32以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品检测、食品工程 工作经验：1年以上 一、岗位职责 1、负责原料、产品的感官、理化、微生物检验、分析。 2、取样、留样工作。 3、实验室日常管理。 4、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品检测、食品工程相关专业； 2、原则性强，有良好的计划、组织、沟通能力及团队精神； 3、熟练操作Office办公软件系统。 三、培养方向： 品控经理

*核心职责包括： 1.维护和执行质量管理体系 2.监控生产过程 3.审核供应商和来料 4.确保法规符合性 5.推动持续改进以及培训相关人员 *任职要求包括： 1.1年以上相关工作经验（接受应届毕业生） 2.扎实的食品科学基础 3.熟悉法规标准 4.掌握质量工具应用 5.具备检验检测能力 6.文件编写和沟通协调能力 7.严谨细致以及良好的抗压能力 8.具备良好的适应能力和团队协作精神，能根据公司业务需要调整岗位和工作时间

工作内容： 1、负责生产流程中的质量检验工作； 2、及时反馈并协助处理生产环节出现的质量异常； 3、完成生产巡检过程中的检验记录、数据整理、统计与分析； 4、参与内部审核及管理评审，配合做好检验设备的日常维护，保障设备稳定运行。 任职要求： 1、食品科学、食品质量与安全、生物技术等相关专业大专及以上学历；具备食品制程巡检经验者，学历可放宽至高中及以上 2、具有3年以上食品行业制程检验相关工作经验，熟悉食品生产工艺及关键质量控制点 3、熟练掌握食品检验技术及相关标准，能规范操作各类检测仪器；具备扎实的数据记录与分析能力，可独立开展质量数据分析 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能与生产团队高效协作，推动质量问题解决 该岗位需倒班作业，无法接受者请勿投递

【工作内容】 - 参与调味品产品的配方研发与工艺设计，开展原材料选型及制程优化； - 承担产品试验执行、数据整理分析，并提出有效的优化方案； - 配合推进新产品从立项构思到规模化生产的全过程开发； - 联动市场与生产团队，保障产品满足市场需求及品质规范。 【任职要求】 - 食品相关专业本科及以上学历，热爱食品研发或专注于调味技术者优先； - 掌握食品加工基础理论，熟悉调味品及香精香料行业发展趋势； - 了解食品研发各阶段流程，具备5年以上食品企业研发岗位经验者优先； - 具备扎实的实验操作能力，可独立完成实验规划与结果评估； - 具有强烈的责任意识和协作能力，能胜任高效紧凑的工作节奏。

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、食品、物流或相关专业优先； 3、具备1-3年质量管控相关工作经验； 岗位职责： 1、负责代采及自有产品入库前的净含量核查、包装完整性检查、解冻情况确认及检验报告收集等工作； 2、对代采及自有产品在分拣和发货前进行数量与质量的抽样检验； 3、执行冷库产品先进先出管理，检查库内温度及冷链运行状况； 4、处理物流相关客户投诉，开展信息核实与调查反馈；（入职初期需前往都江堰工厂学习一周）

一、岗位职责 1.原料验收：按照原辅料验收标准，对到货的食品原辅料、包材、化学品等进行抽样验收，并出具验收报告； 2.产品检测：按照检验标准，对成品、包材、人员、工器具、空气等，进行微生物采样和培养检测；对水质，食品中水分和每日消毒液浓度进行检测； 3.现场巡检：严格按产品工艺标准参数和频率，对生产过程进行现场巡检，包括工艺参数、机器设备、现场卫生、人员操作等方面，对不符合的产品及时进行标识、隔离，对返工或报废处理产品要加严检查，保证生产与出货的产品符合公司标准要求； 4.出货检查：按照成品标准，对出货产品感官、净含量、标签进行抽样检查，并开具出厂检验报告单； 5.留样工作：常规产品每日留样及观察，试产样品保质期测试，包材标准样的管理。 6.文件处理：对品控部所有表单进行归档，并将每天的品质异常进行汇总，及时跟踪品质异常情况，超出处理权限的立即向上级反馈，并组织提报制程品质异常流程审批； 7.卫生检查：每周进行GMP和5S方面进行检查，过程中发现的不符合项以检查报告的形式发送生产部各车间要求其做出整改，持续推动现场卫生的改善与提升；对日常现场检查异常问题判罚进行确认和沟通； 8.客诉改善：协助客诉回复和处理，分析制程异常产生的原因，召集生产责任人员提出纠正预防措施并予以实施和验证；并对客诉产生的判罚损失进行责任分析。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，食品相关专业毕业； 2.熟悉食品行业法律法规，接受过食品安全管理体系的培训，如HACCP\ISO22000，熟悉5S管理工具； 3.2年以上食品现场QC工作经验（硬性条件，不符合者请勿投哟！）； 4.了解食品生产企业质量管理流程，组织协调能力，沟通能力、抗压能力； 5.有责任心、讲原则，能吃苦耐劳和胆大细心。

