退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录取。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元+500-5000元绩效奖金+住宿安排+福利补贴+用户返佣，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假+法定节假日+不定期团队活动+集体旅游+生日礼品等； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个职能部门实习机会，涵盖人事、行政、市场、运营等方向；通过实践全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养；对表现优异者纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感和良好的沟通能力； 2、积极进取，拥有较强的学习能力与模仿能力； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通应变能力与执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

岗位职责: 1.负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效 2.与团队成员协作，共同完成项目任务 3.持续优化工作流程，提升团队整体执行力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队

岗位职责：负责跨境店铺日常运营管理，产品上架，运营数据，报表跟进，维护和优化listing页面等。协调摄影师及美工对商品图片进行把控等。 任职资格：专科以上学历，有一定英语基础或英语专业优先，有一定的审美能力。 薪资待遇：转正前3000无责底薪+200全勤+提成。转正后综合薪资6000-10000(业绩上不封顶）。 工作时间：1.12点-21点，期间包含一小时休息时间。 2.每周选择一天休息，当月可累计，享受国家法定带薪节假日。 岗位福利: 1、公司定期组织团建聚会； 2、公司免费提供高档咖啡、茶饮、零食； 3、公司提供岗位培训及就业咨询； 4、公司不定期组织出差学习考察； 5、对于作出突出贡献的优秀员工，公司奖励出国旅游基金（具体地区视情况而定）。 6、公司设置优秀员工奖，销售冠军奖，全勤奖，特别贡献奖等。

1.支持业务部门负责客户服务运营相关工作，确保合作客户交付服务质量。 2.协助业务处理客户咨询，疑虑、提升客户满意度。 3.参与团队合作，共同完成项目任务。 4.针对客户合作后续流程对接，以及交付，需跨部门配合需跨部门协调沟通交流。 5.有使用AI系统工具优先 1.本科优先，优秀者可以放宽到大专 3.责任心重，对待工作认真负责，具备售后客服服务经验，出色的沟通技巧，能够有效响应客户需求 能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持积极态度

每个小哥哥我们都会用心去打造，所以不用有负担，想挣钱你就来

篮球爱好者，退伍军人优先！ 根据集团总部对分公司管理人才培养的要求，总经理将亲自带教，助力管理层成长，为公司发展储备核心力量。 成长路径清晰，发展空间广阔，晋升机制持续向好。 1.公司开放实习机会：涵盖人事、行政、运营三大部门 2.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，晋升制度公开、公平、公正、透明 3.喜欢旅游、篮球、王者荣耀者优先，退伍军人优先考虑！！！ 薪资福利 1.无责任底薪4000-5000+绩效奖金+社保，收入上不封顶，能力强则薪资同步提升 2.享受法定节假日+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日福利 3.正式录用后可申请免费住宿 具体信息欢迎沟通或面谈 岗位福利：

岗位职责: 1.负责药业新零售业务的日常运营与管理，保障各项流程高效有序推进。 2.熟悉计算机及常用办公软件操作，具备PS平面设计能力者优先录用。 3.跟踪市场变化趋势，持续优化运营方案，具备较强的学习领悟能力和灵活应变思维。 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，能高质量完成上级布置的各项工作任务。 2.具备团队协作意识，可快速适应团队环境，协同推动项目落地执行。 3.拥有主动学习与自我提升的意愿，善于总结并改进工作方式方法。

岗位职责： 1、负责协助完成项目计划编制，跟踪和监督; 2、监控计划实施情况，根据各节点完成情况提出风险预警;做好节点变更的初审和数据收集工作，及时反馈通报; 3、负责组织、出具运营类会议成果和项目关键成果的管理； 4、针对项目运营数据收集整理做基础性统计工作； 5、公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、第一学历为全日制公办本科； 2、了解天然气及同类型企业项目开发全流程，熟悉项目计划管理内容，有统筹和协调多专业共同推进项目生产的工作经验； 3、具备良好的逻辑思考和沟通能力.

