【公司介绍】： 1.上市公司子公司，福利好，待遇高，岗位晋升空间大，欢迎有志青年加入，一起共谋前程； 2.自有工厂、品牌、团队，主营类目：复合调味品，TOP商家； 3.天猫、淘宝、京东、多多、1688等招募各大平台专业运营岗位； 【岗位要求】 1.熟悉主流电商渠道的操作流程（如淘宝、天猫），能独立完成店铺日常维护及商品上架推广等工作； 2.掌握电商平台相关规则与玩法（如淘系直通车、魔方、万相台等），可独立开展关键词优化、产品优化及活动申报等操作； 3.熟练运用平台推广工具，具备数据分析能力，能制定并执行推广策略，通过数据反馈评估效果并持续优化； 4.具备较强的逻辑分析能力、文字撰写及语言表达能力； 5.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门高效协同配合

职位描述： 一、岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理，确保账号安全及健康稳定运行； 2、快速掌握产品特性，准确提炼核心卖点，深入理解用户需求与痛点，通过优化图片、文案等方式有效传达产品价值； 3、科学规划产品上新节奏，实施关键词优化，精准控制CPC广告投放，管理FBA发货流程，保障库存周转效率与库存安全，降低运营风险； 4、执行运营日常事务，具备独立制定并落实listing推广与维护方案的能力，明确关键考核指标，推动目标实现，结合月度销售任务提前策划促销与营销活动； 职位要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、电子商务等相关专业，通过大学英语四级及以上，具备较强的英语读写能力； 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通技巧、学习能力、应变能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，能适应一定强度的工作节奏； 3、具有一年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉各类广告形式且对广告底层逻辑有清晰认知； 4、有成功主导产品开发案例者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+绩效提成； 2、五险：双休，享受带薪法定节假日；每日工作7.5小时 3、入职满一年可享带薪年休假；

一、项目执行监控 1、搭建周报体系跟进兼职人员工作进度，设定预警指标阈值 2、运用数字化手段（如监播系统）实时获取投放数据，及时发现异常变动 二、流程优化体系 1、定期生成监播数据复盘报告，提供媒体资源与排期调整建议 2、依据标准操作流程（SOP）减少异地团队执行差异 三、跨部门协作 1、参照供应商对接模板，清晰界定需求传达节点与验收规范 2、每周组织协调会议，同步项目进展及资源需求情况 -任职能力模型 大专学历（市场营销/广告学背景优先） 熟练掌握Excel进行基础数据处理 具备广告监播平台实操经验者优先考虑 -软性素质 通过压力测试评估多任务协同处理能力 -团队管理机制 推行“老带新”线上结对培养模式 质量保障措施 建立双层审核机制（初审+抽样复查） 实行末位预警机制与星级访员激励方案 -薪酬福利包设计 基础构成：底薪（3K）+绩效（1-2K）+项目季度奖（300-1500元/月） 福利假期：5险一金+周末双休+法定节假日

岗位职责： 抖音运营助理/电商运营助理，我们欢迎有激情、有想法的你加入我们的团队！你将直接参与抖音平台的运营工作，协助运营团队推动业务增长。 1.岗位职责： -负责抖音平台的内容策划与运营，提升内容的质量和吸引力； -跟踪并分析抖音平台的数据，优化运营策略； -协助进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况； -参与制定并执行电商运营计划，推动销售业绩的提升。 2.任职要求： -灵活机灵，学习能力强，对抖音运营和电商运营有热情； -有想法，有创意，能够独立思考并与团队进行有效的沟通； -对电商行业有浓厚的兴趣，愿意投入时间和精力进行业务研究； -具备良好的团队合作精神和抗压能力。 我们注重人才培养和发展，欢迎有无经验的你加入我们的行列，一起创造更多的可能！

