房地产销售，水泥房销售，

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

【房产顾问招聘令】挑战高薪，月入过万不是梦 【岗位亮点】： 就近安排：面试通过后直接分配至家附近门店，步行上班无压力。 收入上不封顶：无责任底薪+阶梯式提成+超额激励=领先行业的薪酬体系。 快速进阶：提供带薪培训与导师带教机制，零基础也能迅速成长为业务能手。 灵活作息：每月4天休息可自由调配，兼顾工作与生活节奏。 【薪资结构】（综合收入9000-30000+） 保障底薪：3500+1000（完全基于个人业绩提成） 提成奖励：业内最高28%-70%提成区间（随月度业绩增长提成比例同步提升） 【你的职责范围】： 深入参与本地区域房产市场调研（覆盖租赁与买卖双领域） 负责从房源开拓、客户接待到交易签约的全流程服务 借助智能系统实现高效精准的房源推荐匹配 塑造个人在房产领域的专业形象与口碑 【专属福利待遇】： 全程带薪岗前培训（含考证补贴与谈判专项训练） 晋升机制公开透明（职业路径：经纪人→门店主管→区域管理者） 每月享有团队活动经费（可用于聚餐、短途出游、下午茶等） 成交即时红包奖励+季度海外旅行激励 【我们期待这样的你】： 热爱房地产行业，善于与人交流互动 渴望增收，具备强烈目标意识和执行力 高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 有销售或客户服务经验者优先，无经验亦可培养 【立即加入，开启你的房产事业新篇章】

《公司直招》 公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包 租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。) 【发展空间】 出房组员﹣组长﹣店长﹣经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 上班无需穿着制服，便装即可。 #＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇:6000-50000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00月休7天可连休 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布跟新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-50000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)。 我们需要你是一位主动学习的伙伴，不社恐能够正常交流即可

琉三路新店开业招聘！！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

一、工作内容 1. 掌握所在区域租房市场动态，为客户推荐匹配的优质房源 2. 通过公司系统获取精准客户资源，进行有效沟通与跟进回访 3. 负责租客及二手房客户的线下实地带看服务 4. 主导租赁与二手房交易合同的签署、执行及后续相关服务 二、薪资待遇 1. 5000元底薪+提成+奖金（含现金奖励、开单奖励、绩效奖励、全勤奖励） 新人综合收入6k-12k不等（按劳分配，上不封顶） 2. 新员工配备资深导师一对一指导，直至能独立完成签单 3. 享有带薪年假15天 4. 定期组织团队建设活动、下午茶及生日福利 三、工作时间 上午9:00-晚上19:00 单休制，法定节假日正常休假 （注重工作效率，保障员工充分休息） 四、任职要求 1. 不限工作经验 2. 普通话流利，具备良好沟通能力 3. 学习吸收能力强 4. 工作积极主动，责任心强

大学餐饮店招聘：后厨工作人员 ！9：00-21：00（午休2小时），工资4000-4300，年龄50-60岁！电话

✨ 正在招募的伙伴 ・化妆师 / 儿童引导师 ✨ 我们期待这样的你 ・喜欢孩子，对儿童世界充满好奇与耐心 ・有审美力，懂得发现并捕捉天真瞬间 ・性格开朗温暖，能自然与孩子和家长建立信任 ・有责任心，注重细节，愿意在团队同成长 我们在 彭山紫郡府尼克儿童摄影 ☎

招聘：洗碗工 1名 要求:身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先。 地址：彭山希望城尹饱饱自助烤肉！ 电话：

肉店招聘：一名长期工人能吃苦耐劳，勤快踏实手脚麻利的师傅，之前干过这行的优先，待遇优厚，50岁以下！电话

【电器公司招聘：家电维修师傅数名，学徒数名】 招聘要求：1⃣家电维修安装师傅，有一年以上安装家电、空调等经验的优先！服从安装，踏实肯干，工资4000-10000 2⃣家电学徒，18岁以上，无经验也可。吃苦耐劳，踏实肯干，根据学习情况涨工资！ 有意向者电话联系： 地点：彭山区学院南路东段105号馨诚电器有限公司！

