1、了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程。 2、负责楼盘销售现场工作，热情、详细耐心回答客户问询，及时、准确记录来电来访信息;定期做好客户回访与业主维系;完成项目销售与回款任务;定期完成销售日报、周报及月报。 3、独立、全程掌握并完成销售工作，按时完成领导交办的其他工作。 4、积极主动并服从工作安排，认真完成上级领导交予的各项工作，并及时反馈结果。 5、掌握楼盘的基础数据及核心卖点，能给客户提供购房合理化建议，熟练地回答客户提出的问题;熟知本项目情况及周边市场情况，做到灵活运用、对答如流并随时反馈市场信息。 6、待人真诚，与客户保持良好的关系，为企业与项目梳理良好的形象。 7、按照项目的销售流程，负责客户的接电、接待、看房、解答、谈判、回访、洽商工作，为客户办理认购、签约、贷款等后续手续，定期进行客户维系。 8、彻底遵守项目案场管理，并按时填写各种表单。 9、严格按照值班制度接电，轮班制度接访，遵守接待标准及相关礼仪。

白班保姆或者住家保姆

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 个人业绩与团队发展双通道并行，收益无上限 - 一年以上顾问年收入15万~50万+，资深优秀顾问可达50万~80万+ - 团队管理者年收入50万-150万（含团队提成+分红） 晋升加速机制：顾问→主管→经理→总监（3-6个月考核晋升，标准公开透明，能力决定岗位） 福利支持：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游 二、我们期待的伙伴（符合条件，你就是下一个高收入者） 1. 敢闯敢拼：对高收入有强烈追求，不认输、不退缩，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展视野：不止于执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等相关资源者优先（加快资源转化效率）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升） 掌握法拍房全流程服务流程（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 借助自媒体实现精准获客，低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑与转介绍； 晋升后：搭建团队、制定运营策略，复制成熟模式，获得管理回报。

任职要求 1.学历不限，年龄20-45周岁。 2.有无经验均可，有销售及同行业经验者可定级。入职有师傅带教以及公司提供带薪培训。 3.能踏实做事，积极主动，坚持学习，正能量。 工作环境 门店位于高新区金融城南城都汇板块，周边全是入住率和总价都很高的小区，德佑4.0版新店，办公用品新，工作环境宽敞明亮，干净舒适整洁。店内员工90后00后居多，工作氛围好，大家都很友好和睦，互帮互助，共同成长，没有勾心斗角尔虞我诈。一起快乐工作。快乐玩耍。 薪资福利 1.无责底薪+提成；无责底薪和级别挂勾，最底级别是4000，最高级别是8500，所有人买成都高新区，提成最高达70%。（是无责底薪，不是借薪，更没有相关的考核，只要正常上班都能拿到） 2.，格林互助（贝壳平台独有的商业保险补充，可保障员工本人，父母，配偶，子女，配偶的父母）。 3.每周休息一天，法定节假日正常休息（个别会调休）；有小孩每月有2天轮休假可以在周末；年假入职满一年就2天，司龄每增加一年，年假增加一天；春节假10-15天。 4.早上9：30上班，中午12点-下午1点30分为午休时间，下午7点下班不打卡，时间比较自由，弹性工作。 5.门店每月聚餐，团建，外出游玩等。 晋升空间 一、业务线：经纪人→高级经纪人（高级业务经理）→资深经纪人（资深业务经理）…… 二、管理线：经纪人→店经理→MVP（最具价值店经理）→商圈经理/区董→运营总监…… 公司大平台，可以根据自己的情况选择适合自己的职业方向。 工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2.了解客户需求并为其匹配合适房源，带领客户实地看房； 3.给客户提供专业的二手房税费及贷款费用预算服务； 4.负责房源的开发与积累，并长期维护跟进业主售房动态，推广销售房源； 5.为业主提供专业的售房建议，建立良好的业务合作关系； 6.负责促成交易，签订合同； 7.负责协助客户业主办理成交房产的过户及按揭贷款手续。 薪资范围：最低年薪6万，根据业绩上不封顶。 职位底薪：4000元--8500元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：带看奖，成交奖 在房产服务领域，成都德佑南城都汇店与新街里店屡获佳绩，展现出强劲实力： •南城都汇店：累计获得14次重要荣誉。其中，2018-2024年间，获单月业绩冠军20次+、年度金质门店奖1次、年度五虎上将奖1次、德佑精英社-金鹰奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店4次、年度贝租先锋门店3次，分别在2021年4月与7月、2023年2月与4月共4次单月业绩破百万。 •新街里店：累计斩获10次重要荣誉。2019-2024年间，获年度五虎上将奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、五星门店1次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店3次、年度贝租先锋门店3次，分别在2020年5月与7月、2021年3月、2023年4月共4次单月业绩破百万，还曾创造成都贝壳单月破纪录门店的佳绩。

