岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、组装、检测生产作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训与安全生产教育，持续提升操作规范性与效率 任职要求： 1. 年龄16–48周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

20-45岁，20-35岁 不体检+全坐岗+空调车间+不穿无尘服 综合工资4600-6000元/月；每月15日发放上月工资。 其他福利： 住宿：免费住宿，水电气费自费（2元/天）； 伙食：公司有食堂，平均6-10元/餐。 工作环境：空调车间，坐岗，不穿无尘服。 上班时间：白班8:00-20：00，夜班20:00-8：00，半个月倒一次班，每月休息4天。

【工作内容】 -负责使用三坐标测量仪对产品进行尺寸、形状及位置精度的检测与分析； -按照标准流程完成测量数据的记录、整理和报告编写； -配合质量部门进行产品质量控制，确保产品符合图纸和技术要求； -维护和保养测量设备，确保其正常运行和测量精度。 【任职要求】 -有三年以上测量模具和铜公经验，会使用品质部各种测量工具和测量仪器； -沟通能力强，具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成测量任务； -熟悉基本的机械制图和公差配合知识； -有较强的学习能力，能快速掌握测量仪器的操作方法。

• 学历：中专/高中及以上，建筑/土木/工程管理等相关专业优先。 • 证书：必须持有住建部质量员岗位证书（持证上岗），同时能做施工员的事情 • 经验：一般1–3年施工现场质量检查经验； 任职要求： 1.具备质量检验相关基础知识 2. 有质量员/检测员证书必备 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 包吃包住

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1、结合公司实际情况，建设与适宜公司的质量管理体系文件（包括一、二、三、四层文件），检查实际运行与现有公司的质量管理体系文件一致，针对不一致提出改进意见，上报公司管理层。 2、指导检验人员或测试人员完成检验或测试工作，包括来料入场检验、成品检验，半成品检验等，监督不合格项或BUG数关闭。 3、编制质量体系内审检查表，实施年度内审，针对不符项推动责任部门改善，直至关闭。 4、主导质量体系、CMMI体系和所有的产品认证取证等，不限于外审、监督检查等。 5、编制质量体系管理评审表，协助管理者代表对质量体系运行情况进行改进，跟踪关闭不符合项。 6、建立和推动6S现场管理方法。 任职资格： 1、学历要求 大专以上学历，3年工作经验通信、计算机、网络、电子、自动化等相关专业，取得内审员、外审员或质量员资格证书为佳。 2、基本技能 1）熟练使用OFFICE、VISO等办公常用软件和办公设备； 2）熟练使用质量管理工具，例如QC工具、FMEA、QFD等。 3、专业技能 1）3年以上嵌入式产品、软件或施工行业经验质量管理经验，具有石化行业或汽车电子行业经验优先； 2）具较强的文档编制能力和沟通能力。 4、其它要求 1）具有较强的沟通能力、责任心强、细心，思维清晰、能独立处理业务事项。 2）具备很强的保密意识，抗压能力强。

请看清楚要求再咨询哦！请看清楚要求再咨询哦！请看清楚要求再咨询哦！ 一、招聘要求 男女不限，17-45岁； 1. 无犯罪记录，无纹身，无传染性疾病 2. 熟练认识、读写26个英文字母 质检岗位仅限40岁以下 二、招聘岗位&工作内容 1. 操作员：操作半自动化机台、设备上下料，学习机台参数，无需经验，可零基础培训 2. 质检QC/IC：产品检测，需穿无尘服、看显微镜，可安排长白班！！ 部分车间需穿戴无尘静电服，工作轻松、上手简单 三、工作时间 早8:00-晚20:00，两班倒 半月/一月倒班一次（班组内部排班），月休4天 打卡10小时计为1天有效出勤 四、薪资待遇 1. 薪资标准：前三个月达标综合工资不低于5000元/月；转正后纯计件，综合5000-8000元/月 2. 发薪时间：每月15号发放上月工资（工作周期：当月26日-次月25日） 3. 工资可预支，福利优厚 五、食宿福利 1. 食堂：餐费超低，早餐1元、中晚餐各2元，另有特色食堂可选，日均伙食仅需5元 2. 住宿：免费住宿，6-8人间宿舍，配备空调、洗衣机、热水器，仅需自理水电费 六、须知事项 1. 2. 七、面试信息 面试地址：德阳三环科技有限公司二厂区 面试时间：上午9:00-10:00、下午13:00-14:00（准时面试）

