[招聘背景] 戴氏教育现于成都市区及周边区域新增多个校区，诚邀具备K12校区管理经验的优秀人才加入。 [岗位职责] 1、制定校区年度发展规划，拆解并落实各项业绩目标（如新生招生、续费、课时消耗等），统筹招生、教学与服务全流程运作； 2、建立并完善校区管理制度，推进标准化、规范化、制度化建设； 3、收集分析市场动态与竞争格局，及时优化业务策略，提升市场份额； 4、带领团队达成招生、续费及退费管控等核心指标； 5、策划并组织实施教学相关活动，保障教学质量与客户满意度； 6、负责校区人员的招聘选拔、培训培养及绩效考核，增强团队专业水平与执行能力； 7、控制校区运营成本，合理配置资源，确保盈利水平持续提升； 8、接受总部统一指导与支持，落实各项管理要求。 [任职要求] 1、本科及以上学历，具有3年以上K12教育机构全面运营管理经验，具备成功团队管理及业绩突破案例； 2、目标意识强，能够引领团队高效达成既定任务； 3、具备出色的组织协调能力，能科学统筹校区各项事务； 4、熟悉教育培训行业运营逻辑，精通招生、教学、续费及成本管控等关键环节； 5、热爱教育事业，结果导向，抗压能力强，富有责任心与协作精神。 [薪资福利] 1、入职即办理社保； 2、薪酬结构：基本工资＋业绩提成＋利润分红。 [岗位优势] 1、品牌优势：戴氏教育专注K12领域32年，家长认可度高，品牌影响力广泛； 2、运营支持：总部提供成熟的运营管理体系，助力校区高效运转； 3、业务支持：总部配备人事、市场、咨询、学管、教学等多条线力量，全方位支撑校区工作； 4、资源支持：总部设有网络部门，统一获取线上资源并向各校区分配； 5、充分授权：校长在校区经营管理中拥有充分决策权。 [员工福利] 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 五险一金

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

工作内容： 1.负责游戏项目中的数据统筹工作，例如周报、月报的工作，统计分析周、月项目进度和改进方向，以及文章发布。 2.协调推动项目进程，跟踪项目的进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效传递信息并协调团队内工作； 2、具备优秀的问题解决能力，愿意接受挑战，抗压能力强； 3、热爱游戏，对射击类型游戏了解深入，有游戏行业相关工作经历最佳； 4、责任心强，认真细致。 5、具备一定审美，有网感 6、有优秀的数据处理，归纳总结能力 上班时间： 早上10:00----18:30周末双休如有加班可一比一调休 待遇：购买五险一金 加分项 有以下行业经验：文化艺术/娱乐·游戏·社交网络与媒体

四川话唤醒词录音 工作内容：智能家电汽车唤醒词录音几个字一句照着读就行 要求：16-50岁会普通话和四川话口齿清晰有两个英文单词要念安卓手机需要下载软件

国际知名IP零售品牌招聘|成都万象城新店等你来加入！ 工作地点：成都万象城 招聘岗位：店长 薪资范围：9000-12000 我们是谁？ 我们是一家全球知名的卡通IP零售品牌，致力于将深受喜爱的卡通形象融入日常生活，为粉丝打造沉浸式的购物体验。我们的门店不仅是销售场所，更是IP粉丝的社交空间。如果你热爱潮流文化，喜欢与粉丝互动，期待在零售行业发展，欢迎加入我们！ 管理岗岗位职责 负责门店整体运营管理，确保销售目标达成 统筹商品陈列、库存管理，优化店铺运营效率 带领团队，优化服务质量，打造优质顾客体验 分析销售数据，制定提升业绩的策略 维护品牌形象，推动门店社群互动及粉丝运营 管理岗岗位要求 2年以上零售行业经验，有IP零售、潮玩、生活方式品牌管理经验者优先 具备良好的团队管理能力，能够激励和培养员工 优秀的销售意识和数据分析能力，能针对市场变化做出调整 责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和应变能力 热爱IP零售文化，对品牌社群和粉丝运营有一定了解更佳 我们提供 具有竞争力的薪资待遇，稳定的职业发展路径 充满活力的品牌氛围，与热爱IP文化的同事一起工作 丰富的员工福利，包括节日福利、品牌专属折扣等 如果你对零售行业充满热情，希望与优秀的团队共同成长，欢迎加入我们！