【岗位职责】： 1、了解餐饮行业菜品市场变化与发展趋势，推动公司产品优化、升级与创新，开展新菜品的研发工作； 2、熟悉连锁运营模式下的标准化菜品开发流程与核心要求，主导新菜品的稳定性测试与验证，保障出品品质； 3、负责制定并完善菜品相关的工艺技术规范及标准文档； 4、定期开展市场调研，跟踪食材应用动态，挖掘新型食材的应用潜力； 5、专注方向为：火锅底料/调理肉类产品研发； 【任职要求】： 1、具备2年以上厨师工作经验，同时拥有新菜品开发经验及持续创新意愿； 2、技术基础扎实，对餐饮行业发展有一定认知和理解； 3、具备较强的组织协调能力，具备良好的职业操守； 【福利待遇】： 7-10k，包吃，节假日礼品，社保、带薪年假等

一、岗位职责 1、负责餐饮复合调味品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调产品； 2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户进行现场技术交流并解决应用问题，结合销售反馈与实际使用场景，分析产品适用性，提供高效可行的使用方案； 5、对所开发新产品在风味、工艺、品质及稳定性等方面全面负责； 6、主导新品实验、配方调整、试产验证，制定标准化工艺流程，并监督生产车间按规范实施量产； 7、按时完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户项目经验者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力与团队协作沟通能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，节日福利、各类津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。 研发方向为汤料/酱料类，本科及以上学历者优先。

一、岗位职责： 1、根据企业研发战略，参与新产品的研发方向规划，提出可行性建议或策划方案，并负责样品开发与定型工作； 2、协助优化现有产品配方及生产工艺，持续推进产品品质提升与迭代升级相关研究； 3、开展产品性能测试与指标验证，建立并完善食品标准、生产工艺流程及操作规范文件； 4、协同推进质量管理体系与食品安全体系的搭建及持续优化工作。 二、任职要求： 1、具备专科及以上学历，主修食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业； 2、在复合调味料领域（如快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼等）具有丰富实践经验； 3、掌握液态、固态、半固态复合调味料的研发技术及生产流程； 4、具备一定的创新意识，可独立完成新产品整体规划与开发任务； 5、拥有厨师实操经验，能为客户在风味调配、外观呈现、工艺设计及标准化复制等方面提供解决方案者优先； 6、具备2年以上大型餐饮连锁或工厂端调味料（酱料类）应用研发项目经验者优先考虑。

‌岗位职责‌ 1.‌产品研发‌： 主导咖啡豆烘焙曲线、萃取工艺的创新研发，优化现有产品线风味； 开发季节性特调咖啡及植物基饮品，满足市场趋势需求。 2.‌技术攻坚‌： 解决烘焙/萃取过程中的技术难题（如酸度控制、醇厚度提升）； 建立标准化品控流程，确保产品稳定性与商业化落地。 3.‌行业洞察‌： 跟踪全球咖啡豆产区动态及竞品技术，输出研发策略报告。 ‌任职要求: 1.5年以上咖啡研发经验，SCA认证烘焙师/金杯萃取师优先； 2.精通烘焙机、萃取设备操作，能独立设计实验方案； 3.有连锁品牌或精品咖啡实验室经验者加分。 4.对风味有极致追求，具备专业杯测能力； 5.数据敏感，能通过量化分析优化工艺参数。

