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岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 4. 协同生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 2. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 熟悉磷酸铁锂生产工艺流程优先

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1. 具备专科及以上学历，需有3年（含）以上金融领域项目测试经验，参与过的项目数量不少于2个。 2. 参与的金融行业相关项目应不少于3个，其中至少1个担任核心岗位角色。 3. 熟悉银行存款、理财、贷款等基础业务流程，具备CRM系统或数据处理类系统测试经验者优先考虑。 1. 掌握金融行业基本业务知识。 2. 熟练运用等价类划分、边界值分析、错误推测法等常见黑盒测试技术，掌握接口测试、自动化测试、性能测试中至少一项的测试方法及对应工具。 3. 熟悉禅道、QC等主流测试管理工具，能依据测试用例执行测试任务，精通黑盒测试技术，具备独立完成测试分析、测试计划制定及测试用例设计的能力。 4. 掌握cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux操作命令，熟悉Oracle、Mysql等数据库的基本SQL操作，包括增删改查。 5. 理解所负责系统的业务逻辑与规则。 6. 熟悉接口测试、自动化测试、性能测试中至少一类的常用测试手段和工具使用。 7. 精通黑盒测试方法，可独立开展测试需求分析、测试方案规划及测试用例开发。

【工作职责】 1、执行常规UT测试（电源、时钟、低速总线、SAS、PCIE高速信号等） 2、开展专业实验：环境气候、环境机械、HALT、EMC等相关测试 3、参与硬件详细设计、原理图设计及电路调试等工作 岗位要求： 1、掌握电源工作原理及测试方法，了解时钟架构与测试方式，熟悉关键性能指标 2、具备总线协议（local bus, I2C, SPI等）和高速信号协议（PCIE, SAS, DDR等）相关知识 3、熟练操作常用仪器设备（万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等） 4、有AI计算、服务器、数据存储类硬件产品经验者优先 专业技能要求： 1、计算机、通信、软件工程、网络、自动化等相关专业背景 2、熟悉行业通用硬件基础知识，掌握硬件测试技术与流程 3、具备扎实的硬件测试实践经验，了解业内主流企业的测试标准与能力

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不是店员！不是店员喔！直招质检师！公司直招！ 岗位职责： 1.按照公司标准对手机外观，功能进行检测，并勾选相应的属性； 2.将检测好的数码产品输出相关检测结论； 3.将质检完成的手机上架就可以了； 4.拍机堂和采货侠为主； 5.维修基础和拆装机优先考虑。 任职要求： 1.有一年以上的手机维修经验； 2.对电子产品感兴趣，熟悉数码产品者优先； 3.能吃苦耐劳，做事需严谨仔细认真，有良好的沟通能力；

岗位职责： 1.完成公司项目的相关测试工作： 2.制定测试计划，书写测试报告等； 3.搭建测试环境，编写测试用例； 4.完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.统招大学本科及以上学历，计算机或工科专业； 2.5年以上工作经验，理解软件测试的理论，对软件测试有较强兴趣； 3.掌握常用测试方法和相关测试工具； 4.熟悉C/C++，熟悉白盒测试/单元测试/配置项测试优先； 5.具有较强的学习能力，工作态度积极，对工作认真负责，有责任心。 6.可接受全国出差。

