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项目助理
8千-1.5万/月
项目助理1-3年本科
岗位职责: 1. 对内协助项目经理推进项目管理工作,对外开展产品技术说明及配合商务接待; 2. 完成公司安排的其他日常事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业优先; 2. 具备半年以上研发类项目管理经验,具备良好外语能力(有外企工作经历者更佳); 3. 形象良好,学习能力强,沟通表达出色; 4. 能够适应国内出差; 5. 热爱科技领域。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】 职责:全面负责施工现场管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本,协调各类资源,及时处理施工过程中的各类问题。 要求:具备3年以上现场施工管理经验,熟悉工程项目运作流程;有市政、景观园林类项目经验者优先;具备良好的沟通能力和问题应对能力,持有建造师证书者优先。 待遇:薪资面议
施工总工
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限房建工程市政工程路桥工程机电工程电力工程安装工程水利工程
岗位内容: 1. 全面负责建筑工程项目的方案策划、设计推进及施工执行等各阶段管理工作; 2. 编制建筑项目工作计划,统筹协调各专业团队开展施工任务; 3. 对建筑结构与装饰装修环节提供专业技术支持,确保施工质量满足相关规范标准; 4. 及时处理工程建设过程中出现的技术难题,并提供有效解决方案; 5. 负责项目整体预算管控,按时完成各类报表的编制与上报; 6. 监督施工现场的质量与安全状况,落实现场管理措施并组织相关人员培训; 7. 编写工程设计文件及技术总结报告,参与招投标流程、技术评审及商务洽谈等相关工作。 任职要求: 1. 拥有10年以上建筑工程项目管理实际经验; 2. 熟悉工程质量与安全管理的理论知识及现场操作流程; 3. 掌握基本财务管理和商务运作相关知识; 4. 具备独立分析问题、判断并解决复杂问题的能力; 5. 持有建筑行业高级工程师或同等及以上职称资格; 6. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识;
项目经理本科
岗位名称:全域土地综合整治规划设计 一、岗位信息: 1.招聘:项目负责人 2.项目类型:全域土地综合整治 二、岗位职责: 1、根据部门分配项目,承担项目负责人,完成各项工作任务; 2、负责全域土地综合整治项目的统筹,对接甲方,沟通需求。能有序有任务的安排成员协同完成项目。 3、负责全域子项目农用地整理、建设用地整理、生态修复的全域实施方案编制及相关附件附图等工作 4、做好甲方的沟通工作。(要求文字功底强,有创新思路) 该岗位需要出差,介意勿扰!!! 三、任职要求: 1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划、地理信息系统、人文环境与城乡规划、农业资源与环境等土地相关专业; 2、社会工作者需具有2年以上土地整理,增减挂钩行业经验; 3、责任心强、沟通能力佳、书面表达能力好; 4、熟悉GIS、CAD等相关操作软件,热爱规划行业,有较 强的学习能力,能够承担具有挑战性的工作; 5、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力; 6、表现优秀者可放宽条件。 四、薪酬福利 1、基本工资+绩效工资+年终奖金+各类专项奖金,综合年薪10万+,具体根据个人能力定; 2、五险+员工旅游+节日福利+各类补贴
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例(此项为必要条件,不符者请勿申请);熟悉监理流程,有3-5年监理领域工作经验,具备总监或总代履职经历者优先。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:适应高强度、高复杂度工作节奏,能在多任务并行环境下保持高效输出,面对压力持续保持积极工作状态。 2)服务意识:具备高度客户导向思维,善于倾听客户诉求,主动响应并化解客户疑虑,即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。 3)沟通协调:擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通,推动多方协作,保障工作顺利推进。 4)逻辑思维:具备系统化分析能力,面对复杂情况可迅速厘清关键点,提出可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范,熟悉施工现场运作流程; 3)具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验,拥有扎实的现场管理积累; 4)办公技能:熟练操作Office等办公工具,具备数据整理与分析能力,能基于数据反馈优化工作流程,推动实际问题解决。 二、工作职责 1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,并监督制度在项目中的落地执行。 