房地产销售，水泥房销售，

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

1.雅安海子山康养度假区； 2.达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3.热情接待每位到访案场的客户，提供专业详尽的项目讲解，并完整记录客户来访及来电信息； 4.提高客户满意程度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5.掌握明源系统的操作应用，熟练使用线上各项业务流程； 6.负责交房与结案相关事务处理，配合完成上级安排的其他工作任务。

1、了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程。 2、负责楼盘销售现场工作，热情、详细耐心回答客户问询，及时、准确记录来电来访信息;定期做好客户回访与业主维系;完成项目销售与回款任务;定期完成销售日报、周报及月报。 3、独立、全程掌握并完成销售工作，按时完成领导交办的其他工作。 4、积极主动并服从工作安排，认真完成上级领导交予的各项工作，并及时反馈结果。 5、掌握楼盘的基础数据及核心卖点，能给客户提供购房合理化建议，熟练地回答客户提出的问题;熟知本项目情况及周边市场情况，做到灵活运用、对答如流并随时反馈市场信息。 6、待人真诚，与客户保持良好的关系，为企业与项目梳理良好的形象。 7、按照项目的销售流程，负责客户的接电、接待、看房、解答、谈判、回访、洽商工作，为客户办理认购、签约、贷款等后续手续，定期进行客户维系。 8、彻底遵守项目案场管理，并按时填写各种表单。 9、严格按照值班制度接电，轮班制度接访，遵守接待标准及相关礼仪。

岗位名称：房产经纪人（全职） 工作地点：直营门店（就近分配） 薪资待遇：无责底薪（3000）+高提成+社保 岗位职责 1.负责客户咨询接待、房源信息开发与日常维护； 2.为客户提供专业房产咨询，精准匹配购房或租赁需求； 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成交易签约流程； 4.持续维护客户关系，发掘后续合作机会； 5.达成公司下达的业绩指标，参与市场动态调研。 任职要求 1.年龄22-50岁，学历不限，工作经验不限（提供带薪岗前培训）； 2.对销售工作有热情，具备良好沟通能力和服务意识； 3.适应团队协作模式，主动积极，抗压能力佳； 4.遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则。 福利保障 1、无责底薪：保障稳定收入，无需承担业绩考核压力； 2、社保福利：依法缴纳社会保险； 3、晋升空间：晋升机制公开透明，职业路径清晰明确； 4、带薪培训：配备专业导师全程指导； 5、团队氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。 工作时间 •工作日：上六休一（具体休息时间可协商安排）； •每日时段：9:30-18:00（含2小时午休）； •实行弹性排班制度，便于平衡工作与生活。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

眉山市东坡区找专业的地板安装师傅，安装地板，有时间的来。

眉山市仁寿县招工地小工/杂工、泥瓦工

眉山东坡招装配式构件安装有人做烧接板吗

眉山市仁寿县招指挥/司索工

眉山永寿农家乐招聘主厨，工资8000左右，家常菜做的好，说李师介绍，电话柴总

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

负责周边的买卖租赁房屋等业务买卖提成40起多劳多得致富第一步

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成，根据信息完善度拿取分编提成，综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、维护与业主之间的关系 3、完善系统已有房源的信息 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升成交转化率 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场者或有相关从业经历者优先 5.持有相关职业资格证书者可加分

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、承接线上线下的客户咨询，提供专业的房地产置业解答服务； 2、运用专业能力接待客户，结合客户需求进行项目匹配与产品讲解，推动成交转化； 3、深入挖掘客户意向，协助完成购房决策，保障客户获得满意的置业服务体验； 4、持续跟进业务进展，落实各环节沟通，助力交易顺利完成； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，接受应届毕业生加入 需派驻川内项目所在地 底薪+高比例提成 诚邀热爱销售事业的伙伴携手同行，共创美好未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

1.具备出色的书面表达能力 2.擅长沟通交流，思维敏捷，性格开朗外向，具备强烈的事业心和赚钱动力 有明确的职位晋升通道，拥有招商相关经验者优先考虑 福利：节日福利、奖金补贴、不定期组织旅游、绩效奖品奖励