业务技能要求： 1. 熟悉软件测试基础设计思路，具备测试计划与测试方案的撰写能力，了解软件开发规范及缺陷管理流程； 2. 掌握常见测试用例设计技术，熟练使用如禅道等测试用例管理平台； 3. 了解服务器基本架构，对各核心模块功能有一定认知，能熟练操作常用Linux指令； 4. 熟悉常规测试环境的部署与配置流程； 5. 具备良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力。 专业知识要求： 1. 精通服务器BMC、BIOS相关基础知识，有BMC的ipmi/redfish/web/snmp/cli接口测试经验； 2. 熟练掌握服务器CPU、内存、硬盘、RAID卡、网卡、AI卡等硬件组件的测试方式； 3. 熟练运用Python语言，可独立完成自动化测试脚本开发； 4. 有自动化测试框架搭建或测试工具开发经验者优先考虑； 5. 具备AI大模型测试实践经验者优先。 岗位职责 一、测试计划与准备 协助制定测试计划：结合项目需求与目标，配合测试负责人规划测试路径，输出结构化测试方案，保障测试工作有序开展。 编写测试用例：深入分析产品需求，明确关键点与边界条件，编制覆盖全面的测试用例，为测试实施奠定基础。 搭建测试环境：负责测试环境的构建与日常维护，确保环境稳定可靠，满足不同阶段测试需要。 二、测试执行与评估 执行测试任务：依据既定计划和用例开展测试，准确记录过程数据，对系统功能、性能及稳定性进行全面验证。 评估特性与缺陷：及时识别并评估软件特性表现与潜在问题，详细记录缺陷信息并合理分类，支撑后续跟踪闭环。 BUG验证与跟进：协同研发团队完成缺陷复现与修复验证，确认问题解决效果，并推动问题高效闭环。 三、测试文档与报告 整理测试资料：归集测试过程中产生的各类文档，包括测试计划、用例、报告等，确保内容完整、版本清晰。 输出测试报告：基于测试结果编制质量评估报告，客观反映软件质量状况，提出优化建议，辅助项目决策。 四、持续改进与支持 优化测试流程与工具：积极参与测试流程优化、工具完善及质量提升活动，推动测试效率与精准度不断提高。 提供测试技术支持：为研发、产品等相关方提供测试领域的专业支持，协助排查和解决测试中遇到的技术难题。 五、其他要求 团队协作与沟通：与项目经理、开发、产品等角色保持顺畅协作，确保信息同步与工作协同高效推进。 学习适应能力：具备快速学习新技术、新工具的能力，能灵活应对不断变化的技术与业务需求。 责任意识与抗压能力：工作态度严谨，具有较强的责任感和稳定性，能够在压力下持续高质量完成任务。

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浙江富钢集团诚招以下岗位：1、【中厚板工艺工程师】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，金属材料类相关专业，具有中厚板生产全流程工艺技术的专业能力，现场技术管理的工作经历，具备持续改进生产工艺和优化技术及质量的能力，了解中厚板轧制线及精整线各机组生产工艺流程，熟悉各机组设备功能组成。精通轧钢及热处理工艺，熟悉轧制模型，了解不锈钢板的酸洗工艺。薪资：20万-30万/年2、【中厚板质量主管】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，5年以上特殊钢企业质量管理经验，对特殊钢压延、热处理生产全流程质量管控有深入理解，材料或压力加工专业优先考虑。薪资：10-18K/月3、特钢厂行车工若干要求：年龄45周岁以下，初中及以上学历，持有行车证，有炼钢厂高跨液体吊或摆模行车相关经验优先考虑；薪资：按产量计件，7-11K/月4、小棒厂精轧调整工1名要求：45周岁以下，高中及以上学历，三年以上热轧特种钢不锈钢厂主调整工经验；薪资：按产量计件，12-15K/月公司交五险一金，包住宿，提供餐补。工作地点：浙江省湖州市，联系电话：朱女士

高薪正式工招聘｜长白班多、五险一金、吃住无忧、稳定靠谱 直招没有任何费用 【公司简介】 主营铌酸锂光芯片、光纤激光器件、光通信元器件、车载激光雷达配件等，厂区3万+平，员工4000余人，订单常年稳定、上市公司制度规范，晋升透明。 车间全恒温无尘空调房，小件光学组装、显微镜点检、产品测试，绝大多数坐班，无重体力、无油污粉尘。 【岗位】 组装、装配、调试、测试、检验、研磨等轻松坐班岗位，面试统一分配。 【综合薪资】6000-8500元/月 注：综合薪资=基本工资+加班费+津贴+产能绩效+特岗补贴+工龄奖 【食宿待遇】 ①伙食：免费工作餐 ②住宿：免费4–6人宿舍，水电费平摊 【福利保障】 ①购买五险一金 ②年度免费体检、节日福利、带薪年假、正规合同 【班次时间】（主打长白班） ①长白班（占比85~90%） 白班8：30-17：30，加班3H到21：00 【要求】： ①18–40周岁，身体健康、手部灵活无手汗； ②无案底、无经济纠纷、无重大疾病史； ③形象端正、无怪异发色、无明显纹身； ④接受无尘服、坐班、显微镜岗位及少量倒班。 面试简单、通过率高，稳定长期岗位！