本公司招聘业务员本公司是做农村自建房别墅养老房本公司办工包料包设计一站式服务

本公司大量招收自建房业务员负责接单本公司是做保温剪力墙一体别墅养老房的

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新，确保房源真实有效 3.协助客户办理签约、贷款、过户等交易全流程手续，提升成交效率与客户满意度 4. 定期跟进意向客户，挖掘潜在需求，持续拓展客户资源与人脉网络 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，了解购房政策及交易流程者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

天河金融城·骏景花园贝壳·乐远地产 招聘：房产销售数名、60-70%业绩提成，欢迎宝妈、小白加入，公司平台大、同事间业务互助协助性高、上班时间灵活

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，并依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交； 3、深入理解客户诉求，协助完成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、开展业务持续跟进，保障交易顺利推进并达成结果； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可带教，接受应届毕业生 需派驻川内项目所在地 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2.为客户提供专业的置业咨询支持，提高服务体验 3.持续开发并维护客户资源，助力业务规模提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效把控销售环节，保障服务品质 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式

经纪人

一、公司运营团队获客，分客户 ①公司配备20人专业运营团队，运营200个抖音账号，拥有专职直播主播、口播主播、探访主播及出镜主播进行客户引流，同时通过视频号、小红书每日稳定获取200-300组有效线索。 ②客源由公司统一分配，每人每日可获得20-30组精准客户资源。 ③配备电话公客APP系统，平台累计5万组存量客户，每日更新200-300组新鲜准客户，未在3天内跟进的客户将自动回归公共池。 二、多重福利保障 ·健全的培训机制（包含职前带薪培训与传统“师徒制”双模式） ·晋升通道公开透明：置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理 ·购车购房激励：成功购车享现金奖励，购房同样享有现金补贴及相关补助 ·多样化福利体系：签单奖金+现金奖励+年度旅游+节日礼品+员工关爱基金+工龄工资+工龄假+社保缴纳 ·依据个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉激励 ·定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等丰富团建活动，营造温馨团队氛围 三、岗位要求 1、统招学历，积极进取、富有激情与拼搏精神的优秀人才； 2、*******； 3、热爱团队协作，具备较强的抗压能力； 4、拥有良好的沟通表达能力和学习意识 四、岗位职责 1、主动与客户沟通，深入了解其需求，匹配推荐合适房源 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务 3、分析客户需求，精准推荐符合其条件的房源信息 4、主导商务谈判、合同签订及渠道关系维护等相关服务工作 五、薪资待遇 1、实习期（1-2个月）：无责任底薪3000元+40%-70%提成+2000-20000元现金奖励 转正后：保障薪资4000-5000元（随职级提升）+高额提成60%~70% 2、经验丰富的从业者入职即享60%起提成+2000-20000元现金奖励 3、主管级别享受85%提成+分红权益 七、我们期待的人才 渴望成长、充满热情、勇于挑战，即便条件优越仍对事业成就和收入提升有强烈追求的优质人选

生活总欠我们一个完美的答案，但我们欠生活一个勇敢的开始 四川易合万家公司期待你的加入，不尝试，怎知自己潜力有多强？ 工作内容：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台发布公司待租房源信息，吸引租客主动咨询，为客户提供精准房源匹配，线上沟通邀约，线下带看房，协助完成签约及后续成交流程（公司配备售后房管与专业收房团队，全成都范围覆盖，房源充足稳定） 任职要求：不甘平庸，敢于突破者优先欢迎！ 年龄18-40岁，性别不限 具备良好语言表达与沟通能力 性格开朗，乐于交流互动（社交恐惧也能在这里蜕变为社交达人） 薪资待遇：底薪3000元+单笔提成1000元，综合收入1W以上，多劳多得，上不封顶（行业刚需，开单轻松） 上班地点灵活分配（14家分公司可选）：武侯、金牛、成华、双流、温江、新都、青羊、龙泉 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周双休，时间自由安排 岗位福利：新人王奖金1500元，月度业绩前五奖励500-1500元不等，更有年终大奖等你赢取~

