招募保险售后服务专员

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇: 5000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-11:30，13:30-15:30周末双休节假日正常休息 职位福利 周末双休 提成 节假日 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

职位详情 岗位要求: 1.有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在20-55之间。 2.公司提供免费行情培训，免费!上岗前有专业老师指导。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4.具备T+0操作经验的专业人士工作内容: 主要通过电脑进行线上订单操作，双向交易快进快出，做多做空，不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实地考察。 工作时间:上班时间，上午9:20-11:30，下午1:30-4:00周末双休，法定节假日全休。薪资待遇:底薪+提成+奖金 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

岗位职责： 通过电话通知即将到期的老客户，加微信进行后续跟进，完成合同续签业务 【亮点】 1.公司提供精准客源，维护完成续签即可，近期到期的老客户名单，续签成功率高 2.公司系统外呼，不需要办卡，不需要自己的电话外拨 3.做全国范围内的单子，市场需求大 4.刚需产品，一年一签，客源稳定 薪资待遇： 底薪+全勤＋高额提成，新人综合薪资6-8k，老员工稳定月入3w+，上不封顶，多劳多得 工作时间： 9.30-18.30，午休两个小时，周末固定双休，法定节假日正常放假休息 任职要求： 1.男女不限，学历不限，接受小白，全程带教 2.18-32岁，做过销售 3.带过团队的优先考虑 乡村大舞台，敢想你就来！岗位信息绝对真实，薪资只有往上走的！ 欢迎各位销冠的加入！ 想赚多少我们都提供平台，老板就欣赏敢拼敢闯的小伙伴

薪资待遇： 底薪5k+提成+分红+社保。 工作内容： 纯电脑办公，只需通过电脑线上操作处理订单，不打电话，不销售，不外出找客户。（此岗不是销售岗位，接受小白，有老员工教） 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，对数据敏感，有耐心，人品端正，有执行能力及一定的思维能力。 2、学历不限，可接受应届毕业生。 工作时间： 9.00-11.30，13.30—17.00，午休两小时，不加班，周六周日双休，法定节假日休息。

对金融行业感兴趣，不限经验

一、岗位职责 1.交易执行与监控：负责公司交易系统的实时操作，严格执行各项交易指令，精准把握市场机会。 2.盘面分析与复盘：每日深入复盘市场走势，细致梳理交易记录，归纳经验与不足，持续优化决策流程。 3.策略学习与执行：在导师一对一指导下，系统掌握并实践成熟交易策略，严格遵守风险控制规范。 4.能力提升：不断深化金融领域知识积累，通过模拟与实盘结合训练，稳步提升分析判断及实战盈利水平。 二、岗位要求 1.品行良好，积极进取，具备良好沟通能力，拥有吃苦耐劳、沉着专注的个性特质。 2.职高、专科及以上学历，年龄18-30岁，精力充沛，能快速适应市场变化节奏。 3.专业不限，对期货交易有浓厚兴趣，愿意长期投入钻研；公司提供为期三个月的免费系统化培训，具备期货、金融经济、数量分析背景或熟悉基础电脑操作者优先考虑。 4.热衷电竞游戏、反应迅速者优先录用，拥有较高电竞排名的候选人将被重点评估。 5.学习能力强，能够快速理解新知识、新策略，并有效应用于实际交易场景。 三、职业发展 明确晋升路径：系统培训→模拟考核→实盘操作→独立交易员→高级交易员→带教导师，全程助力从行业新人逐步成长为专业交易人才。 四、福利待遇 1.实习期（3个月）：免费学习专业交易技术，交易亏损由公司全额承担，每月发放1500元生活补贴+30%交易提成。 2.转正后：提成比例最高可达50%，目前员工平均月收入1-2万元，30%员工月收入稳定过万。 3.工作时间：9:00-11:30，午休2小时，13:30-15:00，工作节奏合理，兼顾生活品质。 4.假期福利：固定周末双休，国家法定节假日正常休假且不调休！不调休！ 五、加入我们 诚邀短期对生活压力承受力较强的朋友加入，这是最重要的前提条件！公司将提供免费系统培训，助你从零基础平稳过渡至职业交易员行列。团队教学的核心目标是培养更多专业交易人才，但最终能否脱颖而出，取决于个人的努力与坚持。若你热爱交易，志在期货市场长远发展，并具备超强执行力与坚韧心态，欢迎加入我们！期待未来在公司交易员社区中与你并肩前行。 （PS：上述信息真实可靠！只要耐得住寂寞、沉得下心度过成长阶段，勤于练习，熟练掌握交易技巧，未来收益空间十分可观。）

