房地产销售，水泥房销售，

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

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一、我们提供业内少见的“双引擎”激励机制： 1.稳定保障：5000元无责任底薪，让你专注管理无后顾之忧。 2.个人创收：个人成单享受最高70%提成，能力越强收入越高。 3.团队收益：团队整体业绩提成可达24%，管理贡献直接变现。 二、你的主要职责： 1.统筹管理约15人团队，制定并跟进业绩目标执行。 2.深入一线带头作战，同时指导成员提升开单能力。 3.联动总部新媒体团队，实现线上流量精准转化线下成交。 三、我们如何助力你成功？ 资源支持：核心地段门店+高效房源系统+持续线上客户导入。 管理权限：享有团队组建、绩效考核及激励方案建议权。 发展路径：表现优异者可晋升区域总监，并参与分公司股权激励。 四、【加入要求】 -具备房产领域团队管理经验，擅长数据分析与复盘优化。 -具备身先士卒的带队风格，拒绝脱离一线的指挥式管理。 -愿投身房地产行业新媒体转型趋势，成为变革中的领跑者。

岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多种激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，享有两个半小时休息 休假： 月休四天，享受带薪假期及多项奖励机制 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升通道，所有运营管理岗均优先从内部优秀人才中选拔。 6、定期组织丰富多样的团队活动，包含月度聚餐、季度表彰大会、年度盛典，销售表现突出者可获得高额奖金、分红及年度旅游机会等…… 职位招聘300-600人

一、岗位职责： 1.负责房产门店的日常运营管理，保障工作有序开展 2.监督并协助店员高效完成各项任务，带领团队达成业绩目标 3.营造积极协作的团队氛围，提升整体工作效率 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进店内各项工作衔接 2.工作主动性强，可独立处理事务，不依赖他人指导 3.学习意愿强，善于总结优化工作方法与流程 三、福利待遇： 1、直营门店资源共享，内部晋升通道畅通 2、店长底薪5000元+提成（非借薪模式） 3、成都区域拥有200家门店，规模优势明显，学习成长机会丰富，便于拓展优质人脉 4、新房项目资源充足，配备专业驻场支持，佣金结算快速 5、缴纳社保，团队免费提供电瓶车使用 上班时间： 早10点上班，轻松班次，可睡懒觉

招聘房产销售业务员，学习能力强，有工作经验，工资面议

任职要求：该岗位具有销售属性，需具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，目前不限学历，年龄18-40岁，有销售经验者优先考虑 薪资：新员工入职1-3个月，平均月收入6000-12000左右，3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000 上班时间：早上9点半至18点，月休9天，工作自由灵活（无需穿工装，不强制坐班，仅需打卡上班）宝妈可10点到岗，可带孩子上班，同事协助照看 你需要做什么？ 1. 在线上发布房屋租赁信息； 2. 梳理客户需求，精准推荐合适房源； 3. 带领客户实地查看房屋； 4. 推动成交，协助完成签约流程。 没经验？没把握？ 1. 渠道部门提供派单支持，公司免费分配客户资源； 2. 房源储备丰富，未出租房源近4万套，匹配房源无压力； 3. 租赁区域覆盖全成都，无地域限制，房源价格从几百到上万元不等，选择多样； 4. 提供专业培训，资深导师一对一指导带教 欢迎加入【快租侠】，团队规模超3000人，成都已有50家门店，覆盖主城区及近郊区域

工作时间自由，公司福利多，晋升空间大，主要负责房东和客户的维护，邀约客户看房，成交。

眉山市东坡区招工地小工/杂工、做事认真、

保底收入7600+绩效励1500-3000 1：司机只需要出人，公司提供车子，后台调度订单，，公司统一安排行程，接待外地游客到成都游玩的，负责景点机场接送！ 2：公司保障：车辆保险，保养，维修，道路救援，司乘服务，车管，免费培训上岗等服务. 3：工作地点在成都市，公司可帮提供住宿！ 4：不交任何押金保证金费用，如有作假包车费 有意向可投简历，公司直招，非中介

司介绍： 直招司机，公司提供车辆、公司派单，单量有保障，你出人出时间负责接送乘客，不会套路你买车，有车也支持带车 你关心的： 1．收入：公司目前在跑的司机，每天的流水在400-600,月综合收入8500到13000之间 2．奖励：每天有50到150不等的奖励，可随时提现用于日常充电吃饭等开销 3.公司派单，无须抢单，。这样才能优先派单给我们司机，单量才有保障 机场接送 酒店接送 4．出车时间8-10小时自由安排，月休4天随意调休 5．车的保险以及车的运营证公司办好了不需要你负责 6．车子24小时交给你保管，跑车和休息时间自由安排，不会要求你开回公司，随意支配，车子的磨损剐蹭合同到期还给公司，公司负责维修不会让你掏钱 工作地址在成都！在成都！ 每十天可以预支 工作地址在成都 工作地址在成都！！试跑一个月无违约金 工作地址在成都成都 成都 成都

