岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位开发、商户洽谈与设备铺设 2.定期巡检已上线点位，处理设备故障、电量不足及商户反馈问题，保障运营稳定性 3.维护现有商户关系，推动续约合作与二次渗透 薪资:底薪加提成，工作时间自由

职位详情 80元/小时 兼职 面议 工作日期 不限 工作时段 17:20-18:20 工作地址：南充市 职位要求 限18岁以上 职位详情 兼职招聘 工作地点:成都市区内小学附近的文具店、玩具店高新区、武侯区、锦江区(可根据情况就近安排) 工作内容:在小学文具店门口进行宝可梦卡牌教学拉小朋友参与活动。 活动地点:各区域小学旁的文具店(已经沟通好) 工作时间:周一至周天下午17:20-18:20(小学放学时间),上岗前需先安排培训讲解相关推广技巧 (公司直招)长期稳定

岗位职责： 1、负责线下市场推广，走访中小型餐饮门店，挖掘潜在客户，协助商家通过小程序完成订货操作，收集商户有效资料，进行商务洽谈并促成合作； 2、分析商户实际需求，持续拓展新商户资源，维护现有合作关系，与区域内商户保持长期稳定互动，积极开发多元业务合作路径； 3、落实公司制定的销售方针与政策要求，完成地推任务指标； 4、面向目标市场宣传公司产品及订货小程序功能，提升产品认知度与使用率； 5、跟进已有客户，提升合作深度，促进业务转化与持续复购。 任职资格: 1、对销售岗位充满热情，反应灵敏，具备优秀的语言表达能力及市场拓展经验； 2、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，形象端正，气质良好； 3、遵守职业操守，踏实肯干，具备较强的抗压能力和执行力； 4、普通话标准流利，表达清晰有条理，性格开朗积极。 上班时间：9:00-18:00，单休

现在急要一个带班师傅辛苦费150联系电话

急招机器操作人员，工作地点在西昌。要求应聘者听从安排，技术不熟练者请勿联系。有意者请尽快报名。

长安北路串烧江湖菜招聘长期工服务员，工资3000加，包吃不包住，电话

西昌市建昌古城中餐厅招聘服务员：2名。传菜生2名底薪3200至3500工龄提成全勤，包吃包住月休3天联系电话：同步

招聘家常菜师傅1名，工资7000左右，电话

每日发布固定视频上传或者分享 时间自由安排 待遇日结

负责闲鱼小红书线上引流文案素材我来提供 每天现结

线上推广，轻松好操作，不交押金每单现结

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放ROI，定期输出效果评估报告 4.策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM及信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体生态和用户行为有敏锐洞察 5. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源

岗位职责: 1. 负责公司品牌及产品的线上推广工作，提升网络曝光度与影响力； 2. 根据业务需求制定并执行推广计划，拓展多渠道宣传路径； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力和责任心 3.带薪培训 薪资待遇: 无责底薪5000+提成（提成实时发放，综合薪资上不封顶） 福利待遇: 带薪年假、经常性的团建、不间断的下午茶、不定期的红包奖励等，绝不让您失望的工作氛围，超级和谐温暖的工作团队 工作时间: 上午 9:30～12:00（午休两小时） 下午 2:00～4:30（到点下班，不加班，错过高峰期） 每周休息两天！！！

明天西昌加两个熟手工人，来呢联系，，，谢谢

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

招工1剪2翻手翻夜班工资8500加超猪奖每个月到手9000左右包吃住电话

招工，糊南一剪一翻工资8000加500生活费管住不管吃夜班现在夜里9点半到3.30无杂活

需要明天跑市场，跑个个大小餐厅，

考务人员适合大专/经验不限/30到40岁。凉山州德鉴职业技能评价中心招聘启事一、岗位：考务人员，具体负责技能人才评价工作；二、任职条件：1.大专及以上学历；2.年龄30岁至40岁（因工作性质特殊，；3.熟练掌握计算机基本操作；4.八年以上驾龄，驾驶技术娴熟，有丰富的山区驾驶经验，能接受不定期下县出差安排；5、具备较强的责任心，服从管理，能高效完成岗位工作任务。三、薪资范围：月工资4000-5000元；福利待遇：、意外险，享受生日及节日福利，年底根据工作绩效发放年终奖金。四、单位地点：西昌市月海路二段175号薪资福利:4000-5000元工作地址:西昌市月海路二段175号