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

薪资待遇： 1、基础薪资： 缴纳龙泉社保+无责任底薪3600起+业绩提成+带薪年假+国内外旅游奖励+优秀员工年终分红 2、工作时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-19:00（有接送孩子的家长可根据实际情况灵活调整上下班时间） 3、工作地点： 龙泉、成华、双流、武侯、高新、华阳、青羊、温江、郫县……门店遍布成都全域，支持就近分配工作岗位 4、节日关怀： 女神节、端午、中秋、圣诞等重要节日，公司均会发放节日礼品或相应福利 5、员工活动： 每月为当月生日的员工组织生日庆祝会； 每个团队每月享有团建经费用于团队活动； 每年举办年度大型联欢会并设置丰厚奖品； 每年安排一次带薪全款国内外集体旅游 6、社会保险： 公司统一为员工办理五险 7、其他福利： 员工在职满一年即可享受带薪年休假 岗位要求： 1．具备较强的学习能力，工作认真踏实，沟通表达流畅 2．拥有良好的心理素质，善于协作，富有团队意识 3．无需担心经验不足，入职后由资深导师一对一指导带教 工作职责： 1、负责在贝壳找房平台维护与推广房产相关资讯 2、根据客户需求精准推荐房源，并详细讲解房屋信息及各项参数 3、为客户提供专业、舒适的看房服务体验 4、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程 培训晋升： 提供双通道发展路径，包含销售路线与管理路线： 1、销售路线：初级销售经纪人 → 中级销售经纪人 → 高级销售经纪人 2、管理路线：团队组长 → 店经理 → 店长 → 商圈经理

职位要求: 1.性格开朗，喜欢和老人聊天。 2.身体健康，没有不良嗜好。 3.不要求经验和年龄。

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业置业咨询服务 2.独立完成项目讲解、带看、谈判、签约及后续跟进全流程，提升客户转化率与满意度 3.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效营销推广，维护老客户并促进转介 4.准确传达项目价值与公司理念，树立瑞都不动产在成都中高端市场的专业品牌形象 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，助力产品与服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及“师徒制”成长支持 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力、抗压能力与目标感 4.认同公司使命——“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”，愿与企业长期共同发展 5.工作地点为成都主城区，熟悉本地房地产市场者优先

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寻找中餐炒菜、夜宵炒菜以及烧烤带班师傅，地点在凉山西昌。

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1. 负责楼盘现场接待，为客户介绍项目信息、户型、价格、优惠政策； 2. 挖掘意向客户，跟进客户需求，邀约看房，促成成交； 3. 协助客户办理认购、签约、按揭、交房等相关手续； 4. 维护老客户关系，做好客户回访，提升转介绍率； 5. 完成公司下达的个人销售任务，配合团队完成业绩目标。

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

幼儿园老师/保育员 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先；2、持有幼儿园教师资格证或保育员职业资格证书者优先；3、具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神，热爱幼儿教育事业，有1年以上相关工作经验者优先。1、负责班级日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计并开展适宜的教育课程，促进儿童在语言、认知、社交及情感等方面的全面发展。2、配合教师完成保教工作，关注幼儿身心健康，及时发现并妥善处理突发状况，确保班级安全有序运行。3、参与园所教研活动及家园沟通工作，定期与家长交流幼儿成长情况，共同促进儿童健康成长。 薪资福利:面议 招工人数:1人 查看详情，盐源在线客服： 工作地址:卫城镇启蒙幼儿园盐源县卫城镇启蒙幼儿园（卫城镇下南街20号）

招住家保姆一位，照顾一个月大的婴儿，包括家里家务以及做饭，也可以只带晚上，只负责照顾宝宝，要有耐心责任心，有相关经验者优先，一个月休息四天，工资面议，工作地会理市区

招保姆一名，住家带1岁的小孩，一个月休息4天，做饭就1岁小孩和保姆自己，带小孩睡觉，工资2300一个月，有时间的可以联系

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保育员 工作年限不限，学历不限。1.身心健康，品行端正，遵纪守法，无不良嗜好，有社会公德，从未受过任何纪律处分；2.形象好，亲和力强；3.服从安排，团结同志，热爱教育事业，工作积极有责任心，具有良好的业务素质；4.代课教师需执有三证：学前教育专业毕业证、幼儿教师资格证、普通话等级证（二级乙等及以上）。；5.有相关工作经验，**岁以内 薪资福利:面议 招工人数:若干 ， 工作地址:查看详情

招聘： 麻栗镇阿月中心幼儿园招聘1名教师或1名保育员 教师要求：1⃣有幼儿园教师资格证 2⃣普通话二乙及以上 3⃣能熟练运用办公软件 4⃣有责任心、耐心、爱心 5⃣学前教育专业专科以上学历 保育员要求：1⃣有保育员相关证书 2⃣高中以上学历 3⃣普通话二乙及以上 薪资待遇面议 有工作经验者优先，实习生可以顶岗实习 联系人：吴老师（）

黎溪富赢酒店招聘保洁数 1.年龄25-45岁之间 2.性格开朗，沟通能力强 3.有工作经验者优先 4.月休4天 联系电话

客房保洁工作年限不限，学历要求不限。酒店招聘客房保洁薪资福利:面议招工人数:2名查看详情工作地址:冕宁县泸沽镇台登商贸城内名豪大酒店

招聘：保姆薪资：3000-5000/月月休四天，有责任心，做饭好吃，爱干净！联系人：殷老师'钟老师

会东有没有做家政的 要过年了 给家里面打扫一下卫生 保洁一下