工作内容： 1.负责游戏运营数据相关工作，通过数据分析和数据挖掘，找出游戏的问题，调优建议和方向; 2.负责游戏数据分析体系搭建，包括TLOG埋点、日志上报、分析系统等; 3.负责游戏日常目标用户分析、数据预估、用户调研等，为运营计划及市场方案提供依据; 4.负责游戏上线及版本更新时的效果分析，包括:留存及流失分析、付费分析、功能玩法分析、用户满意度调研等； 5.通过数据监控游戏中的各种动向与产品健康度，及时发现不良运营情况。 任职要求： 1.具有3年以上游戏行业数据分析经验，熟练掌握Python、SQL、Excel等分析工具提取、处理和分析数据; 2.有日志埋点、统计报表设计、专项分析等数据模块经验，能独立负责开展工作: 3.对用户建模、用户调研等有一定的了解; 4.对数据敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，熟悉手游产品运营工作，了解用户行为模式和心理; 5.良好的沟通能力和合作意识，抗压能力强;热爱游戏，具有丰富的手游产品经验。

该岗位主要承担渠道助理相关工作~ 岗位职责 1、负责渠道侧各类数据的核对与汇总，按时完成报表编制； 2、对接上下游合作方的合同事宜，推动合同签署并做好归档管理； 3、协同财务部门开展数据对账、信息校准及异常情况排查； 4、根据临时需求配合完成数据提取及相关分析任务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限；具备金融助贷或信贷领域经验者优先考虑； 2、需具备2年以上运营助理、数据分析或销售支持类工作经验，有渠道协作背景更佳； 3、拥有良好的数据分析与沟通协调能力，熟练使用Excel、Word等办公工具，精通Excel操作及常用函数、数据透视表等功能； 4、责任心强，工作细致认真，积极主动，具备良好的团队协作意识； 5、必须熟练运用常规Excel公式（面试设有实操考核环节）

工作职责： 1、负责初高中化学课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 不招兼职！！！ 欢迎优秀的老师加入～ 上课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

工作内容 1、负责对来人送的业务数据进行收集、整理和分析，提供数据支持和建议。 2、参与数据模型的构建和优化，确保数据的准确性和有效性。 3、与团队合作，协助解决数据处理过程中的问题，提升数据处理效率。 任职要求 1、具备扎实的数据分析能力，能够独立完成数据分析任务。 2、熟悉常用数据分析工具和技术，能够高效处理大数据。 3、具有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通，共同推进项目进展。 薪资：4000-6000 节假日需加班（无需现场办公，无加班薪资）

核心职责： 1、开展赔付波动的原因分析，拆解业务操作、外部环境及系统异常对赔付的影响； 2、量化异常事件场景，评估如极端天气引发的酒店退订上升对赔付成本的冲击； 3、分析赔付流程中的数据漏斗，识别高风险环节并形成排查结论报告； 4、检验赔付规则潜在缺陷，构建持续监控与反馈的闭环体系； 5、积累典型赔付异常案例，提炼风险特征并总结可复用的方法模型； 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备2年以上数据分析相关经验，有酒店、机票领域背景者优先； 2、能熟练编写复杂SQL，掌握窗口函数、子查询及查询性能优化技巧； 3、精通Excel工具，能够进行深度数据分析，并提出有效的业务优化建议；

工作内容： 1.负责游戏运营数据相关工作，通过数据分析和数据挖掘，找出游戏的问题，调优建议和方向; 2.负责游戏数据分析体系搭建，包括TLOG埋点、日志上报、分析系统等; 3.负责游戏日常目标用户分析、数据预估、用户调研等，为运营计划及市场方案提供依据; 4.负责游戏上线及版本更新时的效果分析，包括:留存及流失分析、付费分析、功能玩法分析、用户满意度调研等； 5.通过数据监控游戏中的各种动向与产品健康度，及时发现不良运营情况。 任职要求： 1.具有5年以上游戏行业数据分析经验，熟练掌握Python、SQL、Excel等分析工具提取、处理和分析数据; 2.有日志埋点、统计报表设计、专项分析等数据模块经验，能独立负责开展工作: 3.对用户建模、用户调研等有一定的了解; 4.对数据敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，熟悉手游产品运营工作，了解用户行为模式和心理; 5.良好的沟通能力和合作意识，抗压能力强;热爱游戏，具有丰富的手游产品经验。