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

美丽阳光酒店兼职招聘地点：中餐厅日期：2026年时间：17:00-21:30人数：男女不限4人工资：55元/场（包吃一餐）联系电话：

招聘全职：品牌推广专员每周双休+八小时工作制，五险一金，法定节假日薪资：底薪3000-3500+绩效1000+留资奖励金善于沟通、接受外勤、敢主动表达就可以来期待行动力强的小伙伴加入有意私信咨询

1. 办公室工作，不是电销，纯打字沟通。公司提供客户资源、账号、设备等，负责推广引流公司绿色正规APP及日常优质客户维护运营。 2. 工作时间：下午1点至晚上10点。有免费宿舍，上床下桌，有食堂，节假日正常休。 3. 基础底薪3500+业绩奖励+提成，月收入4000～20000元，上不封顶。一个月正常做稳定6千左右，老员工一个月多的3w+。 4. 要求：不限学历，不限经验，会电脑打字，不要求手机电脑太快打字速度。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后服务与客户跟进技巧 2、中期逐步接触团队带领工作，由单兵作战过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理职责 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

试用期4000加餐补，转正后4500-9000*无封顶按照薪酬制度来 【岗位要求】 1、高中、中专及以上学历，专业及学历不限。 2、具备较强执行力，沟通与表达能力良好，抗压能力出色。 3、具备一定的组织协调能力，能适应高强度工作并持续突破自我，具备良好的时间管理与自主推动力 【岗位职责】 1、对市场营销具备基础认知，拥有一定的市场敏感度和营销思维； 2、善于交流，亲和力强，掌握基本的营销技巧； 3、具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力以及团队协作意识； 4、具有较强的市场分析、推广策划及人际协调能力，能够独立分析并解决实际问题； 5、负责品牌在院外渠道的宣传工作，包括物业对接、渠道联络、地推执行、终端开发与维护等； 6、开展品牌推广与渠道拓展，维护合作资源，独立推进合作洽谈、协议签订等相关事宜； 7、组织实施社区义诊活动

储备-市场主管-市场副理-市场经理(人事经理) 上班时间：早八点半至晚六点，中午休息一个半小时，做六休一，周日休息，节假日正常休假，年假15-18天。 一、基本福利： 1、无责底薪4000元+绩效工资2000元+奖金+团队提成，综合收入6k-11k 2、签订正式劳动合同，依法为员工缴纳五险 3、工作满一年享带薪15天年假 4、每季度组织两次户外活动：如度假、漂流、拓展训练、登山等 5、享受国家法定所有节假日，按时休息 6、公司提供全程免费带薪培训，设立公开晋升通道，免费安排员工住宿 7、广阔的发展平台+全年四次国内外休闲会议+年终设父母慰问奖+系统化成长课程 二、职位要求： 1. 具备强烈责任心，渴望实现个人价值，有意向在管理方向长期发展 2. 工作经验不限，关键具备积极学习的心态与行动力 3. 拥有良好协作意识，能自我驱动并带动团队成员共同进步 4. 能够从基层岗位做起，持续学习，突破自我能力边界 三、岗位职责： 1. 储备干部归属市场部门，主要为公司未来综合管理岗位培养后备力量 2. 初期需全面掌握公司产品知识及同行业竞品情况 3. 熟悉公司基础业务流程与运营系统，确保业绩平稳增长 4. 学习企业团队管理机制，依托公司资源组建并带领团队 四、晋升机制： 无空降人员，所有中高层管理岗位均由内部培养提拔，提供公平、公正、公开的晋升环境，不以学历或工龄作为评判依据，唯能力是举 员工福利 交通补贴 生日礼金 提供WiFi 宿舍配备空调 包住宿 团队聚餐 免费茶歇零食