【岗位职责】 1、快速响应并处理客户提出的意见与需求。 2、负责项目相关文件的归档与整理工作。 3、与客户保持有效沟通，同步项目进展，收集反馈信息； 4、协助团队完成各类辅助性事务。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力，能够准确理解并传达客户需求与项目要点。 3、熟练操作常用办公软件，可独立完成项目文档的编写与整理。 4、具有较强的服务意识、团队合作精神及多任务协调能力，工作态度积极、细致严谨，富有责任心。 【福利待遇】 1、朝九晚六，周末双休，五险一金齐全； 2、公司发展稳定，运营机制成熟，为您提供良好的成长平台； 3、办公环境优质，办公区域宽敞明亮，团队氛围融洽。

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

施工兼测量 薪资福利:8000 - 10000元/月包吃住，月休3 - 4天 招工人数:1名 工作地址:四川西昌+东河水库拦水坝

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岗位职责： 1。协助铁塔室分工程项目相关工作，支持工程流程的执行与跟进； 2。负责合同协议的整理，归档及进度跟进，确保各环节按计划推进； 3。配合系统相关工作的实施与协调，推动项目管理系统有序运行。 任职要求： 1。具备良好的沟通协调能力，能够高效处理项目辅助事务； 2。熟悉工程类文档管理及合同流程者优先； 3。工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。

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1、主要负责协助项目现场实施、工程项目清单整理、项目结算等； 2、协助撰写标书； 3、会开车，沟通协调能力好，精通办公软件； 4、五险一金，法定节假日，年度体检，年度团建，公司氛围好； 5、本科及以上学历，理工科专业优先。

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议

桥梁类项目工程管理

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有较强的组织能力，对工作认真负责，能独立完成工作，团队协作能力强，对上对下要有随机应变能力，语言表达能力强，要担任过光伏项目经理的经验

岗位职责: 在小红书和抖音平台发布内容进行用户引流 无考核指标，不设业绩压力，操作轻松 初期由专人指导带教，快速上手 不是贷款类岗位！无需电话沟通！ 任职要求:经验不限 岗位福利: 双休 工作时间早十晚五 法定节假日全部正常休息 不定期发放小礼品 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入平均7500～10000以上 诚心招聘，目前在职者请勿打扰！

一、薪资待遇： 试用期：底薪4800+生日福利+免费包住+免费带教＋月休6天； 二、我们提供： 1、免费员工住宿安排； 2、享有国家法定节假日休假权益； 3、发放生日礼品、节日礼品，组织国内外团建旅游； 4、提供带薪培训及免费住宿，前期安排专人一对一指导教学，确保顺利上岗； 5、拥有公开透明的晋升机制与发展通道； 三、职位要求： 1、年龄范围：19-26岁。 2、具备团队协作精神，积极主动的学习态度； 3、欢迎应届毕业生报名，入职即享带薪培训； 4、有团队管理经历者优先考虑； 5、退役军人可申请免初试直接进入下一轮考核；

工作职责 1、私域用户增长与转化：负责创新产品在私域场景（教学、沉睡用户等）的渗透策略规划，围绕618、双十二等核心节点，策划并执行销售活动，统筹资源调配、风险预判及目标分解，推动用户规模扩张与GMV目标实现； 2、全周期运营规划：结合用户画像与市场趋势，协同教学、内容、设计团队，制定涵盖策略制定、直播售卖、社群话术到落地交付的全流程运营方案； 3、转介绍链路设计：依据产品特性搭建转介绍机制，通过关键指标监控与用户行为数据分析，识别优化机会，持续迭代策略并推进跨部门落地，达成低成本规模化增长； 4、其他项目运营支持。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上用户增长或策略运营相关经验，有教育、互联网领域背景者优先； 2、掌握AARRR模型，可独立完成策略构思、测试落地及复盘总结； 3、数据敏感性强，能基于用户行为数据制定精准运营策略，具备从业务数据中挖掘洞察的能力； 4、具备良好的跨团队协作能力，擅长项目统筹与资源整合，能有效推动多方协同执行； 5、目标导向，深入理解教育类用户需求（如决策路径），善于兼顾短期业绩与长期用户价值。