖掘改进机会。

岗位职责： 1、全面负责公司日常财务运营管理工作，健全财务制度与流程，并持续推进优化升级 2、协助搭建全面预算管理体系，组织编制年度预算方案并跟踪执行情况 3、主导月度及季度财务报表的编制工作，保障核算准确，定期出具财务分析报告 4、统筹税务申报与筹划事务，合理降低税务成本，确保各项操作合法合规 5、持续监控经营性成本费用，建立完善的成本核算机制，开展定期成本效益评估 6、管理应收应付账款体系，提升资金周转效率，优化现金流使用 7、深度参与业务决策过程，为各部门提供及时、准确的财务数据支持与可行性建议 8、协同相关部门及外部机构保持有效沟通，组织完成年度审计工作，对接会计师事务所推进财务审计实施 9、推动采购、运营、销售等关键环节的财务流程衔接与跨部门协作 10、负责财务团队的工作安排、业务指导、过程监督与绩效考核，保障各项工作高效落实 11、完成上级领导交办的其他相关任务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师资格 2、拥有5年财务管理工作经验，其中至少2年在电商或快消行业担任财务负责人岗位 3、熟练掌握会计准则及国家财税法律法规，熟悉ERP系统应用与财务信息化建设流程 4、具备独立处理全盘账务的能力，熟练运用各类财务分析工具（如Power BI、Tableau等） 5、具备优秀的跨部门沟通协调能力与执行力，能够有效推动财务流程落地实施 6、工作态度认真细致，逻辑性强，具备较强的应变能力和抗压性 7、恪守职业操守，责任心强，富有事业心和原则性

岗位职责： 1.对接财务外包单位监管外包业务的质量及效率； 2.各业务线的成本预算、管理及核算； 3.按周期梳理并形成整个项目资金计划； 4.关注国家级当地财政政策，及时上报财务总监，在财务总监的领导完成财政补贴的申报工作； 5.协助财务总监完成投融资工作； 6.在财务总监的领导下处理属地职能监管部门的关联工作； 7.财务总监安排的其他关联工作。 任职要求： 1.3-6年企业财务领域实操经验，1-3年财务团队管理经验；有大型文旅自营项目、高端星级酒店、大型度假村、连锁零售行业财务主管任职经历者优先，熟悉对应行业财务特性（如成本核算、资金周转、税务筹划场景）； 2.熟练使用主流财务管理软件，熟悉PMS系统（硬性条件）； 3.28--40岁，性别不限，具备成熟职业心态与稳定履职能力 ，本科及以上，财会、审计、金融、税务相关专业，中级职称尤佳。 4.常驻：四川∙成都∙大邑 薪酬福利： 1.综合月酬8000元/税前，试用期0.8； 2.包吃包住，轮休四天，五险，生日福利。

岗位职责： 1、领导税务团队，负责团队的运营、建设、培养工作 2、管理公司各项税务事宜，确保税务申报的合规性，有效控制、规避税务风险。 3、全面负责公司税务筹划工作，优化税务结构，协助完成税务检查与其他涉税工作。 4、建立和完善公司内部控制与风险管理体系，识别并预警税务风险。

眉山城区中餐厅招聘：凉菜师傅一名，炒菜师傅一名，要求经验丰富，待遇面议，联系电话：

工资待遇： 每周可预支300-1000元 1：小时工24-26/小时 2：正式工：（底薪加班工资+绩效全勤岗位补贴车间补贴）6000-7500月 3：工作时间：8-10小时，月休四天 4：10号发工资 5.招聘岗位：包装，分拣，扫码，贴标，搬运，质检，库管等，岗位不同工价不同 6；吃住问题 包两餐 住宿：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间 7：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 8：倒班：一个月倒一次看车间安排

] 27、四川眉山大型房产项目20万平米招土建专监1名，要求精通土建专业技术，熟练运用现代办公软件，会做P Pt。具备省监培训证+中级职称或二建或国监证书并马上能转证，需电话面试专业技术。待遇优厚包吃住。联系人：肖总

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

保证厂里设备正常运转，发现异常及时报备，及时填写运行台账记录。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

【核心职责】： 全面负责公司财务体系的建设与运营（涵盖成本管理、会计核算、预算编制及财务分析），深度对接业务前端，通过财务数据分析助力经营决策优化与业绩增长。 【核心要求】： 1. 资深背景：具备10年以上制造业财务工作经验，曾担任财务副总监或高级财务经理级别职务。 2. 行业聚焦：须拥有扎实的制造业从业经历，熟练掌握全链条成本分析、核算机制及精细化财务管理方法。 【核心业务型财务能力】： 1. 深度融入业务：主动参与销售、生产制造、采购、研发等关键环节，准确把握业务运作逻辑与核心挑战。 2. 聚焦价值创造：运用财务建模与分析手段，挖掘业务优化空间（如定价策略调整、成本控制、供应链效能提升、项目投资回报分析），切实推动盈利能力提升与经营目标实现。 3. 决策支持能力：提供具有前瞻性和洞察力的财务分析报告，为市场布局、产品开发、产能规划及资源配置等重大经营决策提供可靠的数据依据与风险预判。 4. 跨部门协同：高效联动各业务单元，将财务专业信息转化为可执行的业务建议，协同推进问题解决与绩效改进。 5. 体系建设经验：具备财务管理体系搭建与持续优化的能力，并有团队管理实践经验。 【工作地点】： 福州市和宁德福安市（两地灵活办公）

