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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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工作地址江苏苏州。
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【薪资待遇】:
21元/时,不转正长期支付
【工作内容】:
《1》:新能源电池组装,化成,装配,物流岗位都有的:
《2》:宿舍环境超级好(上床下桌的四人间),条件非常不错,独立卫生间,洗衣机,空调齐备,免费WiFi电梯房,物业完善
可预支,工期长且稳定
包吃包住,不扣餐补
部分岗位要穿无尘服
保险80元/月
体检费125元
【其他福利】:
《1》:电视.空调.独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场)[玫瑰]
《2》:礼金(节日礼金.生日贺金.结婚贺金.丧葬慰问金.高温补贴等,薪资休假(按国家规定,实行国家年假与公司年假并使制度)年度体检(免费入职每周体检,每年一次免费健康体检)
调色工程师(调色师傅)
5000-6000元/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
调色工程师
7000-8000元/月
调色工程师经验不限大专
跟随带教师傅学习颜色相关理论,包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检,对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时,快速准确地进行调整修色,确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认,以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作,按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规,严格执行工艺规程和设备安全操作规程,及时填写各项工艺记录,内容清晰、正确完成自检与互检工作,负责本区域生产过程的质量控制,对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动,保持积极的学习态度,努力提升专业水平,提升产品质量
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师3-5年中专/中技环氧地坪漆生产人员
岗位职责:
负责产品生产过程中的调色工作,按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色,确保产品颜色一致、无色差;
负责调色配方的记录与保存,做好每批次调色数据的登记,方便后续复色和追溯;
负责调色设备、工具的日常清洁与维护,保持工作区域整洁有序;
负责日常发货工作,核对订单信息,确保发货品种、数量准确无误;
负责仓库货物的清点、盘点工作,定期核查库存,做到账实相符;
每日前往仓库物流点提货,完成货物的取送与交接;
配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
年龄30~45岁
持有C驾照,能熟练驾驶;
工作认真负责,细心耐心,吃苦耐劳;
有调色、配色相关工作经验者优先;
具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。
薪资待遇:
月薪4900~5000元;
每月休息4天;
每月组织员工聚餐;
提供住宿。
面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇
调色工程师/涂料研发/化学分析员,工资4500-10000,常白班,五险,吃住补贴
5000-8000元/月
调色工程师经验不限中专/中技
岗位职责:调色工程师,化学分析员,涂料研发,工资4500元-8000元不等,看能力订薪,常白班,交五险,吃住补贴
1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化,确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内
2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色,并完成小试、中试及批量生产验证
3.运用分光光度计、配色软件(如Datacolor、X-Rite)开展色彩数据采集、分析与配方预测
4.协同研发、生产及品质部门,解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题
5.维护色浆数据库与标准色样档案,持续优化调色流程与作业指导书
任职要求:
1. 具备调色相关工作经验,熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性
2.熟练操作分光光度计等测色设备,掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法
3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制
4.具备基础化学知识,能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范
5. 色彩辨识力强,数据敏感度高,具备跨部门协作意识与问题闭环能力
化工工艺员
5000-7000元/月
化工工程师1-3年大专鹰潭食品行业国内院校优先化学专业工艺设计
一、任职要求:
1、化学、生物、食品相关专业,大专及以上学历;有相关工作经验的可放宽条件。
2、有耐心、工作细致,责任心强,有良好沟通和团队合作精神。
二、岗位职责:
1.生产线工艺支持与问题解决 ;
2.工艺优化与持续改进;
3.工艺纪律检查与标准化;
4.培训与协作。
三、福利待遇
交五险一金,法定节假日,包工作餐,免费班车、高温津贴、烤火费,为员工做定期体检,发放三节福利和生日卡,每年组织员工旅游等。
【臭豆腐*贴标封袋】★320/天日结★无需经验+保底9000包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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鹰潭耀宁诚聘普工/操作工包住2人间+月6K派遣5000-6000
5000-6000元/月
操作工车间普工免费培训餐补包住3-5人月结
[公司介绍]:主营磷酸铁锂电池研发、制造、销售,用于新能源汽车动力电池与储能
=[薪资情况]:时薪18+2元(餐补),综合薪资6500+,每月15号准时发薪,,每个月15号雷打不动发工资
=[福利待遇]:免费住宿(两人间宿舍),20块钱/天餐补,独立卫生间、阳台、空调热水、WIFI=[岗位职责]:辅助机器操作,恒温车间,电芯/模组质量检测、数据记录 ,上班可以带手机,有免费的WIFI
=[任职要求]:初中及以上,认识26字母。
纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
9000-10000元/月
长白班纸箱厂车间免费培训包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结坐班不看显微镜 不穿无尘服人走账清 随走随结管理人性化可调节 长白班
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
[小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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[招聘要求]
1: 16周岁 - 48周岁。
[工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的) 易操作,安全。
[福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况]
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【小时工】:
小时工:30/小时,360一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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