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排气管生产质检员 招聘文案（完整版，可直接使用） 岗位职责 1. 负责排气管成品、半成品来料、过程、出厂全工序检验，对照图纸、工艺文件核对尺寸、外观、焊接、气密性、排气性能等各项指标； 2. 做好首件检验、巡检、末件检验，记录检验数据，填写质检报表，区分合格品、不良品，做好标识隔离； 3. 排查焊接缺陷、漏气、变形、尺寸偏差、表面瑕疵等质量问题，及时向生产、技术部门反馈异常，跟进不良整改； 4. 管控来料原材料、法兰、波纹管、载体等配件质量，不合格物料拒绝投产； 5. 维护检验工装、卡尺、气密检测仪等检具，做好台账记录，配合客户验货与内审。 任职要求 1. 有汽配、排气管、消声器、金属焊接件质检经验者优先，看懂机械图纸优先； 2. 会使用卡尺、千分尺、塞规、气密设备等常用检验量具，能做气密性检测； 3. 熟悉焊接件检验标准，能识别虚焊、漏焊、焊穿、变形等焊接不良； 4. 原则性强，工作认真负责，不徇私，能严格按标准判定产品； 5. 会基础电脑录入，能填写检验记录，服从车间管理； 6. 有经验优先。 工作说明 生产车间质检岗位，长白班，岗位稳定，待遇面议，缴纳社保。

精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

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招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无酒驾 工作内容：只管开车接送，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元

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塔式起重机检验，施工升降机检验，吊篮检验，附着升降式脚手架检验，桥门式起重机检验，需要有起重机械检验员证（QZY），需要会开车

江苏无锡地点：无锡职位：电气检验员时间：3-4个月，下周一开始工作内容：数据中心方仓安装过程中的电气调试可以参加的请私聊。招聘人数:1

隧洞开挖支护，及竖井开挖支护单元质量把控及陪同验收，

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岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的实地考察、现场验厂、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量异常情况，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持工作：协助体系专员开展 ISO 质量体系的日常运作、维护及内部审核；配合完成体系文件的修订、更新、归档及相关宣贯执行；协助准备外部审核、客户审核及内部审核所需资料，落实问题整改并实现闭环管控。 3-质量改进活动执行：协助推进部门内各项质量管理专项工作，组织质量培训、问题复盘、改善提升等具体活动； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性事务，开展跨部门质量协作沟通；严格执行公司及部门各项管理制度；完成上级交办的其他临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能接受5.5天工作制

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岗位福利： 五险一金、提供免费工作餐、职业发展支持等~ 岗位职责： 承担化验室日常检测任务及危险化学品操作，确保按时完成公司下达的化验工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过化学检验及相关仪器操作的专业培训； 3、掌握各类测试方法的基本原理及仪器运行机制； 4、具备较强的化验设备实操能力，良好的数据分析能力，熟练运用办公软件及自动化办公设备。

本地园区引进新企业，代加工小厂，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品手机数据线装袋打包 长短期小时工：260-280一天 260-280一天 260-280一天 260-280一天 长期正式工：月6500-7600元 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工（月保底工资7K以上） 可预支++新人奖+面试+当天分配宿舍+不压工资 可预支++新人奖+面试+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量问题，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持：协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作；参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行；配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。 3-质量改进推动：协助推进部门内各项质量管理专项活动，组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性工作，协调跨部门质量沟通事项；严格执行公司及部门各项管理制度；落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能够适应5.5天工作制

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一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法； 熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。 2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态； 3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作； 参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属各工厂品控部门的体系文件编制与定稿工作； 3、定期或不定期开展对集团自有工厂及代工厂的质量体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；协调客户对工厂的现场审核或第三方审核的陪同观察，并跟进整改措施的有效性； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系运作流程，有BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作认真细致、积极主动，具备良好的沟通协作能力、资源协调能力及组织推动能力；

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作； 3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系运作流程，具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作积极严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力；