职责包括： 1.内容运营 内容策划与发布：制定内容规划，设计并产出图文、短视频等内容，按计划在Facebook、Instagram、TikTok等海外社交平台发布。 热点追踪与创意：紧跟行业趋势与热门话题，结合品牌风格创作具有传播性的内容，增强用户互动与粘性。 2.账号管理 账号搭建与维护：负责海外社交媒体账号的注册、优化及日常运营管理，提升品牌可见度。 粉丝互动与社群运营：积极与粉丝交流，回应咨询，营造良好的社群氛围，提升用户参与度。 3.KOL合作 资源开发与合作：挖掘并对接海外KOL资源，制定合作方案，通过产品置换、佣金分成等形式推动品牌推广，扩大市场影响。 4.数据分析与优化 效果监测与分析：监控推广数据，进行效果评估，依据分析结果优化运营策略，提升投放效率。 竞品与市场研究：持续关注竞争对手动向和行业变化，为内容与运营决策提供支持。 5.跨部门协作 团队合作：与市场团队紧密配合，协同推进内容制作与营销活动执行。 任职要求 1.语言能力：英语可作为主要工作语言，具备优秀的读写及沟通能力，有海外经历或沿海地区工作经验者优先考虑。 2.经验与技能：熟悉主流海外社交平台机制，具备实际运营经验者优先，擅长文案撰写与数据整理分析。 3.个人素质：热爱互联网行业，思维活跃，具备较强抗压能力及团队协作意识。 薪资待遇 薪资范围：根据个人能力与岗位级别，月薪一般为6k-15k。 福利：提供五险、各类补贴、节日福利、培训发展机会、业绩提成，表现优异者有机会晋升为合伙人。

【岗位职责】 1.在岗期间接受系统化培训，涵盖市场运营、团队管理及分公司运营等综合技能； 2.协助业务团队完成活动方案的策划、文案撰写及现场执行落地； 3.依据相关政策要求推进数据转化工作，持续优化转化效果 【薪酬福利】 1.实习期：薪资5000-8000元/月； 转正后：薪资6000-10000元/月（收入由能力决定） 2.公司统一安排住宿，距离办公地点近，居住环境整洁卫生； 3.提供免费专业培训与绩效奖励，入职满三个月后享年底3%分红 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能快速适应不同工作环境。 2.是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递。 3.有意向向管理岗位发展，进取心强，学生干部或退伍军人背景者优先。 4.具备良好的学习能力与环境适应性 工作时间：早八晚六节假日正常休息周末单休 【晋升空间】 运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

假如你热衷倾听，愿意成为爱情的守护者；爱八卦、爱听故事，那就快来加入我们吧！稳定工作已备好，带薪考证也安排上了，赶紧投简历和我做同事！ 办公室轻松上班模式/做用户的互联网嘴替＋情绪减压官 岗位职责： 1、理解用户情感需求，擅长倾听恋爱经历与情感趣事 2、核实用户信息，推进后续相关流程 没经验？没问题！ 我们只希望你： 1.性格外向，积极乐观～，有过恋爱体验更佳 2.大专及以上学历，不限经验（入职即享带薪培训，上手完全无压力） 3.网络冲浪达人，热衷社交话题，喜欢聊星座/MBTI会超级加分！ 4.具备优秀的沟通表达与耐心倾听能力 5.能精准捕捉用户需求并给出有效回应方案 福利待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金／入职即缴五险一金，综合月薪8k-10k轻松达成！ 2、带薪病假、年休假、团队建设／季度出游，入职就配顶级MAC设备！ 3、行业前景广阔！发展迅猛，晋升通道清晰，每年3-6次升职机会，横向纵向任你选！ 4、公司全额承担带薪培训与资格认证，助力你持续成长！ 5、中午开始上班！懒人专属福利，睡醒就能开心赚钱！ 关于我们： 我们牵手源自探探创新事业部，是一款专注真实交友的实名制婚恋平台，于2019年9月3日上线安卓与苹果应用商店。 我们坚持【实名验证】机制，保障用户隐私安全，同时延续“双向心动才能聊天”的智能匹配逻辑，帮助众多单身人群高效遇见理想伴侣。 还在犹豫什么！！马上行动！！！

