岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4.学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，认可电销岗位价值

通过线上线下形式邀约客户，谈单

无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

根据公司提供的精准客户进行联系，达成转化，完成任务 工作内容很简单，可以接受应届生和实习

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

1，善于沟通，适合坐班，不喜欢出差的朋友 2，上班时间，一天6个小时，早九晚五 3，能简单打电话就行，学历没有要求

薪资范围：5000-10000元/月 无责底薪2500元/月，全勤300元 社保类型：五险 提成方式：60元/单 单日奖金:3单50元，5单100元，8单 200元 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责：了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快任职要求:无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训,岗后一对一指导公司福利：每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班。到点直接下班！奖励奖！日奖金！月奖金！年终奖等！买五险！环境好！气氛好！

售楼部电话客服️ 薪资待遇：无责底薪3200元+提成＋社保，月休4天 工作地点：眉山市彭山区黄龙溪滨江郦城附近

招工，保温安装白钢皮的3至5人师傅

招聘机修人员，实行两班倒工作制。薪资为5000-6000元。年龄要求20-50岁。

眉山市仁寿县招工地小工/杂工200一天8小时会加班，加班30一小时

眉山市仁寿县招工地小工/杂工200一天8小时会加班，加班30一小时

眉山地区招聘推土机师傅，需驾驶160型号推土机。

电话挖掘客户，约客户上门

岗位职责： 1. 负责筛选意向客户 2. 维护客户关系做好客户信息登记与跟进 3. 完成上级安排的相关工作 任职要求： 1. 口齿清晰 2. 公司提供岗前培训 3. 工作认真负责，态度积极，情绪稳定 4. 学历不限，年龄25-30 薪资福利： · 底薪3000+补贴600+提成（上不封顶） · 工作轻松无压力，环境舒适； · 带薪培训，上手快；每月15号发薪（不刷通时，无业绩考核） 工作时间： 朝九晚六 周末双休 午休两小时

职位描述 岗位职责 1.通过电话、微信等渠道，对接潜在客户(含线上咨询)，精准介绍车型配置、优惠政策及到店福利，完成邀约到店目标。 2.维护客户信息档案，实时更新邀约进度、客户需求及反馈，确保客户数据准确完整。 3.配合销售团队开展营销活动，同步活动信息，协助促成到店客户转化。 4.跟踪未到店客户原因，针对性进行二次邀约，提升邀约成功率;定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求。 5.遵守公司服务规范，保持专业沟通态度，维护品牌形象。 任职要求 1.年龄18-40岁，中专及以上学历，普通话标准，沟通表达能力强。 2.有电话销售、客户邀约或汽车行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训。 3.具备良好的客户服务意识和抗压能力，目标感强擅长挖掘客户需求。 4.熟练使用办公软件(Excel、微信等)，能快速录入和管理客户信息。 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1.基础薪资 2000元+高额邀约提成+转化奖励，综合薪资6000-12000元(上不封顶)。 2.六险、带薪年假、节日福利(春节/中秋等)、生日福利及定期团建。 3.舒适的办公环境，无需外出，纯室内办公

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早9晚7、午休2个小时，不加班，法定节假日带新休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000+提成（10-30） 2、三天试岗期（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧. 带薪培训哦~ 4、福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊聊～

职位：外呼专员/电话销售 年龄：18-25岁，不限学历 岗位职责: 1. 负责教育产品相关的客户外呼工作，提供课程咨询服务 2. 准确记录客户信息及需求，跟进意向客户进行邀约 任职要求： 1. 善于沟通，能够清晰表达产品价值 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力 工作地址：遵义事业部 招聘人数：10人 工资保底：3000

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户顺畅交流，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源以提升销售成果； 3、深入掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案。 任职要求： 1、年龄适中，具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、工作方式灵活自主，可根据个人优势选择获客路径； 3、能承受工作压力，目标导向强，渴望获得高收入的伙伴优先。 薪资：底薪3000+提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务体验 5.定期整理客户资料及销售数据，按时提交工作报表与分析总结 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限， 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，积极进取，认同公司价值观与团队协作文化 6.工作自由

要求：熟悉宏远超市门店以及采购

招聘：健身房前台，销售，平均工资1个w以上。平均年龄不超过35岁均可报名，工作轻松还提供免费健身，具体薪资待遇面议、联系电话：。

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定匹配方案并合理推进分配。 任职要求： 1、年龄适中，具备良好沟通能力及团队协作意识； 2、工作灵活自主，可根据个人优势选择合适的客户开发方式； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪4500+提成

招聘BD经理8名，公司办公室在眉山市东坡区万景国际写字楼6-10中能国宏眉山办事处，招聘眉山市内各区县销售人才：丹棱、洪雅、仁寿、青神、彭山，男女不限，学历不限，有地推、销售、快消品业务、保险、房产中介等经验者优先，也接受优秀应届毕业生。需具备良好的沟通表达能力与亲和力，能吃苦耐劳，适应外勤工作，有强烈赚钱意愿和抗压能力。熟悉眉山本地路况，自备电动车或机动车者优先，有本地商户资源者优先考虑。该岗位为外勤岗位，不固定上班地点，可就近展业。工作内容包括：通过线下实地拜访，面向眉山市及周边县域的工商业用电客户（临街商铺、中小型企业、产业园区等），推广国家“市场化购电”电费优惠政策；对有意向客户进行信息登记、资料收集，协助完成协议签订流程；定期回访已签约客户，维护良好合作关系；每日整理市场拓展情况，汇报工作进展，协助优化推广策略。薪资福利：底薪3500-5000元加高额提成，综合月收入8000-15000元以上，提成上不封顶。提供六险一金、意外险、节日福利。入职即享系统化培训，包括政策解读、话术演练和实战带教，总部中台强力支撑。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

无固定上班时间，沟通能力强

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 4. 学历不限，高中及以上学历，具备客户服务意识和团队协作精神 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与短期出差安排

招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信等沟通方式，持续建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰可见： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台实力雄厚。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即办理社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前三个月享受高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、曾从事快消品或茶叶领域销售管理工作的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台且重视自我发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入

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