急缺仪表工，想入职的联系邹工，。工作地点四川眉山，强制要求两年以上工作经验，三班两倒。不包住宿，包倒班人员的晚餐，午餐。买五险一金。倒班工资8000左右。白班6500-7000元；

1、自动化控制等相关专业本科及以上学历； 2、能够使用或熟练使用本专业及本岗位必需的工作设计绘图软件优先，CAD等； 3、掌握自控仪表专业及其相关专业理论与技术，有三年及以上的自控仪表施工图设计经验； 4、具有制浆造纸项目施工图设计的经验者或参加过大型工业项目的设计人员优先考虑； 5、责任心强，有良好的团队意识和协作精神。

工作职责： 1、负责机电一体化设备的开发设计及配套零部件的研发工作； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各阶段关键节点； 3、承担产品零部件图纸的设计与绘制，完成外购元器件选型及物料BOM清单编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作调试规程及试运行方案； 5、编写产品整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术优化与升级； 研究开发过程中所需的新工艺、新材料及其测试验证方法，确保产品外观设计的有效实现。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机电一体化设计经验，有整机设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理及标准件选型等相关知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划执行能力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。

职位描述 我们专注于JG特种自动化领域，是集研发、制造与服务于一体的高新技术企业。核心业务聚焦于火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，致力于提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线系统解决方案。 核心职责： 主导面向火工品、火炸药等危险物料的精密自动化装备与产线的研发设计工作。全面负责从方案构思到项目交付的全流程，制定满足高安全性、高精度与高稳定性要求的整体结构架构，并完成具体工程图纸输出。 方案与设计： 深入客户应用场景开展技术对接，独立编制技术方案文档及投标资料。熟练运用SolidWorks进行三维建模与二维工程图绘制，确保设计方案严格符合特种工艺流程与安全标准。 技术专长： 需掌握机械传动与机构设计原理，擅长开发适用于防爆环境、微量精准称重、高危工序隔离及远程操作场景下的定制化非标机械结构与传动系统。 产品开发： 参与公司重点产品（如智能装药线、自动压药机、精密称量模块、柔性装配系统等）的技术升级与关键难题攻关，推动产品性能持续优化。 项目落地： 联合电气控制及现场调试团队，牵头完成设备集成联调与验收工作，高效响应并解决实施过程中的技术问题，保障项目按时保质交付。 工艺协同： 熟悉精密机械加工、特殊装配工艺及焊接技术，设计过程中充分考虑零部件的可加工性与整机的装配便捷性。 客户顾问： 能够深度挖掘并引导客户需求，将不明确的工艺设想转化为成熟可行的工程技术方案。 项目管理： 具备独立承担中型非标主机或复杂功能单元设计项目的能力，有完整的项目执行经验。 行业经验： 具有JG、民爆或高危化学品相关自动化项目背景者优先考虑。 成果交付： 对所负责项目的最终质量、成本控制及交付周期全面负责，确保设备在客户端实现长期稳定运行。 任职要求 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上非标自动化设备研发设计经历，具备扎实的机械理论基础； 3、在机械加工、装配工艺等方面有丰富实践经验； 4、熟练掌握常用二维及三维软件，精通SOLID WORKS； 5、具备较强的现场问题分析与指导能力，沟通协作良好，逻辑清晰，反应迅速，责任心强； 6、能适应短期出差安排。 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休假！

工作内容 1.负责新能源场站/变电站/发电厂电力二次与自动化系统的现场实施、功能验证与联调投运。 2.面向保护、测控、故障录波、远动/RTU、站控监控/综合自动化等系统，完成配置核对、通信联调、功能测试与缺陷整改。 3.与业主、EPC、设备厂家、施工单位等现场协同，推动接口问题定位、资源协调与闭环。 4.配合并网/验收相关测试与取证：按窗口期完成现场配合、记录整理与问题整改。 5.输出交付资料：调试/测试记录、缺陷清单与闭环、竣工资料整理与移交，保证可追溯。 6.遵守现场安全与作业规范，落实停送电配合、作业票证、风险辨识与文明施工要求。 7.与施工队、厂家调试人员、总包/EPC、业主代表配合推进联调与整改。 8.遵守现场安全管理要求（停送电配合、作业票证等），发现隐患及时反馈并整改。 任职要求 一、必须项 1.电气工程/自动化/电力系统/继电保护等相关专业，大专及以上。 2.2-5年电力二次/自动化现场实施或调试经验，做过新能源升压站/变电站/场站项目优先。 3.能看懂二次图纸并独立完成校线、对点、联调、记录与整改闭环。 4.了解二次系统常见设备与系统构成（保护、测控、故障录波、远动/监控等），能独立处理一般现场问题 5.熟悉站内自动化系统，如监控（SCADA）/保护测控/远动等。 6.具备基本的通信与网络排障能力：熟悉常用规约IEC104/IEC61850/Modbus（能完成接入与基本排障）。 7.能适应四川省内出差与投运窗口期驻场，具备良好的沟通协作与客户服务意识。 二、加分项 1.参与过并网测试/验收资料准备与现场配合，熟悉“问题清单-整改-复测-闭环”的交付节奏。 2.具备站内监控/远动系统厂家设备调试经验。 3.持电工证/高处作业证/低压电工等安全相关证书；或具备良好的文档与归档习惯。 薪酬：8k-12k（固定+绩效+福利补助+五险一金+意外险+健康体检+专业培训）

