房地产销售，水泥房销售，

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

我们拥有强大的平台资源、积极进取的团队文化和广阔的职业发展空间。现在，我们正寻找对房产行业充满热情、细致负责的你，共同成长！ 职位亮点： •核心岗位：成为连接房东与平台的关键桥梁，工作价值感高。 •快速成长：系统化培训体系，让你迅速掌握房产知识与沟通技巧。 •发展多元：清晰的职业发展路径，可向管理岗或运营，市场等方向转型。 •富有竞争力：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金＋丰厚提成”的薪酬模式。 一、岗位职责： 1.房源开发与录入：通过多种渠道开拓新房源。 2.房源信息维护：对门店已有房源做信息跟进。 3.业主关系维护：定期与房东沟通，维护良好的合作关系。 4.房源质量优化：及时更新房源状态并提升房源信息的完整性与竞争性。 5.问题协调处理：协调解决看房、交易过程中与房源相关的各类问题，提升房东和客户的满意度。 二、福利待遇： •薪酬构成：3000底薪＋高额绩效奖金＋房源维护提成 社保+互助金 •假期福利：年假、国家法定节假日、婚假、产假等。 •补贴支持：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴。 •团队建设：定期团建、部门聚餐、年度旅游。 •职业发展：全面的岗前培训、师徒制带教、丰富的内外部培训机会。 •其他福利：节日礼品、生日福利等。 三、工作地点与时间： •工作地点：成都市锦江区三圣乡 •工作时间：早十晚八错峰出行月休4天

负责郫都区新房销售，无经验要求，有专业师父一对一带领，无需担心客户来源，海量客资，做自媒体矩阵获客，不需要做电销，摆点和打野这些老方法，工作简单，上手快！

工作内容： 1、线上给客户介绍房源信息； 2、客户来源：小红书、安居客、运营团队，端口、投流费用公司出 要求： 1、20-40岁，接受小白，会有老员工带，公司提供带薪培训，入职就可上社保、公司免费提供宿舍 薪资： 底薪5000＋高提成25%-55%＋带看费＋现金奖薪资上不封顶；15号发薪（绝不拖薪资） 超长带薪年假16-25天，每月1次团建，可带家属，所有费用公司出，淡季带薪放假10-15天；

工作职责： 1、负责市场拓展的统筹规划，依据公司年度开店目标开展区域市场调研与布局设计； 2、根据既定规划节奏，协助推进新加盟商引入及存量加盟商的运营激活； 3、全程跟进加盟商选址评估、铺位落实及合同签署，提供专业支持与服务保障； 4、门店开业后持续提供拓展类支持服务，包括转让、关闭、老店新开等相关事务处理； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备连锁餐饮、加盟体系或门店拓展相关经验者优先； 2、熟悉连锁餐饮、茶饮品牌或零售行业的扩张模式、选址标准及点位分析者优先； 3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，具备良好的分析判断与沟通协调能力； 4、持有C1驾驶证，身体健康，能适应长期外出差勤安排。

划重点：周末双休！不穿正装！！朝九晚六（公司主要做写字楼) 公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦 不是电销！ 公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦 租赁高峰期，欢迎挑战高薪的你！ 工作内容 1、线上发布房源 2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交 岗位要求 1、接受想从事销售行业的小白，提供师徒一对一带教 2、有目标感，挣钱欲望强 3、欢迎广大优秀应届生 [薪资福利] 1、责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道 2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。 [工作时间] 周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假! 带薪年假! 生理假! 生日假! [工作地点] 东方希望天祥广场A座2509

、岗位要求: 1、基本要求:高中及以上学历(优秀者可放宽要求)，有沟通能力，20-40岁; 2、优先考虑:大专及本科毕业优先考虑，有相关经验者优先考虑; 3、有梦想，有激情，有赚钱的欲望，勇于挑战高薪; 二、工作内容: 1、负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系; 4、陪同客户看房，进行商务谈判，促成租赁或买卖交易成功进行; 薪酬与福利: 1.发薪日期：15号平均薪资8000+ 2.底薪2000-5000+提成700-1000每单提成另算上不封顶 3.奖金补贴:新人奖、年终奖、全勤奖、工龄奖、绩效奖金 4.早上9：30公司报到，然后开展业务，6点下班。 5.月休4-6天，可连休，自己安排。 6.公司福利待遇好，节假日正常放假，带薪年假20几天 个人福利:五险、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、生日惊喜、节日礼物; 4. 团队活动:团建,文体活动、户外拓展; 团队氛围轻松，同事都很友好; 没经验?没关系!我们有全方位系统化的房产知识培训，还有师傅一对一带教，助你快速成长 四、上班时间: 1、早上9:00----下午7:00，中午12:00---14:30休息; 2、弹性工作制; 五、晋升机制: 1、经纪人--店经理--商圈经理--大区总监--城市总经理; 2、转正以后即可参加竞聘，能者上，定期竞聘，给你广大发展平台