回复后台咨询问题，工作无销售性质 提供带薪培训，接受零经验入职 任职要求： 1.熟悉电脑基本操作，掌握常用办公软件 2.大专学历即可 工作时间：每天8小时，不提倡加班，提倡按时下班 综合薪资：4000-7000元 额外福利：岗位津贴、绩效奖励

岗位职责： 1、维护平台客户群，及时分享百货类直播活动链接 2、组织群内老客户参与旅游相关活动，无销售性质 3、享受带薪免费旅游机会，配合完成售后支持工作，入职后由主管指导带教 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班，每月固定休息4天 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入5-8k 任职要求： 1.具备独立应对和处理日常问题的能力 2.工作认真负责，能按时高效完成各项安排 福利待遇：不定期团建出游、生日礼品、带薪年假、工龄津贴

1.制定所辖区域内诊所门店的年度运营计划并推动实施； 2.推进片区内诊所门店品牌标准流程建设，实施服务品质监督与管理（含新设诊所的标准化建立）； 3.确保所辖诊所门店经营指标达成（GMV及二采），保障GMV数据准确录入，并协助门店日常运营支持工作； 4.依据总部培训制度，拟定并落实省级培训方案，定期开展门店人员培训，涵盖新员工入职培训、集团SKU专项培训、专业能力提升培训等； 5.组织实施片区诊所员工胜任力评估，完善人员管理机制建设。

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西昌市盛欣工贸有限责任公司 一、焊工 待遇：3600元/月+五险 +提供宿舍和通勤+节假日福利 要求：20-45岁以下，初中及以上学历，需持有焊工特种作业操作证。                            二、清扫工 待遇：2300元/月+五险 +提供宿舍和通勤+节假日福利 要求：50岁以下，会认、会写字。 工作地点：攀钢二基地 联系电话：黄先生

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中餐招聘假期工 要求：需要做到左右 地址：长安北路 电话：

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岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调供应链、客服与物流团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.提升店铺粉丝粘性与复购率，推动用户增长与销售额持续提升 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.结果导向，能承受一定工作压力，适应快速变化的电商环境

岗位职责: 1.负责电商平台日常运营工作，包括商品上下架、活动策划及执行 2.跟进销售数据并进行分析，提出优化建议以提升店铺整体业绩 3.协同团队完成店铺内容建设及用户运营相关工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

电商创业合伙人招募|零门槛轻投入月 入1.5万+可兼职! 项目优势 公司高速发展期，流量、供应链、运营 全支持 灵活就业模式：碎片时间变现，全职兼 职皆可 低风险轻创业：无需经验/资金投入， 总部全程培训带教 适合人群 渴望突破收入瓶颈的职场人/自由职业 者 面临经济压力、希望快速改善财务状况 的伙伴 有创业热情，想抓住电商红利期的追梦人 工作模式 弹性时间管理：无需打卡坐班，手机即 可操作，兼顾生活与事业 即入即享 成熟变现体系：爆款产品+流量扶持+独 家运营技巧 阶梯式奖励：业绩上不封顶，单日收入 破万不是梦 成长型团队：定期培训+经验共享，助 你快速成长 立即行动!私信咨询，抢占财富席位， 和我们一起在电商蓝海实现逆袭!

负责辅助运营人员电商橱窗产品上下架 简单文员工作无经验也可 工作时间可以自选，时间比较弹性 目前集团总部和分公司都在进行招聘 薪资结构： 可月结综合5--8K 也可按天结 岗位职责: 负责辅助运营人员电商橱窗产品上下架等文员工作 要求，有责任心，认真负责，不要求经验，有老人带。

共创孤独经济新蓝海！！ 电商模式！即时配送（外卖）模式！私域模式！ 【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理 2.持续品类的优化 【任职要求】 1.善于学习和交流沟通能力 2.踏实务实肯干能沉下心来 3.认可且看好橙人行业 小白个人工作室都可以做！