一、岗位职责 1、负责变频器、机电电气设备的方案、电仪安装、设备调试，后期运行、维保管理等工作； 2、负责前期产品选型、同甲方客户对接设备技术方案及相关技术细节； 3、编制投标文件中的技术文件； 4、负责设备施工期间所有电气设备巡检、故障的现场勘察、报修及缺陷处理，确保电气设备安全、平稳运行； 5、负责监督和指导设备电气方面操作，培训等； 6、提交设备专项检查记录的报告； 7、配合相关部门进行电气设备停运、定期维护、故障查找和修理； 8、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、电气工程及其自动化、电子，机械，机电一体化相关专业本科及以上学历；2、具备较好的电气专业知识水平； 3、电气图设计及机械结构设计能力； 4、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等软件； 5、持有高压证优先考虑。 企业福利待遇： 1、五险一金、节假日福利、带薪年假、定期体检等； 2、早九晚五，双休； 3、丰厚年终奖。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．转正薪资待遇：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪 其它薪资福利 五险公积金节日福利8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖 【福利待遇】: 1、免费提供中晚两餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、 面包牛奶水果等 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限 WiFi 覆盖

工作内容： 1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，开展整机结构的创新性设计，推动实现生产自动化； 3、对在用设备进行优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验； 2、具备较强的创新意识和实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计开发； 3、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理完成材料选型与应用； 4、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型方法与使用要求；

你好，我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为1-2个月 实习期间薪资在26/h 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 300一个月+月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

要求：自动化、仪器仪表、电气工程或相近专业背景，掌握DCS（如霍尼韦尔、横河）、PLC（西门子、ABB）等控制系统应用，具备医药化工中间体项目（技改、扩建、新建）及储罐区域仪表与自动化系统建设或改造经历，持有仪表/自动化类职业资格认证（如注册自动化工程师）者优先考虑。 岗位职责描述： 1、自动化系统管理：负责企业DCS/PLC控制平台、SIS安全系统以及现场各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常运维、参数调试与性能优化，建立并完善相关管理制度，保障系统长期安全稳定运行。 2、技术保障：编制仪表校准与维护周期计划，确保生产过程中数据采集的准确性与可靠性，维持自动化系统高效运转。 3、项目主导：参与新建项目中自动化方案的技术设计，与设计方深入对接完成仪表设备选型，对施工安装单位进行协调管理，全面组织仪表与自动化系统的调试及验收工作，确保满足安全、环保及职业健康规范要求。 4、故障处理：及时应对生产过程中的异常状况，诊断并排除自动化装置及仪表故障，最大限度降低停机影响。 5、团队建设：推动自动化技术团队成长，组织开展技能提升培训，负责对相关操作人员实施仪表与自动化知识的培训与考核工作。

眉山二桥附近招指挥二名，有耍起的电话

招聘监理员3人，工资3500-4000，年龄要求40岁以下， 工作地点：仁寿县 联系电话 黄经理，拒中介、非诚勿扰，打电话联系。

招临时焊工俩人板金机架加焊¥45一个钟，地址华创后面眉山村，

鱼苗养殖技术员：岗位职责:1.负责鱼苗培育、日常管理及健康监测工作2.协助开展水产养殖技术指导与现场问题处理3.严格按照养殖技术规范4.根据鱼苗不同生长阶段的营养需求，科学制定投喂计划，选择优质饵料，控制投喂量和投喂频率，观察鱼苗摄食情况，及时调整投喂策略，促进鱼苗健康发育。5.定期对鱼苗进行生长状况检查，准确判断鱼苗的健康状况，发现异常及时采取隔离、治疗等措施。6.负责养殖池塘或育苗池的日常清洁与维护工作，及时清理残饵、粪便等杂物，定期进行池塘消毒，预防病虫害的发生和传播。7.详细记录鱼苗培育过程中的各项数据，包括鱼苗投放数量、生长情况、水质监测结果、投喂记录、用药情况等，建立完善的养殖档案，为后续养殖工作提供数据支持和经验总结。8.参与鱼苗培育新技术、新方法的试验与推广工作，积极学习和掌握先进的养殖技术，不断提高自身业务水平。9.协助做好鱼苗的选种、催产、孵化等相关工作，确保鱼苗的质量和数量。10.遵守养殖场的各项规章制度，做好安全生产工作，防止发生安全事故。任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4.最好有水产资格证书上班时间：9点-下午6点，月休4天，免费午餐，购买社保工资：底薪+提成+奖金，综合月收入不低于1万上班地方：良种水产品生产孵化基地，联系电话：

