【我们能给你的】 1、乐享假期：带薪寒暑假（7-15天），惊不惊喜，意不意外，是的，我们有寒暑假； 2、既有眼前的高薪（无责底薪+提成奖金，月均收入5000-10000+），又有持续的成长空间（升职加薪）； 3、离家超近：成都三十多家校区，可就近分配工作； 4、团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle，如临炫酷帅炸的综艺现场； 5、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极热情是我司一贯作风； 6、日常福利：节日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 7、日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等； 8、专业培训：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、、、更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间； 9、内部福利：亲友团学舞蹈（街舞、中国舞等）更轻松，福利折扣拿到手软。 【我们需要你】 1、负责校区学员开课、选课、升班、合班、转班、出勤管理等教务工作； 2、负责与家长沟通，解答家长有关教务方面问题及处理校区意外情况； 3、负责公司各项活动的落地执行工作； 4、负责校区学员续报、转介绍工作； 5、负责校区物资盘点、学员家长接待、物业对接等校区场地管理工作； 6、完成上级交办的其他工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历； 2、性格开朗、亲和力较好、沟通表达能力较强、有一定的抗压能力； 3、热爱教育事业，喜欢小朋友。 【上班时间】 上班时间安排是统休周一，周二至周五晚班，晚班13:30-20:30，商场校区每周有1到2次值班，若当日值班需22:00下班，国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假。 【薪资】 无责底薪（3500-4500左右）+绩效+转介绍提成+学期续报奖金+年终奖，综合薪资5000-10000+。 【岗位晋升】 1、专业路线：每半年一次晋级机会：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任，半年一次； 2、管理路线：班主任→单校教务管理→区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多多，每个班主任带150-200，15-20个班，一个校区3-4个。 【绩效考核】 出勤率，转介绍完成率，续报率根据当月情况定。 【工作地点】班主任就近分配 目班主任职位在招校区有这些： 高新区：天府和悦广场

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职要求 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或假期开始时间较早者优先。 有较强的工作动力，能适应高强度任务，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一协调。 4.工作地点 市县下辖乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.检查学生作业，订正错误，并对难点进行解析 2.引导学生养成良好的学习习惯 3.主动耐心与家长交流，增强家校互动关系 4.平等对待每位学生，重视其心理成长过程 5.配合完成上级安排的其他工作任务 工作时间： 周一至周五（17:00-21:00） 任职要求： 1.持有教师资格证书，具备相关工作经验者优先 2.热爱教育事业，富有耐心、爱心和责任心

1、负责上门给小学初中高中学生一对一家教辅导 2、上门给小学初中生辅导家庭作业 3、部分学生在机构上课，需要到机构来。 要求 1、本科以上学历，在读或者毕业的都可以 2、需要到公司面试试讲，和公司签协议。 3、服从公司安排和管理，不甩课。 薪酬 需要大学生研究生和专业老师。 月结工资，每月15号发上个月工资！

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪并分析运营数据，优化运营策略，及时解决问题，推动各项目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持落地每一项工作任务； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 每周三至周五13:00-22:00，周六周日09:00-18:00，每周一、二休息 薪资福利 无责底薪4500元+每月300元车补+新人入职前3个月享1000元绩效保护+提成

年龄23-45岁，全日制本科以上，有教师资格证，具备一定的亲和力，周中休息，有学校或教培工作经验优先；全职、兼职皆可。

岗位职责: 1.负责6—学生日常看护及教学相关活动的组织与实施； 2.辅导学生完成课后作业，并给予科学有效的学习方法指导； 3.保持与家长的定期联系，及时沟通学生在校表现与成长进展； 4.参与校区安排的教学交流与专业培训，持续优化授课质量； 5.协助处理校区日常行政事务，保障教学工作有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和耐心，能与学生及家长建立顺畅互动； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与参与热情； 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学目标的达成； 4.愿意参加定期的专业发展培训，不断提升自身教学能力； 5.富有责任心，能够关注并保障学生在校期间的安全与身心健康。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