宁南一中来一个装载机司机带班马上要有没有。

凉山彝族自治州德昌县招光伏安装

急聘：餐厅服务员：1名（长期）薪资待遇：3000/月（包吃）要求：身体健康、年龄40周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。工作时间：16:00～客人离店地址：西昌建昌古城联系人：（李经理）

急聘：夜班客房服务员：1名薪资待遇：3000/月提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄55周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。上班时间：15:00-0:00地址：西昌东城片区。联系人：（李经理）

凉山彝族自治州布拖县招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责生产过程中的生产台账填写，包括各车间数据记录、出厂检验记录、进货验收检验记录、成品检验记录等； 2. 按照市监局检查要求，完成所有相关台账的规范填写与存档； 3. 兼职性质，无需全职驻场，根据工作需求几天来一次即可完成相应记录工作。 任职要求： 1. 熟悉食品行业生产流程及相关台账管理要求； 2. 具备基本的食品安全管理知识，能准确完成各类检验和验收记录； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和合规意识。

固定300元/天，干满26天月薪7800，满勤28天到手8400+ 夜班另加夜班补助、高温补贴、全勤奖金，各项补贴随月薪一并发放，综合月薪稳定8000–8800！ 每月准时发薪，入职干满7天可预支生活费，不压薪、不乱扣费，大厂薪资靠谱有保障，入职可缴五险一金。 工作内容 主营矿泉水、八宝粥、乳饮料生产，岗位：产品装箱、贴标签、瓶装质检、流水线辅助，多数坐班，恒温洁净车间，不用穿无尘服，手工活简单，零基础有人手把手带，不用技术不用学历。 上班班次 长白班、两班倒自由挑选，早8晚8，中间两餐休息，加班自愿，额外核算加班费。 招聘条件 17–48周岁，男女不限，身体健康，有无进厂经验均可，入职零费用、不用自费体检，当天面试当天安排住宿。 食宿福利 包吃包住，一日三餐全免费，宿舍4–6人间，空调、热水器、WIFI齐全，拎包入住即可上岗 。

要求：年龄在20—40岁，高中及以上学历，做事要灵活，每天上班八小时，有晚班，晚上八点上班到凌晨一点下班，（做水产检测）有白班，白班早上七点到下午二三，下午二三点到晚上八点左右（做蔬菜检测）薪资待遇240一天（），不包吃住，没有节假日，工作比较轻松，环境好，冬暖夏凉，上岗前要去上海培训一个星期，培训期间，住宿费，每天30元饭补，培训好以后正式上岗开始考勤。上岗前要办健康证,健康证在哪办都可以，只要有。

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

家家利超市品质管理部招聘检验员1名 要求:身体健康，本科及以上学历，食品科学相关专业，有相关经验，持有检验证。 岗位职责: 1.负责各类商品安全风险监测信息的收集和评估 2.负责按检测规程进行产品抽样检验工作，按质量标准对产品的外观、理化、卫生等指标进行检验，确保检验数据准确，并出具检验报告 3.负责中央厨房原料入厂检测、成品出厂全项检测 4.负责对检测过程中出现的异常情况，能够应对并制定整改措施，提升检测品质 5.负责妥善保管玻璃仪器、药品试剂，并建立台帐，严格执行药品、化学试剂、危险品管理制度，按照程序标准存放使用，确保检测工作的安全 6.负责规范物流品类样品留样、封存、到期销毁全流程，完善台账记录 7.负责完成实验室各类标准、程序文件的制定、完善及实施 8.负责关注国家市场监管抽检动态，及时增加风险率较高的检测项目，把检测工作做到实处，有效管控食品安全质量 9.负责统计周度、月度、季度、年度不合格品类、供应商、风险商品，输出质量分析报表 工作地点:太谷家家利食品加工厂