职责描述： 1、建立健全财务部门内部控制体系及各项财务管理规章制度，并持续优化完善； 2、主导公司合同审查、账务核查、付款审批流程以及财务报表的分析与监督； 3、组织并推进公司全面预算编制，实施预算管控，开展预算执行情况的跟踪与分析； 4、负责财务团队的组织建设与人才培养，提升团队专业能力与管理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务总监职务； 3、具有出色的沟通协调能力和财务管控水平，持有高级会计师职称者优先考虑。 理想画像： 本科及以上学历，财务类专业背景，曾在大型企业担任财务经理职务，具备扎实的财务经理岗位实践经验，现阶段在原单位暂无晋升空间；不要求候选人当前已是大型企业核心高管，形象端正，具备良好的表达与沟通能力。

岗位职责： 1. 依据公司战略发展布局，主动开发企业家及企业客户群体资源； 2. 深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3. 结合企业家及其关联企业的实际需求，整合集团境内外各业务平台资源，为其设计综合化服务方案，并推进方案实施与落地执行。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备5年以上金融行业工作经验。 2. 拥有中大型民营企业或企业家客户资源，具有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求。 3. 熟悉财务分析及相关金融法律法规，具备出色的沟通协调能力及良好的风险合规意识； 4. 具备较强抗压能力，能够接受短期出差安排

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作，确保账务准确、合规 2.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，保障公司税务健康 3.制定并执行资金计划，优化现金流管理，保障日常经营与项目资金需求 4. 建立健全财务内控制度，监督费用报销、成本核算及预算执行情况 5. 协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与财务建议，助力经营决策 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或商贸企业财务管理工作经验，熟悉门业/建材行业者更佳 3. 精通全盘账务处理、税务筹划及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守与团队管理经验

岗位职责： 1)负责某一财务模块方面的具体工作，如成本费用、销售收入、税务、发票等； 2)通过部门内部轮岗机制学习掌握其他模块的工作开展要领； 3)协助领导推动相关财务工作。 岗位要求： 1)年龄28岁以下，财务相关专业本科及以上学历； 2)2年以上大型企业财务会计工作经验； 3)具有较强的风险把控意识，良好的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训、专业培训

岗位核心；盘点，税务核对，工资核对，社保管理，1.2年财务经验，工作时间

岗位职责： 1、指导日常会计核算工作，审核凭证编制，执行会计稽核，统筹报表编制与财务数据分析； 2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项； 3、组织落实资产管理工作，并定期形成资产管理报告； 4、参与采购定价过程，负责合同的财务审核与归档管理； 5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况； 6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理； 7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管； 8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程，支持供应链相关业务的执行与监督； 9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求：全日制本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称 4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业 5、年龄要求：27-38周岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉制造业成本核算及管理流程；熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具 8、其他要求：具备良好的应变能力与抗压能力

要求：具备3年以上实体企业工作经验；专科及以上学历；持有会计初级职称或更高级别证书。工作认真细致，能承受工作压力，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 工作内容：全面负责财务部门的日常运营与管理；组织制定并实施财务部门各岗位职责、人员安排及公司年度财务计划与预算；主导财务报表编制及预决算工作，提供准确、及时的财务分析支持管理层决策；统筹公司税务筹划与管理工作；熟练操作各类财务软件 工作时间：每天八小时工作制，提供食宿，缴纳五险 薪资待遇：6-9k，具体薪酬可根据个人能力面谈确定

薪资待遇：3-5k，表现优异者薪资可面议 要求：三年以上会计岗位经验，需具备中级会计师职称 工作内容： 1、负责日常现金与银行收付款事务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的申领、采购及管理工作，确保票据资料齐全且符合规定； 3、协助开展财务报表编制，参与税务申报及基础财务数据分析。 岗位要求： 1、具有出纳相关工作经验，掌握出纳操作流程及相关财务制度； 2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具，提升工作执行效率； 3、具备良好沟通能力与协作意识，能对接银行、税务等外部单位日常事项。 岗位福利：提供食宿，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税务风险识别与评估，制定合规应对方案，防范税务稽查风险 3. 协助完成税务筹划，优化企业税负结构，提升财税管理效能 4. 对接税务机关，处理税务咨询、检查、异议申诉等外部沟通事项 5. 编制税务相关报表及分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务专业知识 2. 具备良好的财务基础，能熟练运用金税系统、电子税务局等操作平台 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与书面表达能力 4. 持有税务师、注册会计师资格者优先 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

主办会计，大专以上财务专业毕业，年龄30岁左右，能熟练操作金蝶软件，熟悉一般的函数运用。有4年以上财务工作经验。工资4000-6000元左右。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通深入了解客户需求，为客户推荐商标注册、工商注册、税务申报等相关服务。 2. 向客户讲解公司业务内容，邀请客户参与进一步沟通，推动合作达成。 3. 负责老客户的持续维护，同时积极拓展新客户资源，做好后续跟进与服务工作。 任职资格： 1. 热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通技巧和应变能力，有无经验均可，公司将提供统一培训 2. 有相关销售经验者优先考虑（该岗位为电话销售性质，不接受者请勿投递） 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个半小时 双休，法定节假日正常休假 福利待遇：社保五险 节日礼品 生日福利 薪资待遇：3000+500过程量+提成＋不定时浮动底薪奖金+绩效

木材加工厂，内账会计，会办公软件，有会计证，年龄30-50

岗位职责: 1、负责企业全盘账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表等工作； 2、熟练操作财务软件（用友软件），完成财务数据的录入、整理及备份； 3、办理税务登记、纳税申报及税款缴纳等涉税事务； 4、定期开展财务分析，向管理层提供准确的财务数据支持与分析报告 任职要求: 1、持有会计从业资格证书，财务类相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上会计岗位工作经验，有制造行业背景者优先考虑； 3、掌握扎实的会计理论知识，熟悉办公软件及常用函数操作； 4、心态积极，具备良好的保密意识、抗压能力以及沟通协调能力