1、了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程。 2、负责楼盘销售现场工作，热情、详细耐心回答客户问询，及时、准确记录来电来访信息;定期做好客户回访与业主维系;完成项目销售与回款任务;定期完成销售日报、周报及月报。 3、独立、全程掌握并完成销售工作，按时完成领导交办的其他工作。 4、积极主动并服从工作安排，认真完成上级领导交予的各项工作，并及时反馈结果。 5、掌握楼盘的基础数据及核心卖点，能给客户提供购房合理化建议，熟练地回答客户提出的问题;熟知本项目情况及周边市场情况，做到灵活运用、对答如流并随时反馈市场信息。 6、待人真诚，与客户保持良好的关系，为企业与项目梳理良好的形象。 7、按照项目的销售流程，负责客户的接电、接待、看房、解答、谈判、回访、洽商工作，为客户办理认购、签约、贷款等后续手续，定期进行客户维系。 8、彻底遵守项目案场管理，并按时填写各种表单。 9、严格按照值班制度接电，轮班制度接访，遵守接待标准及相关礼仪。

品牌实力强，规模庞大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店突破1500家，专注深耕成渝市场十余年，深得本地用户信赖与青睐。 薪酬待遇优厚 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成通提70% 官网流量永久免费获取，公司额外投入采购网络端口，全面保障业务推进； 全员享有成都本地社保缴纳，提供长期稳定保障。团队专注新房及商业地产板块，业绩稳居公司前列，获得支持力度强劲。 激励机制丰富 租赁业务达成享个人高额奖金； 设立月度、半年度、年度业绩PK大奖； 年度优秀经纪人与店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现突出员工享国内旅游，年度卓越员工安排海外出行等福利。 氛围融洽，充满关爱 倡导“家文化”，同事间如战友般情谊深厚，归属感强烈； 上午十点上班，便于员工兼顾家庭，接送孩子上学； 节日礼品、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等活动丰富多彩。 强力帮扶，管理层协同签单 推行业务导向管理模式，管理干部深入一线实战，务实高效，助力成交更顺畅； 职业发展路径清晰，晋升机制透明 不问出身，唯才是举，设定明确晋升通道与考核标准，公开公正，从经纪人至战区总监，晋升无上限，发展无瓶颈。 学习成长环境优良 配备系统化培训体系，实行师徒制带教模式，快速提升专业能力。 统一规范管理制度 执行公平、公正、公开的运营管理机制，让工作开展更轻松有序。 强大后盾支持 集团自有售前装修品牌，旗下金融公司规模位居成都前三，全面赋能业务拓展；新房平台与多家头部开发商深度合作，覆盖全城主流楼盘；中后台支持团队超200人，全方位服务一线，让一线更专注、更省心开展工作

租房顾问热招：0经验可投，高底薪+高提成，开启高收入之路 不限过往履历，只看赚钱野心与做事态度！只要肯拼敢干，这里就是你实现收入突破的舞台，诚邀加入！ 一、岗位职责（清晰明确，上手快） 1. 客户精准对接：深度沟通租房客户，快速锁定预算、户型、区位等核心需求，推荐适配房源，减少客户选择成本。 2. 房源高效管理：维护现有房源渠道，主动拓展新资源，确保房源信息真实、新鲜、全面，夯实房源储备。 3. 专业带看服务：陪同客户实地看房，详细讲解房源亮点、周边交通/商超/学校等配套及租赁条款，及时答疑，增强客户信任。 4. 签约流程跟进：协助客户与房东协商租金、租期等细节，全程跟进签约环节，解决过程问题，保障交易顺利完成。 5. 租后关系维护：定期跟进租后情况，协调处理家电小故障等简单问题，维护长期客户关系，积累良好口碑。 二、薪资福利（实打实保障，成长有路径） 1. 无责底薪稳保障：最高底薪5000元，纯无责！不开单也能拿，无里程碑式考核，生活更安心。 2. 底薪阶梯上涨： -单月成交6单，底薪直接+2000元； -每2个月为1个晋升周期，周期内累计成交16单即可“跳点”： -第1周期：底薪+2500元 -第2周期：底薪+3000元 -第3周期：底薪+4000元 -第4周期：底薪+5000元 3. 高提成上不封顶：按付款方式与价格阶梯计算，多劳多得： -押一付三：不少价格提800元，少价格提700元 -：不少价格提500元，少价格提400元 4. 新人专属支持：1对1导师带教，覆盖获客技巧到房源谈判，定期专项培训，无需“摸黑摸索”。 5. 透明晋升通道：业务员→出房主管→门店负责人，能力达标即可晋升，不看资历、不拼关系，管理岗机会开放。 三、应聘方式（便捷高效，就近选门店） 1. 联系通道：电话/微信同号，添加时备注“应聘租房顾问”，优先通过咨询。 2. 面试地址（6大门店可选，就近安排）： -二店：天邑国际酒店AB座写字楼（近地铁红牌楼站）723室 -七店：东方广场C座1907室 -一店：新希望大厦1904室（近地铁桐梓林站） -五店：融锦城4-2-（近地铁昭觉寺站） -三店：微企创意中心314室（四川省成都市双流区梓州大道辅路） -六店：世界贸易中心A座1804室（近地铁骡马市站）