四川德罗尔医疗科技有限公司招聘大量技术员（限医学生），待遇优厚，朝九晚六，有意向的可以了解。联系电话:（）微信同号，欢迎致电了解。

药学服务实习生（医药代表） 工作 1) 承担产品推广任务及学术会议的组织与执行； 2) 确保销售渠道顺畅并维护客户关系； 3) 协助完成部分学术支持相关工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、临床医学、药学、护理学等相关专业背景； 3、具备良好的时间规划能力与问题处理能力。

1、参与新产品的开发及技术升级工作； 2、负责现有产品在口感与风味方面的改良与迭代； 3、掌握市场主流口味与风味趋势的动态变化； 4、开展食品相关的研发及其在生产中的实际应用。 任职要求： 1、食品相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有食品行业研发背景者优先，具备火锅品类研发经历者更优； 3、具备良好的责任心与进取精神，能适应高强度工作

熟悉生鲜肉制品、酱卤肉制品、休闲类肉制品的产品研发及工艺转化与落地实施； 掌握食品相关法律法规及各类标准要求，能够独立按项目制完成产品全流程研发工作及相关资料整理； 具备较强的组织、沟通与协调能力，可带领团队高效推进研发任务。

公司是一家专注于“油炸小吃”现代化生产，高品质制造与销售服务应用的领军企业。通过了《HACCP管理体系》，《ISO9001管理体系》和《ISO22000管理体系》三大质量体系。 现因业务扩展，需要招募1名应用型食品研发专员，主要负责油炸小吃、面点小吃产品的菜品应用型研发。 岗位职责（应用型研发） 1、按周期推进油炸类及面点类小吃的应用研发工作。 2、依据产品开发目标，独立开展配方设计、工艺改进，并完成相关SOP文件的编制与归档。 3、跟进新老产品中试生产过程，协调生产对接；落实新品原辅料技术规范、配方及工艺文档的输出。 4、组织实施新产地原料的技术验证，收集实验模块数据、产品参数、配方信息及工艺条件，并系统化整理建档。 5、持续跟踪餐饮小吃市场动态，具备一定的行业趋势分析能力。 6、承担技术研发过程中配方资料的管理工作，严格执行技术保密制度。 任职要求： 1、具有实际厨师工作经验。 2、两年以上从事小吃或面点类产品工艺研发的经历。 3、掌握常见菜品的研发方法、原料特性及其应用场景，了解食品加工新技术、新工艺，熟知相关食品安全法规。 4、对小吃餐饮领域有热情并有一定认知，工作积极认真，具备责任感。

要求有证！！！ 岗位职责 1.负责食品原材料及成品的质量检验工作 2.运用专业仪器进行食品成分的化验分析 3.准确记录检验数据，出具检验报告 任职要求 1.食品相关专业大专以上学历 2.熟悉食品检验流程，具备化验技能 3.工作认真负责，有良好的团队协作精神 4.有食品厂检验工作经验者优先

岗位职责 原辅料及包装材料进厂检验，对麦芽、水果、谷物、包装容器等进行抽样检测，负责不合格物料的隔离与处理 生产全过程巡检：覆盖啤酒糖化、发酵、灌装，果酒发酵与陈酿，以及威士忌蒸馏和橡木桶陈酿等关键工艺环节，监控CCP点并记录核心控制参数 半成品与成品的理化及微生物项目检测：包括酒精度、总酸、双乙酰、菌落总数、杂醇油等指标，编制符合要求的检验报告，并按规定留存样品 实验室日常管理：分光光度计、气相色谱仪、啤酒分析仪等设备的定期校准与维护，试剂和培养基的规范存储与使用管理 持续维护GMP、HACCP质量管理体系，整理质量台账与检验记录，配合内外部审核工作；响应市场质量反馈，主导质量问题分析与改进措施落实 参与酒类产品感官品评工作 任职要求 大专及以上学历，食品科学、发酵工程、生物工程、酿酒技术、应用化学等相关专业背景 2年以上食品或酒类企业质检、品质控制实际工作经验，具备精酿啤酒、果酒、蒸馏酒生产经验者优先 熟练掌握常规理化与微生物检测方法，能独立操作基础化验仪器，熟悉GB2757、GB2758、GB/T4927等国家食品安全与酒类标准 了解HACCP、ISO22000等质量管理体系要求，可独立完成检验记录与报告填写，熟练运用Excel进行数据处理 工作细致认真，坚持原则，具备良好的沟通协调能力；能适应酒厂生产车间环境，接受生产旺季加班或倒班安排 身体健康，无传染性疾病，持有食品检验员、品酒师、内审员等相关资质证书者优先 加分项 具备啤酒、果酒、蒸馏酒多品类品质管控综合经验 精通气相色谱仪、啤酒分析仪等精密检测设备的操作与维护 曾参与企业质量体系建立、产品质量提升或质量整改项目实施