主要岗位职责： 1、负责区域电力市场（中长期、现货、辅助服务、绿电等）的交易实施、市场研究、策略规划与风险防范； 2、确保公司购售电业务依法依规、高效运行，达成电量匹配与经济效益最优； 3、完成中长期合同、日前/日内现货、辅助服务、绿电等交易的申报操作、成交核对、协议签署及归档管理； 4、维护交易账户、持仓情况与电量安排，严格执行交易规程、时间要求与限价规定，保障交易准时、准确、合规执行； 5、处理电量偏差、偏差转让、交易结算、票据及对账事宜，确保结算信息准确无误； 6、对接发电单位、电网企业、交易机构，协同解决交易过程中出现的通道受限、价格波动、数据异常等问题； 7、完成其他相关工作任务。 主要任职要求 （一）基本条件 1、全日制本科及以上学历，电气工程、能源经济、统计学、金融、数学、计算机等相关专业优先； 2、1-3 年及以上电力交易、售电公司、电网或发电企业相关工作经历； 3、具备扎实的数据分析与建模能力，熟练掌握 Excel（高级函数/数据透视表）、Python/SQL/MATLAB 等至少一项工具； 4、具备市场判断、策略设计与风控管理能力，能够及时应对市场变化； 5、具备良好的沟通协调、谈判能力及抗压性，可高效联动多方主体； 6、具有区域市场交易经验者优先； 7、持有电力交易员职业技能等级证书者优先。 薪资福利 1、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、出差补贴等

眉山电子设备厂 井号不体检-可带手机-可预支 井号18-50岁以内男女不限 工作内容：手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作 ，。18~52岁反应能力强，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。 同工同酬薪资：5000-7000元/月左右（正常全勤5000十，约165~210元每天左右）7天试用期。 （以上含岗位工资+计件工资+夜班补贴8元/天十十倒班2天休假） 每月20~25发上月工资，上班打卡满7天以上可预支300零花钱 ●吃住：免费住宿+夜班补贴+福利餐（），WIFFI、空调、独立卫生间，宿舍配套洗衣机； 其他津贴：端午节、中秋节、春节、妇女节等分别发放礼品或慰问金，往返福利、年终评优奖、介绍奖励、按时返岗奖。 ===================== ●当天安排住宿 ，退宿 工作服夏天49元/套，冬季66元每套。 注意： 1，请正常办理离职手续！员工。 赶紧赶紧！（接受少数民族可以上，识字） 面试时间:全天面试（7天以上可以借支） ——————————— 电话☎罗姐

保安人员 1、保安1名，男女不限、具有初中以上学历；2、退伍军人，党员优先；3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录；4、身体健康，五官端正，具备与工作要求相适应的身体素质；5、具有较强的沟通、学习能力和团队合作精神；6、能服从馆内的工作安排及调度；7、了解国家有关安全方面的法律、法规；8、熟悉馆内的规章制度和保安部标准作业规程；9、能够及时妥善处理岗位问题，执勤过程中有较强的预见性；10、熟悉辖区内各单位的基本情况，与各单位人员相处有亲和力；11、熟知四馆内的规章制度、《员工手册》；12、善于发现和妥善处理突发安全问题；13、熟知馆内要害部位和各巡查岗位的工作要点；14、语言表达清楚，责任心强，威严而不失灵活。1、接班后认真查阅上一班次的值班记录，熟悉和了解当天工作注意事项；2、认真做好人员、物品、车辆进出指引，保持车道畅通；3、值班时间着装整齐，站姿端正，语言文明，热情礼貌地答复客人的询问；4、负责维护四馆大门区域秩序，禁止乱停乱放及小商小贩门前推销和摆摊设点及进入；5、值班时应正确使用和保好管辖区域内所有物品，保持岗位区域的清洁卫生。6、需要移交下一班次处理的工作，应做好书面记录及口头移交；7、对出入馆内的可疑人员及车辆和所携带的物品进行检查。 招工人数:1名 工作地址:市民文化中心

劳务公司直聘，找杂工，不要任何技能，核电站，工地在广东汕尾， 55岁以下， 夫妻可以， ，250一天， 不包吃，包住，工地上有食堂7，8快一餐，上班8小时，工资，每个月发！ 晚上还可以挣加班费！ 工期3 4年！

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有做天然管道焊工班组吗？年后遵义市和盐津县要2个班组，有想法的班组速与我联系，公司一手单，价格高

