工作周期：2025-09-01~2026-01-10 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-23 一、工作内容： 面向青少年开展航空模型、无人机、航天科技、航海模型、车辆模型及相关航空航天启蒙类素质教育课程的教学实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等任一专业资质证书。 2.具备小学、初中或高中阶段教学实践经验。 3.热爱航空航天与科技模型领域，了解基础航空模型及无人机等相关科技产品。 4.喜欢孩子，富有责任感，具备良好师德，配合度强，时间安排稳定。 三、教学培训： 上岗前由公司统一组织培训，为期2-3天（免费） 四、工作时间： 工作日（周一至周五）下午时段，每节课时长约为1-1.5小时 五、课程薪酬： 180元/课时 六、工作地点： 成都市区内中小学及幼儿园 七、公司简介： 木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育的综合服务团队，主营业务涵盖STEAM航空科普课程服务体系、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM特色创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动整体解决方案四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并引入国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育服务与航空运动综合支持方案

【现因业务发展，诚邀有志于文化教育的人才加入！】 工作内容：承担小学、初中、高中各学科授课任务，重点招聘语文、数学、英语、物理、化学等学科骨干教师。需熟悉课程标准，制定教学计划，调动学生积极性，定期评估教学效果。 【职位要求】 教育背景：具备师范类或相关专业学历，应届生中教学能力优异者可优先录用。 资质能力：持有教师资格证（应届毕业生允许入职后一年内取得），掌握基本教学技能，能灵活使用现代教育技术手段，有实际教学经验者优先。 沟通协作：擅长与学生、家长及同事交流互动，具备良好的团队协作意识。 创新精神：热爱教育事业，积极尝试新型教学理念与方法。 职业素养：责任心强，态度端正，愿意长期稳定从事教育教学工作。 工作时间：9:00 - 12:00，14:30 - 17:30，法定节假日按国家规定享受休假。 【福利待遇】 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，涵盖基础工资、绩效奖金、课时补贴、工龄津贴及年终奖励等。 福利保障：缴纳五险一金，享有节日慰问与福利发放。 职业发展：支持教师参加专业培训与继续教育，晋升通道完善。 团队建设：定期开展团建活动，每年安排一次单位组织的公费旅游。 如果你怀揣教育理想，渴望在积极向上的环境中成长，星熠校区期待你的加入！让我们携手共绘文化教育的新篇章。

岗位职责： 1、负责对门店美容师进行美容专业知识与美体技术的系统培训； 2、根据企业实际培训需求，快速制定并完善相应的培训课程内容； 3、结合美容师需掌握的核心技能，深入门店开展现场指导与实操带教； 4、及时收集培训过程中的各类问题，并提出有效的改进方案。 任职资格： 1、接受过专业机构在美容、美体领域的系统化培训； 2、具备3年以上相关工作经验，有连锁美容机构培训经历者优先考虑； 3、性格亲和，形象良好，具备时尚审美，拥有出色的讲课技巧与沟通表达能力，能独立完成课程研发、讲义撰写及培训落地执行。 工作时间：9:00-6:00 工作地址：成华区万科大厦A19楼，1905号

一、岗位职责： 1、依据学员生活照护方案，规范有序开展各项日常照护任务，保障学员身心健康状态稳定并持续改善； 2、全面掌握所负责学员的个体情况，包括生活习惯、物品使用、用药记录、身体状况及病情发展等信息； 3、负责学员居住房间的清洁打扫与物品归置，落实个人卫生护理相关工作； 4、协助教学老师完成培训课程的支持工作，维持课堂秩序，及时响应学员需求，妥善应对突发情况； 5、通过日常生活的细致照料，帮助学员提升自我照顾能力，逐步增强独立生活技能。 二、岗位要求： 1、富有爱心、耐心和责任感，关心特殊儿童成长，恪守职业操守。 2、具备良好的语言表达能力、团队合作意识以及应变处理能力。 3、拥有照护类、特殊教育、心理学、教育学等相关专业背景，或具备相当水平的其他专业能力。 4、持有教师资格证或其他相关资质证书者优先考虑。 5、有1-3年及以上特殊教育领域工作经验者优先录用。 6、年龄不超过50周岁，性别不限。 7、身体健康，具备良好的体能条件和心理承受能力。

