岗位：律师助理，法学专业 职责：整理资料，写文书（有模板） 薪资：无责底薪 4500（包含200全勤） 实习第一个月保底 5000， 时间：早10晚7，午休 1.5 小时，不加班 休息：月休 4 天，稳定正规

岗位内容： 1. 协助律师开展各类法律事务的辅助工作； 2. 起草、审查及修订多种法律文书材料； 3. 参与法律事项的谈判、调解以及庭审支持等相关工作； 4. 熟练使用各类法律检索与办公工具，为客户提供高效专业的法律服务支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，了解相关法律规范体系； 2. 具有较强的文书撰写能力，熟练操作Office系列办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能够积极应对工作挑战。

任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试或取得法律职业资格证书（A证）。 2、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及执行力。 3、品行端正、踏实肯干、勤于学习、善于思考，对法律行业有高度热情。 4、认同团队化发展路径，能够适应团队管理模式。 5、有律师事务所半年以上工作经历者优先考虑。 岗位职责 1、业务领域：主要负责银行与保险机构的诉讼案件（批量处理）、国有企业法律顾问事务。 2、协助完成各类法律文书的撰写与整理工作。 3、配合主办律师开展诉讼业务，参与案件全流程办理（包括接待客户、证据收集与归类、文书起草、开庭材料准备、案卷归档等）。 4、完成律师交办的其他相关事务。 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休（特殊情形除外）；试用期为1-3个月，入职即缴纳社保，享有节日福利及年终福利待遇。

前期保底5000，没有任何KPI 、没有任何考核 ※：公司提供精准客源，无需自己去找客户，正规律所，朝阳项目 【接受小白，公司提供专业培训，可一对一辅导】 【公司提供客户资源，每天仅联系10个左右客户，电/网销，无需批量拨打电话，客户意向度高，容易成交，能力强每天都可开单】 一、岗位职责 1、了解来主动咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接并完成签约； 2、与后期服务团队、法务部门对接客户情况，处理客户的相关问题； 3、公司前期提供专业培训，接受无经验，0基础小白也可以入行； 二、岗位要求 1、18-33周岁以内，高中及以上学历，有电销网销经验者优先； 2、思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通表达； 3、具备较强的学习能力、执行力、强烈的责任心和团队协作精神； 三、薪资待遇 次月无责底薪3500-4500前端提成（8-16%）+后端提成3%+绩效奖金+国标社保 综合收入8-10k多劳多得。 各种奖金、节假日福利、生日福利、不定期聚餐等； 四、工作时间 9:00—19:00，午休12:00—13:30，不加班，公司在地铁口附近，交通方便；

一、岗位职责 1.负责办理团队提供的诉讼案件和非诉法律服务。 2.能够独立办理诉讼出庭业务。 3.处理顾问单位日常法律事务。 二、岗位要求 1.有执业证，熟悉案件办理流程，能够独立处理诉讼案件。 2.踏实、有责任心、具备良好的沟通能力以及团队协作能力。 三、福利待遇 1.工作时间：朝九晚六周末双休。需坐班。 2.工作地址：超甲级写字楼，交通便利，地铁理工大学B2口 3.试用期4k，转正后5k。

一、主要业务类型： 刑事案件、刑民交叉案件处理及相关辅助工作 二、岗位职责： 1、能够独立承担或协同处理常规刑事案件； 2、掌握刑事案件的办理程序与实务操作； 3、具备较强的协作意识和团队配合能力； 4、具有优秀的沟通表达及文书撰写水平； 5、熟练使用各类常用办公软件。 三、招聘需求： 1、硕士研究生及以上学历。 2、有意愿长期投身律师行业发展。 3、工作踏实认真，具备较强的学习能力和进取心