【岗位职责】 1.负责接入和评估内外资信数据的有效性和稳定性，推动其在模型和策略中的应用； 2.负责风险特征挖掘与衍生，持续发掘各类数据在风险评估方面的价值，丰富和完善客户风险画像； 3.负责信贷业务的相关数据分析，为风险模型及策略应用提供决策支持； 4.跟踪业务数据，监控数据波动及异常，定位异常原因，通过数据分析发现业务问题和机会点，并能提出有效的解决策略。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，有统计学、数学、计算机、理工科专业背景的优先； 2.1-3年风险策略、模型开发或风险数据分析相关工作经验，有银行或者金融机构风险工作经验者优先考虑； 3.熟练使用至少一种编程语言（Python,SAS,R,sql等）进行数据分析； 4.较强的逻辑分析、沟通协调、团队合作能力。

岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、开展数据的采集、清洗、整合与分析工作，为业务运营和决策提供可靠的数据支撑； 3、运用统计分析方法与数据挖掘算法，深入挖掘用户行为特征与业务规律； 4、编制数据分析报告，清晰呈现分析结论与商业洞察，向团队及管理层进行有效汇报； 5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现业务发展目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘能力，能独立主导数据分析项目，具有一年以上电网领域大数据分析经验，参与过不少于3个实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、PowerBI等数据处理工具，具备独立开发相关应用小程序的能力； 4、工作踏实肯干，责任心强，能接受出差安排，具备在高强度工作环境下高效执行任务的素质； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够与不同职能团队顺畅协作。

已取得硕士研究生学历学位，会R语言，有发表文章经历，有钻研精神。每天能投入4小时（保证时长，保证质量），劳务是5000/月。

岗位职责： 1、负责产品信息的收集与统计录入，对各电商平台的产品数据进行整理分析，并输出分析报告，助力业务增长； 2、响应团队内部数据需求，配合完成各业务线所需的数据支持工作，参与数据报表的设计与呈现； 3、跟踪市场变化及竞品动向，对接运营了解实际需求，使用相关工具完成详尽的产品调研，挖掘潜力新品，把控定价策略，保障利润空间； 4、评估现有产品市场表现，独立完善并延伸产品品类，制定开发方案并落实执行，不断提升产品质量； 5、聚焦电商热销产品开发，探索特色差异化商品，周期性或临时性提出产品优化与迭代建议； 6、关注新品上线后的销售情况与用户反馈，及时收集市场数据，如需优化，主动协同运营部门推进调整。 任职要求： 1、欢迎优秀应届毕业生，大专及以上学历，数学、统计学、计算机、电子商务、英语等相关专业优先；具备大学英语四级或以上能力； 2、做事严谨细致，思维敏捷，擅长信息整合与数据分析，具备一定的数据敏感度、统计分析能力、逻辑推理能力及报告撰写能力； 3、能独立完成数据整理与分析任务，熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL、WORD、PPT等常用工具； 4、具备良好的职业操守和沟通技巧，对待工作积极负责，有耐心和责任心； 5、具有较强的协作精神，具备良好的沟通协调能力，学习主动性强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+绩效奖金+年终奖。 2、工作时间：早上9：00到12:00，下午13:30到18:00，单双休工作制。 3、工作满1年有带薪年假，每年递增模式。 4、完善的福利（国家法定标准的年休假）、社保。 5、公司将提供优良的平台和广阔的晋升发展空间。　　　 公司成立于2019年，专注于跨境电商的运营，经过几年发展，现已经拥有具有竞争力的产品和较为成熟的供应链系统。公司处于高速发展期，急需优秀的运营人员，拥有巨大的成长空间。我们是一群为自己未来奋斗的90后，我们正处在最好的年代，机遇伴随着挑战，期待志同道合三观一致的小伙伴加入这个大家庭，共同奋斗，去创造属于我们的时代。公司工作氛围轻松愉快，扁平化管理，每人每年2-3次提薪机会，每月不定时聚餐，下午茶，定期团建旅游，期待你的加入！

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工作地点在乐山专业半壶水不要（道路工程）

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———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 暑假授课（8月份授课）高二 1.承担高中化学课程的教学任务，保障教学效果； 2.根据学生情况设计合理的教学方案与授课方式； 3.面向高二学生开展教学，帮助其紧跟学习进度。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 2.熟悉高中化学知识体系，具备系统讲授课程的能力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1、具备承担浙江地区高中化学课程教学的能力；持有教师资格证者可优先录用； 2、根据学生的具体学习情况，实施针对性的一对一个性化辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与集体备课工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 一、岗位要求： 1.具备初中或高中化学教师资格证； 2.配备【平板+手写笔】或【Windows电脑+手写板】； 二、岗位职责： 1.使用指定设备及录屏软件，对所提供题目进行纯屏幕录制讲解，无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2.工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1.初中化学7元/题，额外设有长难题专项补贴； 2.薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程： 1.注册工作账号并完成标准考核视频录制（全程约需1-2小时）