招聘 地点：SM广场 职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售 意向者私信我

【我们是谁】 第壹街舞，成都拥有35家直营门店。因热爱而相聚，为梦想而发光。 【你将收获】 不仅是一份职业，更是一次改变孩子未来的宝贵机会。 你的专业与付出，将收获学员与家长由衷的信赖与肯定。 【我们需要】 不是机械执行的岗位填充者， 而是： 内心积极、自带光芒的能量体； 具备强大自驱力、勇于挑战的同行伙伴。 加入第壹街舞， 共同闪耀，共创未来！ 【岗位职责】 1-依据校区目标，制定并执行运营计划，确保业务方案有效落地与管理，推动校区业绩达成； 2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等标准在校区的实施，落实执行反馈机制； 3-结合校区实际，规划教学活动执行方案，跟进过程并复盘结果，保障活动高效落地； 4-组织并主持校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会），确保会议质量与成效； 5-提升场馆运营效率，维护校区良好口碑与形象； 【任职资格】 1.具备2年以上教育培训机构管理经验（优先体育、艺术类，如舞蹈、美术、体育培训方向），热爱教育事业。 2.有独立负责年度/半年度营收、学员增长、出勤率、续费率等KPI考核经历，熟悉学期、月度、周度工作规划与执行流程，不局限于教务或教师管理。 3.具备教学或教务团队培训、管理、考核及人员优化经验，能妥善处理团队矛盾与人事调整问题。 4.熟悉前台接待、课程安排、家长沟通、投诉处理、场地维护等各项运营细节。 5.性格亲和，擅长与家长互动交流，客户满意度高；有耐心、喜爱孩子，能与学员建立良好互动关系。 6.熟练使用excel\word等办公软件； 【薪资待遇】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动； 3.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他专项培训； 4.晋升空间： 横向：每学期可晋级调薪！ 纵向：校长→区域管理负责人→城市运营管理负责人 5.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 6.其他：学舞更便捷，亲友共享优惠！ 【工作时间】 单双休 周二至周五：13:30~20:30 周六至周日：9:30~20:30 单休：周一休息/双休：周一、周四休息 国家法定节假日休息 每年享受7天带薪暑假+14天带薪寒假

招聘绿化养护工人，要求2年以上绿化养护工作经验，，年龄62以下，工作3200-3600元，月休四天，法定节假日放假，上班地点，攀西商贸城附近，联系电话

销售 35岁以下，有相关销售经验者优先。每天负责理货、卖货、订货，收拾门店卫生 工作地址:宁南县水碾坊

招聘电车驾驶员工资面议

操作无人机需要持证CAAC证，加Utc需要2～3人一个月9000需要的来电

焊工1-2人，要有焊工证。杂工2-3人

一、落实教育政策，协助校长开展教学管理工作。负责拟定培训学校的教学规划，并组织实施、检查及总结工作。 二、审核教学方案，确保教学计划与课程大纲有效执行。深入教学一线，了解教学动态，提出教研教改建议，推动教育教学实践创新。全面领导、监督、检查并评估教师教学工作。 三、指导教师开展备课活动，推进教学改革，培育并推广优秀教学经验，持续提升教学质量。建立健全教学档案体系及学员信息数据库。 四、促进年度与学期教学计划的落地实施。熟悉分管领域业务，不断提升工作标准与管理效能。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

【岗位说明】 1、依据公司下达的目标，制定并落实月度、季度及年度销售规划； 2、指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、业务拓展及后续服务工作； 3、结合招生进展及公司任务要求，进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置； 4、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，建设校区人才储备体系； 5、根据市场动态，协同市场部在校区周边开展高效推广活动，助力业绩提升； 6、推动企业价值观在校区内部的传播与践行。 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验特别丰富者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神与服务意识，目标导向明确，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运营及团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作能力； 5、能在高强度环境下统筹多项工作，带领团队达成销售指标； 6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万soeasy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