招选房师

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，致力于打造【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播平台输出专业购房知识，实时解答粉丝疑问，助力客户实现科学置业目标。公司统一派发客户资源，成交周期短，工作时间灵活，目前40%以上员工月收入突破5万元。 职位描述 1、承接公司旗下优质主播产生的留资客户（每月不少于100-200组），依据公司服务体系，提供专业的购房解决方案； 2、熟练掌握各区域楼盘信息，实现精准匹配推荐，推动客户转化与交易达成； 3、主动沟通客户，耐心答疑解惑，提供优质服务体验，提升客户满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看安排 2、深入挖掘客户需求，筛选并推荐合适房源 3、陪同客户看房，全面讲解项目信息，推动成交落地 4、持续维护客户关系，保障服务全流程满意度 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈赚钱意愿和自我驱动力 3、有主城区售楼处置业顾问经历者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 第一种模式：无责任底薪5000元+20%提成+多项额外奖励 第二种模式：高比例提成55%-94%+多重现金激励，综合月收入可达3万元以上 2、公司定期组织团队活动，发放节日福利，提供下午茶点，作业时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、办公地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个高流量房产主播账号，如：“火星菜菜” “成都小张哥房产” “小钟说房” “强仔说房” “子龙侃房(成都)” “花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客精准且数量可观，确保每月分配100-200组有效客户资源 3、诚邀优秀人才加入，携手共创高收入未来，迈向财富自由！

业绩提成50%阶梯式提成

岗位职责： 1.负责房地产项目的销售推进，达成既定销售目标； 2.通过电话、网络等多元方式开展客户拓展，提升销售转化率； 3.建立并维护良好的客户关系，提供专业周到的售后支持； 4.参与市场信息采集与分析，助力优化客户服务质量； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 薪资福利: 1.底薪3000-5000+提成25%-70%（通提）； 2.公司购买成都社保+包住宿（带空调厨房)； 3.成交奖+现金奖5000-20000起+带看奖100—500奖励多多； 4.每月7号为公司团建集体活动日！尽情玩耍！尽情放松释放压力； 5.季度年度旅游大奖，国内国外免费旅游,； 6.带薪年假15天。 任职要求： 1、*******，能力优秀者年龄可放宽，吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强； 2、渴望自我提升，对目标坚持不懈，具备强烈事业心和成功信念； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，勇于挑战高收入，抗压能力强且富有团队协作精神； 4、经验不限（欢迎应届毕业生加入）。 员工成长: 1、入职培训：系统讲解公司文化及行业基础知识，快速明确岗位职责； 2、经理1对1带教：每位新员工均由经理亲自指导，实战中获得支持，促进高效签单； 3、定期组织内外部专业培训课程。 晋升空间: 1、所有经纪人每月均享有晋升机会，助力你成为业务骨干持续突破； 2、管理岗位优先从内部优秀经纪人中选拔，定期举办内部竞聘（销售—团队主管—团队经理）。 想提高收入就来家天下，无需过高学历，不设经验门槛，只要你态度真诚、有赚钱的决心！欢迎预约面试时间。

所属部门：销售部/业务部 工作地点：成都市金牛区同和路82号附2号 招聘类型：全职 一、主要工作职责 （清晰列出日常工作内容，让候选人明确工作内容） 1.客户开发与接待：通过线上渠道（如房产平台、社交媒体）、线下活动、客户转介绍等多种方式开发新客户；热情接待上门/来电咨询的客户。 2.房源开发与维护：积极开发新房源（独家委托），并与业主建立良好关系；对已有房源进行实地勘察、信息核实、拍照和美化，并录入系统。 3.带客看房：根据客户需求，精准匹配房源，并安排、陪同客户实地看房，详细介绍房屋优缺点及周边配套。 4.交易磋商与促成：在买卖/租赁双方之间进行有效的沟通和价格谈判，促成交易达成。 5.合同签署与后续流程：协助双方签订交易合同，并跟进后续的贷款、过户、缴税、交房等全流程服务，确保交易顺利完成。 6.客户关系维护：定期回访老客户，建立长期的信任关系，获取转介绍资源。 7.市场信息分析：持续关注区域房地产市场动态、政策变化及竞争对手情况，为客户提供专业建议。 二、任职资格要求 我们希望你 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限（市场营销、房地产、经济管理类相关专业优先）。 经验不限！我们欢迎有冲劲的应届毕业生加入，公司提供完善的“师徒制”带教和系统培训。 （如有经验要求可写：具备1年以上房地产销售或相关行业销售经验者优先。） 核心素质与能力： 卓越的沟通能力：善于倾听，能够清晰、有感染力地表达。 强烈的销售意识与服务精神：对成单有渴望，以客户满意为最终目标。 出色的抗压能力和韧性：能够积极

