岗位要求： 1、律师执业证； 2、有一定诉讼经验； 3、有开拓、维护案源能力； 4、能够适应高海拔地区工作（海拔2000-4000）。 薪资待遇： 1、当地配置两名专职律师，跟县法律援助中心联合办公； 2、保底5000元/月+60%案源提成（综合月收5w-10w）； 3、提供住宿。 案件类型多为： 法律援助、民商事、刑事、政府/企事业单位顾问等等。

律所合伙人团队招聘！】 【重点培养发展成员！】 【团队业务：民商事诉讼和非诉业务、常法服务】 岗位职责： 1、独立承办民商事诉讼案件； 2、协助处理非诉业务（如合同审查、法律顾问等）； 3、参与诉讼产品研发及市场拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学专业，持有律师执业证并执业； 2、独立承办过民商事案件，熟悉执行程序者优先；有常法业务经验优先； 3、沟通能力强，具备服务意识和团队协作精神；具备较强文字表达能力、法律逻辑思维能力。 4、善于总结办案经验，能适应业务拓展需求。 成长路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升发展通路明确、五险一金、年度体检、年度旅游、节假日福利、年终奖

周末双休五险一金13薪

大量招聘一销 1、为客户解答法律咨询问题，解决方案工作原则 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公 司提供精准客户，客户意向度高，容易成交: 3、可接受无经验，入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1、学历不限，专业不限 2、思维反应敏捷，普通话流利，具有优秀的沟通能 力; 3、具有良好的团队协作能力、较强稳定性、具备高职业操守。 【薪资待遇】 1、无责底薪4500+提成; 2、上班时间早十晚七，不加班，不加班!!!法定节假日正常休 无绩考核、多劳多得 晋升机制公平完善，团队氛围超好，期待你的加入哦

核心工作职责 1. 文件处理与管理 -起草、校对、排版法律文书（如合同、起诉状、答辩状）。 -整理案件材料，建立电子/纸质档案，确保文件归档有序。 ​ 2. 案件辅助支持 ​-协助律师/法务进行法律调研，检索法规、案例并整理报告。 ​-跟进案件进度，联系法院、客户或对方，传递材料、确认开庭时间。 ​ 3. 日常事务协调 -协助安排律师出庭行程。 -协助客户准备开庭材料。 关键任职要求 -专业基础：法律相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。 ​-技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力（如使用北大法宝、威科先行）。 有相关工作经验优先。 -软素质：细致耐心（避免文件错漏）、沟通能力强（对接多方）、抗压性好（适应案件紧急节奏）。

工作内容： 1、运用法律手段，协助客户处理经济类纠纷问题。 2、公司提供官网广告引流，客户主动咨询，资源精准，无需自行开发客户。 3、单笔金额仅数百元，成单难度低，转化效率高，新人平均1-3天即可成交。 4、少量电话沟通需求，无通话时长与数量考核，目标为添加企业微信进行后续交流，不加班。不加班。不加班。 5、非催收岗位！合法合规！我们自身具备法律专业背景，严格遵守行业规范，绝不触碰法律边界。 薪酬待遇： 1.无责任底薪6000元+行业领先提成8%-18%+每日现金激励（每周发放），综合月收入9K-2W，能力越强，收入越高，薪资真实可查。 2.公司定期组织团建活动、提供下午茶，春节享受带薪假期。办公环境轻松融洽，工作快乐与收入增长并重。 3.晋升路径：专员—组长—主管—销售经理—销售总监（公司处于高速发展阶段，晋升空间大）。 4.每月15日准时发放薪资，绝不延期，绝不拖欠。 上班时间： 9:00-19:00，午休一小时，错峰出行，业绩达标常有提前下班机会。 任职资格： 1、会使用线上文字沟通工具，经验不限，关键在于态度积极，具备自我驱动力。 2、沟通表达顺畅，反应灵敏，有责任心和团队意识。 3、配备专人带教，一对一指导，提供阶段性系统化培训支持。