一、岗位要求： 1.具备初中或高中化学教师资格证； 2.配备【平板+手写笔】或【Windows电脑+手写板】； 二、岗位职责 1.使用指定设备及录屏软件，按题目进行讲解录制，仅录制屏幕无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2.工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1.初中化学7元/题，额外享有长难题目补贴； 2.薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程 1.注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）

岗位职责Responsibilities: 1、使用全英文授课，面向K3-K12阶段学员开展英语教学，独立制定教学方案、设计教案及准备教学用具，确保授课质量，通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣，提升语言实际运用能力； 2、定期与家长交流学生学习进展，合理布置课后练习，持续跟进学习效果； 3、及时收集并回应学生及家长的意见反馈，妥善协助处理相关投诉事宜； 4、积极参与学校组织的教学实践与市场推广活动，如公开课、学员答谢会等。 任职要求Requirements: 1、英语或教育相关专业背景，具备大学英语四级/专业四级及以上水平，专业八级或雅思托福成绩优异者优先考虑，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力，团队协作意识强； 3、具备端正的职业形象与积极的职业态度，工作认真负责，富有耐心与责任感； 4、热爱儿童教育事业； 5、持有教师资格证者优先。 公司福利Benefits: 1、假期福利：享受20天带薪寒假，10天带薪暑假；年假从3天起，逐年递增无上限； 2、保险福利：缴纳五险； 3、技能培训：提供领导力培训、基础技能提升课程等； 4、其他福利：生日礼品、节日福利、专项培训支持； 5、提供住宿安排。 工作时间Workingtime： 每周双休（周一和周二休息） 周中安排半日班 薪资结构Salarystructure： 综合收入6k-9k，包含课时薪酬、推荐奖励及续班激励奖金 晋升方向PromotionPost： 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2.任职资格 在校大专、本科或研究生均可报名。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下集中工作时间为一个半月，六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

负责公司生产现场的工艺改进与优化，提供技术指导，开展数据统计及分析等相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助主管完成招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 课程结束较早或本学期课业负担较轻。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

学历要求：本科及以上 专业背景：化工工艺或相关专业，具备3年以上工艺设计工作经验，曾参与至少2个项目的全流程设计工作， 熟练掌握CAD等常用设计工具，具备独立完成图纸绘制的能力，能够指导现场安装与实施

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先，具备良好的团队管理与协调能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先，有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑期放假前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常监督执行。 2.任职资格 在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

工作内容： 1.承担小学数学浅奥课程教学任务，依据教学大纲及学生特点开展教学，保障教学效果； 2.参与每周教研活动，协助优化教学方法、完善课程体系； 3.定期完成学生学情统计、学习效果分析及教学记录工作，形成反馈报告； 4.负责课后学生答疑，及时解决学习疑问，关注学生个体学习需求； 5.公司提供全套教学材料及课件，辅助高效开展教学工作。 招聘要求 1.学历背景：双一流、211或985院校相关专业毕业（如数学、物理、计算机大类、电气自动化等）； 2.职业素养：对教育教学工作有浓厚兴趣，具备良好的耐心、责任心及课堂掌控能力； 3.学习能力：愿意持续学习，主动提升教学专业技能及对浅奥及奥数知识体系的理解； 4.个人品质：为人真诚，善于与学生沟通，富有亲和力，能建立良好师生关系； 5.工作投入：全职岗位，能稳定投入教学工作，接受教学安排及常规工作节奏。 薪酬待遇 薪酬待遇：面议

急招有经验者联系 1.调色操作：依据客户要求或生产排程，按配方精准称取原材料，操作调色设备（如搅拌机、研磨机等）进行颜料配比混合，确保色彩准确性与批次稳定性。调色过程以主色为基础，逐步加入辅助色，遵循由浅至深原则，防止高着色力颜料过量添加。 2.质量控制：对完成调配的涂料实施质量检测，包含颜色比对（对照标准色卡或实物样）、粘度测定（如使用福特杯）、稳定性评估（无浮色、无沉淀等现象），确保产品达到规定品质要求。 3.生产支持：负责日常生产所需物料领取与调配，配合生产组完成大批量订单的色彩配置；制作标准色板用于客户确认或产线参照，并系统归档配方数据及样板资料。 4.研发与改进：参与新产品的开发及工艺流程优化，提出可行性建议以提高生产效率与产品品质；承担色卡系统的维护、补充与更新工作。 5.设备维护：定时对调色相关设备进行清洁保养，保障设备良好运行状态，延长使用寿命。 6.环境管理：管控调色环节中的环境影响因素，减少物料洒漏，规范分类收集固体与液体废弃物，严格执行环保相关规定。 7.除调色职责外，亦需配合完成其他临时性工作任务 需工业涂料地坪漆调色师傅有意者请联 油性涂料水性涂料工业底漆调色