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成 2.为客户提供专业的置业咨询支持，提高服务体验与满意度 3.持续开发并维护客户资源，助力业务规模稳步提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效把控销售各环节，保障服务品质 3.具备主动学习意愿和优化工作方式的能力

【岗前必读】：为何不限经验？一幅精美的油画往往始于一张纯净的画布。提升收入的背后是踏实的投入与用心，虽然工作不依赖体力，但需要足够的责任心和把事情做好的意愿。若你只想混日子或缺乏进取心，建议另寻更适合的方向，感谢理解。 【岗前须知】：真诚透明，无隐藏规则。我们的招聘流程真实可靠，无业绩指标压力，不夸大宣传。入职后前七天提供免费系统培训；工作内容简洁明了，但需细致认真；办公场所位于写字楼环境，薪资空间广阔——以2024年10月为例（即上个月），团队人均月收入约1.6万元。团队成员以年轻人为主，整体规模约50人，设有两个分店。 【岗位职责】 作为不动产职业经纪人与规划顾问，您将与客户深入交流，精准把握其房产需求，提供专业建议与定制化解决方案。制定并落实销售计划，推动目标达成。同时维护客户关系，保障交易各环节顺利推进，并结合市场动态持续优化服务策略与作业方式。 【任职要求】 -无需具备房产销售背景，后续可在工作中逐步掌握行业知识与市场信息 -普通话流利，沟通表达清晰顺畅 -不要求自带客户资源，初期由公司分配基础客源，后期需主动拓展新客户

门店是行业内少有的百万门店，氛围好，资源多，欢迎咨询

公司简介   到家了网络科技有限公司成立于2016年，公司前身广积粮成立于2009年是一家致力于打造房地产线上交易平台、房地产线下交易渠道、房地产金融服务、房地产经纪公司智能化管理和房地产经纪品牌加盟于一体的房地产综合服务运营商，2019年8月重庆实体门店数量突破1000家，员工人数达10000余名，业务经营范围覆盖重庆主城，2017年9月公司正式进军成都市场，2019年9月公司战线转移成都市场，努力争取房产经纪行业西南王。   1、多品牌运营旗下子公司：重庆华谊诚详、重庆到家了、四川到家了等子公司 2、合资公司：重庆万仓房地产营销策划有限公司、乐山恒居房地产营销策划有限公司、宜宾安乐窝房地产营销策划有限公司、绵阳隆达房地产经纪有限公司等10余家公司。 3、平台旗下：易融值信（金融服务）、易快安房产咨询（权证代办）、人人居（科技服务）、立育咨询等.   公司福利（超越同行2倍以上报酬及多种福利） 1)    经纪人：底薪3000元，公司购买网络端口，个人业绩提成通提70% 2)    店长：底薪5000元，公司购买网络端口个人业绩提成通提60—70%，团队业绩提成16%—24% 3)    区经：底薪5000元，个人业绩提成通提60%—70%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12% 4)    月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800。单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。 4)如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。 5)    年度激励：年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。 6)    年度百万经纪人：奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。 7)    年度十大领军人物：奖3000元+期权1万股；金牌店长，奖2000元+期权八千股；金牌置业顾问：奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股；十佳服务之星，奖1000元+五千股； 8)    期权激励：公司善待老员工，贡献越多保障越好，经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。对于中高级管理，公司将吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红） 9)    晋升体系：经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

招聘租赁经纪人： 底薪2000+30%提成/纯提成70% 上班时间：早上九点 午休时间：十二点到下午两点 下班时间：下午六点 休息日：双休（周日和周一） （双休+朝九晚六+午休两小时+每月可请一天事假，相当于一月9天假！本人生病、婚假等也） 注：消息有时无法及时推送，欢迎拨打电话！！！！

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

1、底薪：3500元加绩效提成团队协作氛围积极向上 2、对房地产销售有兴趣，愿意投身销售领域者优先 3、公司每季度组织国内外团建旅游每月发放现金激励300至3000元 4、节假日期间提供丰富员工福利安排聚餐及团队活动 5、新员工入职即享系统培训配备专人指导实战带教 6、具备拼搏精神，渴望通过自身努力实现收入目标