工作职责 1.教学管理：规划教学方案，把控授课质量，开展教师培训与绩效评估，保障教学成果达到预期标准。 2.运营管理：统筹校区日常运作（如师资安排、物资调度、预算管控），优化工作流程以提高运行效率。 3.招生与市场：策划招生方案，带领团队实现招生指标，开发多元市场途径（如外部合作、推广活动）。 4.客户服务：妥善处理学员及家长反馈问题，维系客户关系，提升服务体验与续课比例。 5.团队建设：负责人员招聘与培养，构建高效核心团队，打造积极向上的组织氛围。 6.合规与安全：确保校区运作符合教育领域相关政策法规，严格执行安全管理规范。 任职要求 1.学历与经验：具备本科及以上学历，3-5年教育行业管理经验，有编程背景者优先考虑。 2.能力素质：拥有出色的领导能力、沟通协调能力、数据解读能力及市场预判能力。 3.专业知识：掌握培训课程架构，熟知教育行业发展动态及相关政策规定。 4.业绩导向：具备清晰的目标导向意识，能制定并落地有效的招生与运营执行方案。 5.职业素养：认同教育事业价值，责任感强，具有良好的抗压能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责特殊教育机构中心现场课程的转化工作，搭建并持续优化专业的咨询团队； 2、统筹协调运营中心内教学、销售、市场及行政后勤等各职能部门的工作衔接，建立高效的协同运作流程，确保中心日常运营顺畅； 3、监督并审核各部门日、周、月度工作总结与反馈情况，确保数据真实准确，并做到及时归档与响应； 4、指导下属开展各项工作，调研并汇总各部门岗位培训需求，组织实施针对性的业务培训与团队建设，跟进培训成效，提升教学与服务质量； 5、严格落实各岗位员工绩效考核与激励机制，带领团队达成每月既定业绩指标； 6、对接总部各职能部门相关事务，执行交办的各项任务，科学合理使用预算资源； 任职资格： 1、本科及以上学历，特教、康复治疗、心理学、学前教育、早期教育等相关专业优先，具备海外学习或工作背景者优先； 2、3年以上教育培训行业管理经验或特殊教育领域销售管理经历，具备优秀的销售能力、沟通技巧及团队协作、客户服务能力； 3、目标明确、执行力高、抗压性强，性格亲和，富有事业心与责任感，具备利他理念，团队合作意识强，认同集体荣誉； 4、热爱教育事业，对特教行业有浓厚兴趣，了解特殊儿童生活习惯，掌握基本儿童心理发展特点；

工作招聘：西昌海深食品经营部 诚招片区代理人5名 薪资待遇5000—9000 市场督导2名，新资待遇4000 办公室文员1名，要求大专学历，会做各种数据表格。 工作地点西昌市 要求初中以上学历，工作责任心强，有较强的沟通能力。事多想法多的勿扰。 有快消品经验者优先 上班时间：早八晚六 月休假 年龄28＿45岁之间！ 联系电话：杨经理

店长 工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:3000 - 10000上不封顶，绩效奖金、节日礼品、年终奖 查看详情

招聘会理同城探店达人数名 工资待遇面议 咨询电话： （）

一会7点半左右要30人打韭菜（带箱2斤3角） 工资现结不用捡烂了直接装箱

负责日常事务管理，店内运营，活动策划及落地

岗位名称：多个岗位（具体岗位不详，缺口达一千人）; 岗位要求：1.年龄范围：要求员工年龄在16至55岁之间；2.无需特定教育背景；不接受二手单；经营需要诚信； 薪资待遇：每小时工资范围在18至25元之间，月工资大约在5500至10000元之间。

招聘会理同城探店达人数名 工资待遇面议 咨询电话： （）

西昌肥料公司招兼职 地点：河西 待遇：120一天 上班时间：八点半车子接到河西肥料店，下午15点下班，下班可以自己坐公交回家 有资源联系

，一个人白红脏小八戒全会，三个打杂的。 电话：

想来打包的联系我