岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电气、车辆工程、电力电子、控制、机械等相关专业。 2. 具有良好的沟通表达能力，具有吃苦耐劳的精神。 3. 执行力强，善于团队协作，责任心强，富有工作热情及激情，学习能力强。 本岗位针对新能源汽车软硬件、结构工程师2026届毕业生。

岗位职责: 1、与验证管理部门保持高效协同，依据设备原理及生产工艺，制定验证方案，并独立或牵头完成验证项目的实施； 2、根据验证矩阵，负责设备相关变更、偏差、CAPA、风险评估、定期审核及验证方案与报告的起草或审核工作，确保与验证管理部门沟通顺畅； 3、主导或审核设备相关的操作维护规程，以及变更、偏差、CAPA、风险评估、定期审核和验证等技术文件的编制与审核； 4、承担GMP相关迎检准备工作，确保检查顺利通过； 5、将设备定期审核与验证过程中发现的问题及时反馈至所属主管工程师，协同制定整改措施并推动闭环落实； 6、协助部门推进各类专项任务的执行与落地。 任职要求: 1、熟悉厂房设施相关的GMP法规及行业标准，具备将法规要求结合实际生产进行转化应用的能力； 2、曾参与制药行业大型设备或系统（如固体制剂、终端及非终端无菌制剂关键设备）的关键验证项目； 3、具备独立开发与执行IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等测试方案的实际能力； 4、拥有2年以上制药领域验证实施工作经验； 5、掌握无菌制剂的生产工艺流程； 6、本科及以上学历，专业为电气自动化、工程管理、机电一体化等相关方向

岗位职责: 1. 负责信号的采集、数字信道化接收等前端预处理工作； 2. 承担信号参数估计、自适应滤波及时频域分析等相关算法处理； 3. 开展非合作体制信号的同步与解调技术实现； 4. 实施基于比幅法、相关干涉仪及功率谱分析的信号测向处理； 5. 完成多类型调制信号与多样化干扰波形的生成任务。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、通信工程等相关专业优先考虑； 2. 年龄要求：不超过45周岁； 3. 技能要求：掌握通信原理与数字信号处理基础知识，熟悉频谱与功率谱分析、信号检测与识别技术，了解典型通信侦察或对抗系统的体系结构；具备通信侦察、频谱监测、测向定位、信号识别等方向的算法研发或硬件实现经验；熟悉通信系统中信号处理算法的开发流程，熟练运用FPGA或DSP进行开发、调试与验证，熟悉仿真建模、性能测试与优化方法；具备较强的学习能力，能熟练查阅国内外英文技术文献；工作认真踏实，具有良好的沟通协作意识和团队精神，能够适应一定强度的工作压力； 4. 工作经历：校园招聘岗位，对工作经验不作强制要求。

凉山彝族自治州雷波县招泥瓦工、抹灰

招聘广告安装师傅名要求有C1驾照会开车

招聘厨房帮厨大姐1名（30岁-45岁）工资4000，包吃包住月休3天地址：白沙新善村有意者联系：

四川凉山招聘红外线、手扶磨、自动磨操作人员，各岗位各需15人。有意者可报名。

要会搭大型拱形彩钢瓦。会下料。会制作安装。不会制作安装彩钢瓦。勿扰

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写水平 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装条件，负责手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门协作，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，做好项目计划管控，确保项目按时落地投产

富士康/立讯/纬创/同为/中磊公司工作经验优先 【岗位职责】 1. 负责新产品试产（Pilot Run）排程的规划与管控，制定试产计划，统筹资源，确保试产按时、高效进行； 2. 精通新产品开发全流程，包括EVT、DVT、PVT及爬坡至MP（量产）阶段，熟悉各阶段关键节点与管控要点； 3. 深入了解工厂运营，负责BOM（物料清单）管控、生产准备、ECN（工程变更通知）实施及良率管理，推动生产准备与质量提升； 4. 具备出色的跨部门沟通能力，积极主动，协调研发、生产、供应链等相关部门资源，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 工程、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 英语熟练（听说读写），会越南语者优先； 3. 在消费电子或网络产品行业，拥有5年以上NPI（新产品导入）或项目管理相关工作经验，熟悉行业特点，具备实际项目管理经验； 4. 具备扎实的专业知识和学习能力，能够快速掌握新技术与流程。

工作职责 1. 落实车间每日生产计划的实施，科学安排人员与设备资源，确保各环节按期交付。 2. 严格执行食品安全生产体系（如HACCP、GMP），监控关键质量控制节点，确保产品符合标准。 3. 及时应对并处理生产现场突发状况，持续改进工艺流程，提高生产效能与原材料使用率。 4. 组织班组开展日常培训与技能培养，贯彻执行安全操作规程，防范各类安全事故。 5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析，发现异常及时向生产主管汇报。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上食品生产车间管理经历，熟悉食品加工工艺者优先。 2. 熟悉食品生产质量管理体系，具备较强的现场问题判断与处置能力。 3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力，能高效带领班组达成生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规，具有高度的安全责任意识。 5. 可接受倒班安排，具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可溯 3.协助编制生产计划表、日报/周报，及时反馈异常情况并跟进闭环 4.对接采购、仓库、车间及品质部门，高效沟通解决跨环节问题 5. 完成日常文员工作，包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word熟练） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，接受短期加班或临时任务调配 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查，使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查，保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务，做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业：大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能：5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验，有行车、叉车证优先。 专业技能：对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力，工作仔细，责任心 强。