2. 统筹规划:协助开展全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险,提出可行性改进方案。 3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议,跟踪决议事项落实情况,确保工作闭环。 4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,督导落实,降低项目运行风险。 5. 综合管理:统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设,保障项目平稳运行。 6. 高层协作:配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项,助力项目高效推进。 7. 客户服务:主动维系客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,提升客户体验与满意度。 三、晋升通道: 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展路径,是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利: 新员工享有无责任底薪保障,优秀者享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应 配备晋升绿色通道,定期组织培训发展项目
项目经理1-3年学历不限
本公司致力于防水施工 岗位职责 防水施工结束后验收,及闭水 公司业务拓展 施工过程中甲方有疑问帮助解决 不强制要求上班时间 底薪加提成
服务员包吃月结
Corner.一隅室外营地➠福利待遇优厚井号Corner➠福利待遇优厚井号一隅人员招聘:服务员数名(长期优先考虑负责任服从安排底薪3K-4K包一日三餐正常早晚班不定期员工福利)♀♂♀♂如需工作的可及电话联系联系(谢绝人员)联系人:王先生联系电话:西昌市星月湖公园井号Corner.一隅
凉山 西昌市
10月7日 21:04拨打电话
凉山冕宁县招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆3-6个月3-5人月结包工二把刀勿扰
凉山市冕宁县招外墙漆/真石漆
凉山 冕宁县
10月7日 21:04拨打电话
凉山普格县永安自建房招贴砖,抹灰工资,贴砖400,抹灰350
300-400元/天
贴砖抹灰1-2人
普格县永安自建房招贴砖,抹灰工资做完结清,贴砖400,抹灰350
凉山 普格县
10月7日 21:02拨打电话
兼职1-2人
自家在凉山散养跑山鸡蛋,招聘兼职2人,待遇优厚,需长期!同时,有做土鸡蛋零售的,可以提供比批发市场还便宜的土鸡蛋,价格很有性价比!,电话,
凉山
10月7日 20:55拨打电话
凉山会东县彝族自治州招铲车/装载机司机
7-8千/月
铲车司机
凉山彝族自治州会东县招铲车/装载机司机
凉山 会东县
10月7日 20:54拨打电话
招工地项目助理一名
6-7千/月
项目助理1-3年高中
招工地助理一名,要求会简单账务,会开C1车,要求能吃苦耐劳。
招项目助理,兼职会计c1
6-7千/月
项目助理1-3年高中
招项目助理,兼职会计c1,能吃苦耐劳,有工地经验者优先。
施工员实习生
4-6千/月
项目助理经验不限学历不限
施工员
项目助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理工程报建、验收及相关手续,对接监理、甲方及主管部门 4.统计每日施工人员、机械及材料进场情况,编制周/月报表 5.参与安全文明施工检查,协助落实现场安全管理措施 任职要求: 1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5.能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
项目助理
5-8千/月
项目助理1-3年学历不限
装修木工管理,懂图纸,熟悉吊顶木工流程
项目执行
5-7千/月
实施工程师经验不限本科实施数据库文档软件实施ERP实施HIS实施HR实施OA实施
薪资面议! 岗位说明: 1、开展软件系统的需求调研与分析,编制需求说明书; 2、为开发与测试团队提供支持,参与技术方案及测试计划的制定; 3、负责项目上线前的产品部署,包括数据库与应用服务器的安装、代码集成及实施工作,并组织产品培训; 4、承担系统上线前的数据初始化与系统配置任务; 5、编写系统使用手册,配合项目经理开展系统操作培训; 6、协助开发部门完成代码的日常维护工作; 7、负责实施文档与部署文档的撰写与更新; 8、跟踪研究行业内的业务流程与技术标准,为内部团队提供专业信息支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,信息管理、管理科学、计算机等相关专业优先考虑; 2、熟悉软件开发全生命周期流程; 3、具备良好的沟通能力,责任心强,具有良好的团队协作意识; 4、有医疗信息化领域经验者优先; 5、热爱工作,具备持续学习意愿和较强抗压能力; 6、能接受韶关周边地区出差安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、周末双休、定期体检、弹性工作