岗位职责： 1.负责团队管理、团队建设及新人带教，保证团队完成良好业绩； 2.负责个人店铺的日常管理运营、广告投放、订单售后等，确保业绩增长； 3.带领团队进行市场调研，优化营销策略，为中心提出合理优化建议； 4.领导安排的其他工作； 任职要求： 1.统招大专以上学历，英语类、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先； 2.两年以上跨境电商30人团队管理经验，具备良好的团队管理能力； 3.熟悉跨境电商市场规律、平台规则，能够赋能团队，为团队业绩负责； 4.具备英语四六级及以上英语等级证书。

岗位职责: 1、负责抖音、快手、视频号、字节等多平台的新媒体运营工作。 2、承担直播及短视频的广告投放任务,完 成投流策略执行与优化。 3、主导主播培训与日常管理,定期开展直 播数据复盘分析。 4、独立完成短视频及直播内容的脚本撰 写、内容发布、成片输出与直播执行。 5、收集并跟进用户留资线索,配合业务团 队推进转化落地。 6、统筹素材整理与提报,支持线上及线下 活动的策划与实施。 任职要求: 1、必须具备民宿，餐饮领域的新媒体运营工作经验。 2、有快手平台运营经验者优先;在抖音平 台需掌握直播起号、投流操作及主播带教 能力。 3、具有团建，宴席等背景者优先考 虑

1.工作时间自由 2.高中及以上学历 3.薪资面谈

【工作内容】 1.针对平台用户群体，开展优质天猫、京东商家的开发、洽谈及业务合作推进 2.维系品牌商家关系，确保长期稳定的推广协作 3.协同推广渠道相关同事，做好商品信息对接与沟通协调 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限专业，不限经验 2.具备良好沟通能力，情商高，处事灵活应变 3.积极进取，拥有出色的商务谈判与资源拓展实力 4.熟悉京东平台运作，了解其各类商品分类、品质层级及品牌定价机制 【薪资待遇】 无责底薪3000+提成10%-20%，具体面议 【上班时间】 上午9:00—下午6:00，午休12:00—13:30，大小周，法定节假日休息 薪资福利： 1.薪资构成：底薪+奖金 2.定期组织团建聚餐、下午茶、生日福利

岗位职责 1.协助运营主管负责抖音、拼多多（以货架内容为主）平台的日常运营工作，包括但不限于商品上下架、信息维护、订单处理等基本操作，确保店铺正常运转。 2.参与平台活动的与筹备，协助整理活动素材，跟进活动进展，及时反馈活动数据。 3.负责基础的商品图片修图工作，让商品展示更具吸引力；同时参与简单的视频剪辑，配合运营需求制作宣传素材内容。 4.收集平台相关数据，如商品销量、流量、转化率等，协助运营主管进行数据分析，为运营策略调整提供支持。 5.跟进客户咨询与售后问题，协助维护良好的客户关系，提高客户满意度。

看好跨境电商行业前景有经验均可，欢迎加入年龄25-50岁 会使用电脑，看好跨境电商行业前景，长期稳定。学习阶段分60%，学习阶段（5-20K）收益 熟练后可以选择员工模式或者合伙人模式 1员工模式：保底4000+提成+社保（5-30K） 2合伙人模式：分利润70%（10-50K） ！ 每位运营人员可负责1-3个店铺(店铺数量视个人能力与精力而定)。 工作时间:入职前期，需在公司办公，上班时间是周一到周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。 2-3天时间掌握基础运营，可居家作业。