一：薪资待遇： 无责底薪4000+，全勤500，再加最高8个点的高提成，薪资上不封顶！！ 二、岗位职责： 1.高效利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等渠道进行客户邀约，确定面谈时间与地点。​ 2.与客户进行面谈，详细介绍公司房屋托管业务模式、优势及合作流程，耐心解答客户疑问。 3.配合团队经理推进业务洽谈，协助完成签约相关工作，做好客户跟进与维护，及时反馈客户需求及市场动态，助力公司优化业务策略。 三、岗位要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售、客服相关工作经验者优先。​ 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰传达业务信息，耐心处理客户问题。​ 3.工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，渴望挑战高薪。​ 4.为人诚信正直，责任心强，能够维护公司与客户的良好关系。 5.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 6.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面！！！

做花台水洗石，包工包料

仁寿县,找150挖机驾驶员，150挖机带班驾驶员，每小时50元，一个月左右时间，工地管吃管住，技术好的

眉山东坡招工地小工/杂工

四川眉山现急需招聘A2驾驶员20名电车驾驶员，仁寿周边跑，开集装箱，拉沙石。要求：年龄50岁内，服从管理，技术好，吃苦耐劳，爱干净，爱惜车，安全责任心强，买5险，保底工资12000元平均资待遇18000左右也可以包月14000（每月25号准时打卡）有住宿，电话号码

眉山食品厂招聘！库管！包吃3餐! 需要办理健康证(免费) 当天安排宿舍，电费平摊 要求: 18-45岁 ，有叉车证，条件优越者可适当放宽年龄 待遇: 1.试用期三个月，17一个小时，， 每月15号发上个月工资。 工作内容:负责原材料出入库。 上班时间： 八点半到八点，根据情况会有加班 上班地址：眉山市泡菜城 电话： 面试时间：上午9：30

负责周边的买卖租赁房屋等业务

招聘房产经纪人 贝壳找房欢迎你的加入 德佑招骋房产经纪人小白宝妈均可入工作自由 一、薪资福利，实力宠你 （一）薪资给力 5000元保底底薪+高额提成，具体薪资依面试表现弹性调整。只要业绩出色，收入上不封顶，轻松实现财富自由！ （二）时间宽松 每日10:00-18:30上班，月休4天，充足休息助你恢复精力，高效工作之余，也有时间陪伴家人、享受生活。 （三）福利加码 专业赋能：资深导师一对一指导，系统培训课程覆盖房产知识、销售技巧、沟通话术等，助你快速从小白蜕变为行业精英。 带薪年假：工作满一年即享带薪年假，让你有时间放松身心、增长见识，以更饱满的状态投入工作。 免费住宿：公司贴心提供住宿，环境舒适、设施齐全，省去租房烦恼，让你无后顾之忧。 团队乐活：每月组织欢乐聚餐，每年安排2-3次团队旅游，登山、海岛游、温泉度假……形式多样，在玩乐中增进团队情谊。 二、岗位职责，一目了然 精准需求对接：主动与客户沟通，耐心倾听购房或租房需求，凭借专业分析和丰富房源库，为其精准匹配理想房源。 房源动态管理：定期与业主沟通，获取最新房源信息，及时录入系统并更新状态，积极促成房源成交。 客户长期维护：定期回访老客户，了解居住体验，及时解决售后问题，提供房屋租赁、买卖后续服务，建立长期信任关系。 三、任职要求，门槛亲民 学历包容：不唯学历论英雄，只要你有一颗积极进取v

联系客户维护客户

主做新房买卖二手房

房产经纪人，买房，卖房租房

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、承接线上线下的客户咨询，提供专业的房地产置业解答服务； 2、运用专业能力接待客户，结合客户需求进行项目匹配与产品讲解，推动成交转化； 3、深入挖掘客户意向，协助完成购房决策，保障客户获得满意的置业服务体验； 4、持续跟进业务进展，落实各环节沟通，助力交易顺利完成； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，接受应届毕业生加入 需派驻川内项目所在地 底薪+高比例提成 诚邀热爱销售事业的伙伴携手同行，共创美好未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成 2.为客户提供专业的置业咨询支持，提高服务体验与满意度 3.持续开发并维护客户资源，助力业务规模稳步提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效把控销售各环节，保障服务品质 3.具备主动学习意愿和优化工作方式的能力