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监区团队长（AD），全面负责营业区的独立运营及团队管理工作。营业区规模将根据个人能力进行相应配置。 ■ 岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织员工的专业技能培训与综合素质提升 3．推动营业区整体业务能力提升  a．制定营业处阶段性目标  b．指导并管理下属行销职寿险规划师的工作执行  c．主持营业区策略研讨会议  d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．建设并持续优化营业区运作体系 5．配合公司推进部门制度与政策的传达与落地 6．实施部门绩效考核与管理 7．监督行业合规要求的执行情况 8．统筹营业区内各项行政与运营事务 ■ 精英管理岗基本要求： 1．过往年度收入达10万元以上； 2．具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有至少3年管理岗位经验

招聘保险顾问，工作时间灵活自主

德企/合资招募计划 一、公司介绍 德华安顾人寿保险有限公司是由山东省国有资产投资控股有限公司与德国安顾集团股份公司、德国安顾人寿保险股份公司共同出资组建的全国性寿险公司，于2013年7月22日成立，并于9月5日正式开业运营，总部设在济南，注册资本金37.85亿元人民币。德华安顾人寿是第一家总部设在山东的全国性寿险法人机构。 二、企业优势： 德方股东：德国安顾集团股份公司隶属世界五百强慕尼黑再保险集团旗下。它有着 130 余年专业积淀，业务覆盖 30 余国。2023 年其保险业务收入高达 200.98 亿欧元，净利润 7.21 亿欧元，实力强劲。安顾集团作为慕尼黑再保险集团核心成员，为德华安顾人寿注入精算技术、风控体系及全球化视野，在产品创新与服务优化方面助力公司始终走在行业前沿。2023 年，德华安顾人寿股权变更获批，安顾持股比例提升至 65%，成为控股股东。 中方股东：山东省国有资产投资控股有限公司是山东省唯一一家省级国有资本运营公司。2024 年，公司资产总额破 3000 亿，营业收入超 1400 亿，利润总额近 50 亿。山东国投公司肩负着开展国有资本运营管理、推动国有资本保值增值、服务全省重大发展战略的重要使命，凭借省属国有资本运营公司的雄厚根基，展现出强大的资源整合与资金调配能力，能精准对接国内政策导向与市场需求，助力德华安顾人寿迅速布局国内市场。 双方股东优势互补，德方股东的国际视野与中方股东的本土资源深度融合，让德华安顾在产品多元化、服务个性化、市场拓展全球化的道路上大步前行，为客户提供更优质、更全面、更具保障力的保险服务 我们致力于为全球高净值客户提供专业金融咨询服务以及家庭资产配置定制服务。外企文化。 任职要求 1. 本科及本科以上学历：具有优秀的学习、沟通、和理解能力。 2. 对金融行业感兴趣，具备良好的思维逻辑能力。 3. 正直诚信，具有良好的个人品德修养和职业道德； 4. 具备自律能力和自驱性 5. 对管理晋升路径感兴趣，具备一定组织能力及领导力。 6. 对金融知识有一定造诣者、拥有金融从业经验者或人力板块经验者优先录用。 岗位职责 - 输出专业能力； - 组织协调与优化 职位待遇 1. 新人强大的财务支持： 公司每年提供职业经理人培训计划、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、晋升培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。 2. 丰富的收入组成： 丰厚底薪+佣金+续期佣金+季度奖金+年度奖金+伯乐奖金+管理津贴+孔孟俱乐部奖金+培训津贴等。 3. 培训成长的机会： 公司提供终身培训，为每一位员工提供不断学习的平台。 以及出国培训提升，帮助个人系统规划发展路径 4. 周末双休，法定节假日照常休，弹性工作时间，9:00上班，下班时间弹性，工作完成即可下班，外企，从不加班。 工作地址： 青岛市黄岛区庐山路65号黑卓中心7层 公司信息 德华安顾人寿保险有限公司青岛分公司

一、岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展计划、互联网平台客户引流策略及品质管理与控制指标，制定并落实推动各项目标实现的配套保障措施，确保各项关键指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督并指导各级机构实施标准化与非标准化培训，确保培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续推动实施并进行过程跟踪评估，助力业务与人力双增长； 5、负责销售团队及销售人员的合规宣导与日常管理，同步追踪和监控销售业绩数据及品质管理指标，保障经营合规、稳健推进； 二、招聘标准： 1、年龄不超过35周岁； 2、全日制本科及以上学历；

