大主播快来！！薪资可面议 接受新手：有上进心，积极学习，希望在汽车领域长期发展 了解我们：抖音搜索“成都嘉合二手车鄢老板” 岗位职责： 1、负责二手车直播展示，向观众讲解车辆性能与核心亮点 2、实时互动解答用户疑问，增强客户购车意向 3、维持直播氛围活跃，持续优化直播内容以提升观看人数 4、参与公司短视频宣传内容的拍摄与制作 5、具备汽车直播经历者可享高保底薪资，具体细节详谈 任职要求： 1、具备良好表达能力，能准确传递车辆相关信息 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标 3、对二手车行业有兴趣，能快速融入直播工作节奏 4、工作认真负责，准时完成直播安排，确保直播效果达标 5、性格开朗，有销售背景者优先考虑，经验丰富的直接上岗

岗位职责： 1. 负责在抖音平台进行直播，面向用户展示并讲解商品内容，及时回应观众提问； 2. 介绍直播间的互动机制与优惠活动，通过产品演示、答疑解惑及促销说明，推动订单转化； 3. 与在线观众积极互动，提升直播间氛围与用户参与度，引导完成商品收藏及加购操作； 4. 定期总结直播表现，主动学习优化策略，持续提升直播表现力与专业能力； 5. 编写直播话术，并对平台最新规则及类目运营模式进行研究与分析。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备抖音、小红书等直播经验者优先录用 2. 有生鲜、食品或休闲零食类目从业背景者优先 3. 性格外向开朗，镜头前表现自然富有感染力，具备独特形象或语言风格，易于赢得观众信赖； 4. 不限性别，普通话流利，反应迅速 5. 具备良好的语言表达能力与临场应变能力

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体规划与落地实施 2. 与在线观众实时交流，提供专业的教育咨询支持 3. 管理直播间的互动环境，保障内容的专业性与流畅性 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和互动技巧 2. 可独立承担直播工作，工作态度积极认真 3. 熟悉教育领域基本情况，能准确理解并回应观众关切

职位描述：情感聊天全职兼职均可（正规绿色平台非抖音、情感聊天直播，无违约金、无套路、无押金无任何费用） 薪酬待遇：5000-8000，熟练以后10K-20K轻轻松松拿捏，每个月15号发薪 奖金补贴：餐补，全勤奖，绩效奖金。 岗位补贴：新人保底5000免费培训免费提供设备，高额提成90%比例 不需要才艺、跳舞玩游戏、不需要打PK、无业绩压力，轻松简单易上手。 职位核心价值： 您是否是一个善于倾听、富有同理心的人？是否曾用温暖的话语安慰过朋友，并因此感到成就满满？现在，您可以将这份天赋转化为一份有意义的事业。 我们正在寻找心灵的陪伴者和情绪的守护者。您无需提供专业的心理咨询，您的核心工作是：在一个私密、安全的语音直播间里，通过一对一语音连麦的方式，为来自五湖四海、需要情感支持和倾诉的用户，提供一个被理解、被接纳、被陪伴的情绪出口。您是他们暂时的“树洞”，也是照亮他们心情的一缕阳光。 主要工作内容与职责： 1.一对一情感倾听：通过语音直播平台，与用户进行一对一连麦，专注、耐心地倾听他们的故事、烦恼和情绪（包括但不限于工作压力、情感困惑、家庭矛盾、孤独感等）。 2.情绪安抚与共情：运用共情能力，理解用户的感受，通过温和、中立的语言给予用户情绪上的安抚和正向的陪伴，让用户感到被看见、被理解。 3.营造安全氛围：创建一个绝对保密、无评判、安全可靠的倾诉环境，严格遵守保密原则，尊重每一位用户的隐私。 4.适度引导与启发：在倾听的基础上，通过提问或分享不同的视角，启发用户自我思考，帮助他们梳理思绪，但绝不提供专业的心理诊断或治疗建议。 5.直播运营与维护：维护自己的直播频道，设置吸引人的直播标题和封面，与公屏用户互动，吸引更多用户进入并了解你的服务。 6.自我边界维护：清晰认识自身角色的边界，能识别出需要转介给专业心理咨询师的严重心理问题用户，并妥善处理。 我们期待您具备以下特质和能力 ·必备软实力： ·极强的共情能力和倾听能力：能真正“听见”对方，而不是仅仅“听到”。 ·优秀的口头表达能力 ·情绪稳定与抗压能力：能消化来自用户的负面情绪，保持自身心态平和， 1.丰厚的经济回报：收入通常与直播时长、用户满意度、连麦时长等直接挂钩，多劳多得，潜力巨大。 2.极高的情感价值 3.灵活的工作方式：

嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、才华出众的你，快来加入我们的团队，成为我们大家庭中的一员主播吧！ 你的任务将是与观众实时互动，我们期待你能为直播间带来全新的活力与体验！ 如果你： 1. 喜欢面对镜头，乐于展现自我； 2. 对直播领域有独到的理解和兴趣； 3. 具备责任感，擅长与团队协同配合； 那么别再等待，立即加入我们！一起打造精彩纷呈的直播内容！

【岗位亮点】 1、居家用手机进行音频直播，仅需一部手机即可开展，无需经验与学历要求 2、时间灵活，可自由选择全职或兼职模式 【岗位内容】 1、参与多人语音互动，与玩家实时聊天交流 2、纯声音直播形式，通过语音与文字互动，公会提供免费培训，零基础也可加入 【岗位详情】 1、支持全职与兼职，全职每日工作6小时，兼职每日3小时 2、收入日结，自主提现 3、下播后即可自行提取当日收益 4、新入职人员配备专人指导 【岗位要求】 1、年满18周岁 2、普通话表达清晰 正规直播平台

无人机讲解主播 二、岗位职责 1. 在直播环境中负责无人机产品（包括消费级、行业级等多种类型）的全面讲解，涵盖产品性能、功能操作、应用场景及核心优势，准确传达产品的关键价值。 2. 根据观众需求与直播进程，展示无人机飞行操控、拍摄手法等实操内容，增强观众对产品的理解与兴趣，促进互动并推动转化。 3. 实时响应直播间评论区问题，解答用户关于无人机选型、使用方法、售后服务等方面的疑问，营造积极互动氛围，提高用户停留时长与信任感。 4. 协助参与直播内容策划与流程优化，结合市场趋势和新品信息调整讲解策略，有效提升直播观看人数与销售转化率。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具有一年以上直播讲解工作经验，有无人机、数码科技类产品直播背景者优先；熟悉主流品牌如大疆、极飞等产品特点者，经验条件可适当放宽。 2. 专业能力：能够通俗易懂、富有感染力地传递专业技术信息；具备出色的口头表达与临场应对能力，能稳定处理直播过程中的各类突发状况。 3. 职业素养：热爱直播事业及无人机领域，拥有良好的亲和力与沟通技巧，能迅速拉近与观众的距离；工作积极主动，能适应弹性排班（含夜间及节假日直播）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 招主播！欢迎零基础新人加入！薪资透明！支持日结！高保底+日提成+上下班专车接送，正规平台助你闪耀舞台！ 如果你具备： 形象良好，气质出众，五官端正，风格年轻时尚，乐于学习，追求自我提升 （加分项：会唱歌/擅长互动/有才艺/受欢迎） 我们提供： 真实高保底：无任务压力，永久保底4000-6000元起！表现优异者保底持续上调！主播团队人均月收入稳定突破10000+！郑重承诺：薪资如实发放，绝无虚假克扣！ 每日可提现：提成收入当天自由提取，保底工资次月准时到账！收入看得见，干劲更十足！ 自由展示空间：聊天、唱歌、讲段子、分享日常、情感沟通……形式不限，打造专属个人风格！绿色直播环境，阳光健康运营。 全程运营扶持：专业团队1对1带教，从新手起步也不用担心！快速入门，高效成长。 丰富员工福利：节日精美礼盒、季度团队活动（含三亚、日本、韩国旅行）、生日专属关怀、免费零食茶歇……让工作充满幸福感！ 安心入职保障：公司直招，不收取任何费用！长期合作，专注助力职业发展。 如果你希望： 拥有一份收入可观、时间灵活的工作 获得一个展现自我、快速进阶的舞台 加入一个正规可靠、氛围温馨的团队 别等待！这就是为你定制的机遇！

