岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、制作教具，开展分层教学与个性化辅导 3.定期开展学情分析与教学反馈，参与教研活动及教学评估工作 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学生综合素质评价等育人工作 5. 积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学/幼儿园教育环境 5.学历要求：不限（根据实际招聘单位需求可调整为大专及以上）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等）

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中运用所学，感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与成长。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就赶快加入我们吧！一起打造充满活力的英语课堂！

丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】5校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 青羊区金沙校区 锦江区东湖校区 【学科】小初高各阶段：语数外、物化生老师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲规定及学科组统一安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务流程与标准； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所授学科相关专业，或具备师范、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准清晰，具备良好的语言逻辑与沟通表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有相应教师资格证书。 【工作时间】9点-17点30，休周一/周二 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并享有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，设立评优奖励、业务深造等制度，享受与全日制教师同等发展权益 工作时间说明：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：根据课程安排授课，课后可享有短期休假

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

1.评估与计划：对学生进行能力评估（认知、语言、社交、生活自理等），并据此制定个别化教育计划。 2. 教学实施：开展小班或一对一教学，运用ABA、结构化教学、感觉统合训练等专业方 法。 3. 行为干预：分析并干预学生的情绪与行为问题，培养适应性行为。 4. 数据记录：跟踪记录学生进步情况，定期调整教学策略。

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护； 2、协助主讲老师开展直播课程，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4、通过专业化的课程服务和社群运营，深度了解客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参与产品培训，持续学习行业知识，掌握最新教育动态，为家长和学生提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，业内高比例提成激励； 2、全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与电脑设备； 4、团队氛围融洽，人际关系简单透明，无内耗无职场纷争； 5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，新团队组建机会丰富！

工作职责： 1. 负责少儿英语/口才课程的教学实施，参与课程内容与教学活动的设计开发。 2. 承担营地培训、寒暑假项目中的带队任务，开展教练式指导与教学管理； 3. 参与教学体系的研发与执行，组织教学活动，提供学员服务并推动续班工作； 4. 配合招生运营需求，协助市场团队开展相关招生活动； 工作要求： 1. 热爱教育行业，具备本科及以上学历，英语教师需通过英语专业四级或八级考试，口才教师须为汉语言文学或播音与主持艺术专业背景； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上，语音规范，表达清晰流畅； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，形象气质佳； 4. 有志于在教育领域长期发展，性格积极乐观； 5. 持有教师资格证书者优先考虑；

各学段学科均有需求，兼职全职均可 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务； 3. 依照机构课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握授课效果，针对学生问题及时制定优化措施； 5. 根据学习节奏与内容进度，定期开展学业测评，动态掌握学习成效； 6. 积极参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与单位内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 岗位要求： 1. 专业匹配（数理化相关不限具体专业），本科及以上学历； 2. 具备2年以上相同学段学科教学经历，学科基础扎实，表达清晰、语言运用能力强； 3. 持有教师资格证者优先，暂无证书者可在入职后1年内考取； 4. 热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，乐于协作与经验共享； 5. 熟悉常用办公软件操作。 全职教师薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+课时报酬；目前本校教师平均薪资8k+；表现优异者可达15k-25k； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3. 休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假； 4. 年度两次绩效考核调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入； 6. 前3个月可免费提供住宿支持； 7. 配备系统化师资培训、专项提升课程及资深教师带教指导。

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西昌招聘服务员曼玲粥 东城店招聘（直接导航到店面试）门店服务员薪资待遇：4000（全勤，餐补，岗位提成）要求：逻辑性强，会操作电脑，工作责任心强，积极主动吃苦耐劳，善于沟通，主动能力强，认识字，需要长期工联系电话：地址：西昌市南坛月泉路28号

岗位职责： 暑假辅导小班教学，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 暑假辅导小班课，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的培训、考核及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 4.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5.协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底和教学表达能力 3. 持有教师资格证（K12方向需对应学段）及英语相关专业背景者优先 4. 具备课堂管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习需求 5.学历不限，有英语教学经验者优先；应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘活动中心服务员（游泳救生员方向）。薪资为每月4200-5000元。公司为四川二滩实业有限责任公司锦屏分公司。要求具备1至3年经验。学历要求为初级中学。招聘人数为1人。工作性质为全职。职位福利无。职位描述为负责各场馆健身器材清洁、保养及开放工作，每日检查设施设备运行情况，发现异常及时报修，负责泳池安全值守、应急救援，开展水质水温管控与日常保洁，保障运营安全。工作地点为四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校完成期中期末测评、实验教学管理及教学档案整理等工作 5.协同班主任开展家校沟通，定期反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.普通高校本科及以上学历，师范类院校或理工科背景优先 5. 具备1年以上教学经验者优先，应届毕业生需通过教学试讲考核