你好！我司现诚邀一位热爱食品行业、富有责任感的质检人员加入我们的团队！ 你的职责是保障每一批次食品与饮料的安全与品质，确保产品符合标准。 你将操作多种先进检测仪器，如同质量卫士，及时发现并解决潜在问题。 如果你具备以下条件，欢迎立即与我们联系： 1. 大专及以上学历，食品类或相关专业优先； 2. 对食品安全有高度认同感，愿意为大众健康保驾护航； 3. 具备细致入微的观察力，能够专注处理每一项检测任务； 4. 具有良好的协作精神，能与团队共同维护产品质量防线。

岗位职责： 1、开展成品与原材料的微生物检验工作； 2、执行产品感官评价检测任务； 3、负责检测仪器设备的日常管理，落实设备维护计划，确保仪器运行状态满足实验需求，降低故障发生率； 4、对检验数据进行整理分析并及时汇报，确保检测结果及报告的准确、真实和时效； 5、规范填写所检产品的检验与复检记录，并对结果的正确性承担责任； 6、贯彻落实工厂及各职能部门发布的文件要求及相关工作任务； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品检测类相关专业； 2、具有食品饮料行业工作经验，掌握产品质量检验基本流程； 3、具备检验所需的基础理论知识，能熟练操作微生物检测项目； 4、熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏； 6、该岗位需前往浙江省常山工厂进行为期2个月的培训学习。

为从源头保障生鲜果蔬品质，现面向社会招聘生鲜果蔬类原产地品控专员1名。本岗位主要承担全国范围内生鲜果蔬生产地的品质管控任务，需频繁出差，欢迎具备专业能力、富有责任心且能适应外勤工作的优秀人才加入！ 一、岗位职责 1、前往全国各地生鲜果蔬产区开展现场品控作业，落实采购与收货质量标准，组织实施分拣、定级工作，确保源头品质达标。 2、在产地对即将采收或出库的生鲜果蔬进行抽样检验，监督分拣及包装流程合规性，及时发现并拦截不符合标准的产品。 3、收集并记录各产地生鲜果蔬存在的质量问题，推动供应商落实整改措施，整理汇总品控数据并进行分析，为管理决策提供依据。 二、任职资格 1、大专及以上学历，了解常见生鲜果蔬的特性及品质控制关键点，有相关行业品控实操经验者优先考虑。 2、具备敏锐的质量判断能力，能够快速应对和处理现场突发品质状况，严格执行各项品控规范。 3、工作态度认真严谨，能长期接受全国范围出差安排，服从公司整体工作调配。 4、具备良好的沟通协作能力，可有效联动内外部团队推进品质优化事项。 5、做事细致踏实，拥有较强的数据记录与分析能力，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 公司关注每位员工的职业发展与权益保障，构建完善的福利支持体系，具体包括： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期及作息安排： （1）非出差期间，于公司正常办公，工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00设1小时午休时间；实行双休制，法定节假日照常休息，依法享受带薪年休假，保障员工工作与生活平衡。 （2）出差期间，工作与休息时间根据实际业务需求灵活安排。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日慰问等福利，营造温馨组织氛围。 4、成长支持：提供系统化的岗前培训与持续在岗学习机会，明确晋升通道，助力员工职业成长。