教育培训机构

负责语文或英语课程教学，两个科目都招聘老师。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-26 岗位职责: 1.承担奥数课程讲授任务，提升学生对数学的学习兴趣 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 3.参与课程资料的整理及课后学习指导 任职要求： 1.具备扎实的奥数专业基础和授课能力 2.善于与学生沟通互动，增强课堂效果 3.热爱教育事业，能灵活处理教学过程中的各类问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 花夏之音音乐空间诚聘小提琴、大提琴音乐教师，环境优雅，待遇优厚，全国连锁，生源充足，合作稳定。 我们专注于成人一对一音乐私教培训服务，全国拥有近100家直营门店。 花夏之音·音乐空间隶属于香港花夏之音国际集团，旗下涵盖花夏之音文化传媒、花夏之音音乐中心、全国80+直营音乐私教机构、花夏之音音乐酒馆、百万级录音棚、LIVEHOUSE、线上音乐课程直播教学（抖音、微信视频号）以及自主乐器品牌SUMMER&FLOWERS等多元业务板块。 目前郑州地区设有18家直营店，2022年在成都新增15家直营店，2023年陆续进驻深圳、武汉、杭州、苏州等城市，布局50家门店。2024年进一步拓展至南京、西安、重庆、长沙、北京等城市。 成都现有门店包括：1.高新店2.东郊记忆店3.攀成钢·环球汇店4.天府五街店5.春熙路店6.桐梓林店7.高新世豪店8.交子大道店9.华府大道店10.茶店子西街天辰店11.青羊区中坝西环广场店12.双楠优品道店13.金牛上城西街店14.孵化园店 授课老师可就近安排上课，时间自由，学生资源丰富且稳定！ 岗位职责： 1.提供专业音乐教学服务，覆盖多种音乐课程内容 2.结合学员实际需求，制定并实施个性化教学方案 3.积极参与教学相关活动，提升学员音乐素养与学习兴趣 任职要求： 1.具备扎实的音乐教学能力，善于调动学员学习积极性 2.能灵活使用多样化教学方式，适配不同学员的学习特点 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同促进教学品质提升

招聘初高中各科老师 任职要求： 1、学历要求：本科（985/211）及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、应届毕业生也可。 工作时间：10：00-17:00，周中双休。 薪资：底薪 3-6k，年薪20w-50w，购买五险一金。课时费90/h-150/h，课时费根据划分的类型来，有一对一，班课。各个校区就近安排武侯区，高新区，天府新区，郫县，温江区。 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

工作时间：9:00-17:30

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

企业简介： 我们是雪球课堂（或雪球玩数学），前身为大厂BU，与一线大厂保持紧密资源合作，核心产品为小学思维AI课程，已具备多项专业资质，团队氛围积极向上，欢迎实地体验交流！ 目前在武汉、成都、北京等地设有教学基地，线下拓展团队覆盖全国多个区域。 【岗位职责】 1.在线辅导：借助微信/学习系统为学生提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习方案，提升学员参与度； 2.社群管理：通过社群运营激发学生学习积极性，督促按时上课与完成课程，打造积极向上的学习环境，保障学习成效； 3.家校沟通：定期以电话等形式主动反馈学生学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在续费阶段主动联络家长，推进续费目标达成。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3.专注本职工作，乐于接受新变化，抗压性好； 4.数学基础良好； 5.拥有线上或线下授课经历，具备小班直播课经验者可优先考虑主讲培养机会。 【岗位福利】 1.薪资待遇：无责任底薪4K+餐补20元/天+续报绩效奖金+团建补贴约100元； 2.工作时间：13:00-21:00，每月休息八天，常规休息日为周一周二或周日周一（续班期间需灵活调整，节假日及关键节点依实际安排调休）； 3.其他福利：月度餐补、企业打车报销、定期团建活动； 4.成长支持：配备导师带教，提供全方位培训，入职即发放电脑与手机设备

岗位职责: 1.承担小学语文、数学、英语科目的授课任务 2.结合学生实际学习状况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备扎实的语文、数学、英语学科知识与授课能力 2.擅长调动学生学习积极性，拥有良好的课堂组织能力 3.具有团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升

我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术教育机构，这里汇聚了你期待的一切： 1、充满活力的领导团队+温暖有爱的集体（零代沟、年轻化、互帮互助、氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多样化团建活动（包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言考级教学经验者优先考虑。 2、具有一年以上相关教学工作经验者更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，有志于长期发展少儿语言教育事业。 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力。 5、富有责任心，具备团队协作意识。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，负责3-12岁少儿语言类课程的教学实施，落实教学计划。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学专业能力。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应家长关切，做好家校沟通，提升教学满意度，保障续课效果。 4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体面议） 2、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险一金＋带薪年假＋节日礼品＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有管理人才储备培养项目 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公环境舒适宜人 5、校区氛围融洽，团队管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六、周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三期间轮休

平时帮助发发作品，工作简单，不用剪辑，时间自由

四川凉山昭觉县找两个开双桥车的在昭觉，工资面议

找两个开双桥车的在昭觉

工地招聘 地点：凉山州盐源县长柏镇 类别：高速公路搅拌站 职务：搅拌车驾驶员和四桥渣土车驾驶员 年龄要求：30岁-50岁 工资：全勤8000（包吃住） 备注：工作在工地，条件有限，考虑好再联系，工作时间24小时待命。至少干满一年以上，工期四年 联系电话