职位描述 【四川弘齐律师事务所-主任团队-招聘】 【岗位要求】 1.持有律师执业资格证书，具备3年以上实际执业经验； 2.能独立承办案件，具备明确业务方向，熟悉公司商事、资本运作、并购重组、房地产与建设工程等领域法律服务者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、书面表达能力，富有团队合作意识与责任担当； 4.认同弘齐律所的文化理念及管理模式； 【招聘人数】1-3 【律所介绍】 四川弘齐律师事务所是一家集专业化团队、高品质服务、现代化办公环境与先进管理体系于一体的综合性法律服务机构。办公场所坐落于成都市高新技术发展区，办公面积超2000平方米，设有开放式工位、案件研讨室、大型会议厅以及特色模拟法庭。律所引入“律通”管理系统、“Alpha”智能法律操作系统及“威科先行”法律检索平台，致力于构建高效、规范、集约化的现代运营机制。 本所由多位具有丰富实务经验的资深律师联合创办，核心团队由主任直接牵头管理，汇聚了一批专业基础扎实、业务能力突出、积极进取的中青年律师，部分成员曾就职于政府机关及公安、检察、法院、司法行政系统。目前拥有执业律师58人，律师助理10人，行政支持人员8人。律所倡导协作共赢理念，创新推行“1+2+N”管理模式，实行主任领队、专业分工、协同作业、集体研讨、模拟对抗与专家把关相结合，打破传统个体化、分散式办案模式，充分整合团队智慧与资源，为客户提效优质高效的法律解决方案。 律所建立精细化服务体系，量身定制个性化服务方案，深度参与客户战略规划。已与郎酒集团、蓝润集团、长科集团、浩均集团、宏义集团、成都外国语学院、成都中西医结合医院、柳林商学院、天津银行、天府银行、达州银行等近百家大型企业及金融机构建立长期稳定合作关系，服务范围涵盖金融、公司商务、并购重组、破产清算、证券上市、资本市场、知识产权、房地产与建设工程、各类诉讼仲裁等专业领域。凭借团队化协作机制与专业敬业的职业精神，弘齐在西南地区赢得广泛赞誉，具备显著行业影响力。 联系人：朱女士 联系电话：*********** 工作地址：成都市高新区吉庆三路333号蜀都中心二期1栋1单元16楼 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、带薪年假、定期团建、大牛带队、项目奖金

岗位职责: 1.负责解答法律事务咨询，制定相应解决方案。 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质及客户满意程度。 3.协助整理法律相关文件与资料，确保信息真实、完整、无误。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业协助。 2.熟悉法律基础知识并具备实际操作能力，可独立高效完成各项法律相关工作。 3.具备积极的团队协作态度，能与组员协同推进任务顺利完成。 工作步骤：接单→采集案源相关信息→预审→对接（工作完成） 薪资待遇：责任制底薪+提成+奖金+团队福利+出国旅游+保险=综合收入1万-5万（上不封顶）

岗位职责 合同管理：审查公司各类合同及法律文书的合法性和有效性；编制标准化合同范本，负责不同类别合同的起草工作；制定《合同管理制度》并推动落实与监督执行。 知识产权管理：统筹专利、著作权、商标等知识产权的申报与日常管理；组织实施知识产权风险排查，优化知识产权管理流程。 劳动用工管理：开展劳动用工领域的风险管控，为人力资源部门提供合规支持与预防性解决方案；配合推进企业用工体系的规范化建设。 风险管理：协助完善企业内部控制体系，定期对各业务模块的管理流程进行评估分析并形成报告，提出改进措施；跟踪研究新出台法律法规及行业规范，系统整理与业务相关的现行法规，针对新项目、新产品提供法律意见，识别并防控合规风险。 纠纷诉讼处理：牵头处理公司涉及的劳资争议、知识产权纠纷及其他法律争议事项的内部资料准备与协调工作；对接外部法律服务机构，协同推进诉讼与非诉事务的妥善解决。 任职要求 全日制本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试（客观题≥180分，主观题≥108分）。 3年及以上零售、快消品等领域企业法务工作经验，具备电商行业背景者优先考虑。 掌握合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面的法律法规知识。 能够独立承担法务事务，熟练完成合同审阅、法律文件撰写等工作。 责任心强，诚实守信，逻辑严密，耐心细致，具备优秀的沟通协调能力与服务意识。

