
调试主管/电气自动化技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年本科变频器
1. 具备本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景,具有五年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握西门子博图软件,能独立完成PLC与HMI的编程工作;
3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的操作与应用;
4. 掌握主流工业通信协议,如Profinet DP、S7、UDP、OPC等;
5. 能够适应长期出差,工作地点包括新疆、青海及海外等条件较艰苦地区;
6. 拥有变频调速系统或柴油发电机组调试经历者优先考虑;
7. 有石油钻探行业从业经验者优先。
工作内容:
1. 负责项目软件的修改、调试及相关技术文档的编制;
2. 参与自动化项目的方案设计,协同电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作;
3. 协助提供售前技术支持及售后技术服务;
4. 指导并统筹调试团队的工作安排与实施。
电气工程师1-3年本科PLC工程师电控工程师仪器仪表工程师自动化电气自动化
【岗位职责】
1. 负责自动化设备/产线设计与方案编写、报价辅助等;
2. 配合项目全流程推进,对接客户、协作部门及外协单位,提供专业电气技术支持,参与方案研讨、技术交底及项目验收工作;
3. 承担电气选型、电气原理图、布局图等绘制,确保施工落地;
4. 负责电气系统编程与现场调试,精通PLC、触摸屏等编程,确保项目交付验收;
5. 辅助开展智能机电实验平台的建设;
6. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。
【岗位要求】
1. 学历及专业:本科及以上学历,机械类、电气自动化、力学类、航空航天类、计算机类、自动化类、电子信息类等专业优先;
2. 技能要求:精通电气元器件选型;熟练使用AutoCAD、EPLAN等制图软件;精通至少一种品牌PLC编程,熟悉触摸屏、变频器、伺服系统调试,具备较强的故障排查和现场实操能力;以第一作者身份申请过专利或发表过核心论文;有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神;
3. 工作经历:具备1年及以上工作经验。
自动化设备技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改进与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展故障诊断与处理,撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 核查设备备件清单及采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。
3. 具备一定设备改造优化和技术支持经历,具备较强的问题解决能力与创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,具备团队合作精神。
电气自动化技术员
8千-1.6万/月
自动化工程师1-3年本科设计自动化设计变频器控制柜西门子低压
1. 具备本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景;
2. 熟练掌握西门子博图软件,可独立完成PLC与HMI的编程任务,并具备项目级编程实践经验;
3. 了解DCS系统的基本原理与应用;
4. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的功能与使用;
5. 掌握主流工业通信协议,如Profinet/DP、S7、UDP、OPC等;
6. 能够接受国内及海外出差,参与公司产品的现场安装与调试工作;
7. 有意愿向技术型销售方向发展者优先考虑。
工作内容:
1. 负责公司项目软件的编写、调试及相关技术资料、用户手册的编制;
2. 参与自动化项目方案设计,协助产品部门电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作;
3. 协同开展售前技术支持与售后技术服务工作。
输电线路设计
2.1-2.2万/月
电气工程师5-10年本科
1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;
2、熟悉设计流程及行业最新规范,参与设计评审会、技术交底会、质量监督会、竣工验收等相关会议;
3、负责设计过程中内外部的协调对接,确保设计成果质量,并对整个设计过程提供工代支持与技术把关;
4、具备高速公路供电项目经验者优先考虑
电气自动化控制工程师
5-6千/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CAD
1熟悉PLC,RTU编程
2拥有物联网从业经验
3能接受技术支持短期出差
4成都和自贡办公
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科测试安装/调试
岗位职责:
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估;
3. 编制和更新作业指导书(SOP),并对生产车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 协调研发与生产,协助解决产线运行中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制制造成本,持续优化生产工艺流程;
6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业;
2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力;
5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和团队协作精神;
8. 具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
服务员
1-2千/月
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职只上白班
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,具备基本读写与计算能力
电仪专工
5-8千/月
仪表工程师5-10年学历不限仪器仪表制造电气机械/电力设备技术支持化工仪表
岗位职责:
1. 负责项目中电气、仪表系统的安装、日常巡检、故障排查、试运行等的监理工作
2. 参与新建及技改项目的电仪专业设计审查、安装调试与竣工验收工作
3. 建立电仪设备安装调试的日志台账等
任职要求:
1. 电气工程、自动化、测控技术等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉电力系统规程、仪表自动化原理主流品牌设备操作
3. 持有高压电工证、仪表工证或特种作业操作证者优先
4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强,能快速响应突发故障
5. 能适应水电站、厂矿类现场环境,接受阶段性驻场或倒班安排
仪器/仪表工程师
2-2.5万/月
仪表工程师3-5年学历不限有施工经验、管理经验的人员电气机械/电力设备电气仪表
本公司向社会诚招2名 工资20000-27000
电气仪表负责人 / 工程师
任职要求:
拥有电解铝厂、氧化铝厂、化工厂、电厂等现场施工经验,熟悉工业电气、仪表安装、调试与技术管理;能独立统筹现场施工、解决技术问题,接受长期出差。
待遇优厚,薪资面议,欢迎资深师傅、工程师自荐或推荐!
