露天煤矿总工程师 要求：露天采矿相关专业，5年露天煤矿总工任职经历，中级及以上采矿及相关职称，精通露天煤矿相关安全技术标准及熟练使用矿山测绘制图软件，持有陕西省安全管理资格证（优先）。 薪资面议，缴纳五险。 工作地：陕西省榆林市神木市孙家岔镇张家沟村狼窝渠煤矿 有意向者将身份证复印件、毕业证书、学信网学历验证截图、个人工作简历、职称证书、个人征信、安全资格证书发往邮箱@qq.com。

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

渭南招工长，技术员，常年从事市政工程管网

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

岗位职责： 1. 可承担项目负责人职责，组织项目前期现场踏勘、方案构思与策划，统筹各专业协作，并完成相关沟通与汇报工作； 2. 能独立完成大中型灌区、泵站水闸、引调水等水利工程项目各阶段的设计任务，掌握水利行业相关规范及设计软件，胜任建筑物设计及相关报告编制工作； 3. 能适应出差安排，履行项目现场设代职责，及时协调并解决施工过程中出现的技术问题。 任职资格： 1. 本科及以上学历，水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景； 2. 年龄原则上不超过32周岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，工作踏实，具备良好的职业素养、进取心、沟通协调能力及团队合作精神，服从工作调配； 3. 具有3年以上水利工程设计工作经验，熟悉本专业相关规范与技术规程；熟练操作各类辅助设计软件及结构稳定分析计算工具；精通Office办公软件、AutoCad、Arcgis等常用技术软件； 4. 有担任大中型灌区、泵站水闸、引调水工程设计总工或副总工经历者优先； 5. 持有工程师及以上职称或注册土木工程师（水利水电工程）执业资格证书者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费停车、餐补

神木方向招聘热菜师傅一名要求手艺一定要硬。工资1.1万张生:（）

明天需要辣爆顶班一位

陕西榆林招聘10kV/0.4kV技工数名，要求双证齐全，薪资12000元。

电气仪表陕西榆林化工上3个大工要有焊工证，，管吃管住，发工作服被子工资面议电话：

锦界明天要押运员一名

要求懂市政工程，老工程人

1-图纸管理与技术转化 2-技术方案编定与指导 3-技术质量管控 4-技术对接、创新与优化（成本） 5-现场指导与培训

岗位职责： 1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作，拟订、执行施工计划 2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控，以及安全、文明施工监控 3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划 4、协助项目部经理协调与监理单位的关系 5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作 6、负责组织工程项目开工前各项准备工作 7、负责组织编制项目施工进度计划，确定施工工艺及流程 8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工，并及时解决技术难题、施工障碍 9、协助项目部经理，在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。 岗位要求： 1、熟悉工程施工管理，具有全面的相关业务知识结构，包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。 2、责任心强，有敬业精神，有良好的沟通能力。 3、具备10年及以上工程施工管理经历，曾主持中大型工程项目的施工管理。 4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。 5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历，持建造师从业资格证书的优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目攻关 2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施，推动技术创新与成果转化 3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档，确保合规性与先进性 4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与跨部门协同效率 5. 对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势 任职要求： 1. 具备总工程师岗位相关从业经验，熟悉行业技术发展路径与管理流程 2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维，能独立承担复杂技术统筹工作 3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 4. 责任心强，具备全局观与前瞻性视野，能适应高强度技术管理工作 5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先

【岗位职责】 1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究，结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议； 2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审，审核采矿方案、施工组织设计等文件，把控矿山运营技术可行性与安全性； 3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态，梳理技术痛点与机遇； 4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查，编制分析报告，为项目决策提供技术依据； 5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。

岗位职责： 1. 负责产品/零部件的试验方案设计、试验大纲编制及试验实施 2. 操作各类试验设备（如环境试验箱、振动台、可靠性测试系统等），完成性能、耐久性、安全性等验证试验 3. 记录、分析试验数据，编写规范的试验报告并提出改进建议 4. 协同研发、质量、工艺等部门，参与问题复现、失效分析与整改验证 5. 维护试验设备及工装，确保试验过程符合标准规范与安全要求 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、车辆、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备试验相关工作经验，熟悉GB、ISO、IEC等常用试验标准者优先 3. 熟悉试验流程与基本测试方法，能独立开展常规试验任务 4. 具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门沟通协作意识 5. 工作细致严谨，责任心强，具备基础办公软件及数据分析工具使用能力

要求有5年以上编写报告经验

能够完成现场安全监理工作

岗位职责： 1. 负责产品/零部件的试验方案设计、试验大纲编制及试验实施 2. 操作各类试验设备（如环境试验箱、振动台、耐久试验台等），完成性能、可靠性、安全性等测试任务 3. 记录、分析试验数据，编写规范的试验报告并提出改进建议 4. 协同研发、质量、生产等部门，参与问题复现与失效分析 5. 维护试验设备及工装，确保试验过程符合标准与安全规范 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、车辆、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备试验相关工作经验者优先，无经验可培养 3. 熟悉GB、ISO、IEC等常用试验标准者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或MATLAB等工具 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档撰写能力