【岗位职责】 1. 为公司新老客户提供财富管理与风险保障方案，制定个性化综合规划； 2. 运用体验式服务模式，协助高净值客户布局养老及适老化生活安排； 3. 构建团队组织架构，推动人员扩充与团队持续发展，培育核心销售人才； 4. 组织日常业务运作与团队管理，提升成员产能并策划激励活动。 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高5万元/月，享受终身双薪待遇； 2. 办公环境：位于西海岸顶级5A级写字楼； 3. 团队氛围：高学历、高素养的管理团队与同事共事； 4. 福利保障：公司统一缴纳五险一金。 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限激励，业绩导向，多劳多得； 2. 晋升体系：公开、公正、透明，享有专属基本法保障； 3. 时间安排：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主展业； 4. 培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、特色体验式教学。 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有244年历史的全球知名金融企业； ● 隶属世界500强慕尼黑再保险集团旗下； ● 业务覆盖全球30余个国家和地区； ● 引领行业前沿的寿险规划理念； ● 具备系统化、专业化的人才培养机制。 ■未来与您并肩的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10%； ● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值； ● 背景多元——来自外资、国有、民营企业高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等群体，现已成为寿险领域的佼佼者！ ■卓越平台期待您的加入： ● 系统化的成长培训机制； ● 富有竞争力的收入分配制度； ● 双轨制职业发展路径； ● 国际化先进管理模式； ● 提供海外旅游与学习交流机会。

我们是一家西南地区合规的现货交易平台，寻找对大宗商品交易有热情、有纪律的交易员。在这里，你将获得公司提供的资源与资金支持，独立决策，并享受高比例的盈利分成。 职位要求： 1.对大宗商品市场有基本认知，热爱交易，抗压能力强。 2.有独立分析能力与清晰的逻辑思维。 3.有实盘或模拟盘经验者优先，无经验但学习能力强者也可培养。 4.心态稳健、纪律性强，能严格执行风控，追求持续盈利。 我们提供： 1.高额分成：提供极具竞争力的交易盈利分成方案。 2.专业支持：系统培训、资深带教与专业行情工具。 3.自由模式：无需坐班，核心时段外自由安排。 4.纯粹环境：无强制交易要求，专注策略与结果。 5.团队氛围：休闲娱乐棋牌室、团队活动与节日关怀。 工作时间:早上9:30-11:30，下午1:30-4:00，周末双休法定节假日休息！ 薪资待遇:有责底薪5000+提成，综合薪资7k+ 1.底薪：完成每天基本订单，刚上手约1小时内可以完成，最低标准5k，多做多得。 2.提成：按照交易产生利润的70%结算薪资，需要通过岗位的熟悉度，越来越稳定。 如果你渴望在专业支持下，将市场洞察转化为个人事业，欢迎加入我们。

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得连续三个月。 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

职位介绍 岗位职责: 1、根据客户情况，分析客户需求，为客户制定专业保险及理财方案; 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上: 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金，优增辅导奖金(最长可获取5年)，组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

线上订单员 1、学习电子商务相关基础知识； 2、使用电脑在线完成商品订单的预订与预售工作； 3、结合市场变化，抓住有利时机，达成公司下达的工作目标； 4、无需外出拓展客户或进行产品推销；（本岗位非销售类） 5、可选择全职或兼职形式；（时间灵活，适合宝妈群体） 任职要求： 1、年龄24-45岁，高中及以上文化程度，能熟练操作基础电脑，对数字有一定敏感度；（接受零经验者，安排专人带教） 2、性格踏实稳重，责任心强，态度谦逊，具备良好的执行力和逻辑思考能力； 3、能够适应一定工作压力； 工作时间： 周一至周六（单休或双休可选），法定节假日正常休假； 上午 9:30-11:30 下午 13:30-16:00（不打卡考勤）时间宽松 薪资待遇： 底薪4500+绩效+奖金+社保 工作地址：四川省崇州市崇庆街道综合商贸城6栋5楼1号 联系电话：陈姐***********

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，确保客户满意度和忠诚度； 2.负责基金理财产品，投顾产品的销售工作，了解客户需求，提供专业的理财规划与咨询服务； 3.定期跟踪市场动态，及时调整销售策略，以适应市场变化； 4.与客户建立良好的沟通与协作关系，促进业务发展。 岗位福利：6险2金，双休，年休，通讯交通午餐补贴，寒暑补贴，节气生日礼品，再教育补贴（正规央企福利） 任职要求： 需本科和证券从业资格（无从业资格的可以参加考证辅导） 光大优势： 1.转正后对新增无强制要求，不与其他业绩提成比例挂钩 2.考核周期长，无每个月的硬性要求，底薪随职级变动1-15级 3.全牌照啥业务都可以做，集团内部有协同 4.投顾业务处于头部，AI智能算法领先，投顾可自己生产投顾产品，全国上架销售 5.晋升透明，业绩达标自动晋升，前台转后台可竞聘，可参与集团其它岗位应聘 6.社保，公积金按最高档，可按上年收入顶格

