一站式房屋租赁服务平台，线上线下融合运营，支持自主选择获客、收房、带看等多样化工作模式，全城范围均可开展业务。 1. 工作灵活自由，无需正装，拒绝加班，每月可享6天休息！ 2. 公司专注房屋租赁领域，还可为租户推荐宽带、智能锁等增值服务，获取额外收益！ 3. 深耕行业9年，现于成都已开设50余家门店，门店网络持续扩张中！ 4. 主要职责为房屋出租管理——公司提供海量房源（自有房源超3万套，合作资源累计超10万套，覆盖全城），开通端口零成本，并可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息；客户主动咨询后，进行沟通对接，邀约看房，实地带看并匹配合适房源，推动签约完成； 5. 租赁成交周期短，入职即享3-4天带薪培训，新人配备资深导师一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源包括58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系，只需精准匹配房源促成签约即可； 6. 晋升机制清晰高效，培养两名新人即可晋升管理层，享有团队管理奖励；晋升通道公开透明，不看关系，只看能力，管理者以服务团队为核心，无层级壁垒； 7. 薪酬发放准时：每月18日准时发薪（从未拖欠）； 8. 出勤时间：9:30打卡，工作时间灵活自主，法定节假日正常休假，每月6天休息可自行安排，支持连休或拆分使用； 9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%-100%，提成丰厚，月均5-6单即可轻松过万； 10. 新人初期月收入约5000-8000元，熟练后3-4个月普遍突破万元； 11. 平台为宝妈群体设立专项福利，提供五大专属权益，欢迎咨询了解，期待与你携手共进，成就更好的自己～

薪资详情 薪资范围：8000-13000元／月 职位底薪：6000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 岗位职责： 公司提供稳定客户资源，无需自行外出开拓客户 1、负责对接公司分配的客户资源，进行法律咨询沟通与日常维护。解答客户相关法律问题，提供专业建议并推动合作达成。 主要业务方向：个人债务处理、经济纠纷、劳务纠纷等。 2、协助整理和归集案件所需的基础材料与信息。 岗位福利： 1、首月享受无责任保底6000元！实际收入由4000元无责底薪＋阶梯式提成＋多项额外奖励构成，综合月薪普遍在8000-10000元以上，真实可期 2、工作时间早10:00至晚19:00，不强制加班，节假日正常休息！ 3、每月10日准时发放薪资 4、入职即享五险、年假、定期下午茶、团队建设活动、节日礼品及日奖、周奖、月度激励等多项福利 任职要求： 1、欢迎零经验者报名，应届毕业生及实习生均可申请 2、入职即安排带薪培训，实行老员工带教机制，业务流程清晰易上手，拥有系统化培训支持 3、无通话时长考核指标，工作目标以成功添加企业微信为准

岗位职责： 1、有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能独立进行洗发的技术操作； 3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。 任职资格： 1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 2、能吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的学习力。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、小红书内容推广、达人探店执行、美团饿了么外卖代运营等业务模块 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标 [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别 2、具备互联网销售经验者优先；如为优秀应届毕业生且对销售岗位有高度热情，亦可安排面谈交流 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力 4、重视团队协作，无论当前岗位是普通专员、业绩TOP，还是未来管理岗储备人才，均需具备团队意识 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 [薪资福利]： 1、底薪+绩效奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务序列）：职级逐级提升，底薪同步增长 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

接受无经验小白，带薪入职培训 一对一老员工手把手教到会为主 岗位还轻松！每天闲的扣jio！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧 NO1:薪资待遇 均薪15000+ 入职购买五险一金 带薪培训 一年4000过节费 NO2:工作时间 早9晚6 周末双休 节假日休 NO3:工作内容： 室内办公不外出，带薪培训100左右一天 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

岗位职责： 1、给客户提供专业的财税咨询，解答客户的疑问； 2、公司提供有效资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会并完成业务目标； 3、参与合同谈判，讨论商务与价格的细节条款，签订合同。 我们是企业服务公司，主要为中小企业服务，经营项目：代理记账、工商注册、变更、解非、注销，商标注册、高企认证、知识产权、专利、版权、资质办理等等 任职要求： 1、形象良好，沟通能力强； 2、大专及以上学历要求（优秀者可宽学历要求），专业不限； 3、能配合团队的完成其他工作，具有良好的应变能力和抗压能力； 这是一个付出多少就会收获多少的工作！高薪不是问题，问题是你肯不肯干！这是一个创业型的公司，现在公司300名员工。职位晋升能力说话，这是个属于敢拼敢闯的年轻人平台，不管你是学到东西，还是想赚到钱都不是问题！ 公司位于临近1、6号线人民北路地铁口，交通便利。 公司氛围：我们的团队由一群80、90后组成，青春、朝气、有活力！ 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

大健康产业，医养相结合！

公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 岗位职责： 1、负责公司产品的售后及推广； 2、负责成都市场信息的收集； 3、负责成都区域内活动的策划和执行； 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人、应届生、实习生优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试。

招聘启事 本工地食堂现面向社会诚聘以下人员： 1. 厨师 多名 ◦ 负责工地食堂日常菜品制作、食材处理 ◦ 有食堂/快餐工作经验者优先，能吃苦耐劳、服从安排 2. 杂工 多名 ◦ 负责食堂卫生清洁、餐具清洗、食材粗加工等辅助工作 ◦ 做事勤快、认真负责、有团队意识 工作地点：眉山市东坡区工地食堂 联系方式： 待遇面议，有意者欢迎来电咨询！

还差1个了，抓紧时间哈，长白班不多 当当需要长期小时工，2个稳定人员 1、长白班16/小时，月工资4500-6000，每月5号发上月工资 2、年龄50岁以下，男女不限， 3、主要是书籍捡选，质检，和包装 4、不包吃住，可带饭在食堂里热饭。 报名电话：李先生，

森都软床厂诚聘 车工1名 床头柜绷工1名 打包上车1名 地址：彭山区江口街道李家山(南方工业园区旁) 电话：

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招 聘 眉山城区年后招聘： 墩子工2名 炒锅1名 工资面议电话

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

电话客服、电话销售 综合薪资5000+，有兴趣的，抓紧联系我，工作地点 成都，眉山东坡 ，乐山（节后统一培训上岗） 。 详情私聊。

岗位职责： 1、本岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、该职位需频繁外出开展业务，不采用远程电话办公形式。 3、工作内容涉及走访行动不便的伤者群体，在其居所或住院病房内进行面对面沟通，完成案件评估与筛选，并推进委托协议的签署。（外勤性质、市场开发、定向服务人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，协同整理证据资料，必要时参与调解谈判或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定能力、基础医学常识、法律诉讼程序、仲裁流程及相关法律基础知识（如暂未掌握上述技能，可从试用期待遇起步，具备实际经验并通过考核者，可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者每周可享四天半工作制。 8、试用期薪酬由底薪加提成构成，转正后可选择高提成方案，单个案件提成区间为20%–35%。

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1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

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岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

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