凉山彝族自治州会东县找开挖矿山的老板，洞采，2.4*2.6的洞口，40一吨，露采18一吨

任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1.思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康、品行端正、爱岗敬业、责任心强，服从中心安排，具有良好的职业操守。 2.具有相关专业教师资格证书或职业资格证书优先。 3.具备较高的专业知识水平和专业技能。 4.在相关专业领域有较高知名度的可适当放宽学历、职称、年龄等要求，并优先聘用。 5.无违法犯罪记录、无不良诚信记录。 6.各科老师在招。

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

任职要求： 1.能够独立带班，主讲三年级至六年级数学，语文，英语。 2.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求； 3.具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理； 4.能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的教学服务。

职位要求： 1、师范类数学系、物理等相关专业，本科及以上学历，20-45岁，1年以上相关教学工作经验，精通理科教学课程。 2、学生课前学习计划，备课，学生学习情况反馈以及维护。 3、学情档案建立，了解线上线下教学模式。 4、普通话流畅，口齿清晰，有亲和力，具备较强的抗压能力和积极的进取心。 薪资福利： 1、试用期1个月，无责底薪工资3000元，转正无责底薪工资3500，签订正式的劳动合同并购买社保。 2、上班时间早9:00-12：00，14：00-18:00＋单休周一+每月1天的任意假。 3、底薪+全勤+绩效+社保+提成＋公司礼品＋下午茶+年终奖。 4、舒适的办公环境＋良好的工作氛围+持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）。 公司地址：西昌市大巷口下街，西美尚品德育楼7楼

初高中数学物理老师 1.完成教学工作 2.课后服务工作 3.服从工作安排

招数学教师

督学师 工作年限：不限；学历要求：不限。（盐源智学邦）招聘：督学师寻求志同道合的、专业水平过硬的中小学数学老师，初中物理老师。 薪资福利:面议；待遇：底薪+教学补贴+奖金+国家节假日带薪假+生日福利+年终奖+全勤奖等 招工人数:若干 查看详情 工作地址:盐井小学旁智学邦

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里拥有你期待的一切： 1、有趣有温度的领导+充满活力的团队（零代沟+年轻化+互助协作+氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动（包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型集体活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿舞蹈课程的教学任务，落实教学安排。 2、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长关切，做好家校沟通，持续提升教学服务满意度，保障续课效果。 3、定期向校区汇报教学进展与教研成果，确保授课质量稳定提升。 4、积极配合学校招生、演出、赛事等相关活动的执行与支持工作。 5、参与教研中心组织的课程开发与培训任务，配合完成各项教学管理要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，舞蹈类相关专业背景优先。 2、具有一年以上中国舞教学经验者优先考虑。 3、热爱舞蹈教育，喜爱儿童，有志于在少儿舞蹈领域长期深耕发展。 4、形象端正，气质良好，亲和力强，擅长与孩子互动交流，能有效激发学习兴趣。 5、品行端正，性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+年度晚会+生日聚会+亲属报班优惠 2、晋升方向： 学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升评估机会，配套储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围优越。 5、校区环境优美、团队氛围融洽、管理灵活人性化，团队成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30； 休息安排：周一至周三期间轮休

岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习情况，实施针对性辅导 3.积极参与教研协作，共同优化教学策略与课程设计 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及团队成员高效互动 2.热爱教育事业，适应高强度工作节奏，持续精进教学能力 3.拥有较强的组织管理能力，能够维持课堂纪律，保障教学有序开展 4.不招兼职！！！！

实施研学旅行方案，组织研学活动，确保活动安全进行。

接受26届，应届生、往届生都可以投！！ 教小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学，教学岗，不招生 岗位要求： 有英语四级或相关证书，有经验可优先考虑，优秀小白可带 岗位薪资： 无责底薪5000+课时费+奖金+房补，月综8k-1.8w不等 第一年月均稳定7000以上，工资表公开透明 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等 入职购买六险一金，提供住宿或租房补贴;成都可就近分配各大校区!!!

岗位职责: 1.配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学环节顺利进行 2.与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展与实际需求，给予针对性辅导与支持 3.负责课堂秩序管理，营造有利于教学开展的良好环境 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2.具有团队协作意识，能够与教师及学生建立顺畅的沟通关系 3.学习能力强，能快速理解教学内容并运用于实际教学场景 实习期不少于3个月，申请实习证明需满6个月。需具备相关工作经验，包含定期地推任务（全员参与）

公司专注于医疗大健康领域人才培养，为医药护从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以推动大健康产业进步为使命的教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生职称、口腔技术、中医技能、健康管理师等项目培训，同时提供学历提升与药店管理咨询相关服务。 【工作地点】： 广州，长沙，武汉，成都，重庆，昆明，合肥，沈阳，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 现面向全国招聘执业药师/医师讲师，岗位职责如下： 1、承担执业药师/医师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师/医师考试动态的研究与跟踪，负责题库开发及考试教材、教辅资料的编写工作。 3、开展学员线上辅导与答疑，保障学习效果与服务质量。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 我们期待你具备以下条件： 1.本科及以上学历，药学、中医学、针灸推拿、中医骨伤学等相关专业背景；或医学院校优秀应届硕士毕业生； 2.年龄25-40岁，热爱教育培训行业，具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨认真； 3.熟练使用常用办公软件； 4.能够接受全国范围内的授课安排 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休轮换； √专属配置：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作； √休假保障：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休； √办公氛围：开放式办公空间，实行扁平化管理模式，沟通更高效； √薪酬激励：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会； √五险一金：全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温暖； √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物； √学习支持：公司设有员工图书室，开放借阅，营造积极向上的学习环境； √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理能力提升课程