接受偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为7k-8.5k/月，要求过高者请勿投递！！ 岗位内容： 1、根据公司安排，在总监理工程师指导下，依据公司制度及相关标准，开展管道/钢结构类工程安全监理工作； 2、熟练掌握技术规范与设计图纸，协助总监理工程师完成本专业监理工作的组织与管理。 3、结合项目实际，制定专业监理工作计划、监理实施细则、本专业旁站方案及强制性条文检查计划，并组织实施。 4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。 5、核查进场材料的质检报告及质量保证文件。 6、审阅施工单位提交的施工方案与技术措施。 7、核对相关材料与结构的试验检测报告。 8、办理工程质量相关签证手续，并提交总监理工程师复核。 9、就工程款项支付提出质量检验方面的专业意见。 10、验收施工测量放线成果、质量评定等级及隐蔽工程，签署审查意见，参与分项、分部及单位工程的验收。 11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署，做好资料归档与信息管理工作。 12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。 13、监督施工现场管理，检查文明施工与安全生产措施落实情况。 14、参加工程协调会议，记录监理日志，整理本专业资料并建立台账，定期向总监理工程师汇报工程进展。 15、按照专业分工，组织、指导并检查现场监理员的具体工作。 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄30-55岁，工程类专业大专及以上学历。 2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验。 3. 持有中级或以上职称，具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先。 4. 具备较强的责任意识和进取精神，能独立承担工作任务，适应一定工作压力；具备良好的团队融入能力与人际协作关系。 5. 接受偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等。 6. 薪资范围为7k-8.5k/月，要求过高者请勿投递！！

项目位于榆林，具备一定的工程领域实践经验

榆林榆神化工园区煤化工招聘 1.土建监理工程师 要求有三年监理经验，中级职称以上，55岁以内。 2.设备监理工程师 要求有五年化工监理经验，中级职称以上，58岁以内。 3.焊接监理工程师 要求有五年化工监理经验，中级职称以上，58岁以内。 4.电仪监理工程师 要求有五年化工监理经验， 中级职称以上，58岁以内。 5.注册安全工程师，要求有三年化工管理经验，55岁以内。 薪资待遇:五险一金，双节福利，差旅报销，年终奖。 联系人:郑经理

【岗位要求】 1. 陕西榆林有个化工技改项目需要1名电气仪表监理工程师。 【福利待遇】 1. 薪资是6000+20/天饭补 2. 休假按照法定节假日执行，每月考勤22天 3. 试用期满报销去程路费，全年可报销2次往返路费

招聘公告 一、招聘岗位 水土保持设计岗位，2人 二、招聘要求 (1)专业背景：水土保持与荒漠化防治、水土保持与生态工程、地下水科学与工程等相关专业。 (2)学历要求：本科及以上学历。 (3)职称条件：具备工程师或更高职称。 (4)经验要求：具有3年以上水保设计工作经历，有电力行业相关设计经验者优先考虑。 (5)综合素养：遵纪守法、责任心强、诚实正直、工作严谨，具备良好的协作精神和保密意识。持有注册土木工程师（水利水电工程）证书者优先。 三、薪资待遇 1. 月薪范围：5000-10000元； 2. 公司按规定为员工缴纳社会保险； 四、工作时间、地点 执行标准工时制度，享受国家规定的休假政策；因工作需要时，可视实际情况合理延长工作时间。 工作地点位于西安，需根据项目安排进行不定期出差。 五、招聘流程 1．简历收集与初步筛选，确定入围人选。未通过初筛者不再另行通知。 2．初选合格者参加公司组织的综合测评（含笔试与面试），具体时间将另行告知。 3．依据综合测评结果，确定拟录用人员，并安排入职体检。 六、简历提交 1．请应聘人员下载并填写《应聘申请表》（见附件），文件命名格式为：岗位名称-姓名-申报表。 2．需提供以下材料的电子版（照片或扫描件，确保文字图像清晰可读）：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、注册执业资格证书、业绩成果证明及获奖证书等。 3．以上资料请整理成一个压缩包，文件命名规则为：岗位名称-姓名，总大小不得超过5M。报名表下载链接：https://zp.estonehr.com/#/post-details?id=765&workAdressObj=%7B%22address%22%3A%7B%22area%22%3A%22%E5%85%A8%E5%9F%8E%22,%22city%22%3A%22%E8%A5%BF%E5%AE%89%E5%B8%82%22,%22province%22%3A%22%E9%99%95%E8%A5%BF%E7%9C%81%22%7D%7D 七、其他说明 1．应聘者须确保所提供材料真实有效，如发现虚假信息，取消录用资格。公司对所有应聘信息严格保密。 2．录用人员将与陕西易通人力资源股份有限公司签订劳动合同，并按相关规定设定试用期。

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！ 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

年龄：29-50周岁以下。 1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则。 2. 持有化工协会证书（陕西省省专监监理证书），持有中级职称及以上职称证书，有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验。 3. 具备一定的监理经验，特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。 4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够实时管控现场焊接工程质量，能够熟练运用各种焊接检验工器具和技术手段。 5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行焊接监理的职责，有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。