所属部门：市场营销部 汇报对象：市场营销部经理、市场营销总监 工作地址：万象城成华发展大厦B座21楼.川银 地铁路线：8号线4号线双桥路D口出50米 一、先认识我们 ●成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品、非标处理，现规模900人↑，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ●公司业务“7绝”原则：绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ●定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ●享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ●根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有公民； ●公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ●目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二、薪资福利 ●无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ●2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ●24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三、员工福利 ●上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ●设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； ●3号前入职当月买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四、发展方向 ●第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ●第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、工作时间 ●9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ●带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。 六、岗位优势 ●不打白名单，TOBTOC业务端，成交周期短1-7天，业绩首月可突破20万； ●电销、网销、面销、地推，工作方式灵活自主，不要求通时通量： ●前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月。

试用期2个月，表现优异可提前转正 欢迎新人、小白及无经验者加入 公司提供精准意向客户资源，数据支持到位 薪资待遇 无责任底薪7000元（无需绩效考核）+高额提成+奖金+五险一金，团队活动丰富，节日福利齐全！新人入职前三个月综合收入可达3w以上，适合有强烈赚钱动力的人才 工作内容： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息 2.分析客户需求与资质，设计个性化融资方案 3.开展客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助完成后续流程 4.提供专业服务体验，推动客户复购与推荐 公司配备完善培训体系，团队关系简单融洽，氛围积极向上 职位要求： 年龄18-32岁，能力突出者可适当放宽年龄限制

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岗位职责: 1.负责商标的申请、维权及管理。 2.提供专业的商标法律诉讼咨询。 3.参与团队开发和维护商标业务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立处理和解决商标相关问题。 3.对商标法律有深入理解，能够提供专业意见。 4.具有较强的组织能力和执行力。 薪资待遇：试用期底薪4500+500绩效转正8500+2000绩效 朝九晚六午休一个半小时年休假20天，国定节假日带薪休息 入职购买五险生日会、下午茶、等多项福利

一、工作内容 1.入职后由主管带教，逐步了解市场环境与运营流程，掌握产品专业知识，实践客户沟通、报价、签约、发货、配送及退换货全流程，负责客户信息归档与日常维护，直至具备独立作业能力。 2.管培生将参与公司系统化培养与评估机制，除市场业务外，还需学习会议组织、培训执行、团队管理及新人辅导，并参与集团商学院的晋升考核。 3.无论目标是收入提升还是职业成长，均需主动投入，消极应付者请勿扰。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1.试用期：无责任底薪4500元+奖金+提成+分红，具体奖励面议，综合收入5000-10000元 2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，综合收入12000-18000元 3.通过职业经理人评定后，享受年薪30万起+集团新设分公司60%股权分配 4.公司每年为表现优异员工提供1-2次旅游式内训与能力提升机会 5.分公司每年组织一至两次中高层管理团队休闲度假会议 6.提供免费公寓住宿，优秀人才可享每月5000元住房补贴 三、工作要求 愿意从基础岗位做起，有志于全面提升个人能力者皆可报名（优先考虑优秀应届毕业生） 1.具备良好的语言表达与人际协调能力 2.责任意识强，注重结果达成，能适应一定强度的工作节奏 四、面试时间 上午10:00-11:30下午14:00-17:00（周末除外）

工作内容：主要负责客户业务的办理及各类咨询问题的解答等基础性工作。工作轻松，无业绩考核压力！ 急招！办公室固定岗位，收入稳定，享受五险一金待遇 入职即享4200起薪（无责任底薪+提成）+社保+额外奖金，综合收入7000以上 新人全程带教，上手快，任务简单，工作与生活分明，下班后无需处理消息

主要做农产品出口外贸备案相关事宜，公司提供名单，负责电话跟进名单上客户

岗位职责: 1.负责开拓销售市场并维护客户关系； 2.制定有效销售方案，确保销售任务完成； 3.研判市场动态，为产品改进和推广提供参考意见； 4.定期与客户交流，掌握客户需求，给予专业解答； 5.参与团队例会，传递客户反馈及市场信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和客户运营经验； 3.能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售岗位，能在压力环境中保持乐观进取； 5.乐于迎接挑战，具备分析和解决实际问题的能力。

岗位职责 1.线上沟通客户，核实客户情况 2.配合部门做好相关工作 3.做好线上线下沟通工作 岗位要求 1.沟通能力好 2.有赚钱欲望 岗位薪资 底薪5500+提成10%～40%+奖金3000-20000

有经验者来赚高薪~团队氛围轻松~没有复杂规矩~最高45%提成~不加班不加班不加班 任职要求： 1、学历不限，可接受零基础，具备相关从业经历者优先； 2、性格积极乐观，工作认真负责，富有进取心； 3、具备良好的沟通技巧与谈判意识，能与团队成员高效协作； 4、具备强烈的收入目标感和集体荣誉感； 5、热爱销售岗位，对金融领域有浓厚兴趣； 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式了解客户需求，持续跟进客户进展（公司提供精准客户资源，需自拓）； 2、负责邀约客户到公司，协助完成签约流程； 3、维护客户关系，提供专业、贴心的贷款解决方案； 薪资待遇： 1、提成比例10%-45%，单月业绩5000以上提成从20%起跳； 2、综合底薪3000~5500，叠加业绩奖金＋开单奖＋邀约奖等多项现金激励，收入上不封顶； 3、工作时间：上午9:30-下午6:00，午休时间12:00-13:30，周末双休，享受法定节假日； 其他福利： 公司定期组织下午茶、日冠军奖励、生日会、团建聚餐、优秀员工表彰、年度旅游等； ps（备注）： 1、公司配备系统化培训机制，零经验也可快速上手！!！ 2、晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔培养

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18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

负责客户拓展，市场宣传

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岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资格证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动，全程线上拓展客户，提升作业效率，表现优异者可获得更多资源倾斜； 2、配备专业的营销策划团队，输出定制化、高质量内容支持前端销售，增强转化能力与专业形象，你的工作将实现高效智能化协作； 3、拥有完善的晋升体系与成熟的运营模式，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手； 任职要求： 1、具备一定销售或相关行业从业经历； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、熟练掌握计算机基本操作； 4、持有证券从业资格证书者优先录用； 5、接受无经验者及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金综合收入8K以上；全员缴纳社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各项法定节假日 上下班时间：8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日带薪休假 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：1/5号线郑州东站下地铁

负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

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西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。