具有连锁酒店家具设计经验，可以随时出差去工地测量

有连锁酒店家具设计经验者优先

工作内容：负责定制产品的现场测量、图纸设计及相关后续跟进工作。 优先考虑熟练工，具备管理经验及设计经验者优先，提供良好的晋升空间和优厚待遇！

全屋定制设计师

熟练各种设计软件 熟手来

本公司产品为全屋定制，涵盖柜类、沙发、护墙板等品类 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑设计、工业设计等相关专业优先； 2、热爱生活与设计，具备良好的色彩感知与搭配能力； 3、熟练操作电脑及常用办公软件，零基础可培养，掌握CAD、SU、PS、酷家乐、三维家等设计工具者或有相关经验者优先录用； 4、沟通表达流畅，服务意识佳，具有一年以上整装定制家具行业工作经验者优先。 工作内容： 1、承担全屋整装家具的现场量尺任务，依据测量数据及客户需求制定设计方案，完成方案讲解、报价对接、下单执行等全流程工作； 2、与销售团队紧密协作，确保设计图纸的精准性与可实施性； 3、有意愿长期深耕于全屋定制设计领域； 4、负责解决因设计因素引发的客户售后问题； 5、积极维护客户关系，树立企业良好形象。 薪资福利： 1、提供午餐、公司免费停车位、系统化免费培训机会； 2、综合月薪5000-10000元，由底薪2500-4000元+奖金+提成+五险构成 工作地址：眉山市彭山区全友家居综合馆

工作职责 1、负责机械制图、技术文档撰写、整理及归档工作。 2、负责项目现场测绘，指导产品安装调试及技术服务。 3、为生产、采购、销售等部门提供技术支持。 4、能适应短期出差（项目需求）。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、机械电子工程优先）。 2、5年以上机械行业工作经验，有非标机械设计经验者优先。 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Office等软件，具备扎实的机械制图能力。4、能熟练使用各类量具，具备独立测绘能力。 5、了解常见材料的制造及热处理工艺。 6、熟悉机械原理、机械设计、材料力学及加工制造工艺。 7、责任心强，具备良好的沟通能力，能适应出差。 （工作能力突出者，条件可适当放宽） 福利待遇 1、薪资结构：岗位基本薪酬+绩效奖金+项目奖金 2、福利保障：六险、带薪年假、双休、餐补、出差补贴 3、节日关怀：节日礼金、生日礼金 4、健康关怀：定期体检、员工及家属生病慰问

量尺沟通出方案拆单

招聘定制家具的设计师

岗位职责： 负责产品开发全流程的策划统筹、图纸绘制及技术工艺文档编写，协调解决产品制造与装配环节的技术问题，并推进后期产品的优化改进。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件的操作与应用。 3、掌握机械强度分析方法，了解液压系统基本原理及相关知识。 4、能够独立完成整机方案与设备的设计任务，对新兴技术与创新产品具备较强敏感度，善于开展问题分析与技术攻关。

眉山青神汽车零件厂招人拉 岗位：汽车零件，轴承（新手可上，会百分表，千分表，游标卡尺千分尺，机械图纸更好） 要求：，26-46岁，轧钢（此岗位需要体力活和会开航吊），小件数控，大件数控 待遇：计件7000-9000，包吃，住宿100左右/月 工作时间：早8-点 晚20点 2班倒 地址：眉山青神 联系：（）

非标设备生产，根据图纸要求，拼装焊接机电设备各环节，配合电动进行整机运行调试和整改。配合现场安装。

岗位职责：主要负责生产一线关键设备的操作，管理，调试与维护工作，推动关键设备"维操一体化"模式的落地实施。 任职资格及要求：大专及以上学历，机电一体化，电气自动化，机械设计制造及其自动化，电气工程，机器人工程，数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工 招聘年龄：20-35岁，男女不限 薪酬待遇： 1入职首月：保底210元/天； 2入职次月：保底6000元以上(按每月出勤26天折算);| 3入职第三个月起：保底7000元以上(按每月出勤26天折算)

眉山青神长白班电子厂 长白班+小时工+坐岗+不穿无尘服+可以带手机+不过安检 带上身份证原件和蓝底寸照4张 招聘岗位： 普工 招聘要求： 20~40岁，看着年龄可以适当放宽 流水线工作、手上做工，简单易学。 工期：长期 薪资待遇 （合计16.5元/时，包住，餐补12元/餐 工作时间：早8点---下午18点（会有加班安排） 面试地址：青神县

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-长沙，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

主要生产样板房售楼处会所活动定制家具

工厂有成熟的经营管理体系，为了扩大单量，诚邀您一起合作。 如你有销售团队，定制家具客户群体准确性明确。绝对是你能力体现的时刻。 设计公司，团队有需要专业的定制厂合作，必定让你省心省力。

任职要求： 1. 具备至少两年以上木作深化设计经验。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、SU等设计软件。 3. 拥有工厂拆单经验，高定品牌从业经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，对家装设计落地施工工艺有较为深刻了解。 5. 具有敬业精神，能够独立、认真、细心、有耐心地完成CAD下单图纸的绘制。