项目经理/主管经验不限本科软件实施HIS软件
职位描述 岗位职责: 依据软件实施标准,负责现场软件模块的部署、上线及运维工作。 在医院现场与客户沟通,共同制定上线计划,开展需求调研,完成用户需求适配测试,组织软件流程培训,推进系统上线及项目验收工作。 任职要求: 1. 本科为一本院校计算机类或医疗信息化相关专业,具备学位证书。 2. 掌握SQL语言,能够编写SQL语句实现指定数据统计任务。 3. 熟悉java、JavaScript、Html、EXT-JS等前端开发技术,熟练使用浏览器调试工具者优先考虑。 4. 家庭所在地为会理、会东,或长期居住于会理、会东者优先,能接受四川省内短期或长期出差安排。 5. 具备良好的沟通表达能力,耐心细致,工作严谨,服从团队管理。 6. 有HIS系统实施经验者优先录用。 岗位福利: 1. 定期享有薪资调整机会。 2. 出差期间提供差旅补贴、通讯补贴、交通及住宿费用报销,多数项目可安排宿舍。 3. 每年组织多次团队建设活动,享受法定节假日福利。 4. 正规缴纳五险一金,享有带薪年休假。 5. 公司设有完善的职级评定与晋升机制。 职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、节日福利、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、周末双休 职位亮点:岗位稳定、差旅补贴完善、团队氛围好、调薪机制健全、晋升通道清晰
现场代表
9千-1万/月
生产经理5-10年大专
50岁也下太和铁矿工作维检项目现场代班,明天安排工作
持四川省内二建机电专业,外省一建机电专业证书,人证合一
8千-1万/月
项目经理经验不限大专
负责项目生产,管理工作
实施工程师
4-5千/月
实施工程师1-3年大专
一、职位描述 1、负责网络、服务器部署相关的策略制定、实施和系统优化工作等; 2、负责对硬件、系统、网络进行性能分析,优化和问题跟踪; 3、解决运维工作中网络故障,性能瓶颈等相关问题; 4、配合运维其他岗位相关的平台网络优化,运维体系建设等。 5、配合最终用户做好IP地址分段优化,资产梳理等。 6、编写相关文档,整理网络设备配置及维护记录。可高质量完成运维总结、故障分析报告、安全事件通报、项目实施方案及汇报材料的起草工作。 7、完成领导交办或其它部门需要协助的临时性工作。 8、有在公检法驻场经验。 二、任职条件 1、大专及以上学历,1年以上经验,熟悉系统环境的部署、管理等工作,有网络运维经验者优先; 2、具备中级网络工程师及以上证书,如Cisco (CCIE)、华为(HCIE)、H3C(H3CIE/H3CTE)、VMWARE(VC P)等专业技术认证者优先; 3、熟悉路由器、交换机、防火墙配置、负载均衡的日常使用、调试、排错,有故障分析和优化经验者优先(华为、华三、F5、A10、radware等主流厂商); 4、熟悉TCP/IP、路由协议、交换机配置、VLAN、VPN等网络基础知识; 5、熟悉RedHat、CentOS、国产化操作(银河麒麟、uos等)等主流Linux操作系统的配置、调试、排错; 6、有良好的沟通能力,有团队合作精神和责任心;有较强的学习能力,关注相关新技术的发展,有良好的问题分析和解决能力。 7、熟悉现场综合布线施工,能够完成实施配合工作; 8、有担任过sm岗位工作经验者优先。 9、在西昌有自己的住所。
实施工程师
4-5千/月
实施工程师1-3年大专
一、职位描述 1、负责网络与服务器部署相关的策略规划、实施及系统调优等工作; 2、开展硬件、系统、网络的性能评估,实施优化措施并跟踪问题处理; 3、处理运维过程中的网络异常、性能瓶颈等技术问题; 4、协同其他运维岗位推进平台网络性能提升及运维体系完善; 5、协助终端用户完成IP地址划分优化、资产信息整理等相关工作; 6、撰写运维文档,归集网络设备配置与维护日志;能规范编制运维总结、故障分析报告、安全事件通报、项目实施方案及汇报材料; 7、完成上级安排或其他部门协作所需的临时任务; 8、具备公检法单位驻场服务经历者优先考虑。 二、任职条件 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉系统环境的搭建与管理工作,有网络运维背景者优先; 2、持有中级网络工程师或更高级别认证,如Cisco(CCIE)、华为(HCIE)、H3C(H3CIE/H3CTE)、VMWARE(VCP)等专业资质者优先; 3、熟练掌握路由器、交换机、防火墙、负载均衡设备的日常操作、调试与故障排查,具备问题诊断与性能优化经验者优先(适用于华为、华三、F5、A10、Radware等主流品牌); 4、掌握TCP/IP协议、路由协议、交换配置、VLAN、VPN等网络基础技术; 5、熟悉RedHat、CentOS及国产操作系统(如银河麒麟、UOS等)的配置、调试与故障处理; 6、具备良好沟通能力,富有团队意识与责任担当;学习能力强,关注行业新技术发展,具备较强的问题分析与解决能力; 7、了解现场综合布线施工流程,可配合完成相关实施工作; 8、有担任过SM岗位经验者优先; 9、在西昌本地有固定居所。 面试地点: 四川省成都市青羊区光华西三路577号绿地新里城三期26栋915室(新里城星朗)-蔡桥地铁C口出
高速公路高压电安装项目经理
1-1.4万/月
项目经理5-10年本科高速公路高压电线路安装
高速公路高压电线路安装项目经理!需要有一建证书,高压电证的哈!