证券交易员 1.交易操作：操作公司提供的实盘账户或模拟选拔账户，独立分析行情，制定每日交易计划，严格执行交易规则和公司指令，及时准确下单买卖[2][3]。 2.分析总结：认真做好盘前准备工作和盘后分析，研判股票走势，确定次日操盘思路，对每日仓位明细、资产配置进行总结，并向上级领导汇报账户分析结果[3]。 3.策略制定与优化：根据公司投资策略，制定交易策略，有自己的优势策略和稳定的资金曲线；研究、评估品种，提供可行性投资建议[3]。 4.合规与保密：严格遵守公司规章制度，对公司交易账号、交易情况、交易策略严格保密[3]。

岗位职责： 1、对新兴行业有较强的探知欲、好学。公司对新员工有专业的带领。 2、认可互联网未来趋势，对网络发展前景看好； 3、有梦想，想创业，追求高收入，渴望成就自己一份事业； 4、无需跑外陌拜，无需电销，全程电脑高效办公； 5、办公环境温馨舒适，没有上下级官僚主义，同等友爱。 岗位要求： 1、有良好的服务意识和综合素质； 2、掌握电脑基本操作，能够正常打字沟通； 3、有责任心和团队精神，做事严谨，执行力强； 工作内容：主要负责对接公司合作的供应商平台进行沟通分析采购/销售。 薪资待遇： 1、收入高，底薪+高额提成 2、每天平均工作6-8小时，月休8天+法定节假日； （平时有事或者心情不好随时都能请假） 3、发展空间大，岗前培训+定期培训+职业规划，公司提供良好的发展平台。 4、培训期后即可上岗。15号发工资

工作内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，独立推进并完成项目销售任务 2. 梳理每日工作进度，制定次日工作安排，全面掌握公司产品信息，清晰阐述产品优势 3. 深入挖掘客户需求，准确传递产品价值，提供针对性解决方案 4. 持续跟进产业资讯，掌握行业发展趋势，能对比分析本公司产品与竞品的差异化特点 产品：PrelPO项目 要求： 形象良好，气质出众，表达流畅 年龄：22岁～30岁 无责任底薪3700+300全勤奖+高额提成＋社保 工作时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:30 待遇： 法定节假日正常休假，五险，每月组织团队聚餐，享有国内外团建旅游机会，业绩达标发放现金奖励等 职位要求： 1. 具备正确的销售认知，拥有较强的沟通协调能力 2. 主动学习意愿强，具备良好的书面表达能力和高效执行力 3. 重视团队协作，有集体意识，积极配合公司管理安排 4. 工作踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，责任心强 5. 相貌端正，态度严谨认真，耐心细致，亲和力佳，善于人际交往者优先录用

岗位职责: 1、负责从事客户投资理财规划和贷款、保险、基金、存款、信托等产品销售: 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 入职福利:入职即可享有优质客户资源任职资格: 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 收入福利: 1、{薪资组成} (1)3000责任薪资+1500新人津贴/15个月+1000推荐人才奖励（每人）+晋升奖+团队管理津贴+推荐新人奖+伯乐奖+补贴+绩效等 (2)新人综合薪资6000+（能力决定你的薪资上限） (3)薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。 2、培训津贴、销售佣金、综合结 佣、超额奖、年奖、季度奖等，根据不同职级提 供展业、管理等，新人平均收入8000以上不封顶 3、公开透明的晋升机制，良好的发展路线，主管/经理/处经理/区部总监; 4、绩优人员享有特别养老补贴: 5、任职5周年以上享有长期养老津贴: 6、享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 7、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:30，周末双休

岗位职责： 1、 负责客户日常保险业务咨询解答 2、 负责到店客户的接待与关怀服务工作 3、 负责协调各保险公司出单比例，定期向服务经理提交周度报告 4、 负责新车保险销售工作，并提供月度销售数据报表 5、 负责汇总并提交每月厂家要求的续保相关数据报表 6、 负责制定并执行月度或季度续保营销活动方案 7、 负责统计续保客户相关信息及数据整理 8、 负责主动联系保险即将到期客户，协助完成投保 9、 负责每月向服务经理呈报保险销售情况报表 10、 负责每月与合作保险公司核对保险出单及手续费明细报表 11、 负责协调处理涉及保险业务的客户投诉事项 职位要求 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练使用计算机及常用办公软件操作； 3、具有较强的团队协作意识和自我推动力； 4、熟悉车险产品基本知识，能准确把握客户保障需求；