1、负责项目部机械设备管理（包括不限于机械维保、现场调动、使用情况的监管）

该职位属于云图控股雷波基地岗位，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不接受者请谨慎投递。 负责公司在基地或矿山的网络硬件相关工作，涵盖网络维护、机房管理、数据库运维、机房安全管理、IT权限配置、硬件设备维护、IT固定资产登记与管理等职责。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 2、拥有5年以上相关工作经验。

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可溯 3.协助编制生产计划表、日报/周报，及时反馈异常情况并跟进闭环 4.对接采购、仓库、车间及品质部门，高效沟通解决跨环节问题 5. 完成日常文员工作，包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word熟练） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，接受短期加班或临时任务调配 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯

岗位职责： 1.负责伺服电机驱动器类产品的研发工作； 2.承担硬件方案制定及原理图绘制任务； 3.完成硬件部分的调试工作，并处理调试过程中出现的技术问题； 4.编写和整理相关开发技术文档； 5.协助解决产品在现场应用中遇到的相关技术问题。 任职要求： 1.电力电子与电力传动、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子元器件的实际应用； 3.熟练掌握主流编码器接口电路的设计方法； 4.具备伺服系统项目开发经验者优先考虑。 工作时间： 朝九晚六，大、小周轮休制，国家法定节假日正常休息 福利： 六险一金、节日福利、生日福利、年终奖、全勤奖、日常补助等

【岗位职责】 1. 参与硬件与软件系统的集成设计，推动产品整体方案的实施与优化； 2. 协调软硬件开发进度，确保系统功能在多模块环境下的稳定运行； 3. 负责产品原型的搭建与验证，完成关键性能指标的测试与评估； 4. 跟进产品从研发到落地的全流程，识别并解决跨领域技术问题； 5. 与多职能团队协作，输出技术文档并支持产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 具备软硬件协同开发意识，能够理解电路设计与程序逻辑的基本原理； 2. 熟悉常见嵌入式系统架构，了解微控制器、传感器及通信接口的应用； 3. 具有较强的系统思维能力，能从整体角度分析和优化产品性能； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够在交叉领域高效推进任务。

【岗位职责】 1. 承接公司各类软件项目的全流程测试工作，独立完成需求评审、测试用例设计、功能/兼容性/回归测试等核心环节，精准识别产品缺陷并跟进修复全链路，保障版本上线质量。 2. 负责搭建并持续维护测试环境，梳理沉淀测试文档与缺陷库，定期复盘线上问题，反向推动研发流程优化，降低同类问题重复发生率。 3. 配合产品、研发团队对齐需求边界与交付标准，参与产品迭代全流程的质量评估，针对业务场景提出可落地的质量...

岗位职责： 1、配合车间主任落实生产计划的分解与实施； 2、协同车间主任开展生产车间的人力、设备、物料及现场管理，推动完成既定生产目标； 3、参与组织生产培训、车间5S管理及其他重点工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，食品、发酵、微生物、自动化、机械等相关专业优先； 2、具有良好的学习能力与抗压能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住

【岗位职责】 1. 负责豆包企业版客户项目的交付实施：环境部署、配置调优、数据接入、功能验证等； 2. 深入理解客户业务场景，协助客户设计 AI应用方案，推动产品在客户侧落地； 3. 负责客户侧的技术培训与知识转移，提升客户自主使用与运维能力； 4. 及时响应并解决客户使用过程中的技术问题，协调内部资源推动问题闭环； 5. 沉淀交付方法论与最佳实践，形成可复用的交付模板和知识库； 6. 配合销售团队完成售前技术支持，包括方案撰写、技术交流、POC验证等。 【岗位要求】 1. 企业级软件 / SaaS项目交付或实施经验，有 AI / 大模型相关项目交付经验优先； 2. 具备较强的问题排查与解决能力，能独立分析和定位技术问题； 3. 具备良好的客户沟通能力和项目管理意识，能有效管理客户预期； 4. 学习能力强，对 AI技术有热情，能快速掌握新产品和新技术； 5. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 【加分项】 1. 有 RAG、知识库、智能客服等 AI应用落地经验； 2. 有飞书 / 钉钉 / 企业微信等平台的集成开发或实施经验； 3. 具备 Python/Java等开发能力，能进行简单的二次开发。

岗位职责： 1. 负责毛绒玩偶所用毛料的研发与选型； 2. 参与新老毛绒玩偶产品的工艺优化及定制化配件的设计开发； 3. 跟踪毛绒玩具领域的新技术、新工艺与新材料，结合产品特性推动整体质量升级。 任职要求： 1. 纺织类相关专业本科及以上学历，具备1年以上毛绒玩偶或毛料生产相关工作经验； 2. 熟悉常规毛绒面料的生产工艺及材料参数，具有毛料研发实际经验； 3. 对毛绒玩偶行业的材料应用、制作工艺、模具流程等有一定了解并保持高度兴趣； 4. 具备基础的zbrush、犀牛等三维建模软件操作能力者优先；（非必需条件）； 5. 具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识，责任心强，学习与适应能力突出。