我们是房屋租赁服务商，主营单间及套房出租，名下管理房源达1.5万套，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客，也非高强度电话销售模式。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400至800元+额外激励 轻松上手干，月入5k-6k；正常投入，收入7k-8k； 全力以赴者，月薪过万，提成上不封顶 每月5号准时发放薪资，从不拖欠 2、工作时间：早九晚七，不加班，到点即止 3、团队氛围好，定期组织团建活动，每月部门聚餐 4、表现突出者可依能力定岗，提供主管、经理晋升通道 5、享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日福利礼品 6、公司为员工提供住宿支持 岗位职责： 1、掌握客户租房意向，精准推荐匹配房型 2、对接客户安排实地看房，推动沟通完成成交 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极主动 3、踏实肯干，有上进心，渴望高收入 （零经验亦可，入职享带薪培训，由主管一对一指导）

职责描述： 1、负责接待客户并提供专业化的养老旅居及房产置业咨询支持； 2、分析客户实际需求，推荐匹配的房源信息，并开展商务洽谈； 3、带领客户实地看房，推动房屋交易顺利达成； 4、协助完成签约及相关流程的沟通与跟进； 5、持续维护已有客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历； 2、普通话标准，语言表达清楚，工作踏实肯干； 3、热爱养老旅居地产销售工作，具有强烈的责任感和进取心，目标明确； 4、拥有良好的职业操守和服务意识，市场敏感度高，执行能力突出。

招聘：招聘：服务员/提成+底薪/认真负责/长期薪资：面议诚聘服务员数名，加入木里县海上捞火锅店，共同打造优质服务体验。1.18岁以上识字负责顾客接待、点单上菜、餐后收台及用餐区域的清洁维护；2.配合团队完成餐前准备、物料补充及营业结束后整理工作；3.主动沟通顾客需求，提供热情周到的服务，提升顾客满意度。薪资待遇：底薪+绩效提成，多劳多得，收入稳定。工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的你加入。联系人：/

招聘：招聘：茶吧员/热情/底新全勤+夜间加班+订包间提成薪资：面议【香格里拉茶云阁】招聘吧员工作要求:18～35.有亲和力，待人热情开朗，责任心，团队合作意识强，有工作经验优待遇:底新全勤夜间加班订包间提成：地址：西昌西城街道龙眼井街295号二栋4楼

招聘：招聘：木工师傅/改木料师/技术好/包吃住薪资：面议招聘：本厂因生产需要，现聘改木料师/木工师数名：18岁以上识字负责木料切割、改料、修边、熟练使用电锯、切割机等木工工具，懂木料、能吃苦耐劳，新资面议，包吃住/月结有意者：(李子平上面）

领地观园招聘，墩子一名，工资面议，电话

凉山彝族自治州甘洛县招门窗安装/塞缝，帮忙量下门窗尺寸

岗位职责： 1. 负责贝壳找房等主流房产平台端口的日常维护与房源信息更新 2. 开展门店周边社区地推宣传，主动开发并积累潜在客户资源 3. 精准匹配客户需求与优质房源，高效完成约看、带看及买卖双方沟通协调 4. 主导或协同推进交易谈判、合同签署、贷款协助、产权过户等全流程服务 5. 持续跟进客户与业主关系，维护高信任度服务口碑及长期合作机会 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训及清晰职业发展路径 3. 积极主动，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，有房产经纪从业经历者更受青睐 5. 愿以经纪人→店经理→合伙人为目标，持续成长并追求长期职业发展

万业源Wonsland 招人 JOIN US 诚聘『房产精英』 共筑事业版图 招聘岗位 置业顾问 底薪3000元+最高59%提成新房垫佣70%+1200元开单奖本地社保+精英游 客源无忧|交易省心 |培训带教 万业源懂滨海更懂安家

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

工作内容 1、开拓潜在合作资源，推进业务对接与落地 2、维护已有客户关系，保障合作高效执行 3、主导主力店铺招商工作，涵盖影院、酒店等相关业态 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握市场趋势，灵活应对环境变化 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业操守

邛海湾柏樾酒店招聘[庆祝]洗衣房服务员1名1、中专及以上学历，年龄18周岁以上；2、有酒店洗衣房工作经验优先考虑；3、服务意识强，懂礼节礼貌；4、能接受高温环境工作，勤快踏实；5、身体健康，踏实肯干，无纹身无不良嗜好；6、工作认真负责，服从上级工作安排；7、实习生（需实习一年）或长期工均可。[太阳]月休6天，过节费，年终奖，带薪年假，提供免费食宿，入职购买社保福利待遇优厚面议[玫瑰][爱心]工作地址：西昌市海滨大道南路邛海湾简历投递联系方式：（）[爱心][玫瑰][握手]

西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

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保姆招聘：诚聘居家照护老人保姆 一、工作内容 主要负责照顾家中老人日常生活，包括但不限于饮食起居照料、协助老人进行适当活动、保持老人居住环境整洁等，需耐心细致，给予老人情感关怀。 二、岗位要求 1. 年龄在40至50岁之间，工作能力突出者可适当放宽年龄限制。 2. 具备良好的沟通能力和责任心，有照顾老人相关经验者优先。 3. 身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，具体根据工作经验和能力确定。 四、联系方式 有意者请电话联系，联系电话：