【岗位信息】 统招本科，英语四级以上或掌握小语种优先；接受零基础新人，无需经验；公司拥有完善的运营体系，新人短期内即可掌握爆款链接打造方法，注重人才培养，为新人提供充足成长空间。往届生亦可投递，只要立志从事跨境电商运营，我们都欢迎加入。 【培养机制】 1对1带薪带教+上机实操训练+定期运营专项培训→助力快速晋升 【晋升通道】 助理→运营（初级、中级、高级）→组长→主管→合伙人 【工作内容】 1.学习运营核心知识，掌握数据分析与市场监控技巧，洞察用户需求，持续优化商品链接； 2.熟悉广告投放工具与营销策略逻辑，制定有效推广方案，提升销量，打造热销产品； 3.分析市场趋势与切入点，参与选品规划，落地执行爆款打造计划。 【上班时间】 上午：9:00—12:15 下午：13:45—18:30 大小周休息 【薪资福利】 1、薪资待遇：试用期1-3个月，表现突出者可提前转正；试用期无责任底薪5K+提成，转正后底薪上调+绩效+全勤奖+提成； 2、成长支持：岗前系统培训+定期小班授课+一对一指导，全面提升实战能力； 3、发展空间：每年多次晋升机会，方向多元，机制公开透明。 【重要说明】 √公司目前重点储备内部管理人才，采用自主培养模式，本岗位需从助理岗位起步，每月组织晋升考核，晋升结果依据个人综合能力评定。 √本岗位为跨境电商运营岗，并非销售岗，前期夯实基础，全面了解业务流程；晋升周期短，发展潜力大。 备注： 试用期3个月，表现优异者可提前转正； 1、薪资构成：基本底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖金； 2、调薪机制：每年一次薪资评估与调整； 3、五险保障：养老、医疗、生育、工伤、失业保险齐全； 4、法定假期：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等按国家规定执行。

公司特点： 1、全员95后、00后，团队年轻有活力 2、专为年轻人搭建的创业型发展平台 3、企业直招岗位，安全可靠，欢迎放心投递 4、轻松实现收入增长的理想职位 5、晋升机制透明，零经验也可加入 任职要求： 1、不限经验，入职后由主管一对一指导，享受带薪系统培训 2、性格外向，善于沟通，具备积极心态，愿意冲刺高收入 3、欢迎有创意、有进取心、学习意愿强的伙伴加入 岗位职责： 1、在市场、运营、人事等部门进行轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终岗位。通过系统培训与多岗位实践，全面提升综合素养与管理潜能，定向培养未来管理骨干。 2、初期以熟悉业务流程和公司运作节奏为主，逐步过渡到独立承担任务，后期重点发展管理技能。 3、协助主管或经理完成日常事务，配备专属导师全程带教，无需担心经验不足，快速上手无压力。 晋升路径：队员→主管→队长→部门经理→总经理→区域负责人 福利待遇： 1、工作内容简单易懂，工作时间灵活安排 2、公司统一安排住宿，提供配套齐全的小区式公寓（含24小时热水、空调等），居住舒适，步行10分钟可达公司 3、业绩突出者可享月度/季度/年度奖金，另有工龄津贴、团队活动经费、节日福利等多项激励 4、每日免费供应下午茶（包含奶茶、水果、零食等） 5、法定节假日正常休息并发放节日礼品，定期组织员工旅游、团建活动、生日会、年会等丰富文娱项目，打造温馨如家的工作氛围

岗位职责: 1、主要负责公司项目中的各项运营执行任务，协助或协同团队完成项目的日常基础运营工作； 2、通过Facebook/Google/Tiktok等渠道开展公司APP产品的推广工作，负责多平台广告投放与优化，监控并分析投放数据，根据数据反馈及时调整策略，提升广告转化效果； 3、针对不同广告媒介设计适配的创意素材，协同运营、产品等相关团队推进任务落地； 4、按时完成公司交办的其他临时性工作任务； 5、接受公司系统培训后，能够快速上手并高效执行各项日常工作安排。 任职要求: 1、对数字营销领域或相关项目有浓厚兴趣，具备海外流量运营经验者优先考虑； 2、具备较强的理解力、逻辑思维能力及学习能力，拥有主动学习的意识； 3、具有良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4、可熟练操作OFFICE等办公软件或协作工具，具备较好的文字表达与数据处理能力； 5、工作态度积极认真，责任心强，注重细节，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责水产养殖项目的日常运营与统筹管理； 2、监督养殖各环节，确保水质、投喂等关键指标达标； 3、搜集并整理市场信息，研判行业变化，辅助经营决策； 4、整合内外部资源，优化作业流程，提升运营效能。 任职要求： 1、具有水产养殖或相关专业背景； 2、掌握水产养殖核心技术，关注行业发展动向； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练处理运营相关数据； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。