薪资待遇 小时工：26一小时（包含2元绩效）包吃包住，每月按实发薪资月，，， 长期工：月薪资保底8000-9000带薪培训 入职10天可以预支生活费 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求 工作时间：7：00-19：00 年龄：18-43周岁（老员工年龄不限制）不查纹身，案底 公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台 空调、洗衣机、WIFI等）。 入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐，当天入职当天安排宿舍. 【工作职责】：插线、绕胶带、电测试、打包、检验 面试参观车厢/上班能带手机/不过安检无经验好上手 免费包吃两餐 工作稳定/轻松

在铝合金压铸行业有相关工作经历2年以上，熟悉压铸件不良缺陷问题！认真负责！

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作； 3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系运作流程，具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作积极严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力；

工作职责： 1、按时高效完成各类原材料及成品的质量检测任务 2、规范记录检验原始数据，及时填报原材料和产品的检验单据，并编制检验报告 3、负责生产用水的定期每周检测工作 4、维持化验室环境的干净整洁，确保卫生达标 岗位要求： 1、食品检验或相关专业背景，具备1-3年实际检验工作经验 2、持有有效的检验资格认证证书 3、熟练掌握检验操作流程，具备较强的实操能力

岗位福利： 五险一金、提供免费工作餐、职业发展支持等~ 岗位职责： 承担化验室日常检测任务及危险化学品操作，确保按时完成公司下达的化验工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过化学检验及相关仪器操作的专业培训； 3、掌握各类测试方法的基本原理及仪器运行机制； 4、具备较强的化验设备实操能力，良好的数据分析能力，熟练运用办公软件及自动化办公设备。

新能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无尘服静电衣! 员工待遇：小时工28元/小时，正式工月保底8000+社保公积金 包工作餐 发薪日每月15号 基本要求：16-50岁男女不限；无案底，没有大面积纹身或攻击性纹身 [招聘岗位]：操作工，技术工，普工 [工作内容]：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，组装，焊工 [工作时间]：白班08:00-20:00 [吃住情况]：包工作餐；

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属各工厂品控部门的体系文件编制与定稿工作； 3、定期或不定期开展对集团自有工厂及代工厂的质量体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；协调客户对工厂的现场审核或第三方审核的陪同观察，并跟进整改措施的有效性； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系运作流程，有BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作认真细致、积极主动，具备良好的沟通协作能力、资源协调能力及组织推动能力；

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量问题，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持：协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作；参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行；配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。 3-质量改进推动：协助推进部门内各项质量管理专项活动，组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性工作，协调跨部门质量沟通事项；严格执行公司及部门各项管理制度；落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能够适应5.5天工作制

一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法； 熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。 2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态； 3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作； 参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。

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1. 软件质量全面把控：负责智能座舱核心模块（涵盖AI大模型/推荐、语音交互、车辆控制、导航、多媒体、全景影像、OTA升级等功能）的全流程测试与质量保障工作 2. 测试全周期管理：基于产品设计、系统架构及用户体验视角，主导测试策略规划，完成测试用例的设计与实施，覆盖功能验证、自动化测试及实车道路测试环节 3. 非功能性测试深化：针对相关功能模块及系统整体开展性能、稳定性、兼容性等非功能维度的专项测试，并形成量化分析与评估报告 4. 项目质量推动与协作：独立或牵头负责中小型项目测试计划制定、方案设计与总结汇报；主导质量问题复盘，推进缺陷闭环管理；高效协同多团队，持续优化产品质量水平