【工作内容】 1、配合完成客户法律咨询的回复，协助审查各类合同文件。 2、协助开展客户邀约与接待，整理案件基本情况，及时归集案件信息并向业务经理汇报。 3、参与诉讼案件的辅助工作，如法律资料查询、文书起草、案情研讨及案件进展跟踪等。 4、协助处理日常行政相关事务。 【任职要求】 1、仪态端正，语言表达清晰，具备销售背景者优先考虑。 2、法学专业背景或已取得司法考试通过资格者优先，性别不限。 3、性格开朗，具备良好的沟通能力、逻辑思维和抗压能力，富有进取心。 4、遵守工作调配，具备较强的分析能力、写作能力、口头表达及人际交往技巧，注重团队协作，愿意长期在律师行业发展。 【薪资待遇】 3-5k/月，具体面议 【工作地点】 成都市高新区中航城市广场

因业务发展需要，现诚邀多名独立律师加入本所，管理模式灵活，提供具有竞争力的提成机制，不设最低创收指标。 薪酬面议 任职资格： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业证且执业满2年以上； 2、具备良好的职业道德，无任何不良执业记录或行政处罚记录； 3、具有较强的团队协作意识，认同本所的发展理念与运营模式。 岗位要求： 1、熟练掌握各类民商事及刑事诉讼程序； 2、品行优良，具备优秀的沟通能力与合作精神； 3、认同本所的管理方式及发展方向。 职位优势：无需坐班

团队介绍: 团队专做疑难杂症业务，业绩很好，回款率高，案件量及发展非常大，有完整的办案流程和案件办理知识储备体系，由资深律师带领带教，办案理念、办公工具及软件先进 我们优势 1.业绩好，客户基础好，案源充足。 2.，总体收入好。 3. 案件办理由资深律师带教，压力小，出现困难律所协调解决; 岗位职责及要求: 1. 持律师证，具备基本法律素养和法律功底; 2. 具备学习能力，律师入职后所有不会的工作均会进行指导，案件前期由资深律师带教，后期逐步过渡到独立办案。 3. 工作认真负责，不敷衍拖沓，工作有反馈。 4. 能接受偶尔少量出差 5. 欢迎你的加入、

一、团队介绍 （一）主要客户 国有企业、上市公司及优质民营企业。 （二）主要业务类型（非诉70%+诉讼30%） 1、企业常年法律顾问服务、专项法律事务及诉讼案件； 2、新三板挂牌、投融资、基金设立与运作等专项法律支持。 【公司业务】律师助理 5-6K/月 1、有意向长期发展公司类法律事务，涵盖非诉与诉讼领域，愿意在本团队稳定执业。 2、已通过国家统一法律职业资格考试。 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，拥有较强的文字表达、逻辑分析及人际沟通能力。

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1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业，具备法律职业资格A证或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：1年以上法律领域从业经历，具备扎实的法律理论基础，具备较强的文书撰写能力与语言表达能力； 3、工作态度严谨，具备良好的责任心和团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4、持有有效驾驶证。 二、岗位期望： 1、具备强烈的学习意愿，关注行业法规更新，持续提升专业能力； 2、擅长人际交流，具有良好的团队配合能力，性格积极乐观； 3、对律师职业有热情，具备一定抗压性，主动性强，富有进取心，执行高效； 4、有法律行业背景或销售从业经历者优先考虑。 三、其他： 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 福利待遇：底薪+提成+奖金+社保； 工作亮点：无需自行开发案源。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）专业，持有法律职业资格A证或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：1年以上法律相关工作经验，有良好的法学理论功底和较强的文书写作能力及口头沟通能力； 3、工作认真负责，有团队合作精神，能够承受一定工作压力； 3、有驾照。 二、任职要求： 1、学习欲望强烈，了解最新法律动态，提高专业素质； 2、善于沟通和团队协作，积极热情开朗； 3、热爱律师工作，有一定的抗压能力，积极主动有进取心，执行力强； 4、有法律行业，销售经验的优先。 三、其他： 带薪假期：国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 福利待遇：底薪+提成+奖金+社保； 工作亮点：无需开拓案源。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业本科毕业，具备法律职业资格证书或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：具有1年以上法律领域从业经历，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的文书撰写与语言表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、自备工作用车。 二、岗位期望： 1、具备较强的学习主动性，关注行业最新法规政策，持续提升专业水平； 2、擅长人际沟通，具备良好的合作精神，性格积极乐观； 3、对法律事务充满热情，具备一定抗压能力，工作主动进取，执行力突出； 三、其他信息： 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等 福利待遇：底薪+提成+奖金+社会保险 工作亮点：无需自行开发案件资源 职位福利：底薪+提成+社保 职位优势：无需承担案源拓展任务