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情反馈； 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学素养与实践能力； 3.参与学科教研、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法； 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，开展个性化辅导与学业规划指导； 5. 配合学校完成教学常规管理、家校沟通及各类教育活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备教师资格证，普通话二级乙等及以上； 2.理科相关专业背景，学历要求为本科及以上（若未明确，默认本科）； 3.教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先； 4.具备良好的课堂组织能力、沟通表达能力及团队协作意识； 5.遵守师德规范，责任心强，能适应学校教育教学节奏。

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定合理的课程方案，并依据戴氏教育备课规范完成教案准备； 2、按照标准化课堂流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与授课内容； 3、严格执行戴氏教育授课流程，保障课堂教学质量与教学成效； 4、针对所授学科及对应学段，开展同步习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家长沟通工作，共同促进学员的稳定与成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接过渡，协助实现新学员的平稳融入； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业须与中小学学科相符； 2、具备2年以上教学工作经验，持有教师资格证，有突出教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够针对个体差异实施个性化教学； 4、普通话标准，讲课逻辑清晰，语言生动有趣，擅长激发学生兴趣并促进课堂互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育办学理念，服从机构统一管理，确保高质量落实各项教学任务。 【岗位优势】 教学教研体系：我们的教学研发由戴氏资深教师团队独立打造，具备专业化、本地化适配和系统化特点，教学成果有坚实保障； 教服体系：我们建立了标准化的教学服务体系，提供涵盖扩科培训、转介绍策略、退费管控、学科知识更新及升学政策解读等系统化支持； 教学质量：我校教师专注教学本职，无销售业绩压力，教学是戴氏的核心使命，教师的核心职责是确保教学品质稳步提升。 欢迎优秀教育人才加入戴氏教育！

招聘教练或学生，要求有当兵经历、退伍或具备带队经验。自认能够胜任带领学生任务的人员亦可报名。应聘者需认真负责、做事踏实，穿着短袖时无明显纹身，头发长度不宜过长，需能通过戴帽子遮住，并听从指挥安排。工作内容为带领小学、初中、高中等学生完成学校组织的游学活动，期间协同导游或主教官完成相应活动。活动统一安排，工作期间需清点学生人数、整理队伍，并保证学生安全。薪资福利为每天160元，提供餐饮。招聘人数为20人。目前进行人员初选，为下半年9月中旬后的活动做准备。9月中旬后游学活动开始，名额20人，先到先得。工作地址涉及多个游学地点，包括两弹城、三台、石椅羌寨、方特等。

岗位职责： 1、根据高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，关心每一位学生成长 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

全成都主城区 9 大自主固定校区，公司扩员大量招人，机会多选择大于努力。 岗位说明 1，公司提供精准的客户资源，高效便捷，通过线上及电话方式与客户沟通，挖掘意向客户，并完成试训邀约与签单转化。 2，能够专业、完整地讲解公司课程内容，结合学员实际情况，推荐匹配的培训课程。 3，负责教学点日常授课及对接工作，对待家长主动热情，对待学员耐心细致，提升现场体验感，推动签单与续费。 4，落实课程反馈与教学跟进，持续保持客户联系，增强客户粘性，提高满意度，促进续课率提升。 5，具备应对突发状况的处理能力。 6，按期完成工作计划及月度业绩目标，维护潜在客户与现有资源池，实现收入增长。 7，定期参加例会与培训，执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1，优秀专科及以上学历，持有相关教师资格证、教练证，体育教育、运动训练等相关专业，有中考体育培训经验者优先 2，熟悉中考体育项目如跳远、长跑、实心球、引体向上及三大球类，具备教学实施能力 3，热爱体育事业，性格开朗，亲和力强，自律性强，抗压能力佳 4，普通话标准，表达清晰流畅，反应敏捷 5，欢迎应届毕业生及实习生加入 6，接受教销一体化模式！不接受者请勿投递！ 7，诚实守信，踏实稳重，工作积极认真负责！ 福利待遇 薪级底薪（3500-7500）+课时费+业绩提成+续课提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，能力强者上不封顶！业内领先薪酬体系，最高提成比例！多重现金激励机制！公司致力于让员工增收，让企业成为员工的事业平台。晋升通道：教练-教练职级晋升-校区组长-校区负责人-校区事业合伙人 员工福利：每月奖金，定期团建，节假日福利，集体旅游等。 工作时间：正常班时段10:00-12:00，14:00-18:30，节假日安排灵活弹性，单休周一，教培行业无固定节假日，可接受者再投递，大节日实行调休。 目前公司拥有自有室内场馆及覆盖成都5+2区域的9大主校区，场地稳定！正处于高速发展阶段，重点培养有能力的事业伙伴。核心优势在于持续不断的精准生源支持与配套升学业务布局，为你创造更多创收机会。体培+升学双轮驱动，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，具备成熟的运营机制与完善的管理体系，9年沉淀的教培课程体系，形成显著行业竞争力，为个人成长与团队扩张提供持久动力。公司理念：以体培为核心助力升学，配套升学服务，帮助学员全面成长，顺利迈好人生关键第一步。口号：以体育之名，助升学之路！

帮助小朋友完成作业辅导，小学五年级