1.具备出色的书面表达能力 2.擅长沟通交流，思维敏捷，性格开朗外向，具备强烈的事业心和赚钱动力 有明确的职位晋升通道，拥有招商相关经验者优先考虑 福利：节日福利、奖金补贴、不定期组织旅游、绩效奖品奖励

嘿说你呢！别翻了，直接投简历吧，看得眼花缭乱 ~~~很简单~~·~认真看哦~~~ 【应聘要求】：年龄18周岁以上，沟通良好 【工作内容】：了解客户需求，向客户提供合适的房源 公司特殊的提成制定，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。

公司片区经理直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!! 公司介绍： 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2500+人，60+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 工作内容： 1、工作内容就是负责出租房子（甩户，带看，收房）～公司提供房源，有自己的房源系统。 2、房屋管家（收房）：对接房东和包租，将房子挂入公司系统，有专门出房同事，将房屋出租（当然可以自己出租出去，收益更高）出租几次就有几次收益，终身受益，工作轻松回报高，需要有较强社交能力，需要和房东搞好关系！ 3、客户来源：公司提供客源（也可自己获取收益更高），客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 4、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 薪资待遇： 1、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 2、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 3、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。 4、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 5、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

4500底薪加高额提成，最高100%提成，不穿西装不打领带，寻志同道合的你。 上班时间自由，早9.30打卡，下班不打卡，宝妈10点，周末双休。

公司扩展，招行业精英啦！！！ 工作地址：全成都3000多家店面【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】 端口免费，新房一般都是前佣（这个很重要哦） 1.福利待遇：超长带薪年假14天+节假日正常休息+生日假+不定期下午茶+红包奖励+不定期团建等，都是年轻的小哥哥小姐姐，氛围很好，来了肯定会喜欢上这里 综合薪资在上万很容易，，同行业提成天花板：最高提成70%，店长参与分红 有社保，有社保，有社保，重要的事情说三遍（成都社保哦） 2.晋升空间大：经纪人-高级经理人-店长-分公司合伙人，公平竞争，透明化 3.工作时间：9：30-18：30，中午休息2个小时，7小时工作制，每月休息4/5天，可调休 4.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 5.欢迎宝妈，可以合理安排自己的生活时间，不影响接送宝贝，可周日休息，带娃上班两不误 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力强者可放宽要求） 2.优先录用行业精英、有销售经验、宝妈等，接受行业小白，会有师傅一对一带教，线上线下培训，宝妈上下班自由，上班接送孩子两不误 3.年龄23-40岁之间，身体健康; 4.诚实守信，具有良好的团队精神; 5.积极正面、爱学习、有执行力

岗位职责 1. 拓展二手房源渠道，对接业主沟通收房事宜，精准评估房屋价值； ​2. 主导收房谈判，敲定价格、交易流程等关键细节，确保合规签约； ​3. 维护业主关系，跟进后续过户、交接等流程，保障交易顺利推进。 任职要求 1. 1年以上房产中介、收房/谈判相关经验，熟悉本地房产市场规则； ​ 2. 沟通谈判能力强，抗压能力突出，有责任心，能高效促成合作； ​福利待遇 薪资：3500纯底薪+绩效+成交奖金，综合薪资高于行业平均； ​福利：社保、带薪年假、节日福利、定期团建+专业培训，晋升通道清晰

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00，宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，同事协助照看孩子 招聘三个岗位~ （三选一，岗位可灵活调整） 1.小红书、抖音运营： 收入范围6000-12000 负责小红书与抖音日常运营，发布内容、互动回复客户，全程无需外出 2.租房管家： 综合收入8000-24000起 需线下带客户看房（开门操作简单）、整理租赁合同、陪同签约流程 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要对接房东、业主及合作公司，登记房源信息，手机录入资料，真实填写各方提供的挂房信息（操作简便）

1.利用免费的贝壳找房网，收集客户、房源信息。2.负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供实地看房服务。 岗位福利：（包含家人）+带薪产假、婚假。 工作时间：早上9：00-12：0013：30—18：30。每周可选休一天。 岗位薪资：底薪2500+提成10%—58%。 行业经验：无行业经验入职就分配一对一的师傅。师傅都是行业经验10年以上。