职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

【抖音文案居家兼职发布，不限时间地点，有空想做就做】 核心工作： 1，每日接收任务老师给到的素材后及时准确发布 2，有问题或不会的及时沟通联系，不要拖延 3，发布完毕后及时反馈给任务老师 任职要求： 1，会用智能机，会刷抖音和发视频 2，不拖延，沟通积极 3，不限经验年龄，不会的话任务老师会会教你 注意事项： 1，本兼职真实可靠，可长期合作 2，不收取任何押金，也不存在任何需要你出钱的环节 3，纯合作关系，你来做单，我们结账

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室内协助日结150-240元每天 【工作内容】 室内协助日结150-240每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到18点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作。 要求年龄：18-50周岁，男女不限。 上班时间：5-8小时左右， 周一到周日 . 【招聘要求】:18-50周岁，男女不限 【工作时间】:9-15点 【工作地址】金牛/郫都 【工资待遇】150-240元每天，时间越长工资越高 【工资结算】日结，现场发工资 大量日结兼职可以私信了解，一天可以做多个兼职工资可以达到300-500左右

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

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晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

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招替班厨师（中式快餐），上班时间早8点---晚8点.

四海茶坊·火热招聘【后厨】小吃，简餐，牛排师傅一名。年龄二十五一四十，勤快，踏实。有经验优先，薪资：底薪+全勤+工龄+年终联系：王()地址：西昌市建昌壹号长期稳定岗，不招短期工（半年以上）

岗位职责： 1.负责农业无人机的日常操作与维护，完成田间精准撒肥、喷药等飞防作业任务 2.根据作物生长周期及病虫害情况，制定合理飞防作业方案并执行 3. 配合农技人员开展作业效果评估与数据记录，确保作业质量达标 4.严格遵守航空安全法规及农药使用规范，保障人、畜、环境安全 5. 协助完成设备充电、装药、航线规划及作业报告整理等全流程工作 任职要求： 1.能熟练操作农业无人机，具备实际田间飞防作业经验者优先 2. 持有C1及以上机动车驾驶证，身体健康，适应户外作业环境 3. 具备基本农学常识和农药安全使用意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 5.学历不限，有相关培训证书或飞手证者更佳

有20亩地用一个无人机喷叶肥

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有没有飞机打药的，我有六晌多地想打点药，有的联系我。

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临床科室招聘见习人员数名。要求大专及以上学历，医学类专业优先，毕业两年内未就业人员，签订见习协议前年龄小于24周岁。薪资福利为见习工资。工作地址为宁南县金沙大道70号保健院九楼人事科。招聘时限为长期。

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西昌要人。

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招聘宣传文化服务岗，招工人数为1人。要求文化旅游相关专业，全日制大专及以上学历。见习期间，由见习基地按月发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，并购买人身意外伤害保险。见习期限一般为3-12个月。报名截止时间为2026年6月24日16:00（周三）。面谈时间为2026年6月26日9:30（周五）。面谈地点为越西县越城镇康城文南路靠近外南小学旁（越西县安心乐业“幸福里”就业服务社区）。线下报名地址为越西县文昌大道南段183号（越西县人力资源和社会保障局一楼就业局）。线上报名方式为将报名材料发送至指定邮箱。

招聘站长一名。要求责任心强，对工作负责认真，工作内容较为多变，需具备较强的抗压能力。需熟练使用电脑，且需自带电脑。仅招聘长期稳定人员，兼职及假期工请勿联系。

招聘四川西昌日常后台优化人员。薪资面议。岗位职责包括：负责处理运营商质差、TOP、巡改等各类工单；负责梳理网络数据，更新运营商平台基站信息及工参；完成运营商安排的其他工作。

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信息化管理岗（1）30周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士学位及以上，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统专业；（2）应届高校毕业生：包含2026年度毕业的全日制普通高校毕业生（2026年应届毕业生需在2026年8月31日前取得毕业证书和学士学位证书）以及离校2年内未就业（2024年度和2025年度毕业未就业）的普通高校毕业生；（3）有扎实的专业知识和较强的学习能力，良好的沟通能力，人际关系管理能力；（4）具备PC服务器、存储设备、打印机、监控系统等硬件故障的排查与处理能力。（1）负责公司信息化平台（如OA、项目管理系统等）的日常运行监控、系统巡检及故障排查，确保系统稳定可用；（2）处理各部门及项目部反馈的系统问题，提供操作指导和答疑，定期组织系统操作培训及宣贯；（3）根据公司管理需求，对平台内的审批流程、表单模板、功能模块进行配置调整和基础二次开发支持；（4）与软件厂商或开发团队保持沟通，跟踪系统版本更新动态，组织系统升级测试及上线部署，管理需求变更；（5）负责服务器、存储设备、机房环境及网络设备的日常维护保养，监测硬件运行状态并及时报修更换。薪资福利:薪酬待遇按照招聘企业相关管理制度执行。招工人数:1人二级企业员工