岗位职责： 1. 维护银行、保险、证券、信托等金融机构的合作渠道 2. 对接企业及金融机构客户需求，提供定制化金融服务解决方案 3. 协助内部团队推进贷款、理财、风控等业务落地与执行 4. 定期跟进合作进展，优化合作模式，提升渠道转化效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销类优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，形象气质佳

双休！双休！纯双休！不加班准时下班！法定假期全部落实！带薪年假15天！ 短信回复精准数据，每人每天分配60条，平均意向率10％ 【核心薪酬结构】： 传统模式＋全额无责底薪＋平台实时数据支持＋高精准客户资源（无需自备名单，无话费支出，无资源成本，公司不扣款，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【工作时段】： 上午9:30-18:00，午休1.5小时，实际工作时长7小时 【收入构成】： 无责任底薪3000元＋通话提成30%-50%＋月度奖励＋季度奖金＋丰厚年终奖，综合月入5w以上，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、公司提供免费资源：包含优质精准客户、商圈客户及资产类客户。短信回访数据精准，每日定量分配，意向转化率高。 2、通过电话与微信线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配服务。 3、协助客户筛选出通过率更高、融资成本更低的金融机构与金融方案。 4、助力客户以更短时间获取更大额度的资金支持。 5、可自主选择是否参与面谈签单（面谈由专业经理负责，后台权证流程完善） 【真诚招聘亮点】： 1、法定节假日一律正常休假！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班；每周固定下午茶，零食持续供应 【企业优势】： 1、运营成熟，客户资源稳定，合作渠道长期稳固 2、具备垫资业务支持能力 3、团队销冠收入普遍较高 4、工作氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、无强制加班文化，不喊口号，管理宽松，少约束 7、公司正规且稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事（无转单操作， 任职要求： 1、有金融贷款类电销经验或相关销售背景者优先考虑 2、具备一定经验或表现突出者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的工作，享创业者级别的回报 职位说明：我们专注为员工构建真实、轻松且具发展空间的职业平台。这里没有空洞口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意突破，机会随时敞开。团队年轻化，协作高效，氛围融洽。

车抵 押车 有责任心 缺钱能安心挣钱的 想挣钱的人

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

我们希望你： 1、22-37岁，大专及以上； 2、诚实正直，吃苦耐劳，愿意学习； 3、带着梦想和上进心； 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们回给予的尊重和保留； 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为配备一位师傅带，竭尽所能助您早日成为行业精英； 我们不会因为您没基础，没人脉，无背景而孤立你，排斥你； 给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！ 工作内容: 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍； 5、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 6、任职期间必须合规合法第一； 工作时间： 早8：30---6：00 午休12：20---2：00 职位要求: 大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽至大专)，且满足以下任意条件: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 薪资福利待遇 1、薪资待遇：法定节假日正常休，无责底薪6000元（不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责，另外我们是销售公司，混底薪者勿扰！） 2、提成（15-40%）+年终奖金+季度奖 3、入职即缴纳社保公积金，只要努力，有足够的韧性，在我们公司的高收入没问题。 4、入职缴纳五险一金。 5、奖金：3000-30000+全勤+补贴。 6、二级主管:摆脱员工收入模式，月均6w+； 7、一级经理:以合伙人利用平台自助创业月均20W+； 8、缴纳五险一金，每月团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会主张年轻活跃思，开心工作快乐生活。 9、注意：按照国家法定节假日作息，带薪年假可休12天； 10、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 11、公司为能力优秀者提供晋升空间 PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万!好

工作职责 1. 通过多种渠道联系潜在客户，完成互联网金融/小额贷款产品的客户邀约，引导客户前往线下门店进行咨询。 2. 深入了解客户融资需求，结合公司产品结构设计合适的贷款方案，促进业务签约与成交落地。 3. 全周期维护客户关系，跟进贷后动态，发掘二次营销及客户转介绍机会。 4. 协同团队执行营销活动，参与客户画像研究，提升获客策略精准度与触达效率。 任职要求 1. 市场营销、金融等相关专业优先，不设学历硬性门槛。 2. 有金融贷款或消费金融领域营销经验者优先，无经验者可培养，需快速掌握产品逻辑与客户需求痛点。 3. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能高效实现客户邀约与转化目标。 4. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力，能借助数据优化客户触达策略。 5. 目标意识强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的业务推进模式。

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与增值服务 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务等相关专业背景，学历不限 2. 有信贷、银行、小贷或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基础风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，具备较强职业道德素养