临时印刷二手：1人 临时滚筒烫金机长：1人 临时手烫机长：5人 调墨师傅：1人 IPQC（印刷）：1人 仓管：1人 结构工程师：1人 IE工程师：2人 手工组长：3人 品质副主管：1人 品质组长（手工）：1人 HUV小森机长：1人 视高迪数码印刷机长：1人 欢迎自荐或推荐（）

【宁波又达机械有限公司】应生产发展需要，现招聘： ❶、招五金操作工数名（钻床工，自动仪表车工，数控操作工），新手也可以，年龄50岁以下。 ❷、招打包打杂工1名，年龄60岁以内。 可以交社保，以上人员要求能吃苦耐劳，有上进心。熟练工优先。工资面谈。地址在藕池村老工业区，联系人：王先生

年龄50以下，专科以上学历 仪器仪表，自动化，机械工程，电子信息工程相关专业 具有2年以上工作经验 有化工自动化仪表证，熟悉各仪表工作原理，掌握安装调试及维护技能 工资8000-9000 上六休一，包吃住，长白班，8小时工作制 包吃住，

【岗位职责】 日常巡检与维护：开展电气及仪表设备的例行检查，落实周期性保养任务，保障设备持续稳定运转。 故障排查与修复：独立应对现场常见的电气与仪表类故障，协同处理复杂技术问题，及时恢复生产运行。 安装调试协助：配合新设备的接线与调试工作，参与老旧设备自动化升级的实施过程。 台账与资料管理：建立并更新设备档案，准确记录维修信息，归集电气图纸及相关技术文件。 备件管理：负责备品备件的申请、领取及库存核查，确保常用配件供应充足且合理控制库存。 安全作业：严格执行安全操作规范，保障作业期间人员与设备的安全状态。 【招聘条件】 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业（具备丰富经验者可适当放宽学历要求） 具有1年以上工厂电气或仪表维保工作经验，有化工、制造行业从业经历者优先考虑。 掌握常见低压电气设备及通用仪表的工作原理与维护方法。 具备基本PLC知识，能识读电气原理图和仪表回路图。 熟练操作万用表、过程校验仪等常规检测仪器。 持有有效的《特种作业操作证》（低压电工方向），持仪表工证者更佳。

职责描述： 1、主导三、四轮车型仪表系统的开发工作，依据整车项目目标，完成仪表选型设计、3D布置方案评审及2D图纸发布，并参与供应商软硬件技术方案的评估与确认； 2、结合系统架构与产品需求，负责SOR/CTS/DV等核心技术文档的编写与输出； 3、牵头制定零部件开发计划，协调管理供应商资源，保障开发进度与整车项目节点同步，及时识别并解决开发过程中的技术问题； 4、负责本专业领域内技术质量问题的闭环管理，推动问题整改与经验沉淀，组织技术总结与内部分享； 5、开展竞品仪表系统分析，形成对标研究报告，参与制定未来产品技术发展方向。 任职要求： 1、电子信息、自动化、仪器仪表等相关专业背景；具备3年以上仪表开发工作经验，具有集成BCM开发经历者优先考虑； 2、熟悉仪表系统的功能实现及软硬件架构，主导或参与过2~3款以上量产智能仪表项目的开发； 3、掌握CAN、485、一线通等常用通信协议，能熟练操作相关测试工具； 4、精通UG或CATIA等三维设计软件； 5、具备良好的团队协作能力，能够在高强度工作环境下稳定输出。

岗位一：仪表板助理工程师交付计划、PQCP及临时计划的进度跟进与提醒，交付物模板审核 岗位二：安全带助理工程师 交付成果管理、试验样件协调，供应商对接与工作协同 岗位三：硬内饰助理工程师 硬内饰相关计划、PQCP及临时任务的进度跟踪与提醒，交付文件模板核查 岗位四：软饰助理工程师 软饰类交付物收集、自检与编制，PQCP问题进展监控，供应商执行情况追踪 岗位五：安全气囊助理工程师 交付资料管理、实验样件跟进，供应商沟通与协作推进 岗位六：前排座椅助理工程师 交付物及样件进度管理，问题清单维护与跟踪 岗位七：方向盘助理工程师 交付材料、试验样品协调，供应商沟通与任务联动 岗位八：内饰集成助理 1、 负责制定项目内饰开发整体计划，推动开发进程，统筹资源配置，确保各项工作按节点落实； 2、 围绕整车质量目标，组织各系统开发目标分解，并实施过程管控与资源调度； 3、 结合产品开发需求，牵头开展跨系统技术评审与技术方案优化升级； 4、 按照研发体系要求，负责项目图纸流程、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等技术文档的组织与交付管理

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