核心薪资：针毡/湿毡制作岗 2500-7000元/月，手艺越精湛、做得越用心，收入越可观，多劳多得不设上限！ 额外惊喜：季度绩效奖、年终奖轮番拿，福利拿到手软，努力就有额外回报！ 兜底保障：早8晚6弹性作息，可浮动1小时迟到早退，接送孩子、照料家事都不耽误！

一、任职要求1、资质要求： · 持有执业律师A证，执业满3年及以上，无任何不良执业记录； · 本科或以上学历，具备法学专业背景。 2、岗位职责： · 独立负责律所指派的诉讼案件，涵盖立案、庭审、执行等全流程工作； · 承担非诉类事务处理，如合同审核、合规咨询等； · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文件，并指导助理完成相关辅助工作； · 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与团队协作精神，能够协同推进项目进展。 二、福利待遇 1、工作性质：全职岗位，实行弹性工作制 2、薪酬及福利：薪资可面谈，整体水平高于行业基准，享有团建活动、生日津贴等多项员工福利 3、成长支持：提供主任律师亲自带教、系统化业务培训，表现优异者有机会晋升为项目负责人

职位详情 证诉讼/非诉讼独立办案能力提成制 社会律师 公职律师 一、任职资格与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具备较强的业务拓展能力，拥有稳定案件资源者优先考虑； 4、工作态度认真细致，职业素养优良，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同律师事务所的发展理念，能够适应律所的创新运营模式； 6、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业组织的处罚；

岗位职责： 1.代理民商事、行政案件的诉讼、仲裁及非诉事务 2.陪同主管律师或独立出席庭审 3.薪资面议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

直招直招！！!精准客源，不需要自己找客户，没有业绩考核压力!每日提供精准客户10+，无需自己拓客 【工作内容】： 主要以企业微信与客户沟通，对接劳动仲裁案件与其他法律服务，根据客户的需求，为客户推荐适合的法律方案，达成成交。 【任职要求】： 1.有电销、网销经验优先，个债销售经验最佳。 2.具有较强的学习能力和沟通能力。 3.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和积极的工作态度。 【基础待遇】： 1.上班时间：早9：30晚18：30 ，月休四天，自主调休 2.首月保底，无责底薪4000+ 每单开单奖100元（当日发），平均一天2-3单上不封顶【一般的每月平均到手薪资1W+，努力点到手2W+】 3.发薪日：10号 4.公司提供免费健身房！！！ 上班地址：汇熙国际4栋802 地铁：武青南路地铁站

一、任职要求与条件1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格证书； 3、具备较强的业务拓展能力，拥有稳定案件来源者优先考虑； 4、工作态度认真细致，职业操守优良，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同律所发展愿景，能够适应并融入律所的创新发展体系； 6、无任何不良执业行为记录，未曾受到司法行政机关或行业组织处罚。 二、律所核心优势： 1、在2022年、2023年Global 200全球律师人数排名中持续位居前列，中国境内设有119家分支机构，具备强大的资源整合能力； 2、海外机构遍布97个国家的167座城市，助力国际化业务深度拓展； 3、配备先进的一体化数智平台，提升工作效率与办公便捷性； 4、实行职业经理人管理机制，减少行政事务负担，专注专业发展。

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