帮助游戏商家建立账号，刷游戏的人气和流量

眉山电器厂，包住，餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 男女不限，18-45岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，不穿无尘服 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资：两班倒，4月30日之前，白班160元/天，夜班175元/天，5月1日开始计件，计件工资，多劳多得，综合薪资5000-6000元，月底发工资 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检， 面试时间：下午1点直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得

连锁店只做租房，不卖房。公司免费提供客源和房源（匹配房源10万多套）可以小红书抖音推广！租房市场广阔！ 1、不打电话。不地推，不穿正装，不加班。可居家办公，可兼职（上班自由） 2、薪资待遇： 底薪5000+提成（出房提成65%+收房提成35%）+带人提成（1000） 平均收入1w+ 3、晋升机会大，部长-合伙人-开分店，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，公司和员工是合作模式，收入是多样化的，可收旁可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一个月8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4、发薪日：次月15号发薪 5、上班时间：9:30上班。不坐班，午休两个小时，双休！下班可以提前下班，不加班，上班自由，法定节假日正常放假！ 6、宝妈上班10:00-15:00，可居 办公！周末双休！ 7、提供交通补助，空调饮用水随意用！ 8、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试期，没有复试，面试直接入职！

1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一 对一带。

1.工作内容比较简单，只需要打电话给业主，问有没有房子出租就可以，有就登记，没有就下一个，拒绝推销。 2.出单快，基本上每天有效时长能达到3小时就可以，就可以产出1-2套房源，可以拿到5000以上收入。 3.房源可以重复带来业绩，比如今年这个房源租出去了，明年到期了又可以分业绩。 4.随着房源量的累积，收入会越来越高，也越来越稳定。 5.公司只做租房业务，全武汉最大的租赁平台，海居租房，网上可查，400多家门店，8000多员工。 6.租房属于刚需，体量大，群体大，趋势好。 7.工作时间自由，没有坐班要求，一天只需要打一次卡，月休8天，可自由调休，工作时间自己决定，无考核等，可以说，上班时间自己决定，想赚多少钱取决于自己。 8.无学历经验要求，只要你觉得合适，需要三观正，具备基础的表达能力，适合想赚钱的，宝妈首选，赚钱接送娃家庭两不误，时间自由，或者有电销工作经验的更合适。 以上内容，无一句虚假！！如果来了发现有一句不对，你打我脸，绝不还手！ 工作地点，武汉东站天成美景

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

雅丁酒店招聘客房服务员一名，要求：有客房工作经验，会铺床，年龄五十岁左右，待遇：每月基本工资三千加提成，月休四天，包吃。联系电话：

前台接待 有工作经验者优先。上12小时休24小时 薪资福利:底薪加提成加工龄加全勤奖，包吃， 招工人数:1名 到酒店面谈

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2.为客户提供专业的置业咨询支持，提高服务体验 3.持续开发并维护客户资源，助力业务规模提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效把控销售环节，保障服务品质 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式

招聘酒店前台‼ 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通能力强 2. 熟练使用办公软件，有酒店前台经验优先 3. 能适应轮班制，有责任心，服务意识强 工作地点：领地观江府 联系电话：（） 期待热情的你加入我们！

前台接待 有工作经验者优先。上12小时休24小时 薪资福利:底薪加提成加工龄加全勤奖，包吃， 招工人数:1名 到酒店面谈

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台 不限，35岁以内，宝妈优先。负责办理入住退房等工作，上一休一，从今天十点到明天十点，可以睡觉 薪资福利:2800 - 3500元/月，不包吃住 招工人数:2人 工作地址:眉山天府新区视高街道

招聘酒店前台 联系电话

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，并依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交； 3、深入理解客户诉求，协助完成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、开展业务持续跟进，保障交易顺利推进并达成结果； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可带教，接受应届毕业生 需派驻川内项目所在地 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.普通话流利，熟练使用智能手机及办公软件

职位详情 管理能力 商业地产房屋租赁 实地看房 房屋买卖 岗位描述: 1、按时完成既定的工作指标，具备独立应对和推进所负责事务的能力； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并分析客户需求与购买意向，清晰传达产品的核心优势与特点； 4、为客户提供专业、精准的咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 岗位要求: 男女不限、大专以上、身体健康 1. 市场营销、管理类等相关专业大专及以上学历，有销售从业经历者优先； 2. 具备扎实的销售实操经验及团队管理能力，熟悉市场拓展流程与谈判策略，能高效协同内外部工作； 3. 遵守职业规范，综合素质良好；具备明确目标意识与强烈的业务开拓意愿； 4. 形象端正，表达流畅，善于人际交往，对胜任销售岗位充满信心； 5. 具备较强的客户服务理念与谈判能力，思维灵活，富有创新意识； 6. 拥有一定社会资源或客户基础者优先录用。