联系:微信同号
电气工程师(设备部副主管)
2.2-2.8万/月
电气工程师5-10年本科
工作职责:
1、全面负责厂区10kV及以下高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
2、统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效排查并解决高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。
3、主导电气设备技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统架构,提高设备运行效能与本质安全性能。
4、建立健全电气设备档案与维保数据体系,分析故障趋势并推进预防性优化措施,牵头制定团队技术规程与安全作业标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备中级及以上电气类专业技术资格。
2、具有8年以上工业领域电气运维工作经验,具备10kV及以上高压系统管理经验,有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。
3、熟练掌握PLC编程、变频控制、继电保护原理,可独立开展高压设备调试及复杂故障诊断处理。
4、持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资质证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
机械设计工程师
1.5-1.8万/月
机械工程师5-10年本科安装/调试设计维修/保养结构设计制图设计仿真设计非标设备电气设备自动化设备
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,介意者请谨慎投递!
岗位职责:
1. 负责井下磷矿开采设备(如凿岩机、通风设备等)的日常维护与检修工作;
2. 负责井下机械设备的选型、安装、调试及验收,针对井下复杂作业环境提出设备优化与改进措施;
3. 编制设备保养计划、操作规程、安全作业制度及应急处置预案,组织开展设备操作与维修人员的技术培训及安全交底;
4. 参与矿山机械设备的技术革新与升级改造项目。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、矿山机械、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上大型矿山井下设备运维及技术管理经验,持有矿山机械类相关资格证书;
3. 熟练使用CAD等办公软件,具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及突发事件应对能力。
矿山电气工程师
1.4-1.8万/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递!
1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作;
2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略;
3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作;
4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景;
2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书;
3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
电气工程师、售后电气工程师(兼职、临时)
300-500元/天
电气工程师
岗位职责:
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作;
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线;
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题;
任职资格:
1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验;
2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况;
3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神;
薪资待遇:300-500/天
需求人数:2-5人
备注:要求有四川地区国家电网的准入
黄磷生产技术员
7千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1、深入生产一线了解实际运行情况,落实生产工艺的全过程管理;
2、掌握装置运行状态,督促各岗位人员严格遵守三大纪律(安全纪律、工艺纪律、劳动纪律),保障各项工艺参数稳定受控,达成公司既定的生产运营指标;
3、检查各岗位是否规范执行操作规程与安全技术要求,确保作业合规;
4、负责化工技术资料的归集与管理,收集并整理中控及现场岗位报表,归档保存,针对异常工艺数据进行分析,制定改进对策,并指导现场生产优化;
5、参与技术专题讨论会,追溯问题根源,拟定整改措施,提出每日一项技改设想,持续优化岗位操作流程;承担员工技能培训任务;
6、结合生产实际动态,修订和更新培训材料、操作规程、生产方案及相关工艺管理制度;
7、推动工艺纪律落实,主导工艺优化与技术创新工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,化工工艺或相关专业背景。
2、资历:累计工作经验满3年及以上,其中从事化工生产管理工作不少于2年。
3、技能:
a) 熟悉化工生产工艺体系,具备扎实的生产管理实践经验;
b) 具备良好的沟通协调能力,能够高效组织和管理团队;
c) 能够准确识别员工思想与行为变化,妥善处理人事相关问题;
d) 熟知黄磷生产装置及其工艺流程,具备较强的创新意识与改进能力。
4、其他要求:工作态度严谨,具有高度的责任心。
熔炼工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责编制工艺文件。
2.负责工艺文件上报审批并实施。
3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。
4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。
5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。
6.负责事业部工艺培训计划工作。
7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。
8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘
密。
9.完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格
1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,英语水平 4 级及以
上。
2.工作经验:2 年以上钛及钛合金配料、熔炼技术工作经验。
3.专业技能:熟悉钛及钛合金专业知识、具有技术专长及技术管理经验、具有良好的沟通协
调能力和自我学习能力。
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发情况,协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证中高压证或低压证之一,高处作业证可后续在职考取(公司提供支持);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,接受公司对项目地点的统一安排与调配。
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。
牵头推进电气技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统配置,提升设备运行效能及本质安全性能。
建立完整的电气设备档案与运维数据体系,通过故障数据分析推动预防性改进,主导团队技术规程与安全管理标准的制定与执行。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验,具有10kV及以上高压系统管理经历,有化工行业电气设备运维背景者优先。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立完成高压设备调试及复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
2027应届毕业生国家电网助理工程师
3-4千/月
电气工程师1年以下大专
【岗位要求】
1. 电力电气相关专业,大专及以上学历。
2. 具备高压、低压、登高证书,至少持有其中1个。
3. 持C照,能熟练驾驶自动挡小汽车。
4. 吃苦耐劳,希望在国家电网行业发展。
【工作区域】
根据公司安排,全川调动。
前期部门带教,从事电力设备技术运维服务。
水处理设备电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
一、岗位职责
电气设计:负责工业污水,生活污水,雨水,纯化水,软化水等水处理设备的电气工程设计与维护依据公司产品需求,设计完整且精准的电气系统方案,绘制详细的电气原理图、接线图等各类功能电气图纸,确保设计符合行业标准与公司产品特性。
电气元件选型:深入了解电气元器件的产品性能、技术参数,结合项目实际需求,独立完成电气元件的选型工作,制定准确的元器件BOM料单,保障电气系统的稳定运行与高效性能。
控制柜装配调试:负责控制柜的装配指导工作,确保装配过程严格遵循设计要求与工艺标准。完成装配后,对控制柜进行全面细致的调试,及时排查并解决调试过程中出现的各类问题,保障控制柜正常投入使用。
产品电气升级优化:持续关注行业新技术、新趋势,对公司现有产品的电气部分进行评估与优化升级,提升产品的电气性能与竞争力。
项目现场支持:为公司项目提供现场电气技术支持,协助解决项目实施过程中的电气技术难题,保障项目顺利推进。能适应一定频率的出差安排。
二、任职要求
专业背景:电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历优先考虑。
工作经验:具有3年以上电气设计及相关工作经验,有污水处理设备或环保设备行业经验者优先录用。
软件技能:熟练运用AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计软件绘制专业电气图纸;熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与文档编制。
控制器编程:精通西门子控制器(如西门子1200/1500系列)的编程与调试,能够独立完成复杂的控制程序编写。熟悉其他品牌控制器者可作为加分项。
问题解决能力:具备优秀的问题分析与解决能力,能够快速定位并解决电气系统故障;拥有较强的逻辑思维能力,面对复杂技术问题时能够有条不紊地进行处理。
团队协作与沟通:具备良好的团队合作精神与沟通能力,能够与跨部门团队(如研发、生产、售后等)紧密协作,共同推进项目进展。
学习能力:对新技术、新知识有强烈的学习意愿与快速学习能力,能够不断更新自身知识体系,适应公司业务发展需求。
栏目概述
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