无责4000+1000新人奖励+提成15%-50% 岗位职责： 1、学历要求：中专及以上学历。 2、性格积极乐观，充满朝气，具备正向情绪的带动能力。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有亲和力，善于人际互动，能适应高强度工作节奏者优先。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，对接有意向的客户，邀约至公司进行面对面交流； 2、通过深入沟通，为客户匹配最适合的金融服务方案； 3、配合后台完成后续流程，协助客户顺利实现放款。 我能胜任吗？如何开展工作？ 1、没有经验怎么办？ ——新员工入职即安排为期一周的系统培训（涵盖行业知识与实操技能），帮助您快速熟悉业务全流程，助力您在短时间内实现首单突破。 2、与客户沟通时该说些什么？ ——提供标准化沟通话术与实战演练，配备专人带教指导，全面提升您的交流能力，助您成长为专业的金融顾问。 3、需要外出拜访或陌生开发吗？ ——无需外出，无需陌拜，顺应互联网办公趋势，所有工作均在办公室内高效完成。 4、需要自己寻找客户资源吗？ ——公司拥有成熟的线上推广体系与广告投放渠道，持续输送高质量、精准意向客户，为您快速成单提供强力支持！

不加班，不值班，早九晚五点半，周末双休、节假日全休 1、审核客户资质意向情况，筛选优质客户资源，录入系统 2、有无经验即可，免费培训 3、底薪+高额提成+全勤奖励+奖金+五险+年终奖+工龄工资+节日福利

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

今日为有空闲的女性人员提供几个四丫口包果岗位，有意者请拨打黑框电话联系。

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一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

职位要求 类别:营销/销售 要求:性别不限/25到45岁/经验不限区域:不限人数:20人 福利:年假 节日福利 婚假 其他补贴 周末双休 节假日全放 职位描述 年龄要求:25-45岁，特别优秀者可适当放宽条件。学历要求:高中及以上，大专及以上学历者优先!工作内容:全面覆盖从保单维护到理赔协助的各个环节，为客户家庭提供全周期专业保障服务。 我们招的不是员工，而是主管如果你是很想证明自己的00后，或者是想创业致富的90后， 或者是不甘现状不想继续打工的80后，或者是想再创一番事业的70后，或者是全职妈妈、全职爸爸， 如果你想通过自己的努力证明自己， 分享 创造自己的事业，请联系我。 导航 联系企业时,请告知是通过冕宁家园·招聘网看到白聘信息。

岗位职责：1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户 2、实时详细解答微信中客户疑问解決客户资金需求 3、按照客户资金需求，制定相应的方案； 4、约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职要求：1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的容户服务意识，良好的自我激励能力 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3.思维敏捷，反应快，普通话标准 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向 薪资待遇： 无责底薪6500+高额提成20%-40%+工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品

我们是一家正规的金融助贷公司，严厉打击违法违规哈!不做网贷、小贷、AB!!!公司直招，非第三方 接受新人，小白，无经验，底薪真实！！！公司直招哈不收取任何费用 公司提供平台精准数据都是精准意向客户，不打白名单!!!入职即签定劳动合同!!！ 薪资待遇: 1，无责底薪7000(无任何绩效考核)+40%高提成+奖金3000-30000+五险一金+电子产品(苹果/华手机，iPad，手表)奖励; 2，前三月新人综合薪资2W+销冠收入20W+五险一金，节假日各种福利!!员工年度度假旅游，节假日补贴福利+带薪休假+生日福利购物卡等等!! 不要一直问我是不是真的，公司不画饼!当天出面试结果，我24小时随时在线!不刷kpi!!

薪资待遇 无责底薪:1.底薪3500+通提成（15%起）+返点+全勤奖+带薪年假＋年终奖 2.灵活底薪+通提成50%+返点+带薪年假+年终奖 工作时间： 9:30—18:00周末双休 ！.法定节假日双休（从不加班） 工作内容： 1.受理公司线上申请贷款客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户); 2.审核了解和分析客户情况，制定贷款方案，并协助客户从银行贷款融资; 3.与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交。 4.谈客户也可不谈，这个不强求，注:资源不是白名单哦!都是有客户的详细资料!比盲打好开单多了。 任职要求 ：（主要是想来赚钱就行！） 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的交流沟通、团队协作能力; 3.以上所有招聘待遇绝对真实，不忽悠不套路，可能没有其他招聘广告工资那么高，但是一定是真实负责的，不会有乱七八糟乱扣，也不会压工资，该员工的一分都不会少，是诚信招聘有志，能一起长期共事的…… 经常团建 ，超级好玩 、每月奖金、团建、奶茶小零食，奖金拿到手软！公司都是高颜值小哥哥小姐姐，快来加入我们吧！～