搬运设备到三楼，无电梯。

0费用，0加盟费，0管理费。 旅游领队司导，负责接送游客去川西线路旅游，按行程单出发，按规划路线走，一路上作为司机带着游客，一路上走走停停，在旅游景点游玩，不用介绍景点，主要负责开车和带游客吃饭，玩。{大环线7-15天，小环线5-10天}薪资待遇，600——1300/天，根据车型而定，游客每天吃饭提成30%购物娱乐消费的提成30%。包吃包住 职位要求: 工作时间:随公司安排统一出行。 需要自带车：5suv—7—9座车辆，车况良好，运费根据车型而定550—1300/天和商家返费。 新手可带：不懂线路、不懂带团，老司机一对一指导 九寨沟、黄龙、四姑娘山、新都桥、理塘、稻城亚丁、色达、格底拉姆、鱼子西、墨石公园、等热门旅游环线

#四川眉山项目：电话面试 出工时三天结清 钳工小工：23元 焊工小工：31元 不包住 餐补30/天， 任职要求 年龄：18-45岁；工期3个月 要求： 1、需要对现场物料按要求进行分类整理、使用卡尺进行测量识别、填写物料信息、打包、贴标签等工作 2、需要对物料进行搬运、装卸、打包、装车

眉山市东坡区招滑模工/打灰/浇筑

【招聘】海淀区牡丹园附近小学，招2名兼职体育老师，需带完整一学期。优先足球、田径专业，最好有教师资格证、教练证。工作：日常体育课周三、周四社团课体育课100元/节，社团课240元/节联系：（），欢迎自荐、推荐

体育教师（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。（二）品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行教师职责。（三）身体健康且能胜任岗位工作。（四）性别不限，年龄45周岁以下。（五）专科及以上学历，持有相应学科教师资格证书。（六）有小学体育教学经验的优先。主要承担小学体育教育教学及相关任务。招工人数:1名非编教师（专技岗）；报名时须填写《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》一份，贴本人近期1寸证件彩照，并提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等的电子版（含证书的扫描版）压缩打包发至电子邮箱，文件名统一命名为姓名+学科，如张三体育）；报名时间：2026年9月18日—2025年10月7日；咨询电话：

查看岗位详情：井号://唐山招聘/NEAm7Tmu4lqLrFd唐山劲速体育发展有限公司长训竞赛队教练福利待遇：3000-5000元/月联系方式：

体能老师交流沟通能力强，外形良好，性格活泼开朗，喜欢小朋友，有教学经验薪资福利:5k-8k左右福利待遇：带薪休假带薪年假15-20天工作地址:临河区维多利二楼

体能老师交流沟通能力强，外形良好，性格活泼开朗，喜欢小朋友，有教学经验薪资福利:5k-8k左右福利待遇：带薪休假带薪年假15-20天工作地址:临河区维多利二楼

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：为学生提供个性化的学科辅导服务，协助开展部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

1.有专业职业技能和团课工作经验 2.具有较强的交付能力和服务能力 Hyrox官方授权场馆

智学通系统，揭秘中高考提升的底层逻辑！ 普通学校教学，站在学生的角度来讲授课本知识，考核孩子知识点掌握情况。 而智学通，让孩子站在命题老师、阅卷老师的角度去学习、去应试，不光学好知识，更学会怎么拿高分。 十几年海量知识点、高频考点，结合历年中高考真题高度浓缩，几十个小时吃透考试核心密码。 名师归纳二级结论，选择填空直接秒答；依托命题人思维逆向解题，快速攻克重难点大题。 做到向会做的题目节省做题时间，向不会的题目找到解题思路拿到分数。 我们采用三师伴学模式，规划老师定制学习计划，督导老师监督学习进度，答疑老师及时解答难题。 推荐人和家长同在服务群共同配合，系统后台随时查看孩子学习时长，孩子高效学习，家长少花冤枉钱。 试听课39块8，一小时学两科，单次提升5+ 正式课程7498元一年。 答疑时间早10点‑晚10点，6‑10分钟给出解题思路，答疑不限次数。 寻找合作伙伴对接初高中家长学生，成交之后按营业额提成。 时间自由，地点自由，按营业额提成，有能力可以到公司来做管理，现在有股权，有能力可以自己组建销售部门