我们需要一名家教主要是辅导完成学校布置的全科作业然后主要对数学查漏补缺如有剩余时间可以辅导其他科目每日辅导1.5小时每日50元工作时间下午19:30-21:00左右。星期六星期天时间可以自由安排1.5小时要求全日制专科及以上学历。星期六星期天可以多辅导一些时间按照每1.5小时50元以此类推。可以的话我们可以聊一下

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学管师基本工作职责： 1.学员出勤管理 2.学习情况反馈 3.学习能力引导 4.家校沟通协调 5.课堂秩序及安全保障 6.教学支持与过程监督

本岗位为全职 一、岗位内容： 1.负责与招生教师完成对接后的学生学习管理工作，包含学习档案归档、师生授课时间协调安排等事务。 2.组织并参与家长会沟通，搭建学生、家长与校区之间的有效沟通平台。 3.管理学生课时使用情况，跟踪上课进度，及时提醒课时不足并推进续费，保障学习连续性。 4.协助提升学生成绩表现，做好成绩记录与分析工作。 二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区均设有校区，可依据个人意愿就近安排工作地点 2.具备大专及以上学历 3.思维细致敏捷，具备较强的责任意识 4.有客服相关经验，熟悉教育培训行业者优先考虑 三、福利待遇： 1.新员工入职提供系统化专业技能培训 2.缴纳五险一金，享受月度福利及定期团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 协助营长组织并开展游学及研学活动，确保学生安全有序参与； 具备良好的沟通表达能力，语言清晰，反应迅速，能妥善应对突发情况； 退伍军人优先考虑，有军训或拓展活动带队经历者均可报名

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

负责语文或英语课程教学，两个科目都招聘老师。

职位要求： 1、师范类数学系、物理等相关专业，本科及以上学历，20-45岁，1年以上相关教学工作经验，精通理科教学课程。 2、学生课前学习计划，备课，学生学习情况反馈以及维护。 3、学情档案建立，了解线上线下教学模式。 4、普通话流畅，口齿清晰，有亲和力，具备较强的抗压能力和积极的进取心。 薪资福利： 1、试用期1个月，无责底薪工资3000元，转正无责底薪工资3500，签订正式的劳动合同并购买社保。 2、上班时间早9:00-12：00，14：00-18:00＋单休周一+每月1天的任意假。 3、底薪+全勤+绩效+社保+提成＋公司礼品＋下午茶+年终奖。 4、舒适的办公环境＋良好的工作氛围+持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）。 公司地址：西昌市大巷口下街，西美尚品德育楼7楼

招聘晚辅兼职老师：2名 要求： 1.形象端正，有知识功底 2.擅长小学语文数学 3.有责任心、有耐心 联系电话：（王老师）

初高中数学物理老师 1.完成教学工作 2.课后服务工作 3.服从工作安排

督学师 工作年限：不限；学历要求：不限。（盐源智学邦）招聘：督学师寻求志同道合的、专业水平过硬的中小学数学老师，初中物理老师。 薪资福利:面议；待遇：底薪+教学补贴+奖金+国家节假日带薪假+生日福利+年终奖+全勤奖等 招工人数:若干 查看详情 工作地址:盐井小学旁智学邦

招数学教师

教育培训机构

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力；对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验；学期末课程安排宽松或放假较早者优先；渴望获得收入回报，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3.工作时段：六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近调配）

岗位职责: 1.负责为学生提供专业的语文、数学和英语家教服务 2.制定个性化教学计划，适应学生的学习需求 3.监控学生的学习进度，及时调整教学方法 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与学生建立良好的互动关系 2.能够高效地完成教学任务，确保学生的学习效果 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同提升服务质量

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按区域实际情况统筹规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

岗位职责： 1、负责8岁小朋友上下学接送（可配车）； 2、辅导课后作业，并及时向家长反馈学习情况； 3、结合孩子实际情况，制定个性化学习方案； 4、协助发展孩子的艺术兴趣与特长，并提供相应指导； 5、利用空闲时间陪伴孩子进行互动与游戏活动。 任职要求： 1、优先考虑师范类或小学教育专业背景，具备熟练驾驶技能； 2、具备一定英语能力及艺术专长； 3、有耐心和责任心，热爱本职工作。 工作地点：中建天府公馆附近 职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假