岗位职责: 1.负责房产门店的日常运营与管理工作； 2.策划并落实销售方案，推动门店业绩增长； 3.监督团队作业流程，持续优化提升工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够自主推进工作，具备较强的问题应对能力； 3.对房地产行业有高度热情，乐于迎接挑战并积极进取。 岗位福利： 个人福利：成都本地社保、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：礼孝金、节日送礼、季度精英荟 健康关怀：年度体检、关爱基金（家属也可享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展、季度游

只租不售，工作简单，老员工一对一带领，成单率超高。 只打上班卡，不坐班，时间自由安排，团队都是95后年轻人，氛围好。 工作内容： 1.通过58、小红书等端口发布房源帖子； 2.邀约有需求的租客实地看房并签订合同。 工作内容就是这么简单，上手很快。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，新手到手8000左右，熟手上万没问题，多劳多得，上不封顶； 2、入职就是正式员工，没有试用期。 上班时间： 1、上午十点到公司打个卡就行，剩下时间自由安排，月休4天，自由调休； 2、不穿正装、不开早会，不搞形式主义，不地推、不电销、不发传单、不强制坐班，上班轻松自由！

1、是做租房业务的，相信大家对于租房大部分人都不陌生，都有租房经历，所以这个行业是刚需！发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，成都外来人口多（成都接近3000万人口），未来租房需求量越来越大 2、提供58安居客端口， 3、，更好约客户，转化率更高，90％客户都是上门客户，还有10％都是转介绍！ 【工作内容】 1.通过线上渠道去发布公司待租房源(公司房源非常充足)； 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源； 3.线下带客户去实地看房，后促成签合同成交即可； 【任职要求】 1、不限学历，不限专业;我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、认可租赁市场，勇于接受挑战; 【薪资福利】 早九点半晚六点，午休2小时，下班不用回公司打卡。超长年假。 无责底薪2800+200全勤+500房增+10%-60%提成

想要挑战高薪的，不甘平凡的往下看 很多人不敢来房地产公司上班，认为自己没有圈子，口才不好，可能做不了，时间太长，太累等理由，可你没察觉房产行业可以让你头换面变得成熟稳重并且拥有一份事业，你做着月薪固定两三千的工作，时间久了就没有了斗志，别人的豪车豪宅你永远只能仰望，因为你的工资连保养物业费都不够付，差距只会越来越大。现在给你一个机会，可以让你一年能买的起豪车，两年可以买房，因为我们收入不封顶，我们的同事一个月可以挣几十万，只要你愿意付出，愿意拼搏，我会无偿去帮助你，帮你实现你的目标，让你短时间翻身。 给自己点信心，让自己拼搏一次，不要让青春留遗憾，尽力了就行，来我这里 较差的结果就是了解了房产，懂得房地产投资，以后买房自己也能搞， 因为没投资，所以也不存在损失！！！ 中等的结果：做的还行，每个月能比普通工作 收入高些，时间自由些，拓展你的朋友圈、交 际圈，接触都是有钱人，长见识，同时有更大 成功的可能！！！ 较好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助 了别人，改变了命运！！！ 想改变自己请联系我，我能教你不一样的东西，给你提供更好的机会 一起实现更多不可能！！！ 在这里 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工比较热情，让你不会孤独 2、无需经验，我有完善培训，我1对1指 导，只要你肯学，一周就能上手； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的 平均工资在20000以上，上不封顶 4、晋升空间：置业顾问----店长---区域经理----战区总监----城市总----。只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没 有“关系户”！ 如果你有兴趣，那就继续看 底薪3000-7000元，还给你高额的提成30%-70% 就是你卖掉一套，20万佣金你就有10万的个人收入，你一个月的提成就是其他行业一年甚至两三年的工资，这是房地产的魅力 我们的要求： 1、高中/中专以及以上学历，20到45岁如 果你特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不做喜 强制要求，可以有所放宽； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴 望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必 须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力 第二，态度好 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与 同事友好相处；能热情真诚对待客户。 做事业，首先选对平台，跟对人，加上自己的努力拼搏，一定会能成功 到家了在2016年成立，目前是西南片区最大规模的公司，全国排名第五，是全国较大的房产公司，这个平台足够强大，我们团队是成都到家了金融城豪宅销售部，主要做高端新盘销售，氛围最好的区域，跟对人，再加上你的勤奋好学，刻苦努力没有理由不成功