文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专行政管理办公室可兼职
岗位职责：
1. 独立负责办公室行政事务的日常管理与执行
2. 协助开展客户关系维护及日常来访接待工作
3. 配合推进客户渠道的开发与拓展
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件的操作与应用
2. 性格外向，具备良好的沟通能力
3. 有销售类工作经历者优先考虑
驻汽车4S店管理员--眉山（双休）
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符
3、准确执行相关系统的录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令
7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作
任职资格：
1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与处理
备注：
1. 岗位为纯文职类工作，不涉及任何销售性质内容
2. 工作时间9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息
3. 需自行配备笔记本电脑用于办公
驻汽车4S店质检员--眉山（双休）
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符
3、准确执行相关系统的日常操作流程
4、按时完成各类业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格：
1、为人诚信，具备较强的责任意识
2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作
备注：
1. 纯文职岗位，无销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
3. 需自行配备笔记本电脑。
核算员（甘眉工业园）
5000-7000元/月
文员3-5年本科应收应付核算会计固定资产会计会计中级职称会计初级职称
岗位职责：
1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作；
2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证；
3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致；
4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作；
5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性；
6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况；
7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告；
8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程；
9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管；
10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先；
3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行效果。
2. 客户联络与拓展：运用多种方式与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、协调、执行及跟进，深入掌握销售运作与管理流程。
4. 产品服务掌握：全面熟悉企业所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训：参与系统的销售培训课程，掌握实用的销售技巧与策略，增强客户对接、需求洞察及问题应对能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先，年龄20-30岁。
2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案。
3、富有进取心，具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强，能配合市场部经理开展团队运营与营销任务，乐于接受新知识。
工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山
文员（朝九晚六+周末双休）成华区
4000-6000元/月
文员1-3年大专信息录入数据录入
一、【工作职责】
1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据；
二、【工作要求】
1、具备中等或较快的打字速度
2、大专及以上学历，年龄不超过45岁
三、【薪资福利】
3000-5000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动
四、【工作时间】
工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息
每月偶尔安排2-3次早班或晚班：
晚班：10:00-19:00
早班：8:00-17:00
电商文员
2000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位福利：底薪2000+提成+社保
上班时间：早班11:00—17:00；晚班17:00—23:00；一周倒一次。月休4天
岗位职责：
1.主动对接公司分配的客户资源，了解客户意向，及时解答客户疑问，引导客户到店并推动成交达成。
2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作，提升客户满意度。
3.根据公司规范，准确录入并更新客户管理系统中的客户资料信息。
4.主动跟进公司分配的客户线索，分析客户需求，助力销售转化。
5.配合完成现有客户的服务跟进与关系维护。
6.按照公司标准执行客户信息在管理系统内的整理与维护工作。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查；
2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表；
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作；
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位；
5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30岁以下；
2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神；
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
打荷1-2人
招聘职位:川菜打荷
招聘人数:1
工资待遇:
工作地点:四川-眉山
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
文员和门店店员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.店里人员招聘，核对考勤
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达
3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等
4.录入及维护基础人事/业务数据，配合完成报表统计与简单分析
5.遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息，保障工作合规性
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务处理能力
4.无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘
5. 形象端正，亲和力佳，适应文职类岗位节奏
文员
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中熟练驾驶车辆具备人力经验
行政综合专员
岗位要求
1. 高中及以上学历
2. 具备较强的综合协调能力，能独立负责多项工作任务
3. 工作认真负责，接受公司工作安排，执行力强
4. 熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务
岗位职责
5. 行政人事统筹：组织人员招聘，办理员工入离职手续，考勤统计，后勤事务管理等；
6. 安全环保管理：执行厂区安全生产与环保规范，开展隐患排查，健全相关记录台账；
7. 资料管理：负责行政、人事、安全环保类文件的编写、收集、归档及上报工作；
8. 其他工作：配合公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。
工作时间：8:00-17:30，周末单休
薪资待遇：4500-5000 元 / 月，缴纳五险
福利保障：包三餐、节日福利
研发员（机械工程硕士）
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责：
1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标；
2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效；
3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。
任职要求：
1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验；
2、硕士研究生学历。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责：
1、依据生产任务，拟定人员配置方案；
2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进；
3、每月定期开展车间内部安全全面排查；
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策；
5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会；
6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结；
7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施；
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化；
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度；
10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为；
岗位要求：
1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识；
2、学历要求：大专及以上学历
3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效
厂务
4000-7000元/月
厂务月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备机床设备生产设备电工证
岗位职责：
1. 负责设备的安装、调试及验收工作；
2. 承担设备的日常维护与保养任务；
3. 处理设备运行中的各类故障并实施维修；
4. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1. 具备大专及以上学历，工科相关专业背景；
2. 拥有3年以上厂务或机电维修类工作经验，掌握机械、电气基本原理，具备设备故障分析与处理能力，能看懂机械、电气及管道图纸；
3. 持有有效的低压电工证。
前台财务助理（有人带）
3000-5000元/月
前台经验不限大专19点前下班行政前台有服务业经验公司/写字楼包住五险有空调全勤奖周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密
4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议
5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及临时交办任务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准，熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限，中专及以上学历优先考虑
6熟悉办公软件的优先来，能接受实习生
7.形象气质OK
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。
6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。
5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
厂长/生产主管
7000-11000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责
1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。
2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。
3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。
4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。
5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。
6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。
7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。
8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。
任职要求
1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。
2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。
3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。
4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。
5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科有执行力，做事认真
工作内容
1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节；
2.及时汇报设备运行中出现的异常情况；
3.承担设备的维护与保养工作；
4.完成上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
1.身体状况良好；
2.具备务实肯干的职业态度；
3.有相关工作经历者优先录用；
4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。
储备干部（5000-9000）
5000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作，需要进行轮岗
切配主管（包吃住+社保）
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理，切割机器，现场管理
岗位职责：
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作；
2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配；
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作；
4.执行上级安排的其他工作任务；
任职要求：
专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求：25-45岁
待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点
地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!!
岗位职责
1、统筹车间整体运作，涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。
2、推进管理体系搭建，包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。
3、编制年度与月度生产计划，保障生产能力与订单需求有效衔接。
4、负责设备运行监管，落实维护保养工作，确保设备稳定运行。
5、开展团队建设，组织实施员工培训与日常纪律管理。
6、实施成本与质量管理，监控原材料、能源消耗及人工支出，制定降本增效方案；严格执行ISO质量管理体系，落实安全责任制，定期排查风险点，防范安全事故。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、硬性条件：具备钣金行业5年以上实际工作经验。
3、熟练掌握钣金加工全流程工艺（如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等），熟悉相关设备工作原理及故障处理。
4、具备良好的服务意识，能够积极配合管理安排。
栏目概述
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