1. 本科以上学历，相关专业毕业或有教学经验者优先。 2. 表达能力强，感染力、亲和力、上课幽默风趣，善于总结归纳。 3. 工作态度认真负责，做事仔细、对自己严格要求，时间规划能力强，学习能力强。 4. 有明确职业发展规划，愿意通过不懈努力帮助企业和个人取得更大的提升和职业发展。 【薪资待遇】 5K～10K 【福利待遇】 1. 公司为员工购买五险，提供免费住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、年假、子女免费就读、旅游等优厚的福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 1. 每年4次以上横、纵向职级考核晋升机会。 2. 年终奖完成校区、个人年终各阶段目标。

【岗位职责】 1. 教授奥数课程，提升学生思维能力和学习兴趣； 2. 备课和辅导学生，确保教学质量； 3. 参与教学研讨，不断改进教学方法； 4. 批改作业，反馈学生学习情况； 5. 组织学生参加奥数相关活动，培养学生竞技能力。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具有较强的责任心和耐心； 2. 具备良好的职业道德和教学方法； 3. 善于与学生沟通，能激发学生学习奥数的兴趣； 4. 具有团队合作精神，能与同事有效沟通； 5. 愿意接受挑战，不断提高教学质量。 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

【岗位职责】 1. 统筹小学数学教学团队的日常教学管理与专业发展。 2. 组织开展定期教研活动，推动教学内容与教学方法的持续优化。 3. 指导教师备课、授课及教学评估，保障教学质量标准化。 4. 设计并实施教师培训体系，支持教师梯队建设与能力提升。 5. 协调教学服务流程，提升教学满意度与学生学习效果。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉小学数学课程体系及教学规律。 3. 具有良好的沟通表达能力与教学洞察力。 4. 能够推动教学标准化建设并持续优化流程。 5. 具备较强的责任心和教育服务意识。

【岗位职责】 1. 学科教学支持 1.1 课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 1.2 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2. 招生推广工作 2.1 参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 2.2 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 2.3 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3. 学员服务管理 3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4. 其他综合事务 4.1 协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学， 按计划完成授课目标； 2.根据学生学情制定教学方案，备课、编写教案与配套练习，组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理，关注学习效果，持续优化教学方法与节奏； 4.批改作业与学习数据跟踪，及时沟通学习情况， 提供针对性辅导； 5.参与教研与课程优化，协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实，熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力，课堂组织与互动良好； 3.责任心强，耐心细致，关注学生个体差异，善于激发学习动力； 4.具备备课与教研能力，能独立设计教案与练习题； 5.沟通顺畅，团队协作意识强，执行力好，适应教学安排.

彭山地区招聘全屋定制安装师傅，国庆节10月1日开始安装工作。

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

薪酬：无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会，综合薪资4-7K。 福利：入职即享五险一金+转正后额外购买商业保险+带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足。 发展通道：每年2-4次竞聘机会，专员—专家—城市主管—城市经理，西南大区所有城市任你选择。 培训体系：1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。 【岗位职责】 1. 按公司要求和运营SOP，完成已注册司机的培训、认证和会员销售转化工作； 2. 完成转化客户的车贴张贴，资料上传； 3. 负责运营数据的收集、录入、统计、分析； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有销售、培训经验者优先考虑。 2. 具有客户服务、物流行业经验优先。 3. 思维活跃，具备良好的沟通表达、谈判能力； 4. 具备良好的团队合作精神，和较强执行力；