岗位职责： 1. 根据客户需求及现场测量数据，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化； 2. 与客户沟通设计方案，提供专业收纳规划与空间优化建议，提升客户满意度； 3. 协同生产、安装团队完成图纸交底，跟进落地效果，及时解决现场技术问题； 4. 参与新品类柜体结构研究与标准化图库建设，持续优化设计流程与出图效率； 5. 配合销售团队提供售前技术支持，参与样板间设计及展会方案策划。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立建模与渲染能力； 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力； 3. 有定制家居/橱柜行业设计经验者优先，应届生亦可培养； 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或跨区域项目支持； 5. 学历不限，热爱家居设计行业，具备持续学习意愿与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责固装家具的创意设计与结构开发，完成从量尺深化概念草图、施工图的全流程输出。 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4. 熟练运用CAD等相关软件。

岗位职责： 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作； 2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配； 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求：25-45岁 待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点 地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园

工作内容 1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节； 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况； 3.承担设备的维护与保养工作； 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业态度； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。

学习车间工艺流程及实际操作，需要进行轮岗

会CADSW懂机械行业懂游乐行业优先

职位描述 1. 结合当前人员配置及业务拓展需要，推进工艺标准制定与工艺流程优化相关工作； 2. 组织并落实重点产品配方的投产支持（含中试与试生产阶段）技术保障工作； 3. 组织实施对生产一线操作人员及品质控制人员的工艺技能培训； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 牵头开展产品质量控制与技术指导，协同品控团队确保产品质量稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，统筹从生产、质控到研发等环节的问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品制造过程是否严格执行既定工艺要求； 8. 推动工艺技术改进项目的实施，配合生产单位提高产品品质与生产稳定性； 9. 组织开展新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作；

眉山生产核心技术工 接受零经验井号专业符合都可以来 包吃包住 政策:在职20天800 招聘岗位及任职要求 岗位职责：主要负责生产一线关键设备的操作，管理，调试与维护工作，推动关键设备"维操一体化"模式的落地实施。 任职资格及要求：大专及以上学历，机电一体化，电气自动化，机械设计制造及其自动化，电气工程，机器人工程，数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工 招聘年龄：20-35岁 薪酬待遇： 1入职首月：保底210元/天； 2入职次月：保底6000元以上(按每月出勤26天折算);| 3入职第三个月起：保底7000元以上(按每月出勤26天折算) 集中面试，集中培养，有意者可提前投递简历； 名单报备：李老师

急缺仪表工，想入职的联系邹工，。工作地点四川眉山，强制要求两年以上工作经验，三班两倒。不包住宿，包倒班人员的晚餐，午餐。买五险一金。倒班工资8000左右。白班6500-7000元；

一、机械设计助理（3500-8000） 岗位职责：  协助完成机械设计工作 -使用SW和CAD软件进行设计制图 -遵循机械设计标准和规范进行设计辅助工作 岗位要求： -大专及以上学历，机械相关专业 -熟练操作SW和CAD软件 -无工作经验要求，应届毕业生可申请 上班时间：早上八点到下午六点，单休（介意勿扰） 面试流程：线上拆图——现场面试 有相关工作经验的可应聘我司机械设计工程师（薪资面谈） 二、机械设计工程师（5000-15000） 任职要求： 1、机械设计、工业设计、等机械类专业毕业,本科以上学历；可接受应届毕业生。 2、能熟练使用二维三维软件完成产品结构设计（Solidworks、Caxa、Autocad、Creo等）；同时要求熟练二维识图或者现场测绘后制作三维图形； 3、对产品结构、塑料成型、钣金成型、机械加工工艺、及产品表面处理工艺等有较全面的了解，并能根据二维图纸进行产品报价； 岗位职责： 1、负责产品外观工业造型设计、内部结构设计、传动设计，密封设计、工程图纸输出，样品制作与验证； 2、参与结构类相关元器件的选型和评审； 3、跟踪产品试制过程，配合工艺人员进行样机试制

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

l 岗位职责 1. 产品设计开发 - 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选用、性能验证与优化，输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 - 开展流体力学相关计算（如流量、排量、强度、间隙校核）并进行仿真分析（CFD），持续优化流道结构设计。 - 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管控，处理试产阶段技术难题，完成最终设计定型。 2. 技术支持与协作 - 对接客户技术需求，提供可行解决方案，并参与现场技术交流与答疑。 - 配合生产、质量团队解决制造及售后环节中的技术问题，保障产品顺利实现批量生产。 3. 研发标准化 - 编写各类技术文档（测试报告、产品规格书）、制定技术规范及DFMEA风险评估文件。 - 关注行业前沿技术动态（如新材料、新工艺），推动产品技术升级与竞争力提升。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 l 任职条件 1、学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 - 硬性要求： - 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验，掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准（如API、ISO）。 - 熟练使用三维设计软件（SolidWorks/UG/Pro-E）及仿真工具（如CFD、结构力学分析软件）。 - 熟悉流体计算方法、公差分析、DFMEA及APQP开发流程。 3、优先条件： - 拥有5年以上工作经验，或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先； - 了解注塑、铸造工艺及模具设计流程者优先。 4、软性素质 - 具备良好的跨部门协同能力，能够主导技术评审与多方联合论证（CFT）。 - 具有创新思维和较强的故障分析与解决能力，能适应高强度项目节奏。