薪资待遇 固定底薪 4000 元 + 高额业绩提成，上不封顶！多劳多得，收入透明可查。能力优秀者可快速调薪、晋升，长期稳定创收。 岗位职责 1. 负责视频号等平台足球赛事分析、赛前预测，涵盖英超、意甲、西甲、亚冠、世界杯等各类主流足球赛事，输出通俗、专业、接地气的直播内容。 2. 直播前梳理赛事资料，熟悉球队状态、赛事战意、历史对决、赛事基本面，独立撰写直播话术，把控直播节奏，打造趣味、专业的直播氛围。 3. 直播过程中实时和粉丝互动、解答粉丝赛事疑问，调动直播间氛围，提升直播间停留、互动、关注及转化数据。 4. 负责粉丝社群日常维护，跟进粉丝咨询，沉淀精准粉丝，提升粉丝粘性与活跃度。 5. 配合运营团队完成直播复盘、内容优化，持续打磨直播风格，提升直播流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄 18-38 岁，热爱足球、懂足球赛事，熟悉各类足球联赛规则，有长期看球、聊球经验，足球爱好者优先。 2. 口才流畅、表达自然，镜头感良好，性格开朗健谈，不怯场，擅长互动聊天，有无直播经验均可，零基础可带薪培训。 3. 思维清晰，具备独立赛事分析能力，逻辑通顺，能通俗化解读赛事信息，风格幽默接地气，不生硬念稿。 4. 工作态度稳定、有责任心，服从排班安排，能适配赛事直播时段，无不良从业记录。

任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有网感、懂平台规则，能快速适应不同直播风格 3. 具备基础控场能力与应变能力，抗压性强，可接受弹性工作时间 4. 有直播、短视频、电商、才艺类经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5. 学历不限，不要颜值，热爱学习，责任心强，具备良好的团队协作意识

喜德到西昌找人[翻白眼][翻白眼]明天早班6：30出发差2个电话：

【招聘】加油加气员（LNG）综合月薪3500—4500，上一休一！提供住宿！！！岗位职责：负责车辆加油加气、结算、商品促销执行站点安全、卫生及服务标准薪酬福利高底薪+高提成（油品/LNG/非油品）学历补贴（大专以上作为管理层培养）+证书补贴五险+年终奖+全勤奖+工龄奖包吃包住，每月10号准时发薪！工作时间：上一休一，弹性上班，工作生活两不误工作地点：普格县和锐石油加油加气站应聘要求：18—35岁，初中及以上学历有相关工作经验或持证优先（A/P/R证等）速联系：

捞鱼啦水族乐园招聘营业员数名，年龄18-35，初中以上文凭，身体健康，人品端正，形象好，沟通通畅，有团队合作精神，接手岗前培训，有试用期15天。工资待遇:底薪2500/月+全勤+餐补+提成月休3天工作时间:9:00-22:00工作内容:协助客户购买游戏币，兑换礼物，店内卫生清理等事物。地址:西昌市悦汇广场三楼电话:

文汇络自助烧烤招墩子，工资5000到5500，电话

会理要个装载机驾驶员，七千五一个月。技术要好，二手电话

待遇：双休，法定假期，年终奖，节日福利，五险 学员均为成年人，无需管理课堂纪律 岗位职责 1. 负责广播词撰写及演讲基础教学与日常练习指导； 2. 指导气息运用、发音技巧、台风仪态及舞台表现力训练； 3. 参与课程内容设计与讲稿整理； 4. 完成日常沟通情况的记录工作 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备播音主持经验者优先； 2. 具备亲和力，责任心强