任职要求: 1.具备律师执业证且执业三年以上，能够独立完成出庭等诉讼程序。2.具备较强的责任心、服务意识和团队合作敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规;具备出色的口头表达和书面表达能力。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营发展模式。 4.具备较强的法律实务能力，具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具有民商事、刑事案件诉讼经验优先。 6.有较强的执业经验，热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分。 7.有独立案源优先，律所提供适当案源。 福利待遇: 1.无人头费、无座位费，管理执业成本低，案件提成高； 2.办公环境舒适，有独立办公室可选，交通便利，团建活动； 3.无最低创收金额限制，合作方式灵活； 4.无需坐班，根据案件需要灵活办公，时间自由； 5.免费提供办公资源，打印等（实现0成本办公）。

因公司业务扩大需要大量招蔬菜分拣人员！上班时间9点到凌晨5点半有意向的电话连续或者联系人张先生 ​工资待遇见面谈水货勿扰谢谢

货场倒短，固定路线，工资待遇好，按时发放工资

9:30---12：30有需要人手的吗？ 长期做，20元一小时1800一个月。 江湖菜，夜宵，烤鱼，切配 ，都能做。 只要能给这个工资，在这个时间范围其他工作也能做。 有需要人手的电话

西昌春城学校旁边稳定餐饮招熟手墩子两名！冕宁土菜馆雷总

招聘传菜员一名，（西部新城火锅店） 联系方式：（）

招个有律师证件可以独立打官司 年薪20万以上具体面谈

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

岗位职责： 深入了解会员的婚恋需求，提供专业的情感咨询与婚恋指导服务 根据会员的个人特质和择偶期望，量身定制科学匹配方案，并实现高效精准配对 持续跟踪会员互动进展，适时给予专业支持与建议，协助解决情感发展中的实际问题 维护良好的会员关系，提升服务满意度与信赖感，推动会员续费及口碑推荐 任职要求： 年龄在25-45岁之间，具备大专及以上学历 有1-3年销售、客户服务或相关领域工作经验者优先考虑 热爱婚恋服务行业，富有责任感与职业使命感，乐于助力他人收获幸福 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏 性格亲和，耐心细致，具有较强的服务意识，能够为会员提供优质服务体验 岗位福利： 具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入约1w左右 健全的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全 完善的培训机制：涵盖入职培训、岗位技能提升、职业发展路径规划等，助力快速成长 积极向上的团队氛围：我们拥有一支年轻有活力、协作共进的团队，工作环境轻松融洽

岗位职责： 销售婚恋服务套餐，通过电话及线上沟通等方式，深入了解客户潜在需求，精准推荐匹配的服务方案。 积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿，推动业务持续增长。 完成个人及团队设定的销售指标，定期提交销售数据与工作进展报告。 任职要求： 年龄不限，具备销售经验者优先考虑，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力与销售技巧。 服务意识突出，善于倾听客户诉求，能够提供专业的婚恋咨询服务。 具备团队协作精神，能主动配合团队高效推进各项工作任务。 学习能力强，抗压能力佳，能快速适应业务发展节奏与市场动态变化。 岗位福利： 提供具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入约1w左右。 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团队活动等一应俱全。 健全的培训机制：涵盖入职培训、岗位技能提升培训、职业发展路径指导，助力快速成长。 团队氛围轻松融洽，充满活力与进取精神，工作环境积极向上。