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！不加班按时下班！法定节假日全休！带薪年假15天！（公司规模200余人，成熟企业，资源稳定，业绩稳定，正规运营，渠道可靠。） 【核心薪酬结构】：传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源（无需拨打白名单，无话费支出，无资源成本，不从员工工资中扣除任何费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【郑重招聘说明】 1、法定节假日依法保障！ 2、公司关怀不断，下午茶、每月团队聚餐持续安排！ 公司优势：公司体量大，办公面积达2000平，主营正规银行类产品，运营多年，资源稳定，合作渠道坚实可靠。公司具备垫资服务能力，工作氛围轻松，不组织唱歌跳舞，不喊口号，管理人性化，无过多形式化要求。企业稳定性强，多位老员工长期跟随公司发展。（无转正流程，不收取前期费用。）

岗位职责： 1. 负责贷款产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的贷款咨询与解决方案； 3. 根据客户需求推荐合适的贷款产品，协助客户完成申请流程； 4. 跟进贷款审批进度，协调相关方确保顺利放款。 岗位要求： 1. 年龄18-36岁； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先； 3. 熟悉金融信贷业务流程，了解贷款产品及相关政策； 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标导向。 福利待遇： 1. 阶梯式提成； 2. 每月10号发底薪。

朝九晚六，周末双休，IFS超甲写字楼办公环境，春熙路地铁20米。公司免费提供精准广告意向客户资源，多种渠道获客，客户质量优质，成交率高，没有公摊成本。正规大平台，福利好。 【薪酬福利】 1. 无责底薪高达5700+高额提成（15%-48%），最快一周开单，小白均薪8K+。 2. 部门/个人现金奖励+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利。 3. 五险一金+育儿假+带薪年假+超长春节假期。 4. 上班时间9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日提前放。 【岗位职责】 1. 公司免费提供精准客户资源，通过电话、微信方式邀约客户进行商务洽谈。 2. 帮助客户优化债务结构，协助客户办理银行贷款手续，解决客户资金需求。 【岗位要求】 要求大专及以上学历，年龄21-35岁。 【晋升】 完善的晋升体系，每年两次晋升机会。晋升路线：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人。 【培训】 1. 完善的线上线下培训体系，行业小白轻松上手。 2. 团队经理一对一带教，清晰你的职业规划。 我们有欢乐的工作氛围，开心赚钱两不误，期待你的加入！

双休双休！！ 诚信招聘 不做AB贷 不做转介绍 只办理正规业务 上班时间：9:30—18:30，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日休息+超长带薪年假 【工作内容】： 1、公司提供优质资源，不需要外出找客户。负责给客户电话或微信沟通，收集客户资料 2、了解和分析客户情况，匹配合适的方案 【福利待遇】： 1、无责底薪+提成+上门奖励+签单奖励+月/季度奖励，新人薪资平均1W+，老人3W-8W 2、节假日提前放款+福利费/礼品+年终奖+工龄奖 3、下午茶+小零食+饮料，应有尽有~~ 4、每月10号发放工资，有时还提前发放，从不拖延～ 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，接受无经验，有师傅带 包教包会 2、具备良好的语言表达能力 公司地址：成都市高新区德商国际A座1701（孵化园地铁口）交通便利～办公环境好～福利待遇更不赖

工作职责 1. 驻点指定楼盘售楼处及贝壳签约中心，积极对接购房客户与现场销售人员，准确推介交通银行个人住房贷款产品，发掘潜在合作机会。 2. 负责房贷业务前期资料收集，核查客户申请材料的完整性、真实性和合规性，确保达到银行受理标准。 3. 协助推动贷款初审流程，及时跟进材料补充与信息核实，保障业务流程顺畅高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，有金融相关服务或驻场销售经验者优先考虑。 2. 了解基本的房贷操作流程，掌握银行信贷产品的基础知识，能够清楚解读相关政策及办理条件。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能迅速赢得客户信赖，有效应对驻点场景中的各类咨询。 4. 工作认真细致，具备较强的风险合规意识，能严格执行资料审核的准确性与规范要求。 补充说明 1. 工作地点：交通银行武侯支行及周边合作楼盘售楼处、贝壳签约中心（具体由网点统一安排） 2. 上五休二，实行排班轮休制度

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