因公司发展需要，现招聘西昌西站地推人员工作内容推广出租车司机注册平台限五人男女不限口才要好工作时间不限，推广多少得多少，工作3小时以上补贴20路费，联系电话：

不用担心跨行业是小白，现在的销冠就是跨行业小白，3天带薪培训即可上手 工作时间与待遇： 1、薪酬：无责底薪＋阶梯式高提成，上不封顶 2、保险：五险 3、福利：交通补贴+餐补+节日礼物+每月团建＋年终奖＋带薪年假＋季度旅游 4、工资上不封顶，晋升空间大； 5、公司更看重员工学习进步的过程，给予充分发挥才智的空间； 6、良好的内部激励机制，为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台； 7、轻松稳定的工作环境，融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台！ 上班时间：9:00-18:00 任职要求： 1、乐于与人沟通，具有良好的语言表达能力及沟通能力； 2、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感，乐观外向，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有销售、地推、面销经验者优先录用； 5、有较强的自我管理能力及学习能力，能快速学习掌握客户拓展技巧和销售技巧。 6、年龄20-45岁； 工作内容： 1、通过驻点地推进行面销和线下的市场推广； 2、针对不同客户，提供定制化公司产品； 3、负责完成销售业绩和工作指标； 4、维护良好客户关系，进行回访，提供优质服务

〖薪资待遇〗 1.面试定无责底薪3.5k+提成真实综合薪资11k-20k，多劳多得，业绩top月薪20k-30k 2.入职买六险一金；每周休2天； 3、试用期与转正待遇无差别 〖工作职责〗 1.在学校、商场、社区等场景寻找目标客户，进行产品的地推和路演推广； 2.在客户认可的基础上，售卖体验产品，并帮助客户完成购买流程，完成每月任务量，对已经领取产品的客户进行长维护； 3.及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率； 4.实时了解行业信息，保持对市场的敏锐度，与异业机构开展合作推广； 5.完成上级交代的其他相关事项。 〖应聘要求〗 1.教育行业销售或者地推相关工作经验优先； 2.有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，临场应变能力强； 3.具备极强的工作热情与学习能力，能快速总结经验； 〖涨薪晋升〗 职级晋升：每3个月可职级上升+底薪上调； 职位晋升：专员一主管一城市经理一区域经理； 〖公司福利〗 1.培训机制和分享会：产品、推广技能、带教分享会； 2.每月部门团建，员工体检，节日礼品； 3.部门PK赛激励奖金；

【岗位职责】 1. 协助配合市场部管理，在指定活动地点寻找目标客户群，收集客户信息，并积极进行品牌推广宣传。 2. 按校区要求完成新生到访量的指标，与各部门积极配合，共同提高校区业绩市场渠道的产出。 3. 定期向主管汇报工作情况，进行数据及活动的分析总结，提出推广活动的建议和意见。 4. 开拓市场渠道（商场活动、点位、小区、异业等），独立洽谈各种活动合作及活动执行，以完成个人及部门业绩指标。 5. 分析竞争对手，了解市场趋势，从品牌推广到leads收集、客户到访、签单，提出建设性意见或建议。 【岗位要求】 1. 亲和力强，普通话标准。 2. 学历不限，有教育培训机构市场工作经验优先。 3. 具备较好沟通及应变能力，抗压能力强。 4. 具备挑战高薪的勇气，灵活但是尊重团队规则。 5. 愿意接受并培养优秀应届毕业生，或无培训行业市场经验者。 【福利待遇】 1. 入职当月购买社保。 2. 弹性双休，工龄工资，带薪年假，团建基金，节日福利，生日福利，生子红包，结婚红包。 3. 丰富内外部培训和拓展活动。 工作地址： 【金沙校区】：青羊区金沙遗址路皇城老妈2楼3号附28号