薪资待遇： 底薪3k-5k+课时费（120-300元）+全勤奖100元；入职即享保底收入5-8K 工作时间： 中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，期间休息一个半小时 岗位职责： 1、承担一对一及精品小班（1对3）的授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习兴趣； 4、持续与学生和家长保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、恪守教师职业道德，以身作则，树立良好师者形象。 地址（可就近安排面试与上岗）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼（地铁锦城湖站附近） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼（距东大路地铁口100米） 校区3：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口步行20米） 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有小初高语文/数学/英语/物理科目的教学经验，独立授课满一年及以上； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任心，具备吃苦耐劳精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 职位亮点： 零基础可投：配套系统培训，助你迅速掌握操作流程。 时间自由：全职或兼职皆宜，任务进度由你自主规划。 远程办公：全程在线协作，无需出镜，工作地点不受限。 工作职责： 依据指定题目，在家完成讲解内容的音视频录制。 任职要求： 逻辑表达清晰，语言顺畅自然。 拥有稳定的网络条件及基本录制工具（如电脑、平板等）。 薪酬福利： 按任务量计薪，收入上不封顶，发放及时。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【知行中文】高薪诚聘线上中文教学兼职教师 职位名称：线上对外汉语教师（兼职） 工作形式：远程授课（可自主安排上课时段） 课酬标准：40分钟课程 70元/节 55分钟课程 90-120元/节 岗位职责： 1. 开展互动性强、富有吸引力的在线中文教学（配备标准化教学课件） 2. 按时批阅作业并提供针对性反馈，结合课堂表现进行知识延伸讲解 3. 定期向学员家长反馈学习情况，并提出优化建议 4. 跟踪学员学习进度，协助制定阶段性学习目标与计划 5. 持续评估教学成果，动态调整授课方法以提升学习成效 任职要求（需全部满足）： 1. 学历背景：硕士或以上学位（本硕博阶段均须为汉语言文学或外国语言文学相关方向） 2. 专业资质：持有国际中文教师证书或中小学语文教师资格证 3. 教学经验（符合以下任一条件即可）： · 具备两年以上对外汉语授课经历 · 拥有四年以上小学语文教学经验（需提交课堂教学创新实例） 4. 语言能力： · 普通话水平达二级甲等及以上 · 能熟练运用英语/韩语/日语等辅助语言开展教学沟通 5. 技术条件：具备独立授课环境及稳定网络（建议设备配置：i5处理器/8GB内存以上电脑+专业耳麦） 6. 可排课时间：每周至少可提供22小时授课时间，其中周一至周五不少于15小时，周末不少于7小时，且每周至少三天能在早晨时段（7:00-10:00）授课 加分项（非强制要求）： 具有HSK/YCT/AP/IB/GCSE等课程授课经验 熟悉各类在线教学平台操作流程 具备跨文化教育实践经验

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 接到总部要求，分公司总经理需培养6名管培生，储备公司的管理运营型人才。经理/副经理一对一教学、指导，发展空间完善，择优转正提拔！ 【岗位职责】 1. 产品客户的追踪、统筹； 2. 配合公司经理完成各项工作计划； 3. 配合经理运营公司相关部门和小组； 4. 完善并执行公司人才培训发展计划。 【福利待遇】 1. 公司提供底薪4000—5000＋全勤＋部门绩效，实习期综合薪资6000以上，底薪随能力而提升； 2. 一经录用即可提供免费公寓住宿； 3. 公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明； 4. 福利：各项法定假日 + 五险 + 不定期员工活动 + 带餐带薪培训 + 生日福利。 欲详细了解，可沟通或者面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

【岗位职责】 1. 独立主讲全国线下企业商户AI实体获客招商会，完成暖场破冰、行业获客痛点剖析、AI智能获客价值讲解、标杆案例分享、合作政策解读、现场逼单、成交转化全流程工作。 2. 熟练掌握公司AI企业获客全系产品，包含AI营销文案生成、全域流量矩阵获客、企业精准客群引流、老客户激活盘活等核心功能，将专业技术内容通俗化、商业化宣讲输出。 3. 自主独立打磨、更新、优化宣讲PPT、讲稿、成交话术，根据市场变化、客户反馈、成交数据持续迭代宣讲体系，打造个人专属成熟宣讲体系，提升单场成交率。 4. 全程把控会场节奏、调动现场氛围，擅长互动引导、客户异议处理，精准解决实体企业老板关心的获客效果、落地方式、投入产出、运营难题等问题，稳定会场成交氛围。 5. 结合实体行业最新市场动态、实体企业真实成功落地案例，优化宣讲逻辑与逼单打法，强化价值塑造与客户信任建立。 6. 每场会议结束后完成专业复盘工作，总结成交数据。

岗位职责 1. 组织并实施员工培训的授课、考核及后续跟踪，助力新员工高效融入团队。 2. 汇总各部门培训需求，推动在岗人员技能、制度规范、职业素养等内部培训落地执行。 3. 统筹培训现场工作，对接讲师安排，准备培训物资，确保流程顺利进行。 4. 完成培训过程记录、数据整理统计、成效评估及培训资料归档管理。 5. 更新维护培训课件资源，参与建设内部培训体系，协助开展企业文化传播。 岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备大型企业培训工作经验者优先。 2. 具备良好表达与沟通能力，思维条理清晰，能胜任公开授课与活动组织。 3. 熟练操作办公软件，可独立完成课件制作、数据报表整理与分析。 4. 工作认真细致，执行力高，具有较强的责任心和团队服务意识。 提供住宿，普惠食堂，大小周，五险一金（公积金全额缴纳）