实施工程师5-10年本科软件实施MES系统
岗位职责: 1. 负责基地自建信息系统的整体规划与系统搭建; 2. 对接基地各业务单元,深入理解业务需求,识别并推进具有信息化价值的项目落地; 3. 组织并管理供应商完成信息系统的项目执行与实施过程; 4. 带领运维团队开展自研信息系统的日常故障处理、性能优化及版本迭代工作; 5. 定期面向业务部门组织信息系统使用培训与知识传递; 6. 统筹协调信息系统相关供应商的对接与协作事宜; 7. 在集团信息中心制度框架下,持续完善基地信息化系统的管理制度与标准化规范。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2. 熟悉信息系统实施的方法体系与流程; 3. 具备5年以上信息系统工作经验,有MES系统实施经验者优先; 4. 具备较强的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及文档撰写能力; 5. 掌握基础数据库知识,能够编写常用SQL语句; 6. 理解业务逻辑,具备一定的管理视角与系统化思维。
光伏项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
有较强的组织能力,对工作认真负责,能独立完成工作,团队协作能力强,对上对下要有随机应变能力,语言表达能力强,要担任过光伏项目经理的经验
项目助理
4-6千/月
项目助理经验不限本科
配合项目经理开展项目管理工作 公司为广告设计类企业,具备公关、广告或设计行业背景者优先 需具备基础财务常识,无需应酬 【岗位职责】 1、协助项目经理进行客户关系维护; 2、协助推进项目全流程管理,包括项目启动、任务分派、回款进度跟进等; 3、协同设计及项目执行团队确保项目顺利落地; 4、协助处理商务相关事务,如供应商录入、合同签署、发票开具、结算流程等。 【岗位要求】 1、形象良好,沟通表达得体; 2、服务导向强,具备抗压能力与情绪管理能力; 3、本科及以上学历,广告、设计、会展、数字媒体等相关专业优先; 4、具有职业素养,责任心强,细致且条理清晰; 相关专业可接受零经验,但需具备较强应变能力。 【薪资待遇】 1、月薪4-6K; 2、周末双休,工作时间早10:00至晚19:00(成都办公点); 3、入职即缴五险一金,定期提供下午茶福利。
项目经理10年以上本科
需要招聘一位项目经理,能否安排现场施工,并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力,并且能够掌握相关技术。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
全场负责,能胜任工作请联系
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软装项目装修管理
1. 具备3年以上装饰装修行业从业经历,掌握装饰工程的施工流程、技术标准及质量验收要求,具备现场管理实操经验。 2. 负责施工现场人员与设备的统筹安排,监督工程进度、质量与安全,确保项目按计划推进;同时协调客户、物业公司、监理单位等相关方的沟通协作。 3. 保持与各参建单位的高效对接,负责施工过程中各类资料的收集与整理,完成项目竣工验收及相关文件的归集与存档工作。 4. 熟练使用常用办公软件编制项目相关文档与汇报材料。 5. 精通CAD绘图工具,熟悉批量精装修项目的施工工艺体系,具备较强的项目整体管控能力。 6. 持有大专及以上学历,建筑装饰类或相关专业背景者优先。 需适应出差安排。 持有二级建造师资格证书者优先考虑。
高级项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科战略咨询资产评估
岗位职责: 1. 负责大中型、多线程或高时效要求项目的现场统筹管理,全面把控项目进度、关键节点交付及客户体验; 2. 在项目核心阶段主动优化执行效率与成果质量,针对团队延误或标准下滑建立预警机制并及时介入调整; 3. 协同管理层开展战略性项目的优先级判断与资源协调,推动组织内部高效决策与落地执行; 4. 作为公司代表参与与重点客户或复杂利益方的沟通谈判; 5. 在项目复盘过程中提供坦诚反馈,助力团队特别是年轻成员认清不足、实现快速提升。 岗位要求: 1. 具备5年以上评估、审计或专业服务领域工作经验,有主导多个复杂难度项目并取得实际成果的记录; 2. 拥有在高强度竞争环境(如“四大”、领先评估机构或投行业务部门)工作的经历,适应目标导向和务实推进的工作节奏; 3. 性格坚定,敢于面对矛盾,能在压力下维持理性判断与人际协作的平衡; 4. 认同团队合作文化,同时具备推动变革的能力,做到有效引领而不引发对立,属于“建设性推动者”类型; 5. 具备一定带教能力,愿意将执行力标准和推动力经验传递给有潜力的新成员。
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成高社发[2019]12号
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