职位要求，大专以上学历，有敬业精神，对孩子有爱心， 耐心，有团队意识

中山26年秋季学期430课后服务学校摇号，本月底即将开始。 有兴趣合作430小主持的老师可以联系我。 我们有足够的长期合作的学校资源。合作方式，提成或课时可以面谈约定。

诚招少儿语言艺术老师： 26年3月入职[玫瑰] 能够长期稳定：底薪+社保+课时（综合工资3500-8000元） 1、播音主持、戏剧表演、影视表演等大专及以上专业毕业，有教学经验优先； 2、无公主病，能带动课堂气氛，喜欢小朋友； 3、能出外勤、配合机构工作安排    4、性格开朗好相处，有责任心，能维护好师生、家长关系，具有一定的沟通能力和执行能力，有上进心，能配合校区一切工作，能管理好自己的情绪，能长期稳定。 工作地点：主要东区

高薪诚聘语音主持人 薪资待遇优厚 保底收入5000元 满勤奖励500元 免费提供高品质单人住宿 解决居住难题 全程免费配备专业声卡及直播器材 气质得体 无论是否有才艺均可报名 零基础享免费培训 【要求】 全职工作每日累计8小时 时间灵活自主 纯绿色正规平台 严格遵守合规标准 杜绝低俗内容 操作简单 收入稳定可靠

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

根据公司提供服装进行舞台走秀表演

主要招聘签约艺人 t台模特 服装展演 酒吧驻唱等艺人 还有人事岗位 （不限男女）

PK主播。

岗位职责: 1. 策划并组织实施各类直播活动 2. 实时与观众交流，提供专业化的教育咨询支持 3. 管理直播环境，保障直播内容的规范性与高质量 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达及互动沟通能力 2. 可独立承担直播工作，具备高度的责任意识 3. 熟悉教育领域基本情况，能精准理解并回应观众诉求

岗位职责 负责线上语音厅新人挖掘、意向人员沟通对接； 做好应届毕业生、意向求职者的咨询解答与入职引导； 维护社群人脉资源，整理招募资料，跟进意向人员全程对接； 配合团队完成公会人员吸纳、留存及日常基础运营工作。 任职要求 2026 应届毕业生、实习生均可，无经验可培养； 性格开朗善于沟通，有耐心，责任心强； 会基础线上聊天、简单文案整理即可； 做事踏实靠谱，愿意长期稳定发展。 薪资福利带薪岗前培训，新人一对一帮带底薪 + 招募提成 + 绩效奖励，多劳多得工作氛围轻松，团队年轻化，晋升通道透明适合应届生积累经验、长期稳定发展 早十晚七，周末双休

重点： 正规平台绿色直播，绝不打擦边球！！穿高领毛衣、羽绒服也能播！！ 保底6000起，节假日正常休息 无捆绑协议，无需担心违约金！！ 零经验零基础均可加入！公司提供免费培训！！ 全职兼职都可参与，有时间就能播，专业团队全程孵化指导，快速度过新手期，确保平稳高效成长。 公司优势： 1. 无责任保底6000-10000，提成35%-45%，支持日结薪资 2. 每月15号准时发放工资，从不拖欠 3. 提供住宿！！就在公司附近，节省通勤时间与成本！！ 4. 免费配备直播设备：相机、电脑、声卡、灯光等，由公司专业团队提前调试完毕，开播即用 5. 免费形象包装支持：服装、直播道具、妆容造型培训全包，让你镜头前自信出镜！无需担心外貌压力，我们配有专业化妆+美颜滤镜，上镜效果更出众！ 6. 专属运营团队保驾护航：一对一服务，结合个人特点定制直播方案，助力内容精准定位

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

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