法拍房顾问/早十上班/高提成20-50% 我们提供——弹性工作时间，高额提成，兼顾家庭与事业。 福利：百万宝马经纪人激励+季度奖金+业绩竞赛奖励+国内外季度旅游+十点到岗，工作轻松自在+周末双休 工作内容： 1．负责法拍房产项目的宣传推广与落地执行，拓展买卖双方客户资源。 2．指导客户完成法拍房报名、竞价等操作，提供全流程专业咨询支持。 3．实地查勘拍卖房源，采集整理房屋信息，确保资料真实完整。 4．全程跟踪拍卖进展，及时应对突发状况，保障交易顺利推进。 任职要求： 1．具备房产相关从业背景，或有金融、保险、新媒体等行业经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开发并维护房源及客户资源，定期跟进潜在客户，提升成交转化率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等交易环节，确保交易安全高效 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能快速学习行业知识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向 4.持有房地产经纪人从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求 5.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展，有团队合作精神

岗位职责： 1、公司提供意向客户名单，根据既定流程对客户进行回访与沟通，在交流中推动合作达成 2、前期由AI完成首轮电话触达，筛选出有合作意向的客户后再交由人工跟进转化。岗位以20%的电销/面销与80%的网销结合为主，客户资源及所需工具均由公司统一配备 3、无需拨打公海资源，所有客户均为精准意向客户，主要面向全国范围内的B端装修企业负责人及地产经纪公司 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上房地产销售相关经验者优先，年龄在23-30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力与谈判促成能力 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的环境适应能力 4、工作踏实负责，学习意愿强，能快速融入新节奏 5、具备团队合作意识，乐于协作共进 薪资待遇： 无责底薪3.5-6K（依据面试表现定级定薪）+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金，综合收入10-20K 公司致力于为正直、有能力、有抱负的年轻人提供发展平台，愿意给予支持助力开拓新城市、成立新团队！ 工作时间： 9:00-18:00（中午12:00-14:00午休），周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假以及约15天的春节假期

岗位职责: 1. 负责房产销售工作的具体实施与日常管理 2. 与客户保持顺畅沟通，提供专业化的房产咨询支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 4. 与房东保持良好互动，协助做好房屋维护及租赁销售工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够及时适应市场动态，持续优化销售方法 3. 热爱房地产行业，有销售经验者优先考虑 4. 接受无经验应届生，只要愿意长期稳定发展即可 岗位福利: 底薪4000+提成+社保+带薪年假+节假日放假+优秀员工年终分红 上班时间： 早9:30-12:00 下午2:00-18:00-19:00

一、薪资福利待遇 薪酬：3000元无责任底薪+30%-70%阶梯式提成。 福利：健全的五险保障体系。 活动：每月丰富团建及年度集体旅游安排。 作息：上午10:00至晚上20:00，中午休息2小时，工作节奏弹性灵活。 地点：可根据实际情况就近安排办公区域。 二、岗位优势 1.重磅奖励：个人累计业绩达100万元，即赠宝马X系列汽车一台。 2.收入可观：3000元保底薪资，搭配行业领先水平的提成机制（30%-70%）。 3.便捷通勤：公司设有多个服务网点，可结合居住位置分配最近工作点。 三、工作职责： 1.利用短视频与社交平台（如抖音、小红书等）开展房产信息咨询及客户拓展。 2.持续跟进客户需求，提供专业化的房产配置方案与全程服务支持。 任职资格： 1.年龄******，渴望高收入，具备明确职业目标与发展追求。 2.表达流畅，态度积极，有销售从业背景者优先考虑。 诚邀有志之士加入团队，携手奋进，共谋发展！