制作表格，打印资料，出市场

双休，法律行业，律所资质，依托专业律所支持 新人首月保底4500，无业绩压力，无考核要求！！！ 我们从事法律咨询服务，客户均为主动咨询（公司提供精准资源），只需按标准流程与话术为客户提供解答，全程带教（带薪培训），系统教学，用心即可掌握，上手快 1、薪酬：无责任底薪3500-5000+提成5%-18%+日奖、周奖、月奖，综合收入8000-2万（能力越强，收入越高） 2、公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富 3、晋升路径：专员—组长—主管—经理 4、工作时间：11:00-20:00，节假日正常休假 我始终相信，真诚是最大的竞争力，也是最打动人的品质。在这里，有问必答，与优秀者同行，与志同道合者共事，期待未来能与你并肩协作~

法务助理，法律咨询专员，前台。

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台的案件调解工作，保障调解流程有序推进 2.作为区域代表，统筹协调区域内各项事务的组织与落实 3.配合团队协作，高效完成上级部署的各项工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与当事人进行顺畅交流并妥善处理协调事宜 2.拥有团队协作意识，能够快速适应团队环境并协同推进工作进展 3.具备较强的学习能力，善于总结优化工作方式，持续提升执行效率

首月无责保底6000！！！不加班！！！ 薪资福利： 1、首月：保底无责任6000！！！若实际工资高于6000则按实际发放，未达6000补齐至6000！！！ 次月：底薪4500-6000+提成（5%-16%）+开单奖励（20-180）+周奖（300-800）+月奖（1000-2000），综合收入8k-1w以上，转正前后薪资待遇不变~ 2、工作时间：10:00-20:00，无需加班！！！ 3、其他福利：免费不限量咖啡与零食、优秀员工激励、业绩奖金、带薪年假、生日福利等 岗位职责： 公司提供精准客户资源（无需自行拓客！！！），客户主动添加微信，均为高意向精准客户，通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况及法律需求，提供专业咨询服务，服务周期短、成交快、提成高。 任职要求： 1、只要愿意努力挣钱，我们都热烈欢迎！ 2、不限打字速度，但需具备基本电脑打字能力，速度不过于缓慢即可 3、为每位年轻人提供平等发展机会，不要求经验背景，公司提供新人带薪培训，由导师一对一指导 4、工作氛围轻松愉快，但不接纳消极怠工者。轻松不等于懈怠 接受实习生！！！！可提供实习证明 晋升通道：销售组长→销售主管→销售经理

你来做什么 1、负责合同及法律文件的起草、审核与标准化制定，完善法务管理机制及相关流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记工作；跟踪合同履行进程，协调处理履约过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册事宜； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规法务支持工作。 我们需要你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规，有诉讼或仲裁参与经历； （4）具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、应对和解决实际法律问题； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作认真细致、作风严谨、条理清晰，具备良好的思考与总结能力。

岗位职责： 1、负责集团合同模板库的搭建、日常维护及版本更新； 2、参与重大非标准合同及相关法律文书的协商、拟定与修改； 3、在合同用印前完成法律审核、条款修订及审批流程； 4、结合集团业务实际，提供关键法律风险预警及专业法律建议； 5、配合开展产品立项、申报过程中的知识产权事务及侵权风险提示； 6、协助推进集团合规与内控体系的制度建设、流程梳理及相关审查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、熟悉民法典、公司法等法律法规，具备较强的法律文书撰写能力； 3、取得法律职业资格证书者优先考虑； 4、应届毕业生亦可应聘，须有3个月以上律师事务所或公检法单位实习经验，或具有至少1年企业法务、律所或司法机关工作经验。

招聘: 法务组:文员，法学专业，负责法律咨询 1负责文件管理，归档和管理，协助处理日常业务事务，确保流程顺畅 2客户到律所进行面谈.由律师给出诉讼方案.签订方案 3做好当事人信息记录以及与办案律师的接洽工作 4良好的沟通能力，支持团队成员，提高工作效率。